09年新員工暨團隊拓展訓練計劃

1、國聯(lián)099年7月月份新員員工培訓訓計劃20099年6月25日星期期四時 間培訓內容容/事項項負責人備注10:22011:30宿舍安排排、充餐餐卡汪保川宿舍、辦辦公室11:33014:00中餐、午午休14:00015:30填表、照照像、胸胸卡（辦辦理入職職手續(xù)）伍桂華/林育波波人力行政政中心15:44016:30相關物品品采購、行政后后勤安排排汪保川16:33017:00分組林育波培訓室17:11018:00隊列訓練練林育波球場20099年6月26日星期五五時 間間培訓內容容/事項項負責人備注7:1007:500隊列/體體能訓練練林育波球場7:5008:220早餐林育波8:2008:550集合-

2、教教室林育波培訓室9:00010:00公司歷史史、行業(yè)業(yè)前景、企業(yè)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃鄭智雄培訓室10:33011:40聚成公司司團隊士士氣展示示林育波培訓室11:44014:00午餐/午午休林育波14:00014:10集合、整整隊林育波球場14:11017:30深入倉庫庫,分類類了解倉倉庫基本本工作流流程和注注意事項項,熟悉悉配件結結構和放放置區(qū)域域.胡茂熙倉庫現(xiàn)場場1組-A倉倉（徐滿滿濤）2組-B倉（蘇志志雄）3組-C倉（王文文）4組-D倉（鐘清清陽）17:33517:50晚餐林育波17:55018:50休息林育波18:55019:00集合林育波培訓室19:00020:00座談、交交流、總總結

3、柯新強培訓室20:00021:45電影、娛娛樂林育波培訓室21:445結束林育波備注:11、參訓訓人員以以小組為為單位,互相學學習，互互相競爭爭，從制制度熟悉悉程度、崗位基基本知識識、工作作流程、注意事事項、團團隊士氣氣、協(xié)作作精神、創(chuàng)新理理念等方方面予以以考核驗驗證；2、倉庫庫對口培培訓負責責人（幫幫教人員員），積積極幫教教，互相相競爭，通通過參訓訓人員及人力力資源部部的評議議，評選選優(yōu)秀幫幫教老師師；3、凡被被評為參參訓優(yōu)秀秀小組或或優(yōu)秀幫幫教人員員的，公公司均予予以獎勵勵，并納納入以后后的績效效考核。20099年6月27日星期六六時 間間培訓內容容/事項項負責人備注7:1007:500隊

4、列/體體能訓練練林育波球場7:5008:220早餐林育波8:2008:550集合-教教室林育波培訓室9:00010:00職業(yè)規(guī)劃劃張杰培訓室10:22011:40公司相關關制度介介紹林育波培訓室11:44014:00午餐/午午休林育波14:00014:10集合、整整隊林育波球場14:11017:30深入倉庫庫,分類類了解倉倉庫基本本工作流流程和注注意事項項,熟悉悉配件結結構和放放置區(qū)域域.胡茂熙倉庫現(xiàn)場場2組-A倉倉（徐滿滿濤）3組-B倉（蘇志志雄）4組-C倉（王文文）1組-D倉（鐘清清陽）17:33517:50晚餐林育波17:55018:50休息林育波18:55019:00集合林育波19:0

5、0020:00座談、交交流、總總結林育波培訓室20:00021:45電影、娛娛樂林育波培訓室21:445結束林育波備注:11、參訓訓人員以以小組為為單位,互相學學習，互互相競爭爭，從制制度熟悉悉程度、崗位基基本知識識、工作作流程、注意事事項、團團隊士氣氣、協(xié)作作精神、創(chuàng)新理理念等方方面予以以考核驗驗證；2、倉庫庫對口培培訓負責責人（幫幫教人員員），積積極幫教教，互相相競爭，通通過參訓訓人員及及人力資資源部的的評議，評評選優(yōu)秀秀幫教老老師；3、凡被被評為參參訓優(yōu)秀秀小組或或優(yōu)秀幫幫教人員員的，公公司均予予以獎勵勵，并納納入以后后的績效效考核。20099年6月28日星期日日時 間間培訓內容容/事項

6、項負責人備注7:1007:500隊列/體體能訓練練汪保川球場7:5008:220早餐汪保川8:2008:550集合-教教室汪保川培訓室9:00010:00商品部流流程與運運作/團團隊協(xié)作作游戲劉藝偉培訓室10:33011:4011:44014:00午餐/午午休汪保川14:00014:10集合、整整隊汪保川球場14:11017:30深入倉庫庫,分類類了解倉倉庫基本本工作流流程和注注意事項項,熟悉悉配件結結構和放放置區(qū)域域.胡茂熙倉庫現(xiàn)場場3組-A倉倉（徐滿滿濤）4組-B倉（蘇志志雄）1組-C倉（王文文）2組-D倉（鐘清清陽）17:33517:50晚餐汪保川17:55018:00休息汪保川備注:1

