鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校系列工作績效考核記分細(xì)則

1、PAGE PAGE 1220100年度工工作績效效考核評評估細(xì)則則鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心心學(xué)校系系列（滿滿分1000分）指標(biāo)體系系評估內(nèi)容容及評分分標(biāo)準(zhǔn)考核部門一級指標(biāo)標(biāo)二級指標(biāo)標(biāo)權(quán)值一、辦學(xué)學(xué)方向33分1、辦學(xué)學(xué)思想1貫徹“兩兩全”方針，實(shí)實(shí)施素質(zhì)質(zhì)教育，推推進(jìn)新課課程改革革，執(zhí)行行省頒課課程計(jì)劃劃和教學(xué)學(xué)大綱，開開齊課程程，開足足課時(shí)。達(dá)到記記滿分，否否則不予予記分。普教科2、辦學(xué)學(xué)行為21、無教教育“三亂（亂亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課課、亂發(fā)發(fā)教輔資資料）”和有償償家教家家養(yǎng)等行行為，不不辦重點(diǎn)點(diǎn)班、擇擇優(yōu)班（1分）。發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。2、開展展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展環(huán)環(huán)境，規(guī)規(guī)范辦學(xué)學(xué)行為”評估活動(dòng)

2、動(dòng)（1分分）。根根據(jù)評估估結(jié)果記記分。監(jiān)審科二、辦學(xué)學(xué)條件33分3、基本本建設(shè)21、招投投標(biāo)程序序符合規(guī)規(guī)定（00.4分分）。不不合規(guī)定定的不記記分。2、及時(shí)時(shí)報(bào)建報(bào)報(bào)監(jiān)，建建設(shè)質(zhì)量量好（00.8分分）。建建設(shè)質(zhì)量量達(dá)不到到要求的的不記分分。3、在規(guī)規(guī)定時(shí)間間內(nèi)完成成建設(shè)任任務(wù)（00.4分分）。完完不成任任務(wù)的不不記分。4、建設(shè)設(shè)合同由由鄉(xiāng)村簽簽訂（00.4分分），否否則不記記分。計(jì)財(cái)科4、內(nèi)部部裝備1體衛(wèi)、實(shí)實(shí)驗(yàn)、電電教場館館器材達(dá)達(dá)省市合合格學(xué)校校標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到記記滿分，否否則按比比例扣分分。普教科儀電站三、隊(duì)伍伍建設(shè)111分5、黨建建工作31、加強(qiáng)強(qiáng)黨員教教育管理理（1分分）。及及時(shí)搞好好建

3、黨對對象培訓(xùn)訓(xùn)和轉(zhuǎn)正正黨員檔檔案管理理，年內(nèi)內(nèi)開展黨黨員活動(dòng)動(dòng)三次以以上。一一項(xiàng)缺失失或較差差扣0.2分。2、開展展廉政教教育宣傳傳，落實(shí)實(shí)廉政文文化進(jìn)校校園工作作，按要要求完成成上級交交辦的紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察察信訪件件（1分分）。一一項(xiàng)缺失失扣0.2分。3、落實(shí)實(shí)廉政責(zé)責(zé)任，維維護(hù)教育育形象（11分）。黨員干干部出現(xiàn)現(xiàn)不良社社會反映映每例扣00.3分，受黨黨紀(jì)政紀(jì)紀(jì)處分的的每例扣扣0.55分。人事科監(jiān)審科6、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子31、建設(shè)設(shè)“四好”班子（00.5分分）。干干部團(tuán)結(jié)結(jié)協(xié)作，為為教職工工辦實(shí)事事，群眾眾擁護(hù)。按測評評優(yōu)秀率率折合記記分。2、推進(jìn)進(jìn)“三扶兩兩促”工作（00.5分分）。實(shí)實(shí)施“大校帶帶

