后坪完小XXXX-XXXX學(xué)年度學(xué)校工作管理制度

1、后坪完小2014-2015學(xué)年度學(xué)校工作作管理制制度匯編編目錄： 1、教職職工考勤勤管理制制度1-1772、文明明學(xué)校建建設(shè)管理理辦法 118-223、教師師職業(yè)道道德規(guī)范范 233-2244、后坪坪完小教教師師德德獎懲制制度 24-2555、教學(xué)學(xué)常規(guī)管管理制度度 266-330 6、黨風(fēng)風(fēng)廉政及及反腐倡倡廉制度度 330-317、財務(wù)務(wù)管理制度度31-3338、公物物管理制制度 34-3559、物品品采購制制度 36-37710、水水電管理理制度 38-39911、會會議制度度 339-4012、辦辦公要求求及制度度 441-5313、檔檔案室管管理制度度 554-5514、綜綜合治理理管

2、理制制度 566-557 15、門門衛(wèi)制度度 558-5916 、退休教教師管理理規(guī)定 600教研活動動制度 6118、校校本教學(xué)學(xué)研究制制度 622-665 19、集集體備課課制度 65-67720、關(guān)關(guān)于嚴(yán)禁禁組織有有償補課課的規(guī)定定 667-6921、政政治業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)制制度 700-77122、學(xué)學(xué)年交接接把關(guān)制制度 711-77223、績績效工資資考核辦辦法 722-77424、學(xué)學(xué)籍管理理制度 74-76625、升升降國旗旗制度 76-77726、紅紅領(lǐng)巾佩佩戴制度度 78827、少少先隊財財產(chǎn)管理理制度 77928、衛(wèi)衛(wèi)生檢查查制度 880-8129、學(xué)學(xué)生衛(wèi)生生廣播體體操管理理制

3、度82230、衛(wèi)衛(wèi)生評比比制度 883-8431、值值周教師師崗位制制度 85 32、教教育教學(xué)學(xué)管理制制度 86-91133、信信息技術(shù)術(shù)與遠程程教育設(shè)設(shè)備管理理制度 991-9234、安安全工作作管理制制度 93-94435、安安全工作作責(zé)任制制度 95-96636、安安全工作作報告、追究制制度 96-97737、安安全工作作預(yù)案制制度 98- 110138、食食品、飲飲水安全全制度 1102-1004 39、評評優(yōu)、評評先考核核制度化化 10041055 40、門門衛(wèi)安全全保衛(wèi)工工作管理理制度化化 1005-107741、“五星”學(xué)生評比比制度1007-110042、學(xué)學(xué)生營養(yǎng)養(yǎng)餐工作作

4、管理制制度 1111-111243、教教科室工工作管理理制度 111344、學(xué)學(xué)前班下下冊目標(biāo)標(biāo)教學(xué)及及管理 1114-117745、各各年級音音樂、體體育教學(xué)學(xué)達標(biāo)要要求 1177-111946、教教職工坐坐班制管管理制度度 1119121147、控控輟保學(xué)學(xué)工作制制度 1221-1255一、教職職工考勤勤管理制制度為嚴(yán)肅校校紀(jì)，規(guī)規(guī)范教職職工考勤勤管理，樹立良良好的校校風(fēng)、校校貌，進進一步穩(wěn)穩(wěn)定學(xué)校校的教學(xué)學(xué)秩序，確保教教育教學(xué)學(xué)工作順順利完成成，根據(jù)據(jù)教師師法、義務(wù)務(wù)教育法法、沿河土土家族自自治縣教教師隊伍伍建設(shè)和和管理暫暫行辦法法等文文件精神神，結(jié)合合我校實實際，特特制定教教職工考考勤

5、制度度。管理機構(gòu)構(gòu)：一、校委委會成員員： 田 娜娜 馮馮 劍劍 馮馮 華華 馮馮立波 馮羽羽 周文明 田茂茂剛 李大強強 馮馮保江二、德育育工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組：組 長長：田 娜副組長：李大強強 馮馮 羽（負責(zé)具具體辦公公）成 員員：校委委會全體體成員和和各班班班主任三、安全全工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組：組 長長：田 娜副組長：馮 劍 馮 華（負責(zé)具具體辦公公） 李李大強成 員員：全體體教師四、“均均衡”工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組 長長：田 娜副組長：李大強強 馮 華（負負責(zé)接受受檢查和和具體辦辦公）成 員員：馮 劍 張張澤軍 馮保保江 楊 威 田 相五、校務(wù)務(wù)公開領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組 長長：田 娜副組長：馮 劍（監(jiān)監(jiān)督

6、）馮馮立波（負責(zé)具具體辦公公）成 員員：馮 華 田田茂剛 周文文明 李大大強 馮 羽 六、校務(wù)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組 長長：毛 軍副組長：馮麗芳芳 （負責(zé)責(zé)具體辦辦公）成 員員：田茂茂昌 田茂茂波 張澤軍軍 馮 羽 馮玉玉超 冉啟紅 田田雪琳 劉 勇 七、消防防安全應(yīng)應(yīng)急小組組組 長長：田 娜副組長：李大強強 馮 劍劍（負責(zé)責(zé)處理日日常事務(wù)務(wù)，書寫寫書面匯匯報材料料）1、樓梯梯踩塌、房屋倒倒塌應(yīng)急急小組組 長長：田茂茂昌（負負責(zé)電話話報告，具體指指揮應(yīng)急急措施）副組長：田茂波波（負責(zé)責(zé)撤離疏疏散人員員）成 員員：全體體教師2、雷、電、水水、火安安全應(yīng)急急小組組 長長：馮 華（負責(zé)電電話報告告，具

7、體體指揮應(yīng)應(yīng)急措施施）副組長：田永勇勇（負責(zé)責(zé)撤離疏疏散人員員）成 員員：全體體教師3、集體體突發(fā)事事件安全全應(yīng)急小小組組 長長：馮 華（負責(zé)電電話報告告，具體體指揮應(yīng)應(yīng)急措施施）副組長：田洪林林（負責(zé)責(zé)撤離疏疏散人員員）成 員員：全體體教師4、食物物中毒安安全應(yīng)急急小組組 長長：馮立立波（負負責(zé)電話話報告，具體指指揮應(yīng)急急措施）副組長：楊 威（負負責(zé)撤離離疏散人人員）成 員員：各班班班主任任5、交通通事故安安全應(yīng)急急小組組 長長：馮 劍（負負責(zé)電話話報告，具體指指揮應(yīng)急急措施）副組長：婁科雄雄（負責(zé)責(zé)撤離疏疏散人員員）成 員員：全體體教師八、遠程程教育領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組 長長：田 娜副組長：馮

8、劍 張澤軍軍（負責(zé)責(zé)完成相相關(guān)資料料，接受受各類檢檢查）成 員員；周文文明 馮保江江 馮馮麗芳 劉劉 穎穎 楊 威九、繼續(xù)續(xù)教育工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組 長長：田 娜副組長：馮 劍劍 李李大強 馮保保江（負負責(zé)具體體辦公）；語數(shù)教研研組長（負責(zé)提提供資料料）成 員員：全體體教師十、電火火安全管管理員：馮 華（負負責(zé)排查查、消除除電火安安全隱患患）十一、少少先隊輔輔導(dǎo)員：馮 羽馮 敏（負負責(zé)組織織開展團團隊工作作，升降降旗儀式式和收集集資料、播放課課間操碟碟子及組組織“4+22”特色教教育、“五星”評選、“三講”“三節(jié)”“三愛”等相關(guān)活活動）十二、重重大節(jié)日日慶?；罨顒宇I(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組 總總顧問：田 娜娜