7、1、參訓訓人員以以小組為為單位,互相學學習，互互相競爭爭，從制制度熟悉悉程度、崗位基基本知識識、工作作流程、注意事事項、團團隊士氣氣、協(xié)作作精神、創(chuàng)新理理念等方方面予以以考核驗驗證；2、倉庫庫對口培培訓負責責人（幫幫教人員員），積積極幫教教，互相相競爭，通通過參訓訓人員及及人力資資源部的的評議，評評選優(yōu)秀秀幫教老老師；3、凡被被評為參參訓優(yōu)秀秀小組或或優(yōu)秀幫幫教人員員的，公公司均予予以獎勵勵，并納納入以后后的績效效考核。20099年6月29日星期一一時 間間培訓內容容/事項項負責人備注7:1007:500隊列/體體能訓練練林育波球場7:5008:220早餐林育波8:2008:550集合-教教室

8、林育波培訓室9:00010:30公司經營營商品介介紹袁志錦培訓室10:55011:30安全、消消防知識識張杰培訓室11:44014:00午餐/午午休林育波14:00014:10集合、整整隊林育波球場14:11017:30深入倉庫庫,分類類了解倉倉庫基本本工作流流程和注注意事項項,熟悉悉配件結結構和放放置區(qū)域域.胡茂熙倉庫現(xiàn)場場4組-A倉倉（徐滿滿濤）1組-B倉（蘇志志雄）2組-C倉（王文文）3組-D倉（鐘清清陽）17:33517:50晚餐林育波17:55018:50休息林育波18:55019:00集合林育波培訓室19:00020:00座談、交交流、總總結張杰培訓室20:00021:45電影、娛

9、娛樂林育波培訓室21:445結束林育波備注:11、參訓訓人員以以小組為為單位,互相學學習，互互相競爭爭，從制制度熟悉悉程度、崗位基基本知識識、工作作流程、注意事事項、團團隊士氣氣、協(xié)作作精神、創(chuàng)新理理念等方方面予以以考核驗驗證；2、倉庫庫對口培培訓負責責人（幫幫教人員員），積積極幫教教，互相相競爭，通通過參訓訓人員及及人力資資源部的的評議，評評選優(yōu)秀秀幫教老老師；3、凡被被評為參參訓優(yōu)秀秀小組或或優(yōu)秀幫幫教人員員的，公公司均予予以獎勵勵，并納納入以后后的績效效考核。20099年6月300日星期期二時 間間培訓內容容/事項項負責人備注7:1007:500隊列/體體能訓練練林育波球場7:5008:

10、220早餐林育波8:2008:550集合-教教室林育波培訓室9:00010:00倉儲工作作流程介介紹胡茂熙培訓室10:22011:30放映培訓訓視頻林育波培訓室11:33014:00午餐/午午休林育波14:00014:10集合、整整隊林育波球場14:11015:30親臨商品品部工作作區(qū)域,了解商商品部基基本工作作流程和和注意事事項劉藝偉倉庫現(xiàn)場場16:00017:30深入售后后服務部部，了解解售后工工作流程程和基本本技能技技巧王小勇售后服務務部17:33517:50晚餐林育波17:55018:50休息林育波18:55019:00集合林育波培訓室19:00019:45座談、交交流、總總結胡茂熙培

11、訓室20:00021:45電影、娛娛樂林育波培訓室21:445結束林育波備注:11、參訓訓人員以以小組為為單位,互相學學習，互互相競爭爭，從制制度熟悉悉程度、崗位基基本知識識、工作作流程、注意事事項、團團隊士氣氣、協(xié)作作精神、創(chuàng)新理理念等方方面予以以考核驗驗證；2、倉庫庫對口培培訓負責責人（幫幫教人員員），積積極幫教教，互相相競爭，通通過參訓訓人員及及人力資資源部的的評議，評評選優(yōu)秀秀幫教老老師；3、凡被被評為參參訓優(yōu)秀秀小組或或優(yōu)秀幫幫教人員員的，公公司均予予以獎勵勵，并納納入以后后的績效效考核。20099年7月月1日星星期三時 間間培訓內容容/事項項負責人備注7:1007:500隊列/體體能訓練練林育波球場7:5008:220早餐林育波8:2008:550集合-教教室林育波培訓室9:00010:00放映培訓訓視頻林育波培訓室10:22011:40培訓回顧顧、考試試，自我我小結張杰/黃黃曉鴻培訓室11:44014:00午餐/午午休林育波14:00014:10集合、整整隊林育波球場14:11017:30戶外娛樂樂，登山山或其它它林育波戶外17:33517:50晚餐林育波17:55018:30休息林育波18:33020:30培訓總結結、分享享，穿插插文體活活動林育波伍桂華培訓室備注:11、參訓訓人員以以小組為為單位,互相學學習，互互