4、小?！睉?zhàn)略，干干部聯(lián)學(xué)學(xué)校，黨黨員聯(lián)班班級，教教師聯(lián)學(xué)學(xué)生，全全年為聯(lián)聯(lián)系單位位或?qū)ο笙筠k實(shí)事事三件以以上，每每少一件件扣0.1分。3、確保保政令暢暢通（11分）。堅(jiān)持講講政治，貫貫徹上級級指示、決定不不走樣；正確引引導(dǎo)師生生思想輿輿論，有有問題及及時(shí)疏導(dǎo)導(dǎo)解決。一項(xiàng)缺缺失扣00.5分分。4、出勤勤、住校校（1分分）。正正常上班班時(shí)間，除除參加會會議之外外，班子子成員必必須在崗崗。每周周住校三三天以上上，每周周深入每每所學(xué)校校一次以以上。根根據(jù)平時(shí)時(shí)檢查和和學(xué)校日日志記錄錄記分，一一項(xiàng)不合合要求扣扣0.55分。人事科指標(biāo)體系系評估內(nèi)容容及評分分標(biāo)準(zhǔn)考核部門一級指標(biāo)標(biāo)二級指標(biāo)標(biāo)權(quán)值三、隊(duì)伍伍建設(shè)

5、111分7、師德德師風(fēng)31、按照照“五高型型”教師要要求，開開展師德德教育、宣傳，樹樹立師德德典型，分分期組織織教職工工誓師會會和新教教師入職職宣誓，全全年集中中專題教教育不少少于兩次次（1分分）。一一項(xiàng)不到到位扣00.2分分。2、搞好好師德星星級評定定，組織織社會評評教，落落實(shí)師德德責(zé)任追追究制度度（1分分）。一一項(xiàng)不到到位扣00.2分分。3、教職職工行為為符合師師德規(guī)范范要求，無無違紀(jì)違違規(guī)事件發(fā)生（11分）。出現(xiàn)違違紀(jì)違規(guī)規(guī)行為每每例扣00.5分分。人事科監(jiān)審科教教育工會8、教師師培訓(xùn)21、加強(qiáng)強(qiáng)教師培培訓(xùn)（11分）。專任教教師學(xué)歷歷小學(xué)專?？?、初初中本科科達(dá)800%以上上，普通通話二乙

6、乙以上水水平達(dá)770%，少少一個(gè)百百分點(diǎn)扣扣0.11分；完完成上級級單位下下達(dá)的送送培任務(wù)務(wù)，少送送或未達(dá)達(dá)合格要要求1人人扣0.2分。2、加強(qiáng)強(qiáng)校本研研訓(xùn)，組組織教師師讀書和和教學(xué)基基本功訓(xùn)訓(xùn)練（11分）。一月一一督查，一一期一檢檢測、評評比，缺缺一次扣扣0.22分。人事科進(jìn)修學(xué)校四、學(xué)校校管理466分9、管理理機(jī)制11、實(shí)行行校長負(fù)負(fù)責(zé)制（0.33分）。要求校校長有聘聘任書，有有職、權(quán)權(quán)規(guī)定，以以上缺項(xiàng)項(xiàng)不記分分。2、建立立科學(xué)管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)（0.3分）。要求求學(xué)校管管理層次次明晰，各各崗位職職責(zé)明確確，以上上缺項(xiàng)不不記分。3、實(shí)行行教師聘聘任制和和崗位責(zé)責(zé)任制（0.44分）。要求有有教師聘

7、聘任制方方案，有有聘任書書，有教教職工績績效考核核方案，有績效考核核責(zé)任書書，有考考核，有有結(jié)果，以以上缺項(xiàng)項(xiàng)不記分分。督導(dǎo)室10、人人事工作作31、加強(qiáng)強(qiáng)教職工工管理，落落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)任任務(wù)（11分）。未按要要求完成成下達(dá)指指標(biāo)任務(wù)務(wù)每次扣扣0.22分；違違反殯葬條條例，非非法土葬葬，每例例扣0.5分。2、制定定績效考考核細(xì)則則，規(guī)范范考核程程序，按按政策規(guī)規(guī)定發(fā)放放績效工工資（11分）。未按規(guī)規(guī)定操作作，引發(fā)發(fā)投訴、上訪每每例扣00.3分分。3、配合合局人才才管理服服務(wù)中心心工作（1分）。配合做好本單位停薪留職人員的各項(xiàng)管理手續(xù)，配合不到位一例扣0.2分。人事科人才中心11、財(cái)財(cái)務(wù)工作作9

