(新)通信行業(yè)黨組工作部黨委秘書(兼組織干事)崗位說明書

1、崗?fù)りU明書)兼構(gòu)造做事(黨委秘書DJ-03崗?fù)ぞ幪桙h委秘書兼構(gòu)造做事崗?fù)しQ號崗?fù)ざ▎T黨組任務(wù)部地點部分職系黨組任務(wù)部主任、副主任直截了當(dāng)下級薪酬品級無直截了當(dāng)下級所轄職員崗?fù)て饰鋈掌跓o月5年2003實現(xiàn)公司黨組布置的任務(wù)義務(wù)，擔(dān)任直屬單元黨的構(gòu)造樹破任務(wù)跟直屬構(gòu)造團(tuán)委任務(wù)本職：職責(zé)與任務(wù)義務(wù)：10%任務(wù)時間百分比：擔(dān)任各種黨組文件的處置、集會布置及事件督辦任務(wù)職責(zé)表述：職黨組文件的收發(fā)、草擬、核稿、傳閱及下發(fā)等任務(wù)責(zé)任務(wù)擔(dān)任黨組集會的布置跟集會記載一義務(wù)擔(dān)任黨組集會決定及文件履行狀況的督辦任務(wù)10%任務(wù)時間百分比：擔(dān)任黨組核心組進(jìn)修，平易近主生涯會的各項任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé)擔(dān)任黨組核心組進(jìn)修方案

2、的制訂、施行、進(jìn)修內(nèi)容的布置任務(wù)二義務(wù)擔(dān)任公司指點班子平易近主生涯會的準(zhǔn)備、施行及相干資料的上報工作10%任務(wù)時間百分比：省公司直屬構(gòu)造團(tuán)委片面任務(wù)職責(zé)表述：省公司直屬構(gòu)造團(tuán)委年度任務(wù)方案的制訂職責(zé)擔(dān)任省公司直屬構(gòu)造各級團(tuán)構(gòu)造的樹破，機構(gòu)、職員的檔案治理任務(wù)三義務(wù)擔(dān)任構(gòu)造方案的施行、監(jiān)視及履行狀況隨時實現(xiàn)下級團(tuán)構(gòu)造布置的任務(wù)義務(wù)任務(wù)時間百分比“青年崗?fù)っ钍秩蝿?wù)、全零碎“青年文化號職責(zé)表述：5%：職“雙爭評選方法、施行細(xì)那么的制訂責(zé)任務(wù)“雙爭資料的考核、實地反省及評選任務(wù)四義務(wù)“雙爭履行狀況的上報任務(wù)10%任務(wù)時間百分比：黨構(gòu)成員的一樣平常效勞任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé)陪伴指點參加有關(guān)運動、深化下層任務(wù)

3、五義務(wù)隨時實現(xiàn)指點交辦的各項任務(wù)5%任務(wù)時間百分比：零碎文化窗口比賽職責(zé)表述：職責(zé)參加零碎文化窗口比賽規(guī)那么的制訂任務(wù)六義務(wù)參加零碎文化窗口比賽的反省、評選樹破健全黨構(gòu)造任務(wù)治理系統(tǒng)職責(zé)表述：10%任務(wù)時間百分比：職樹破健全黨內(nèi)各項軌制，并催促反省各項軌制的貫徹落實責(zé)任務(wù)七義務(wù)依照省直構(gòu)造工委的任務(wù)布置，制訂省公司直屬構(gòu)造黨委任務(wù)計劃10%任務(wù)時間百分比：黨員教導(dǎo)與治理職責(zé)表述評優(yōu)樹先、三會一課、黨員運動日、黨員活期報告、黨構(gòu)造生活、黨員指點干部雙重構(gòu)造生涯、平易近主評斷黨員、受理黨員的控訴跟申述、處置違紀(jì)黨員、分歧格黨員及別的黨紀(jì)處理職責(zé)特別黨員治理任務(wù)八義務(wù)接轉(zhuǎn)黨構(gòu)造關(guān)聯(lián)黨費收繳、治理跟運

4、用黨內(nèi)統(tǒng)計10%任務(wù)時間百分比：催促、指點、反省下層黨構(gòu)造各項工作職責(zé)表述職構(gòu)造、指點、反省省公司本部跟直屬單元黨委支部成破、換屆跟別的各項任務(wù)；責(zé)任務(wù)草擬公司構(gòu)造黨委批復(fù)等相干文件九義務(wù)參加省委、省直構(gòu)造工委換屆任務(wù)，參加省人年夜代表換屆任務(wù)10%任務(wù)時間百分比：擔(dān)任直屬單元黨的構(gòu)造展開任務(wù)職責(zé)表述：對入黨踴躍分子進(jìn)展考察、說話，實行入黨手續(xù)，招集召開黨委集會并向黨委提交考察意職見，填寫審批看法，下發(fā)告訴責(zé)任務(wù)十依照黨章規(guī)則對準(zhǔn)備黨員進(jìn)展考察，招集召開黨委集會并提交黨委審批，填寫意愿書，下義務(wù)發(fā)告訴情勢跟義務(wù)教導(dǎo)對入黨踴躍分子進(jìn)展黨的思維教導(dǎo)、黨的根本知識、黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教導(dǎo)、黨構(gòu)造“雙創(chuàng)破跟“優(yōu)先模運動的構(gòu)造任務(wù)職責(zé)表述：5%任務(wù)時間百分比：職責(zé)“七每年一次評選，運動展開狀況進(jìn)展反省、“優(yōu)先模跟“雙創(chuàng)破活期構(gòu)造對下層單元任務(wù)十一義務(wù)一懲