9、總總策劃：馮劍組 長長：黎福福強 副組長：劉上渝渝 熊春艷艷 馮馮 羽 馮 敏敏（負責(zé)責(zé)策劃組組織重大大節(jié)日活活動 ）成 員員：全體體教師十三、行行政值周周領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：田 娜 副組長：馮 劍 李大大強 成 員員：馮立立波 馮 羽羽 馮馮 華華 馮馮保江 值周周教師十四、教教研工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組 組組 長長：田娜娜副組長：馮劍 馮馮保江教研員：馮保江江（負責(zé)責(zé)申報校校本課題題立項，組織開開展學(xué)校校的校本本教研活活動，預(yù)預(yù)算教研研活動經(jīng)經(jīng)費，接接待相關(guān)關(guān)教研活活動檢查查）語文教研研組組 長長：教研研組長黎黎福強（負責(zé)組組織開展展工作、收集資資料）成 員員：全體體語文教教師數(shù)學(xué)教研研組組 長長

10、：教研研組長田田相（負負責(zé)組織織開展工工作、收收集資料料）成 員員：全體體數(shù)學(xué)教教師綜合組：組 長長：馮麗麗芳成 員員：全體體綜合組組教師十五、“五室”管理員員圖書室：田茂昌昌（負責(zé)責(zé)收集資資料，收收取學(xué)校校征訂的的資料，接受所所有檢查查，完成成相關(guān)任任務(wù)）儀器室、實驗室室：馮立立波（負負責(zé)收集集資料，接受所所有檢查查，完成成相關(guān)任任務(wù)）遠程室：張澤軍軍（負責(zé)責(zé)收集資資料，接接受所有有檢查，完成相相關(guān)任務(wù)務(wù)）食堂操作作間：馮馮立波（負責(zé)全全程監(jiān)管管、資料料收集、接受專專項檢查查）十六、檔檔案管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：馮 華（負責(zé)收收集、裝裝訂教師師常規(guī)文文件資料料檔案等等）副組長：馮保江江（負

11、責(zé)責(zé)收集、裝訂教教師繼續(xù)續(xù)教育資資料檔案案，負責(zé)責(zé)收集、裝訂、上墻“兩基”資料 ）十七、學(xué)學(xué)籍管理理領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：田 娜副組長：馮 劍 李大大強（負負責(zé)編制制學(xué)生學(xué)學(xué)籍，收收集資料料錄入上上傳等相相關(guān)工作作）成 員員：各班班班主任任十八、護護校隊領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組 長長：馮 劍副組長：婁科雄雄 余余 艷艷成 員員： 田田 相相 李李大強 黎福福強 毛 軍 田茂昌昌 馮立波波 張澤軍軍 楊 威 冉啟啟紅 劉 勇 馮 華 馮馮立波 馮玉玉超 田茂茂波 田永勇勇十九、后后勤服務(wù)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：馮 華（負責(zé)處處理、安安排后勤勤工作）成 員員：冉啟啟紅 劉 勇勇 田永永勇 劉上上渝 楊 威二十、

12、體體教領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組 長長：劉上上渝（負負責(zé)組織織教職工工籃球賽賽事、學(xué)學(xué)生體育育運動會會活動）副組長：田茂昌昌田永勇勇 成 員員：全體體體育教教師 二十一、示范校校創(chuàng)建工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組 長長：馮 劍副組長：馮立波波（食堂堂、禁毒毒資料收收集） 馮 華（負責(zé)收收集資料料，負責(zé)責(zé)接受各各種檢查查）成 員員：校委委會全體體成員 安全工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組全全體成員員 二十二、學(xué)科知知識把關(guān)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小小組 組 長：田田 娜娜副組長: 馮保保江 李大強強 馮馮 劍 一年年級拼音音過關(guān)組組成員：全全體語文文教師二年級乘乘法口訣訣過關(guān)組組成員:全全體數(shù)學(xué)學(xué)組教師師二十三、學(xué)生營營養(yǎng)餐工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組 長長：田

13、娜 （負責(zé)責(zé)指導(dǎo)全全面工作作）副組長：馮 劍 李李大強 毛毛軍馮立波波 （負責(zé)食食堂采購購、質(zhì)量量監(jiān)管等等工作）成 員員：馮 華（負責(zé)表表冊、資資料準(zhǔn)備備和收集集） 馮羽 馮保保江 馮 敏敏及各班班班主任任二十四、營養(yǎng)餐餐監(jiān)督委委員會：組 長長：毛 軍副組長：田洪林林（教師師代表）成員：馮馮玉超（教師代代表）劉 勇勇（ 科科任教師師）孫巧蓮（科任教教師)二十五、“4+22”特色教教育工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：田 娜副組長：馮 劍 李大強強 馮保江江成 員員：黎福強 劉上渝渝 熊熊春燕 馮馮敏 馮羽羽（負責(zé)責(zé)具體擬擬定工作作實施方方案）二十六、“控輟保保學(xué)”工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組 長長：田 娜副組長

14、：馮 劍 李大強強 馮馮華（擬定定責(zé)任書書，學(xué)生生包保到到人）成 員員：各班班班主任任二十七、“4+22”教育建建設(shè)工程程領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：田 娜副組長：馮 劍 馮 華成 員員：馮立立波 李大強強 馮保江江 毛毛 軍軍 田茂昌昌二十八、黨風(fēng)廉廉政建設(shè)設(shè)和反腐腐敗工作作領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：田 娜副組長：馮 劍 田 相（負責(zé)具具體辦公公）成 員員：馮立立波 李大強強 馮保江江 馮馮 羽羽 毛 軍 馮麗麗芳 劉 勇勇 劉劉 穎穎 馮 華二十九：黨的群群眾路線線教育實實踐活動動領(lǐng)導(dǎo)小小組組 長長：田 娜副組長：馮 劍 馮 華（負責(zé)具具體辦公公）成 員員：馮立立波 李大強強 馮保江江 馮馮 羽羽 毛

15、軍 馮麗麗芳 劉 勇勇 田田 相相 劉 穎 田洪林林 馮玉超超 婁科雄雄三十：“六五”普法及及關(guān)心下下一代工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組組 長長：田 娜副組長：馮 劍 馮馮立波（負責(zé)具具體辦公公）成 員員：全體體教師三十一、衛(wèi)生檢檢查小組組組 長長：馮 劍成 員員：李大大強 馮 華 張澤軍軍 馮保江江 田茂昌昌 馮 敏三十二、畢業(yè)班班學(xué)科知知識把關(guān)關(guān)工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組組 長長：田娜娜副組長：馮劍 李李大強 成 員員：馮保保江 馮玉超超 田田洪林 田田茂昌 周鳳鳳委會成員員具體工工作分工工田 娜娜：負責(zé)責(zé)學(xué)校全全面工作作。主抓抓黨建、教師隊隊伍建設(shè)設(shè)、德育育、后勤勤、財經(jīng)經(jīng)、綜治治、法制制教育工工作，分分管辦公

16、公室、財財會室和和均衡辦辦公室工工作。馮 劍劍：負責(zé)責(zé)學(xué)校日日常工作作，分管管安全工工作。加加強各處處室的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，根根據(jù)校長長提出的的意見安安排、指指導(dǎo)教導(dǎo)導(dǎo)處、教教科室、辦公室室、教師師考核工工作、門門衛(wèi)室等等處室的的工作。負責(zé)學(xué)學(xué)校的近近期、中中長期規(guī)規(guī)劃工作作。接受受學(xué)校各各種目標(biāo)標(biāo)考核工工作和對對接教管管中心工工作。李大強：負責(zé)教教導(dǎo)處工工作，協(xié)協(xié)助常務(wù)務(wù)校長抓抓好教學(xué)學(xué)管理工工作，負負責(zé)班級級管理，日常教教學(xué)工作作管理，做好教教師業(yè)務(wù)務(wù)檔案、教學(xué)常常規(guī)和學(xué)學(xué)生學(xué)籍籍管理工工作、績績效考核核工作，對接教教管中心心均衡辦辦一口工工作。馮保江：負責(zé)教教研、課課題開展展和繼續(xù)續(xù)教育工工作，開