8、1、完成成引資任任務(wù)（22分）。未完成成任務(wù)按按比例扣扣分。2、確保保年度收收支平衡衡（1分分）。出現(xiàn)赤赤字不記記分。3、公用用經(jīng)費(fèi)按按縣定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)時(shí)且全額額下?lián)?，無無統(tǒng)籌挪挪用現(xiàn)象象（3分分）。一例未未達(dá)要求求不記分分。4、嚴(yán)格格財(cái)務(wù)管管理，健健全財(cái)務(wù)務(wù)制度（22分）。建立健健全各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)制制度記00.3分分，年初初有財(cái)務(wù)務(wù)收支計(jì)計(jì)劃并報(bào)報(bào)縣局計(jì)計(jì)財(cái)科備備案記00.3分分，所有有基本建建設(shè)和大大宗物品品采購均均按申報(bào)報(bào)審批程程序辦理理記0.5分，所所有貸（借借）款按按申報(bào)審審批程序序辦理記記0.55分，一一項(xiàng)未達(dá)達(dá)要求該該項(xiàng)不記記分；公公用經(jīng)費(fèi)費(fèi)未超過過規(guī)定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)記00.4分分，超標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的

9、不不記分。5、會計(jì)計(jì)基礎(chǔ)工工作規(guī)范范（1分分）。貨貨幣資金金按要求求管理并并按時(shí)對對賬記00.3分分，支出出按審批批程序辦辦理記00.3分分，一例例未達(dá)要要求不記記分；固定資資產(chǎn)管理理有專人人、專賬賬、制度度健全、定期清清查記00.2分分，缺一一項(xiàng)不記記分；會計(jì)檔檔案管理理有專人人、專室室，分類類符合要要求且定定期入檔檔記0.2分，一一項(xiàng)未達(dá)達(dá)要求不不記分。計(jì)財(cái)科指標(biāo)體系系評估內(nèi)容容及評分分標(biāo)準(zhǔn)考核部門一級指標(biāo)標(biāo)二級指標(biāo)標(biāo)權(quán)值四、學(xué)校校管理466分12、審審計(jì)工作作21、法定定代表人人重視審審計(jì)工作作，成立立內(nèi)審小小組（0.55分）。未成立立不記分分。2、認(rèn)真真遵守財(cái)財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)，財(cái)務(wù)務(wù)管理規(guī)規(guī)

10、范，無無違紀(jì)違違規(guī)行為為（1分）。有違紀(jì)紀(jì)違規(guī)行為為不記分分。3、積極極參加內(nèi)內(nèi)審組織織的各項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)（0.5分）。每缺一項(xiàng)活動(dòng)扣0.2分，扣完本項(xiàng)分為止。監(jiān)審科13、工工會工作作31、校務(wù)務(wù)公開，民主管管理（11分）。干部選選拔公開開競聘，項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)設(shè)公開招招標(biāo)，經(jīng)經(jīng)費(fèi)開支支公開合合理，評評優(yōu)晉級級民主通通過，社社會、教教師、學(xué)學(xué)生關(guān)心心的工作作及時(shí)進(jìn)進(jìn)行公示示；建立立健全中中小學(xué)教教代會制制度，學(xué)學(xué)校制度度和重大大決策由由教代會會通過。一項(xiàng)不不合要求求扣0.3分。2、自身身建設(shè)，活活動(dòng)開展展（1分分）。創(chuàng)創(chuàng)造條件件，建設(shè)設(shè)溫馨和和諧家園園；基層層工會組組織建設(shè)設(shè)結(jié)構(gòu)合合理、有有序進(jìn)行行；積極

