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冠東考核核指表庫(kù)庫(kù)編號(hào)部門名稱稱崗位名稱稱指標(biāo)序號(hào)號(hào)指標(biāo)名稱稱指標(biāo)權(quán)重重%考核使用用人備注人力資源源部招聘專員員140人資部部部長(zhǎng)000111.1招聘完成成率（770%）000221.2錄用成功功率（330%）000332及時(shí)性20000443規(guī)范性15000554及時(shí)性10000665報(bào)告質(zhì)量量10000776有效性500133培訓(xùn)專員員1培訓(xùn)計(jì)劃劃完成率率30人資部部部長(zhǎng)2200014421計(jì)劃的及及時(shí)性（660%）0015522計(jì)劃的合合理性（440%）001663完整性15001774完成率10001885完成率10650019961規(guī)范性（550%）0020062完整性（550%）002117系統(tǒng)性5薪酬專員員135002221.1差錯(cuò)率（660）002331.2及時(shí)性（440）002442完成率30325002553.1差錯(cuò)率（660）002663.2及時(shí)性（440）002774系統(tǒng)性5002885建議有效效性5員工關(guān)系系專員人力資源源部部長(zhǎng)長(zhǎng)140002991.1差錯(cuò)率（660）003001.2及時(shí)性（440%）003112差錯(cuò)率30003223差錯(cuò)率150

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