員工工作轉正申請書7篇范文

1、Word 員工工作轉正申請書7篇范文員工工作轉正申請書篇1 敬重的公司領導： 您好！ 我于20_年_月_日成為公司的試用員工，到今日試用已滿3個月，另外，自20_年_月_日以來，我就始終在公司實習，至今已有7個月的時間，依據公司的（規(guī)章制度），現申請轉為公司正式員工。 自從三月底進入公司以來，我始終在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)學問相差較大；但是部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題

2、虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。 當然，初（入職）場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 經過這幾個月的學習，我現在已經能夠自立處理公司的簡潔業(yè)務，整理部門內部各種資料，進行各種幫助性的研發(fā)工作。當然我還有許多不足，處理問題的（閱歷）方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。 這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感

3、悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！ 此致 敬禮！ 申請人：_ 20_年_月_日 員工工作轉正申請書篇2 敬重的公司領導： 您好！ 我于_年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作狀況（總結）如下

4、： 一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平?？炭嚆@研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。 三、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是樂觀主動的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給_。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能

5、夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。 此致 敬禮！ 申請人：_ 20_年_月_日 員工工作轉正申請書篇3 敬重的領導： 您好！ 本人于20_年_月_日通過聘請到_公司資源技術部上班。經過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識轉變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡潔的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程。 一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及（企業(yè)（文化），熟識主要工作；后期到礦山生產一線體驗生活，

6、參加野外考察作業(yè)。 使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)進展中體現不誕生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿足的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更擅長總結并樂觀創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、虛心務實，信任自己終究能為企業(yè)制造效益，為個人帶來價值。 我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開頭了為期二十多天的出差。人們知道

7、從事礦業(yè)能夠制造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產一線體驗，并不能夠真實了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能供應一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂我勝利”這六個有了初步的熟悉。 野外考察工作，是一個學習專業(yè)學問和調整心態(tài)應對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產方面的學問，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是很多個第一次，還有調整樂觀的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活好像離現實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)覺超越了原有的意識，會更珍惜今日幸福的生活和得來不易的工作。結果在一每天

8、跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業(yè)滿足的成果。正由于如此，當面對目標的時候，已經有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么苦痛。 總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅決的心態(tài)；公司內部的工作繁多簡單，需要有可行性的方案支配和協(xié)調力量。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老狡猾實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。 一段時期的工作，得到不少收獲體會，更熟悉了自身的不足。礦業(yè)相關學問的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用學問來進行工作，下一步需要個人從書本學

9、問和實際工作當中積累專業(yè)學問，向公司工程師、技術員及生產一線員工虛心請教，仔細學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。 最終感謝在工作上指導我，在生活上關懷我的王工，在出差過程中致電問候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多和諧的同事。信任在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產型員工，做為服務企業(yè)的人才。 此致 敬禮！ 申請人：_ 20_年_月_日 員工工作轉正申請書篇4 敬重的領導： 您好！ 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員

10、。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務、專心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員

11、進入、公司財物被盜；對于那些平安（措施）不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴平安帽；高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦 對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。 工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合

12、格的金源人，能在_這個大舞臺上展現自己，能為_的輝煌奉獻自己的一份力氣。 盼望領導能批準我的工作轉正申請！ 此致 敬禮！ 申請人：_ 20_年_月_日 員工工作轉正申請書篇5 敬重的領導： 我于20_年_月_日來到_公司，開頭我的實習工作生活，于七月份開頭試用期。時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。 在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和熟悉更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的進展產生無限期盼。從中我經受了很多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛

13、（畢業(yè)）的我，產生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱忱為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。 這一個月來，我全身心投入工作。工作仔細、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作； 樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，自己不斷的產生更多的求知欲 望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一名技術員，對于學問要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要！ 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴

14、格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想方法學習！ 這是我的第一份工作，這一個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。 我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！ 此致

15、敬禮！ 申請人：_ 20_年_月_日 員工工作轉正申請書篇6 敬重的領導： 您好！ 我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。 通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它轉變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員，要時刻預備著，預備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。 我還記得當我剛

16、到_辦事處時，x主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的力量。學習力量，面對壓力的力量和協(xié)調統(tǒng)籌的力量。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習力量是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應壓力量是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指_方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌力量是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完成本不是自己的內容。 沒有學習力量，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓力量，相當于沒有心臟，擔當不了責任；沒有協(xié)調統(tǒng)籌力量，相當于沒有軀

17、干，處不了關系。一個勝利的工程人員，應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。 同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度動身，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造_的品牌，提升客戶的滿足度，為以后進一步合作奠定基礎，時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，準時精確 的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。 做工程要的是行動，不是（口號）。我情愿在_這個大家庭提升自己，申請轉正。 此致 敬禮！ 申請人：_ 20_年_月_日 員工工作轉正申請書篇7 敬重的領導： 您好！ 我到_公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。 剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸熟悉到，