11、極參加教教育工會會組織的的各項(xiàng)活活動(dòng)，按按時(shí)如質(zhì)質(zhì)完成任任務(wù)記滿滿分。一一項(xiàng)未達(dá)達(dá)要求扣扣0.22分。3、維護(hù)護(hù)權(quán)益，幫幫扶救困困等日常常工作（11分）。一項(xiàng)未未達(dá)上級級要求扣扣0.22分。教育工會14、督督導(dǎo)工作作21、“兩兩項(xiàng)督導(dǎo)導(dǎo)”評估工工作（0.22分）。出現(xiàn)材材料不齊齊或數(shù)據(jù)據(jù)不準(zhǔn)的的此項(xiàng)不不記分。2、義務(wù)務(wù)教育監(jiān)監(jiān)測工作作（0.66分）。出現(xiàn)材材料不齊齊、數(shù)據(jù)不不準(zhǔn)或信信息傳輸輸不及時(shí)時(shí)的此項(xiàng)項(xiàng)不記分分。3、20008年年、20009年年已創(chuàng)合合格學(xué)校校的鞏固固工作（0.66分）。在復(fù)查查中出現(xiàn)現(xiàn)檔案、資料不不齊，此此項(xiàng)不記記分。4、教育育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作（0.66分）。有協(xié)調(diào)調(diào)不力、

12、配合不不力反映映的或未未按預(yù)期期達(dá)標(biāo)的的，此項(xiàng)項(xiàng)不記分分。督導(dǎo)室15、宣宣傳工作作31、建立立通訊員員隊(duì)伍，按按要求上上報(bào)各項(xiàng)項(xiàng)材料、教育新新聞（1分）。缺一篇篇扣0.1分。2、按要要求做好好黨報(bào)、黨刊及及內(nèi)部教教育刊物物的發(fā)行行工作（11分）。未完完成任務(wù)務(wù)的不記記分。3、規(guī)范范教育宣宣傳，加加強(qiáng)校園園網(wǎng)建設(shè)設(shè)（1分分）?？h縣內(nèi)教育育廣告由由宣教科科審查，教教育局統(tǒng)統(tǒng)籌發(fā)布布記0.5分；每個(gè)鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少少建立一一個(gè)校園園網(wǎng)記00.5分分，未達(dá)達(dá)要求不不記分。4、單位位發(fā)生重重大負(fù)面面宣傳報(bào)報(bào)道，每每例扣11分。宣教科指標(biāo)體系系評估內(nèi)容容及評分分標(biāo)準(zhǔn)考核部門一級指標(biāo)標(biāo)二級指標(biāo)標(biāo)權(quán)值四、學(xué)校校管理

13、466分16、中中心工作作21、按時(shí)時(shí)參加教教育局組組織的各各類會議議（0.5分）。每缺會一次扣0.2分，遲到、早退一次扣0.1分。2、如質(zhì)質(zhì)如量完完成上級級單位交交辦的各各項(xiàng)中心心工作（1分）。每打破缺口一次扣0.2分。3、按要要求完成成辦公室室交辦的的各項(xiàng)工工作（00.5分分）。每打破破缺口一一次扣00.2分分。辦公室17、老老干關(guān)協(xié)協(xié)11、離退退休人員員待遇落落實(shí)到位位，無異異常上訪訪，年內(nèi)組組織離退退休人員員開展有有益身心心健康的的活動(dòng)三次以上上（0.5分）。因中心心學(xué)校工工作不到到位引起起的上訪訪每例扣扣0.22分，離離退休教教師活動(dòng)動(dòng)缺一次次扣0.2分。2、關(guān)協(xié)協(xié)組織全全年為青青少

14、年辦辦實(shí)事四四次以上上（0.5分），少一次扣0.1分。人事科18、成成職幼教教41、成人人教育（1分）。有成成教（農(nóng)農(nóng)民教育育）管理理機(jī)構(gòu)、有場地地及設(shè)施施、管理好好文書檔檔案資料料記0.3分；有年度度工作計(jì)計(jì)劃、工作總總結(jié)記0.2分；有培訓(xùn)訓(xùn)活動(dòng)資資料，及及時(shí)完成成縣局交交辦的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)資料料記0.3分分；申報(bào)報(bào)省市示示范農(nóng)校校記0.22分。以以上缺項(xiàng)項(xiàng)不記分分。2、職業(yè)業(yè)教育（1.55分）。完成成職業(yè)中中專招生生任務(wù)記記1.33分，根根據(jù)完成成比例記記分；高高中中職職招生宣宣傳資料料發(fā)到學(xué)學(xué)生記0.22分。3、幼兒兒教育（1.55分）。公辦辦幼兒園園手續(xù)齊齊全記0.22分；至至少有一一個(gè)公辦辦