17、開展學(xué)校校教研活活動，督督促教研研組開展展切實可可行的校校本教研研工作，組織師師生校內(nèi)內(nèi)外競賽賽工作。對接教教管中心心教研、繼續(xù)教教育、論論文競賽賽等工作作。馮 華華：負責(zé)責(zé)常務(wù)校校長室工工作，做做好上傳傳下達工工作，協(xié)協(xié)助個科科室及各各組織之之間的工工作關(guān)系系，主要要處理常常務(wù)校長長室布置置的日常常事物，制定計計劃、總總結(jié)，接接待來客客來訪。負責(zé)對對教職工工的考勤勤考績工工作，搞搞好文件件檔案收收集管理理工作。分管體體教、藝藝教和辦辦公室工工作。代代理教導(dǎo)導(dǎo)主任工工作。負負責(zé)分管管后勤工工作。對對接教管管中心評評職、賬賬務(wù)一口口工作。馮立波：負責(zé)工工會工作作、關(guān)工工委工作作和計劃劃生育工工作

18、，分分管圖書書、普法法、禁毒毒、營養(yǎng)養(yǎng)餐安全全工作。負責(zé)實實驗室、儀器室室管理工工作，分分管師德德隊伍建建設(shè)、學(xué)學(xué)生資助助等工作作。對接接教管中中心營養(yǎng)養(yǎng)餐一口口工作。田茂剛：負責(zé)教教育局項項目辦、安辦、計財股股、綜治治辦、人人事股、教育股股工作分分管財經(jīng)經(jīng)工作，后勤工工作。周文明：負責(zé)教教育局教教儀辦、督導(dǎo)室室、辦公公室、招招生辦、均衡辦辦、遠教教辦、校校安、兩兩基工作作。分管管財務(wù)、財產(chǎn)工工作馮 羽：負責(zé)分分管少先先隊工作作和德育育工作，主抓少少先隊陣陣地建設(shè)設(shè)、學(xué)生的的德育和和“4+22”特色教教育、“五星”評選、“三講”“三節(jié)”“三愛”等工作，協(xié)助副副校長做做好宣傳傳教育工工作以及及校

19、園文文化建設(shè)設(shè)，做好好養(yǎng)成教教育及衛(wèi)衛(wèi)生工作作。對接接教管中中心有關(guān)關(guān)少先隊隊、團委委及相關(guān)關(guān)活動類類工作。田茂俠：管理中中心辦公公室主任任，協(xié)助助主任工工作，負負責(zé)教研研室、督督導(dǎo)室、辦公室室、繼教教辦、鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨政辦辦、新聞聞報道等等工作，完成學(xué)學(xué)校安排排的其他他工作。負責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)校教教育教學(xué)學(xué)管理，師德教教育，教教師繼續(xù)續(xù)教育，教科研研，少先先隊以及及遠程教教育工作作，分管管教導(dǎo)處處，遠程程教育，少先隊隊工作。馮保軍：管理中中心安全全聯(lián)絡(luò)員員，協(xié)助助主任工工作，負負責(zé)安辦辦、綜治治辦、計計生辦、安監(jiān)站站、體育育、衛(wèi)生生等工作作。負責(zé)責(zé)指導(dǎo)學(xué)學(xué)校安全全、營養(yǎng)養(yǎng)改善計計劃、門門衛(wèi)、工工程項目目等

20、工作作，協(xié)助助分擔(dān)安安全工作作。張澤軍：負責(zé)主主抓遠程程室和校校安、學(xué)學(xué)?；顒觿佑跋駭z攝影等工工作，接接受各種種檢查，分擔(dān)均均衡工作作，對接接上級遠遠教、儀儀教一口口相關(guān)工工作。協(xié)協(xié)助主任任指導(dǎo)其其他學(xué)校校的遠程程工作。田茂昌：負責(zé)主主抓圖書書室工作作，接受受各種檢檢查，分分擔(dān)體藝藝工作。各路段安安全負責(zé)責(zé)人（聯(lián)聯(lián)絡(luò)員）馮 劍劍：黃石石溪、小小漁溪 田洪洪林：鍋鍋廠、上上灣 田永勇勇：下灣灣、中灣灣 馮保江江：大竹竹園、杉杉樹坪 劉上上渝：巖巖遷灣 肖建霞霞：火石石坡黎福強強：楊家家 田田茂昌：陳家、雷家 周 鳳：灣里 馮玉超：當(dāng)門塘塘 張澤澤軍：河河邊澤 劉劉 穎穎：場上上陳 易易：吳 家

21、毛 軍：趕趕場壩 馮 羽：水水井塘 孫巧蓮：馬中嶺嶺 田田雪琳：三家灣灣 田田小玲：河興一一、 二二組 田茂波：龍保水水 熊熊春艷：洞塘、沙灣 馮 華：壩子坨坨 劉 勇勇：香樹樹壩、院院子 冉啟啟紅：茶茶雪嶺 田田 相：核桃坪坪、張家家坪 李大強強：場下下 馮麗芳芳：瓦房房 教職工考考勤管理理考核領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組一、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組：組長：馮馮劍李大大強組員：馮馮華馮立波波毛 軍軍二、基本本要求：1 、教教職工要要認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行學(xué)校校作息時時間，不不遲到、不早退退、不曠曠工，星星期二、星期五五的勞動動課，任任課教師師不得提提前離開開，提前前離崗視視為早退退，如因因早退導(dǎo)導(dǎo)致衛(wèi)生生不合格格，除扣扣出當(dāng)月月衛(wèi)生

22、獎獎外，加加扣一次次早退處處罰金。班主任任課間操操必須下下班管理理紀(jì)律，否則視視為遲到到。2 、教教職工在在工作時時間內(nèi)要要提高工工作效率率，不做做與本職職工作無無關(guān)的事事，在辦辦公室內(nèi)內(nèi)不閑談?wù)?，不?zhǔn)準(zhǔn)在辦公公室內(nèi)進進行各種種娛樂性性活動，不亂串串辦公室室拿取資資料，不不準(zhǔn)在辦辦公室抽抽煙。3 、教教師應(yīng)按按時授課課，上、下課，不準(zhǔn)私私自調(diào)課課，凡私私自調(diào)課課雙方，任課教教師按曠曠課處理理，私自自代課教教師處550元罰罰款，并并承擔(dān)當(dāng)當(dāng)節(jié)課所所有安全全后果。如因課課程需要要而要調(diào)調(diào)課，必必須提前前報教導(dǎo)導(dǎo)處批準(zhǔn)準(zhǔn)備案。4 、教教職工在在校內(nèi)必必須衣著著整潔，儀表端端莊，不不說粗話話、臟話話，

23、上班班期間不不準(zhǔn)酗酒酒、不吸吸煙。5、上、下午最最后一節(jié)節(jié)課的科科任教師師必須負負責(zé)組織織學(xué)生排排隊就餐餐、離校校，缺一一次，扣扣5元，扣扣績效分分1分，以以學(xué)校抽抽查或教教師當(dāng)面面舉報為為準(zhǔn)。6、保安安人員不不得隨便便調(diào)班和和離崗，有事需需調(diào)班，必須提提前向?qū)W學(xué)校請假假，否則則視為曠曠工，學(xué)學(xué)校將按按比例扣扣出工資資，如請請3天以上上假，需需先向保保安公司司請假，學(xué)校依依據(jù)總工工資按日日計扣日日平均工工資，計計算方法法：（公公司下發(fā)發(fā)工資+學(xué)校補補助）上班天天數(shù)=日平均均工資。三、具體體規(guī)定：教職工請請假（考考勤）制制度及獎獎懲辦法法一、事假假1、鑒于于教育教教學(xué)工作作的特殊殊性，教教職工不

24、不得隨意意請假，若有事事須請假假的，必必須提前前半天書書面請假假，并安安排好班班級工作作及其他他工作。2、因調(diào)調(diào)動工作作外出聯(lián)聯(lián)系單位位需要請請假的，一律利利用寒暑暑假時間間，工作作時間不不得請事事假外出出，未經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)擅擅自離崗崗的按曠曠工處理理。3、連續(xù)續(xù)事假一一個月以以內(nèi)的，基礎(chǔ)性性績效工工資全額額計發(fā)；連續(xù)超超過一個個月的，從第二二個月起起基礎(chǔ)性性績效工工資按550%計計發(fā)，連連續(xù)事假假超過66個月的的，從第第七個月月起停發(fā)發(fā)基礎(chǔ)性性績效工工資。獎獎勵性績績效工資資按學(xué)校校的獎勵勵性績效效工資考考核分配配辦法執(zhí)執(zhí)行。4、除雙雙重父母母死亡、配偶或或親身子子女死亡亡 、本本人結(jié)婚婚、子女女

