領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項規(guī)定全文3篇

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項規(guī)定全文3篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項規(guī)定全文1 根據(jù)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)、收入、房產(chǎn)、投資等事項。其中，在填報個人有關(guān)事項時，本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)數(shù)量、面積以及車庫、車位、儲藏間都是要報告清楚的。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于思想認(rèn)識不足、概念模糊不清、職權(quán)不明確等導(dǎo)致房產(chǎn)事項存在漏洞現(xiàn)象，應(yīng)予以重視。 一是思想認(rèn)識不足。個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認(rèn)識到貫徹執(zhí)行規(guī)定的重要性和必要性,沒有從根本上對自己進行深刻剖析,總認(rèn)為個人的事情

2、無需向組織說明和報告,這些純屬“家務(wù)事”,由于這些錯誤認(rèn)識和模糊觀念的存在,導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人重大事項報告制度的自覺性不強,不能按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項,有的甚至根本不報,嚴(yán)重影響了此項制度的落實。 二是概念模糊不清。查核發(fā)現(xiàn)，盡管近年來組織一再強調(diào)關(guān)于報告房產(chǎn)的重要性，一再宣傳解釋房產(chǎn)填報規(guī)定要求，但仍有部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于對概念模糊不清少報告持有房產(chǎn)或車庫、車位、儲藏間情況，因此受到嚴(yán)肅處理。 三是職責(zé)不明確，監(jiān)督不到位。中央規(guī)定由各級黨委（黨組)及其紀(jì)委負(fù)責(zé)受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，現(xiàn)實中往往由于同級監(jiān)督難以奏效而不能達到預(yù)期目的。另外，由于怕給領(lǐng)導(dǎo)干部造成一些不必要的麻煩，一般情況下對報

3、告的內(nèi)容都予以保密，不向群眾公開，導(dǎo)致大部分是以組織監(jiān)督為主，群眾監(jiān)督的作用沒有得到充分發(fā)揮。 因此，采取多種形式，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項制度，充分認(rèn)識實行報告制度的重要性和必要性，切實增強主動性，做自覺接受監(jiān)督的表率。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項表填報指南”，熟悉掌握個人事項填報的相關(guān)規(guī)定和具體要求，特別對易錯易漏點進行集中培訓(xùn)。各級黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人事項報告制度情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。 領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項規(guī)定全文2 第一條為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、黨內(nèi)

4、有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括： （一）各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上（含縣處級副職，下同）的干部； （二）人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部； （三）大型、特大型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，適用本規(guī)定。第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列本人婚姻變化和配偶、

5、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項： （一）本人的婚姻變化情況； （二）本人持有因私出國（境）證件的情況； （三）本人因私出國（境）的情況； （四）子女與外國人、無國籍人通婚的情況； （五）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況； （六）配偶、子女移居國（境）外的情況； （七）配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國（境）外從業(yè)的情況和職務(wù)情況； （八）配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項： （一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等； （二）本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得； （三）本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況； （四）本人、配偶、

6、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權(quán)激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況； （五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況； （六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項。 第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表，并按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時補報，并說明原因。 第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。 領(lǐng)導(dǎo)干部辭去

7、公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當(dāng)一并報告?zhèn)€人有關(guān)事項。 第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負(fù)責(zé)受理： （一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。 （二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委（黨組）的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。 領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報告材料按照干部管理

8、權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。 請示事項屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人；屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報告人。報告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。 第十條報告人未按時報告的，有關(guān)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)督促其報告。 第十一條組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）根據(jù)工作需要，可以對報告情況進行匯總綜合，對存在的普遍性問題進行專項

9、治理。 第十二條組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）在履行職責(zé)時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。 檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料。 第十三條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織（人事）部門接到有關(guān)舉報，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人

10、批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的材料進行調(diào)查核實。 第十四條受理報告的組織（人事）部門對報告人的報告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。 第十五條紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）和組織（人事）部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分： （一）無正當(dāng)理由不按時報告的； （二）不如實報告的； （三）隱瞞不報的； （四）不按照組織答復(fù)意見辦理的。 不按照規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，同時

11、該事項構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進行合并處理。 第十八條本規(guī)定第三條第（六）項所稱“移居國（境）外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。 本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨立生活的成年子女。 本規(guī)定第四條第（三）項所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。 第十九條中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實際，制定實施細則。 第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際，制定有關(guān)規(guī)定。 第二十一條各省、自治區(qū)

12、、直轄市黨委和政府，需要擴大報告主體范圍或者細化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實際，制定具體實施辦法，報中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。 第二十二條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。 第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定、2006年發(fā)布的關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定同時廢止。 領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項規(guī)定全文3 第一條 為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理工作，強化查核結(jié)果運用，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條 查核結(jié)果認(rèn)定與處理

13、，由組織(人事)部門干部監(jiān)督機構(gòu)會同干部工作機構(gòu)組織實施。 第三條 查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，一般認(rèn)定為漏報行為： (一)未報告本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證或者因私往來港澳、臺灣情況的; (二)少報告房產(chǎn)面積或者未報告車庫、車位、儲藏間的; (三)少報告持有股票、基金、投資型保險金額等情況的; (四)少報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的投資金額等情況的; (五)存在其他漏報情形的。 第四條 查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)年年度集中報告的個人有關(guān)事項內(nèi)容不一致，有下列情形之一的，

14、一般認(rèn)定為隱瞞不報行為： (一)未報告本人婚姻情況的; (二)未報告本人持有普通護照或者因私出國情況的; (三)未報告子女與外國人、無國籍人，或者與港澳、臺灣居民通婚情況的; (四)未報告配偶、子女移居國(境)外或者雖未移居國(境)外但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上情況的; (五)未報告配偶、子女及其配偶從業(yè)情況的; (六)未報告配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任情況的; (七)未報告房產(chǎn)1套以上(不含車庫、車位、儲藏間)的; (八)未報告持有股票、基金、投資型保險等情況的; (九)未報告投資非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司或者注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等1家以上的; (

15、十)存在其他隱瞞不報情形的。 第五條 經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬漏報行為，情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)給予批評教育、責(zé)令作出檢查、限期改正等處理;情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等處理。情節(jié)較重是指少報房產(chǎn)面積50平方米以上，或者少報告投資金額30萬元以上，或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的，從重處理。 經(jīng)認(rèn)定，查核結(jié)果凡屬隱瞞不報行為的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的，從重處理。 隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀(jì)問題的，依照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等追究紀(jì)律責(zé)任。 查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常收入的，應(yīng)當(dāng)要求本人在15個工作日內(nèi)說明來源，必要時組織(人事)部門會同有關(guān)部門對其財產(chǎn)來源的合法性進行驗證。對拒不說明、無法說明財產(chǎn)合法來源或者經(jīng)查證說明不屬實的，由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。 第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部因違反報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定受到組織處理或者紀(jì)律處分的，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時受到組織處理