15、教師記0.22分；中心校校撥付了了辦公經(jīng)經(jīng)費(fèi)記0.11分；有建設(shè)設(shè)幼兒園園的投入入記0.11分；每期舉舉辦一次次全鄉(xiāng)性性示范性性教研活活動(dòng)記0.22分；有幼兒兒教育計(jì)計(jì)劃、工作總總結(jié)并按時(shí)上上交各種種資料記記0.3分；民民辦幼兒兒園納入入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)統(tǒng)一管理理記0.44分。以以上缺項(xiàng)項(xiàng)不記分分。成職幼教科19、團(tuán)團(tuán)隊(duì)工作作11、本鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主主開展的的團(tuán)隊(duì)主主要活動(dòng)動(dòng)全年不不少于四四次（00.4分分）。少一次次扣0.1分。2、按要要求完成成上級團(tuán)團(tuán)隊(duì)組織織交辦的的各項(xiàng)任任務(wù)，積積極參加加上級團(tuán)團(tuán)隊(duì)組織織的各項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)（0.6分）。每缺一次扣0.1分。團(tuán)委20、考考試招生生1各類考試試組織嚴(yán)嚴(yán)密，無無差錯(cuò)

16、，無無集體舞舞弊事件件發(fā)生；招生行行為規(guī)范范，無協(xié)協(xié)助和參參與違規(guī)規(guī)招生現(xiàn)現(xiàn)象。本本項(xiàng)全部部達(dá)到記記1分，否否則不予予記分。普教科21、綜綜治工作作4見相應(yīng)責(zé)責(zé)任狀。綜治科22、安安全工作作4見相應(yīng)責(zé)責(zé)任狀。23、計(jì)計(jì)生工作作4見相應(yīng)責(zé)責(zé)任狀。指標(biāo)體系系評估內(nèi)容容及評分分標(biāo)準(zhǔn)考核部門一級指標(biāo)標(biāo)二級指標(biāo)標(biāo)權(quán)值四、學(xué)校校管理466分24、資資源管理理11、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室、儀儀器室管管理制度度健全（0.2分）；2、儀器管理帳、卡、物相符，財(cái)務(wù)手續(xù)健全（0.2分）；3、防盜、防塵、防壓、防蛀、防潮、防雷、防銹、防震、防碎等工作到位（0.2分）；4、按時(shí)如實(shí)上繳經(jīng)費(fèi)（0.4分）。以上各項(xiàng)項(xiàng)達(dá)到要要求記滿滿分，

17、未未達(dá)要求求不記分分。儀電站25、后后勤管理理11、食堂堂、商店店等后勤勤服務(wù)管管理工作作到位，確確保勤工工儉學(xué)收收入5%用于扶扶助貧困困師生（0.5分）。少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。2、學(xué)生生勞動(dòng)實(shí)實(shí)踐按規(guī)規(guī)定落實(shí)實(shí)，配合合校產(chǎn)辦辦大宗教教育后勤勤物資采采購、辦辦理校方方責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)等工作作到位（0.5分）。一項(xiàng)工作不到位扣0.2分。校產(chǎn)辦五、教育育教學(xué)113分26、教教育工作作31、堅(jiān)持持德育為為首，健健全德育育機(jī)制，形形成三結(jié)結(jié)合德育育工作網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，德德育基地地建設(shè)好好（0.5分）；加強(qiáng)學(xué)學(xué)生行為為規(guī)范養(yǎng)養(yǎng)成教育育，開展展心理健健康、法法制安全全教育（0.5分）；德育常規(guī)落到實(shí)處，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)效