25、結(jié)婚（3天假假）或本本人做大大型手術(shù)術(shù)重病住住院除外外，其他他假，均均按事假假處理。（喪假假5天，視其路路途遠近近給予路路途假，含例假假；婚假假時間按按婚姻法法規(guī)定請請假；病病假從住住院之日日起至出出院之日日止，視視其路途途遠近準(zhǔn)準(zhǔn)許1-2天的的路程假假。）3、事假假每天支支付700元代課課費用。（特殊殊情況）只請開開會、升升、降旗旗均扣220元。報到、散學(xué)典典禮按事事假1天天計算。且不得得享受月月滿勤。4、事假假跨月影影響兩個個月的滿滿勤。5、電話話請事假假一律不不批假（特殊、緊急情情況除外外）。 二、病假假1、 因因重病請請假（持持縣、鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)院證證明）嚴(yán)嚴(yán)格履行行了請假假程序和和請假手手續(xù)

26、，作作病假處處理。住住院治療療（查醫(yī)醫(yī)院住院院病歷和和醫(yī)藥一一日清單單、醫(yī)藥藥發(fā)票）不扣代代課費，但要影影響當(dāng)月月和跨月月滿勤。（以住住院和出出院手續(xù)續(xù)為據(jù)計計算）2、零星星病假1天扣代代課費220元，績效考考核分00.2分分。（出出示后坪坪鄉(xiāng)醫(yī)院院住院收收款依據(jù)據(jù)可立為為病假）且影響響當(dāng)月和和跨月滿滿勤。3、因病病請假者者在住院院或休養(yǎng)養(yǎng)期間，學(xué)校派派人調(diào)查查，一旦旦發(fā)現(xiàn)是是假假，則從請請假之日日起全按按曠工處處理。并并當(dāng)年度度考核不不合格。4、有病病，但不不履行請請假手續(xù)續(xù)，擅自自離開工工作崗位位的視為為曠工處處理。5、檢查查身體不不能列為為病假。三、婚假假嚴(yán)格按照照上級文文件規(guī)定定執(zhí)行。

27、嚴(yán)格按按照上級級文件規(guī)規(guī)定執(zhí)行行，女220歲，男222歲結(jié)婚婚的，給給婚假33天，男男女雙方方均符合合晚婚年年齡（女女23周周歲，男男25周周歲）結(jié)結(jié)婚的，在法定定婚假基基礎(chǔ)上，可以增增加婚假假10天天，婚假假包括法法定節(jié)假假日在內(nèi)內(nèi)，教職職工再婚婚的，包包括一方方是初婚婚，一方方是再婚婚，一律律給假33天，并并書面假假條先由由學(xué)校簽簽署意見見后方可可有效。四、產(chǎn)假假（符合合計劃生生育條件件及對象象）1、女職職工產(chǎn)假假為988天，其其中產(chǎn)前前休假115天，難產(chǎn)的的，增加加產(chǎn)假115天，多胞胎胎生育的的，每多多生一個個嬰兒，增加產(chǎn)產(chǎn)假155天，在在產(chǎn)假期期間領(lǐng)取取獨生子子女證的的，增加加產(chǎn)假99

28、0天。如產(chǎn)假假正值寒寒暑假，寒暑假假包括在在內(nèi)。2、符合合晚婚晚晚育條件件的，除除享受998天產(chǎn)產(chǎn)假外，增加產(chǎn)產(chǎn)假155天。可可給男方方的護理理假7天天。晚育育年齡為為，女224周歲歲以后初初次生育育。3、女職職工懷孕孕未滿44個月流流產(chǎn)的，享受115天產(chǎn)產(chǎn)假；懷懷孕滿44個月流流產(chǎn)的，享受442天產(chǎn)產(chǎn)假，女女職工按按計劃生生育懷孕孕需要產(chǎn)產(chǎn)假修養(yǎng)養(yǎng)的，必必須經(jīng)縣縣級以上上人民醫(yī)醫(yī)院或婦婦幼保健健醫(yī)院出出具證明明為準(zhǔn)，其其修養(yǎng)期期間按病病假規(guī)定定處理。4、產(chǎn)假假期滿本本人因身身體原因因不能按按時上班班者，必必須持縣縣級以上上醫(yī)院證證明，按按程序辦辦理相關(guān)關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)當(dāng)理由不不上班的的，按曠曠

29、工處理理。以上上請假天天數(shù)均由由上級主主管部門門審批為為準(zhǔn)。5、不執(zhí)執(zhí)行計劃劃生育政政策不準(zhǔn)準(zhǔn)請產(chǎn)假假。（含含未婚教教師）6、休婚婚假、產(chǎn)產(chǎn)假、護護理假、喪假在在規(guī)定假假期內(nèi)的的，工資資、福利利照發(fā)，但不享享受學(xué)校校崗位津津貼、獎獎金、福福利待遇遇。五、喪假假1、教職職工的（雙重親親生父母母、配偶偶、子女女）去逝逝，由學(xué)學(xué)校、教教育管理中中心領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)給給予喪假假5天。如直系系親屬在在外地逝逝世，需需要本人人去料理理喪事的的，可準(zhǔn)準(zhǔn)予路程程假，在在規(guī)定的的喪假和和路程假假期內(nèi)，往返費費用自理理。以書書面或電電話請假假（電話話請假后后要補書書面假條條）為準(zhǔn)準(zhǔn)，但不不發(fā)滿勤勤獎，跨跨月影響響兩個月

30、月的滿勤勤。六、計劃劃生育一律按計計劃生育育文件規(guī)規(guī)定執(zhí)行行（以鄉(xiāng)鄉(xiāng)計生部部門證明明為準(zhǔn)），不符符合的不不準(zhǔn)假。自手術(shù)術(shù)之日起起，上環(huán)環(huán)休息33天，男男扎休息息7天，女扎休休息211天，流流產(chǎn)休息息14天天。男教教師護理理產(chǎn)假77天，但但不發(fā)滿滿勤獎?？缭掠坝绊憙蓚€個月的滿滿勤。七、學(xué)歷歷提升假假凡參加函函授、自自考考試試、教材材教法過過關(guān)考試試列為學(xué)學(xué)歷提升升假，不不影響出出勤，但但必須持持有效的的考試通通知或相相關(guān)證明明，時間間為考試試時間和和正常往往返時間間。自行行參加教教育以外外的上崗崗考試學(xué)學(xué)校列為為事假處處理。繼續(xù)教育育假 按繼繼續(xù)教育育要求普普通話不不達標(biāo)的的，主管管部門通通知或

31、硬硬性要求求過級的的，列為為繼續(xù)教教育假，不影響響出勤。教材教教法過關(guān)關(guān)考試補補考的，按事假假處理，且影響響滿勤，跨月影影響兩個個月的滿滿勤。達達到要求求而自行行愿意去去過級的的，學(xué)校校按事假假處理。網(wǎng)絡(luò)培培訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)不合格格的，自自行繳納納網(wǎng)絡(luò)培培訓(xùn)費用用，且下下次繼續(xù)續(xù)安排學(xué)學(xué)習(xí)，直直至學(xué)習(xí)習(xí)合格為為止。 九、以上上假在績績效考核核出勤類類按績效效考核細細則扣分分。十、遲到到、早退退、曠工工1、遲到到：以上上課鐘聲聲停止為為準(zhǔn)，前前2-5分鐘鐘為遲到到，5分分鐘后，任課教教師還沒沒到崗，教導(dǎo)處處可安排排教師代代課，而而當(dāng)節(jié)課課科任教教師視為為曠工。遲到11次扣幣幣10元元（所指指范圍：學(xué)校一

32、一切教育育教學(xué)活活動）。開會或或其他集集會活動動，以點點名或辦辦公人員員記錄為為準(zhǔn)。2、早退退：教職職工參加加學(xué)校的的一切教教育教學(xué)學(xué)活動和和其他集集會活動動未結(jié)束束就擅自自離走，作早退退處理，早退一一次扣幣幣20元元。以記記錄為準(zhǔn)準(zhǔn)。3、曠工工：1、教師師應(yīng)當(dāng)自自覺遵守守工作紀(jì)紀(jì)律，上上班時間間不得遲遲到、早早退，擅擅自離崗崗，教師師除按規(guī)規(guī)定完成成教學(xué)任任務(wù)外，必須參參加學(xué)校校、教育育管理中中心規(guī)定定的例會會及教研研活動，無故缺缺席一次次，按曠曠工一日日處理。2、教師師在上班班時間內(nèi)內(nèi)，既沒沒有上班班又沒有有履行請請假手續(xù)續(xù)的，一一律按曠曠工處理理。曠工工1至44天扣發(fā)發(fā)一個月月的績效效工

33、資；累計曠曠工5至至14天天的，扣扣發(fā)一個個月的全全額工資資；連續(xù)續(xù)曠工115天或或累計曠曠工超過過30天天的，按按自動離離崗處理理。3、請假假到期既既不續(xù)假假，又不不按時到到崗的，一律停停發(fā)工資資。4、教師師私自調(diào)調(diào)課或請請人代教教的，一一經(jīng)查實實作曠工工處理。5、未請請假不到到崗的視視為曠工工，缺升升降旗儀儀式、聽聽課、會會議或其其他活動動作曠課課2節(jié)處處理,一一節(jié)扣幣幣50元元， 缺缺席3次次取消當(dāng)當(dāng)年評先先，評優(yōu)優(yōu)資格，并作為為晉職，評聘重重要依據(jù)據(jù)。十一、請請假手續(xù)續(xù)和審批批權(quán)限。1、教職職工請假假半天以以內(nèi)由教教導(dǎo)主任任或辦公公室主任任批準(zhǔn)， 1天天以上33天以內(nèi)內(nèi)由常務(wù)務(wù)校長批批

34、準(zhǔn)。33天以上上15天天內(nèi)由教教育管理理中心主主任批假假，超出出15天天由教育育局批準(zhǔn)準(zhǔn)。所有有請假必必須有假假條，被被批準(zhǔn)的的假條一一律交教教導(dǎo)處統(tǒng)統(tǒng)計存檔檔。2、各種種假，只只有經(jīng)批批準(zhǔn)后才才有效，若節(jié)假假日夾在在請假時時間內(nèi)仍仍作請假假時間，提前上上班要及及時銷假假，需超超期要及及時補假假。3、請假假期間的的課務(wù)由由教導(dǎo)主主任統(tǒng)一一安排代代課教師師，學(xué)校校按管理理制度兌兌現(xiàn)代課課教師代代課費。4、所有有假，學(xué)學(xué)校按月月累計公公布一次次（特殊殊情況除除外），從教師師月福利利或獎勵勵性工資資中扣除除，當(dāng)月月不夠，下月續(xù)續(xù)扣。5、以上上扣款，直至扣扣完學(xué)校校獎勵工工資，活活津貼和和教學(xué)獎獎為止

35、。6、所有有請假的的適用范范圍從報報到時間間起至散散學(xué)典禮禮結(jié)束之之日止。7、教職職工休假假假條必必須一式式兩份，教導(dǎo)處處和校長長辦公室室各留存存一份。8、婚假假、產(chǎn)假假、哺乳乳時間均均按國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定執(zhí)行行，離職職學(xué)習(xí)、公出、工作時時間去辦辦公事等等履行手手續(xù)，經(jīng)經(jīng)同意后后方可離離校。原原則上公公差返回回當(dāng)天不不上班。（特殊殊、緊急急情況除除外）9 、教教職工請請假不事事先辦理理手續(xù)的的；請假假期滿未未辦理續(xù)續(xù)假手續(xù)續(xù)，而又又無故超超假的；無正當(dāng)當(dāng)理由不不接受組組織和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交給給的工作作任務(wù)的的；不服服從工作作安排的的；一律律按曠工工處理。10 、教職工工凡在全全鄉(xiāng)教師師會、全全校性大大型

36、活動動、會議議、政治治學(xué)習(xí)、公益勞勞動等活活動中，均由辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一考勤勤。無故故不參加加者，一一律按曠曠工處理理。11、中中層干部部公出、工作時時間到管管理中心心或鄉(xiāng)政政府辦事事、病事事假由常常務(wù)校長長批準(zhǔn)并并辦理手手續(xù)，否否則按曠曠工處理理。12、一一天以上上的假必必須提前前半天書書面請假假。13、后后小所有有教職工工必須參參加每周周會議及及升降旗旗，除班班主任隨隨班站隊隊外，非非班主任任教師必必須統(tǒng)一一站旗桿桿前面的的中線兩兩則，否否則視為為常規(guī)不不合格，當(dāng)學(xué)校校有工作作安排時時，可例例外。考勤工作作紀(jì)律要要求：1 、學(xué)學(xué)?？记谇谟赊k公公室 、教導(dǎo)處處、值周周教師負負責(zé)考勤勤工作。2 、

37、考考勤人員員要認(rèn)真真負責(zé)，實事求求是記錄錄每位職職工的考考勤情況況。3 、考考勤小組組隨時進進行抽查查，每周周至少一一次。4 、考考勤人員員要每天天進行記記載，辦辦公室主主任每月月匯總且且在教師師會上公公示一次次，并將將全校教教師考勤勤情況匯匯總結(jié)果果交予會會計，出出納根據(jù)據(jù)有關(guān)規(guī)規(guī)定，及及時進行行相應(yīng)的的經(jīng)濟處處罰和扣扣款。5、事假假1天扣代代課費770元，績效考考核分11分；零零星病假假1天扣代代課費220元，績效考考核分00.2分分（重病病且有住住、出院院證明和和醫(yī)藥一一日清單單不扣錢錢）；曠曠工一節(jié)節(jié)扣500元，考考核分22分，事事假一節(jié)節(jié)課按實實際代課課費計算算，考核核分按11天計算

38、算。6、無故故不參加加政治學(xué)學(xué)習(xí)、公公益勞動動、教職職工大會會、聽課課（包括括教研組組長安排排的聽課課活動）等集體體活動一一次扣550元。7、學(xué)期期事假累累計超過過10天或或病假超超過一個個月，均均不參與與學(xué)校年年度考核核評優(yōu)。以上考勤勤作為考考核每個個教職工工工作業(yè)業(yè)績依據(jù)據(jù)之一，考核結(jié)結(jié)果年末末記入個個人考核核檔案。二、學(xué)校校精神文文明建設(shè)設(shè)管理辦辦法1、為了了加強學(xué)學(xué)校文精神明建設(shè)管理理，使精神神文明建建設(shè)工作作推向深深處，活活動經(jīng)常常化、制制度化、規(guī)范化化，特制制定本辦辦法。2、精神神文明建建設(shè)工作作在黨支支部和學(xué)學(xué)校行政政的統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)下下進行，具體由由黨支部部和工會會、少先先隊負責(zé)責(zé)

39、。3、精神神文明建建設(shè)目標(biāo)標(biāo)：（1）思思想政治治工作好好。堅持持黨的“一個中中心，兩兩個基本本點”，認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行黨的的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行黨的的教育方方針，有有計劃地地采用多多種形式式進行“三生四四愛五心心五好”“三講”“三節(jié)”“三愛”教育活動動，不斷斷提高師師生員工工的政治治覺悟，并積極極開展創(chuàng)創(chuàng)建文明明班級，優(yōu)秀干干部，優(yōu)優(yōu)秀教師師等活動動。（2）教教育質(zhì)量量好。積積極開展展教科研研活動，不斷探探索改進進教學(xué)方方法，努努力進行行教改實實驗，提提高教學(xué)學(xué)效率，教師忠忠于職責(zé)責(zé)，為人人師表，管教管管導(dǎo)，關(guān)關(guān)心學(xué)生生身心健健康。（3）校校風(fēng)校紀(jì)紀(jì)好。教教師模范范地遵守守中小小學(xué)教師師