18、果明顯（1分）。本項(xiàng)依德育常規(guī)考評標(biāo)準(zhǔn)考核，按優(yōu)、良、差三等分別記2、1.5、0.5分。2、有縣縣以上公公開推介介的德育育經(jīng)驗(yàn)、承擔(dān)縣縣以上開開展的德德育現(xiàn)場場活動(dòng)、學(xué)校有有集體獲獲縣以上上獎(jiǎng)勵(lì)的的德育項(xiàng)項(xiàng)目。任任一項(xiàng)達(dá)達(dá)到記11分，否否則不予予記分。普教科教研室27、教教學(xué)工作作61、堅(jiān)持持教學(xué)中中心，中中心學(xué)校校正、副副校長兼兼任學(xué)科科教學(xué)，全全年聽課課評課人人平600節(jié)以上上。達(dá)到到記1分，否否則不予予記分。2、教學(xué)學(xué)常規(guī)執(zhí)執(zhí)行有力力，落實(shí)實(shí)到位。本項(xiàng)依依教學(xué)常常規(guī)考評評標(biāo)準(zhǔn)考考核，按按優(yōu)、良良、差三三等分別別記2、1.55、1分。3、組織織和參加加教學(xué)交交流互動(dòng)動(dòng)、課堂堂教學(xué)定定級達(dá)標(biāo)

19、標(biāo)和賽課課活動(dòng)，縣縣級達(dá)標(biāo)標(biāo)率達(dá)同同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)平均值值。達(dá)到到記1 分，否否則按比比例扣分分。4、重視視學(xué)生創(chuàng)新新和實(shí)踐能能力培養(yǎng)養(yǎng)，科技技活動(dòng)開開展經(jīng)常常；實(shí)驗(yàn)驗(yàn)、信息息教學(xué)落落實(shí)好，課課程開出出率1000%；積極開開展研究究性學(xué)習(xí)習(xí)、勞技技和社會會實(shí)踐教教學(xué)；貫貫徹體衛(wèi)衛(wèi)條例，落落實(shí)學(xué)生生體質(zhì)健健康測試試；確保?！皟刹僖灰换顒?dòng)”和學(xué)生生每天在在校體育育鍛煉一一小時(shí)，全全年舉行行一次學(xué)學(xué)生運(yùn)動(dòng)動(dòng)會；建建設(shè)體育育特色項(xiàng)項(xiàng)目，至至少有一一個(gè)學(xué)校校認(rèn)定為為縣級以以上特色色項(xiàng)目基基地。本本項(xiàng)全部部達(dá)到記記2分，一一條達(dá)不不到扣00.5分分。普教科教研室儀儀電站28、教教研工作作21、教育育科研機(jī)機(jī)構(gòu)健

20、全全，教研研工作有有計(jì)劃、有活動(dòng)動(dòng)、有總總結(jié)，經(jīng)經(jīng)費(fèi)有保保障；2、積極極組織教教師開展展校本教教研，全全年編輯輯一本教教師論文文或教學(xué)學(xué)反思集集，中心心學(xué)校有有兩個(gè)以以上校本本教研基基地或一一個(gè)縣級級基地，有有自己開開發(fā)的校校本教材材；3、做好好課題的的選題、立項(xiàng)、結(jié)題等等系列工工作，全全年至少少有一個(gè)個(gè)課題獲獲縣級以以上的立立項(xiàng)、結(jié)題或或獎(jiǎng)勵(lì)；4、教研研活動(dòng)開開展經(jīng)常常，教研研組建設(shè)設(shè)有特色色，初中中、小學(xué)學(xué)各有一一個(gè)教研研組獲縣縣以上獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。本項(xiàng)全部部達(dá)到記記滿分，一一條達(dá)不不到扣11分。普教科教研室指標(biāo)體系系評估內(nèi)容容及評分分標(biāo)準(zhǔn)考核部門一級指標(biāo)標(biāo)二級指標(biāo)標(biāo)權(quán)值五、教育育教學(xué)113分29