40、職業(yè)道道德規(guī)范范；學(xué)學(xué)生自覺覺遵守小學(xué)生生守則和小小學(xué)生日日常行為為規(guī)范，學(xué)校校形成尊尊師愛生生，禮貌貌待人，勤奮守守紀(jì)，團團結(jié)向上上的風(fēng)氣氣，無違違法亂紀(jì)紀(jì)現(xiàn)象。（4）校校容校貌貌好。門門前、院院內(nèi)環(huán)境境整潔、綠化、美化和和凈化，經(jīng)常向向師生員員工進行行衛(wèi)生宣宣傳教育育，養(yǎng)成成人人愛愛清潔，個個講講衛(wèi)生、人人講講節(jié)約的的良好習(xí)習(xí)慣，衛(wèi)衛(wèi)生設(shè)備備齊全，制度方方案落實實到位。（5）第第二課堂堂活動好好。堅持持抓好課課間操、擺手舞舞的訓(xùn)練練，積極極開展各各種體育育、科技技、藝術(shù)術(shù)活動。4、優(yōu)秀秀組織評評比條件件教研組組積極開開展教科科研活動動，教師師教科研研意識強強，積極極參與課課題研究究，不斷斷

41、探索改改進教學(xué)學(xué)方法，努力進進行教改改實驗，提高教教學(xué)效率率，。教師忠忠于職責(zé)責(zé)，為人人師表，面向全全體學(xué)生生，管教教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)學(xué)生身心心健康。本教研研組教師師模范地地遵守中小學(xué)學(xué)教師職職業(yè)道德德規(guī)范，無違違反規(guī)規(guī)范的的不良言言行；學(xué)學(xué)生自覺覺遵守小學(xué)生生守則和小小學(xué)生日日常行為為規(guī)范，形成成尊師愛愛生，禮禮貌待人人，勤奮奮守紀(jì)，團結(jié)向向上的風(fēng)風(fēng)氣，無無違法亂亂紀(jì)現(xiàn)象象。積極開開辟第二二課堂，做到課課外活動動豐富多多采，健健康有益益，寓教教育于活活動之中中，堅持持抓好“兩課”、“課間操操”的訓(xùn)練練，積極極開展各各種體育育、科技技、藝術(shù)術(shù)活動。本教研研組教師師自覺遵遵守學(xué)校校規(guī)章制制度，團團結(jié)

42、一致致，有較較強的凝凝聚力，集體榮榮譽感強強。有效開開展學(xué)生生安全教教育，無無安全事事故發(fā)生生。教研組組管理措措施得力力，保質(zhì)質(zhì)保量地地完成各各項工作作。5、優(yōu)秀秀教研組組條件（1）教教師教學(xué)學(xué)思想端端正，教教改意識識強烈，積極大大膽地進進行教學(xué)學(xué)改革實實驗，勇勇于承擔(dān)擔(dān)實驗任任務(wù)，樂樂于承擔(dān)擔(dān)研究課課、公開開課等任任務(wù)。（2）組組內(nèi)教師師認(rèn)真搞搞好備、教、輔輔、改、考、評評各個環(huán)環(huán)節(jié)，不不出現(xiàn)任任何教學(xué)學(xué)事故。（3）認(rèn)認(rèn)真制定定教研計計劃，聯(lián)聯(lián)系實際際，積極極開展教教研活動動，每次次活動做做到時間間保證，專題落落實，有有中心發(fā)發(fā)言人，并認(rèn)真真做好記記載。（4）組組內(nèi)教師師團結(jié)協(xié)協(xié)作，研研究空

43、氣氣濃厚，老教師師自覺做做到知識識更新，年青教教師盡快快提高業(yè)業(yè)務(wù)能力力。（5）教教研成果果突出，教學(xué)效效果良好好。（6）加加大經(jīng)費費投入，語、數(shù)數(shù)兩組積積極省報報縣級課課題，課課題申報報成功且且如期開開展工作作的獎教教研組集集體10000元元。本期期獲優(yōu)秀秀教研組組的在教教研經(jīng)費費中列出出6000元作為為集體獎獎勵）6、文明明班級評評選標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：（1）班班級學(xué)生生熱愛學(xué)習(xí)習(xí)，熱愛愛勞動，熱愛祖祖國，同同學(xué)之間間團結(jié)互互助，友友愛，尊尊敬師長長，誠實實開朗，熱情大大方，班班級榮譽譽感強，班風(fēng)班班貌好。（100分）（2）積積極遵守守小學(xué)學(xué)生日常常行規(guī)范范和小學(xué)生生守則，上課課、集會會、集體體活動、

44、放學(xué)組組織紀(jì)律律好。（10分分）（3）勤勤奮刻苦苦，謙虛虛好學(xué)，學(xué)習(xí)空空氣濃厚厚，積極極參加課課外活動動和各種種勞動，德、智智、體、美、勞勞全面發(fā)發(fā)展，各各科及格格率（語語文、數(shù)數(shù)學(xué)）均均在300以上上10分分，400%以上上20分分；500%以上上30分分。（4）堅堅持參加加課內(nèi)外外體育活活動，認(rèn)認(rèn)真做好好廣播操操，穿戴戴整潔，講究個個人衛(wèi)生生和公共共衛(wèi)生，體育達達標(biāo)率達達1000%。每每周兩次次個人衛(wèi)衛(wèi)生檢查查有記錄錄，學(xué)校校衛(wèi)生檢檢查每次次都是在在前三名名以上。（200分）（5）遵遵守交通通規(guī)則，不在公公路上玩玩耍，不不玩火，不做危危險性游游戲，沒沒有安全全事故發(fā)發(fā)生。以以報意外外保險為

45、為依據(jù)記記錄，每每期無記記錄記220分。 3人人以內(nèi)記記515分分，3人人以上記記0分。（6）勤勤勞、儉儉樸，愛愛護花草草樹木，保護有有益動物物，不在在課桌凳凳、建筑筑物上涂涂抹刻畫畫，班級級財物保保管好（5分）。損壞壞3套以以內(nèi)扣33分，33套以上上為0分分。（7）出出勤率高高，無輟輟學(xué)現(xiàn)象象（5分分）。每每期遲到到、早退退、病事事假累計計達155人次以以上記00分，110次以以上155次以內(nèi)內(nèi)記3分分，100人次以以內(nèi)記22分。輟輟學(xué)1人人記0分分。（8）獲獲本期優(yōu)優(yōu)秀班級級榮譽稱稱號的獎獎班集體體2000、1550、1100元元，且該該班班主主任作為為縣鄉(xiāng)級級優(yōu)秀班班主任推推薦對象象之一

46、。7、優(yōu)秀秀教師評評比條件件：一、 評評先條件件：1、遵紀(jì)紀(jì)守法，有良好好的師德德師風(fēng)。（民主主評議）2、服從從分配，工作認(rèn)認(rèn)真負責(zé)責(zé)，積極極肯干、務(wù)實。3、未參參與非法法組織，沒搞第第二職業(yè)業(yè)。4、出勤勤率高，按時保保質(zhì)保量量上交各各種資料料。5、執(zhí)行行教學(xué)常常規(guī)，每每次檢查查都是優(yōu)優(yōu)秀。6、積極極參加各各級教育育部門或或?qū)W校組組織的各各種競賽賽，當(dāng)年年并獲參賽獎獎或指導(dǎo)導(dǎo)獎。7、所任任學(xué)科，在學(xué)年年統(tǒng)考中中，人均均分、及及格率、優(yōu)良率率獲全鄉(xiāng)鄉(xiāng)同級同同科前三三名。（以語數(shù)數(shù)學(xué)科為為主，沒沒有擔(dān)任任語數(shù)學(xué)學(xué)科的以以教學(xué)科科目均分分為準(zhǔn)）。8、所任任班級，學(xué)生滿滿意度高高，本校校教師反反映好，