21、、學(xué)學(xué)生評價(jià)價(jià)1健全學(xué)生生評價(jià)體體系，落落實(shí)各年年級學(xué)生生綜合素素質(zhì)評價(jià)價(jià)和學(xué)業(yè)業(yè)成績等等級評價(jià)價(jià)。達(dá)到到記滿分分，否則則不予記記分。普教科教研室30、校校園文化化1校園綠化化、美化化、凈化化，環(huán)境境良好；校園五五節(jié)活動(dòng)動(dòng)開展好好，校園園文化特特色彰顯顯。綜合合平時(shí)考考核和年年終考核核，按優(yōu)優(yōu)、良、差三等等分別記記1、0.77、0.44分。普教科教研室六、辦學(xué)學(xué)水平224分31、促促學(xué)控流流31、學(xué)前前三年兒兒童受教教育率達(dá)達(dá)85%，殘疾疾少兒入入學(xué)率達(dá)達(dá)85%，7-112周歲歲、133-144周歲少少兒入學(xué)學(xué)率均達(dá)達(dá)1000%，小小學(xué)、初初中輟學(xué)學(xué)率分別別控制在在0.11%和0.55%以內(nèi)內(nèi)

22、（0.5分）；2、學(xué)籍籍管理規(guī)規(guī)范，建建檔、上上報(bào)數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)確及及時(shí)，在在籍初中中畢業(yè)生生中考參參考率達(dá)達(dá)1000%（1分）；3、初中中畢業(yè)生生普高錄錄取到位位率達(dá)1100%（1.5分）。各項(xiàng)達(dá)到到指標(biāo)按按項(xiàng)記滿滿分，否否則不予予記分。普教科32、教教育質(zhì)量量201、初三三畢業(yè)七七科和初初二畢業(yè)業(yè)兩科一一次性全全科合格格率、優(yōu)優(yōu)秀率和和平均分分達(dá)同類類鄉(xiāng)鎮(zhèn)平平均值（12分）；2、初三三體育畢畢業(yè)測試試合格率率、藝體體特長認(rèn)認(rèn)定率達(dá)達(dá)同類鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均均值（33分）；3、學(xué)生生參加學(xué)學(xué)科、體體育、藝藝術(shù)、科科技、信信息或?qū)崒?shí)驗(yàn)等縣縣級以上上競賽活活動(dòng)，縣縣一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)以上獲獲獎(jiǎng)率達(dá)達(dá)同類鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均均值（4

23、4分）；4、學(xué)生生考查科科目縣級級考查合合格率均均達(dá)1000%（1分）。本項(xiàng)按全全縣考試試、考查查、競賽賽成績統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，達(dá)達(dá)到按分分項(xiàng)對應(yīng)應(yīng)要求記記滿分，否否則按比比例扣分分。普教科教研室儀儀電站33、社社會評價(jià)價(jià)1社會評教教滿意率率達(dá)同類類鄉(xiāng)鎮(zhèn)平平均值。達(dá)到記記滿分，否否則按比比例扣分分。普教科獎(jiǎng)分項(xiàng)目目1、師生生競賽41、教師師賽課或或技能比比武獲國國家一等等獎(jiǎng)每人人次加22分，國國二、省省一每人人次加11.5分分，省二二每人次次加1分分。2、教育育行政部部門組織織的學(xué)生生競賽，個(gè)個(gè)人獲國國家一等等獎(jiǎng)每人人次加11.5分分；團(tuán)體體獲國家家一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)加4分分，個(gè)人人獲國二二、國三三、省一一每人次次加1分分，團(tuán)體體獲國二二、國三三、省一一等獎(jiǎng)加加3分；個(gè)人獲獲省二每每人次加加0.55分，團(tuán)團(tuán)體獲省省二加22分；個(gè)個(gè)人獲市市一每人人次加00.3分分（玉潭潭鎮(zhèn)加00.1分分），團(tuán)團(tuán)體獲市市一加11分。以以上同一一獎(jiǎng)項(xiàng)取取最高獎(jiǎng)獎(jiǎng)，不重重復(fù)記分