47、無體罰罰或變相相體罰學(xué)學(xué)生現(xiàn)象象。9、工作作職責(zé)范范圍內(nèi)安安全零事事故率。校園內(nèi)內(nèi)無違反反抽煙記記錄。10、嚴(yán)嚴(yán)格履行行崗位職職責(zé)，所所任工作作效果好好、成績績突出，所管工工作運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正常，效果明明顯。11、在在學(xué)校團團體中，團結(jié)同同志，無無拉丁扯扯皮現(xiàn)象象。12、堅堅持黨的的四項基基本原則則，積極極參加政政治學(xué)習(xí)習(xí)，為人人師表，師德修修養(yǎng)好。13、熱熱愛教育育事業(yè)，熱愛學(xué)學(xué)校，熱熱愛學(xué)生生，全面面貫徹黨黨的教育育方針，不體罰罰和變相相體罰學(xué)學(xué)生。14、刻刻苦鉆研研教學(xué)業(yè)業(yè)務(wù)，大大膽進行行教改實實驗，不不斷提高高業(yè)務(wù)水水平，教教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)，教學(xué)學(xué)效果好好。15、遵遵守規(guī)章章制度，服從組組織安排排，

48、樂于于吃苦，勇挑重重擔(dān)，積積極參加加各項公公益活動動和文體體活動，堅持出出全勤。16、團團結(jié)同志志，關(guān)心心他人，家庭、鄰居和和睦，講講究公共共衛(wèi)生，愛護公公共財物物，在促促進精神神文明和和安定團團結(jié)的活活動中表表現(xiàn)好。17、廉廉潔自律律，無違違反計劃劃生育政政策，無無違規(guī)操操辦酒席席行為。18、績績效考核核分在990分以以上。二、評比比辦法1、凡是是符合條條件的均均列入先先進個人人評比范范圍。2、按照照量化辦辦法按積積分高低低進行錄錄取或教教師民主主推選。三、量化化辦法 以績績效考核核分為依依據(jù)。1、有良良好的師師德師風(fēng)風(fēng)，處處處為人師師表，模模范遵紀(jì)紀(jì)守法（10分分）。有有損教師師形象的的酌

49、情扣扣分。2、工作作務(wù)實，任勞任任怨，服服從工作作安排，完成質(zhì)質(zhì)量高（10分分）。敷敷衍了事事，不服服從安排排，一次次扣2分分。3、認(rèn)真真執(zhí)行教教學(xué)常規(guī)規(guī)，教法法有創(chuàng)新新，在每每月常規(guī)規(guī)檢查中中都是優(yōu)優(yōu)秀記（12分分），合合格100分，基基本合格格8分，不合格格5分。4、積極極組織學(xué)學(xué)生或本本人參加加上級教教育行政政部門（學(xué)校）組織的的各種競競賽活動動，獲獎獎的記88分，未未獲獎的的記5分分。5、班級級管理工工作在教教師中和和社會上上反映好好，無體體罰或變變相體罰罰學(xué)生現(xiàn)現(xiàn)象記88分，有有體罰或或變相體體罰學(xué)生生現(xiàn)象每每人每次次扣1分分。6、所任任學(xué)科，在學(xué)年年統(tǒng)考中中，人均均分、及及格率、優(yōu)

50、良率率獲全縣縣第一、二名分分別記220分和和15分分；鄉(xiāng)同同級同科科第一、二名分分別記115分和和12分分，無名名次但居居中的記記10分分。全鄉(xiāng)鄉(xiāng)倒數(shù)第第一、二二、三名名的分別別扣200分、115分、10分分。（三三年級英英語第一一名相應(yīng)應(yīng)加分；居中名名次按無無名次積積分；倒倒數(shù)第一一名相應(yīng)應(yīng)扣分。）7、政治治思想素素質(zhì)過硬硬，從未未參與非非法組織織和投資資經(jīng)營第第二職業(yè)業(yè)記8分分，參與與非法組組織和投投資經(jīng)營營第二職職業(yè)記00分。8、注重重教師間間的團結(jié)結(jié)，無打打架、辱辱罵現(xiàn)象象記8分分，有打打架、辱辱罵現(xiàn)象象記0分分。9、能獨獨立承擔(dān)擔(dān)小學(xué)學(xué)學(xué)科，上上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)或?qū)W校校教師聽聽課未出出現(xiàn)知識

51、識性錯誤誤和常識識性錯誤誤記8分分，出現(xiàn)現(xiàn)嚴(yán)重錯錯誤記00分。10、 學(xué)前班班教師、擔(dān)任學(xué)學(xué)校其他他未排課課的教師師教學(xué)成成績按第第二名分分值計算算。三、教師師職業(yè)道道德規(guī)范范1、依法法執(zhí)教。積極學(xué)學(xué)習(xí)政治治理論知知識，全全面貫徹徹黨的教教育方針針，自覺覺遵守教師法法、義務(wù)教教育法等法律律法規(guī)，在教育育教學(xué)中中不得有有違背國國家方針針、政策策的言行行。2、愛崗崗敬業(yè)。熱愛教教育、熱熱愛學(xué)校校，盡職職盡責(zé)、教書育育人，注注意培養(yǎng)養(yǎng)學(xué)生具具有良好好的思想想品德。認(rèn)真?zhèn)鋫湔n上課課，認(rèn)真真批改作作業(yè)，不不敷衍塞塞責(zé)，不不傳播有有害學(xué)生生身心健健康的思思想。3、熱愛愛學(xué)生。關(guān)心愛愛護全體體學(xué)生，尊重學(xué)學(xué)

52、生的人人格，平平等、公公正對待待學(xué)生，耐心教教導(dǎo)，不不諷刺、不挖苦苦、不歧歧視學(xué)生生，不體體罰或變變相體罰罰學(xué)生，保護學(xué)學(xué)生合法法權(quán)益，促進學(xué)學(xué)生全面面、主動動、健康康發(fā)展。4、嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)優(yōu)良學(xué)風(fēng)風(fēng)，刻苦苦鉆研業(yè)業(yè)務(wù)，不不斷學(xué)習(xí)習(xí)新知識識，探索索教育教教學(xué)規(guī)律律，改進進教育教教學(xué)方法法，提高高教育教教學(xué)和科科研水平平。5、團結(jié)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)謹(jǐn)慎，尊尊重同志志，相互互學(xué)習(xí)、相互幫幫助，維維護其他他教師在在學(xué)生中中的威信信，關(guān)心心集體，維護學(xué)學(xué)校榮譽譽，共創(chuàng)創(chuàng)文明校校風(fēng)。6、尊重重家長。主動與與學(xué)生家家長聯(lián)系系，認(rèn)真真聽取意意見和建建議，取取得支持持與配合合。積極極宣傳科科學(xué)的教教育思想想

53、和方法法，不訓(xùn)訓(xùn)斥、指指責(zé)家長長。7、廉潔潔從教。堅守高高尚情操操，發(fā)揚揚奉獻精精神，自自覺抵制制社會不不良風(fēng)氣氣影響。不利用用職責(zé)之之便謀取取私利。8、為人人師表。模范遵遵守社會會公德，衣著整整潔得體體，語言言規(guī)范健健康，舉舉止文明明禮貌，以身作作則，為為人師表表，注重重身教。9、嚴(yán)格格遵守執(zhí)執(zhí)行后坪坪中小學(xué)學(xué)教師準(zhǔn)準(zhǔn)則中的的“十要”和“十個不不準(zhǔn)”。10嚴(yán)格格遵守執(zhí)執(zhí)行中央央“八項規(guī)規(guī)定”、市委委“六不準(zhǔn)準(zhǔn)”、和市市紀(jì)委、市場監(jiān)監(jiān)察局的的“八個嚴(yán)嚴(yán)禁、八八個堅決決查處、八個一一律停職職”。（沿沿教黨發(fā)【220144】1號號文件）四、后坪坪完小教教師師德德獎懲制制度第一條 為了正正確評價價教

54、職工工在師德德建設(shè)工工作中的的成績和和作用，激勵督督促教職職工重視視和加強強師德師師風(fēng)建設(shè)設(shè)，推動動和確保保行風(fēng)建建設(shè)的順順利進行行，并為為其年終終考核獎獎懲、職職稱晉升升、聘任任等提供供依據(jù)，特制定定本方案案。第二條 考核的的對象：全體教教職工；考核結(jié)結(jié)果分為為優(yōu)秀、合格、不合格格三個等等次。第三條 此項工工作由校校務(wù)會、監(jiān)督委委員會委委會和績績效考核核委員會會綜合平平衡和審審定。第四條 考核工工作每年年進行一一次，具具體辦法法采取自自評、互互評、校校評，綜綜合各方方面評價價意見和和教師本本人教育育教學(xué)業(yè)業(yè)績做出出考核結(jié)結(jié)論。第五條：工作期期間違反反學(xué)校有有關(guān)規(guī)定定，進行行娛樂活活動，在在校

55、內(nèi)從從事與工工作無關(guān)關(guān)的事（如酗酒酒、織織毛衣、下棋、網(wǎng)上聊聊天、看看電視劇劇等）每每次扣330元。打撲克克、打麻麻將等賭賭博活動動扣師德德分100分，罰罰款1550元（含教師師家屬）。第六條：嚴(yán)禁教教職工在在教室、會議室室以及校校園內(nèi)其其它公共共場合吸吸煙，如如發(fā)現(xiàn)一一次，扣扣師德分分2分（計計入績效效考核分分），處處罰款1100元元。如被被上級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)親自自查實，當(dāng)年年年度考核核不合格格（以記記錄為準(zhǔn)準(zhǔn)）學(xué)校檢查查時，如如在辦公公室地上上發(fā)現(xiàn)煙煙頭，一一次扣該該辦公室室吸煙的的教師人人均500元。第七條 教職工工有下列列情況者者，考核核為不合合格：1、體罰罰和變相相體罰學(xué)學(xué)生，打打罵、諷諷刺

56、、挖挖苦、嘲嘲笑、侮侮辱學(xué)生生或停學(xué)學(xué)生的課課（有家家長檢舉舉或領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反映且且經(jīng)核實實情況屬屬實的，給學(xué)校校造成經(jīng)經(jīng)濟影響響的）。2、收受受家長錢錢物、暗暗示家長長請客送送禮，讓讓家長辦辦違反政政策的事事或幫助助，推銷銷產(chǎn)品。向?qū)W生生收取學(xué)學(xué)校規(guī)定定以外的的費用，截留本本應(yīng)上交交或退還還的錢物物。3、舉止止粗俗，出言不不遜，搬搬弄是非非，鬧不不團結(jié)，在師生生中造成成惡劣影影響。4、對家家長盛氣氣凌人、斥責(zé)家家長、讓讓家長陪陪讀、罰罰家長代代學(xué)生受受過。5、在教教室里校校園內(nèi)抽抽煙、酒酒后進入入教室或或找學(xué)生生談話，對學(xué)生生說臟話話或向?qū)W學(xué)生灌輸輸消極落落后的思思想。6、凡上上訪上級級部門，影響

57、學(xué)學(xué)校年度度目標(biāo)考考核分。7、工作作中玩忽忽職守，造成嚴(yán)嚴(yán)重失誤誤。8、考試試前向?qū)W學(xué)生灌輸輸作弊或或自己作作弊的。9、周一一至周五五參與打打牌賭博博的。（周五以以降旗后后為界，校委會會成員、公安派派出所抓抓獲或家家長檢舉舉核準(zhǔn)的的都有效效）10教教師上課課嚴(yán)格遵遵循教教師職業(yè)業(yè)行為“十要”和“十個不不準(zhǔn)”的要要求，違違反按“后坪鄉(xiāng)鄉(xiāng)中小學(xué)學(xué)教師管管理細則則”中要求求處理。第八條 考核結(jié)結(jié)果的使使用：學(xué)校在教教師評比比先進、職務(wù)評評聘、年年度考核核、晉級級提薪、培訓(xùn)學(xué)學(xué)習(xí)時，要充分分利用師師德考核核結(jié)果，對師德德優(yōu)秀者者，在同同等條件件下優(yōu)先先。根據(jù)據(jù)師德考考核結(jié)果果開展評評選學(xué)校?！皫煹孪认?/p>

58、進”教師；對師德德考核不不合格的的教師實實行一票票否決，該年度度不得申申報各類類先進，兩年內(nèi)內(nèi)不得申申報高一一級教師師職務(wù)；同時，學(xué)校要要對其進進行及時時勸誡，經(jīng)勸誡誡不改正正的，解解除聘用用合同。教導(dǎo)處處不予排排課。五、教學(xué)學(xué)常規(guī)管管理制度度一計劃劃總結(jié)1計計劃符合合新課標(biāo)標(biāo)、教材材要求；指導(dǎo)性性實效性性強，制制訂及時時。2總總結(jié)實事事求是地地分析質(zhì)質(zhì)量，找找準(zhǔn)問題題，提出出整改意意見；按時交交總結(jié)或或教學(xué)心心得（一一期一次次）。3、計劃劃、總結(jié)結(jié)不按時時上交，課堂檢檢查無教教案（復(fù)復(fù)習(xí)課、考試、單元小小結(jié)要有有提綱式式教案），一樣樣一次扣扣20元元，績效效分2分分。4、校長長室、教教導(dǎo)處、

59、教科室室等各口口所分配配的任務(wù)務(wù)（如：論文、活動、表冊等等資料）必須無無條件接接受并按按時完成成，如有有找各種種借口推推萎或不不完成，一次扣扣20元元，績效效分2分分，敷衍衍了事的的視其程程度減半半執(zhí)行。二課前前準(zhǔn)備1教教學(xué)目標(biāo)標(biāo)設(shè)計：完整具具體適當(dāng)當(dāng)；教學(xué)過過程設(shè)計計：圍繞繞目標(biāo)找找準(zhǔn)教學(xué)學(xué)切入點點，按改改革要求求設(shè)計教教路和學(xué)學(xué)路來突突出重點點，分解解難點，教學(xué)立立足于學(xué)學(xué)生的實實踐活動動，體現(xiàn)現(xiàn)教學(xué)結(jié)結(jié)構(gòu)優(yōu)化化，邏輯輯嚴(yán)密，時間分分布合理理，并有有預(yù)見性性；課后教教學(xué)評價價設(shè)計：教師自自我評價價，寫好好課后反反思；備課體體現(xiàn)實用用性，嚴(yán)嚴(yán)禁抄教教案。2涉及及本課的的教具、卡片、掛圖、文字

60、板板書，學(xué)學(xué)生作業(yè)業(yè)本等教教師準(zhǔn)備備充分，心理思思想準(zhǔn)備備良好。3涉及及本課的的學(xué)具、書、作作業(yè)本等等學(xué)生準(zhǔn)準(zhǔn)備充分分。三上課課1教師師上課嚴(yán)嚴(yán)格遵循循教師師職業(yè)行行為“十要”和“十個不不準(zhǔn)”的要要求。2教師師要善于于創(chuàng)設(shè)趣趣味、民民主、激激勵、探探究的情情景等，使學(xué)生生產(chǎn)生強強烈的學(xué)學(xué)習(xí)愿望望和行為為，自主主學(xué)習(xí)。3課堂堂教學(xué)堅堅持啟發(fā)發(fā)式，提提倡自主主、合作作、探究究的學(xué)習(xí)習(xí)方式，教學(xué)中中體現(xiàn)活活、新、優(yōu)、實實?！盎睢保航處煄熁罱蹋瑢W(xué)生活活學(xué)；“新”：教法法新，生生創(chuàng)新；“優(yōu)”：過程程優(yōu)，組組合優(yōu)；“實”：訓(xùn)練練實，效效益實。處理好好知識、能力發(fā)發(fā)展的關(guān)關(guān)系，改改變“教師講講、學(xué)生生聽”的