最新員工戶外拓展活動方案

1、最新員工戶外拓展活動方案良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵在現(xiàn)代社會人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下才會迸發(fā)出耀眼的光芒拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓(xùn)練方式一、訓(xùn)練背景由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張規(guī)模日益擴大人員需求越來越大新進員工越來越多部分新進員工還未能充分職業(yè)化他們的責(zé)任意識、 溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊伍培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練二、訓(xùn)練目

2、標(biāo)、樹立主動溝通的意識學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧、打破成規(guī)重新審視自我增強創(chuàng)意思維能力、增進學(xué)員相互認(rèn)知和理解提高團隊的信任和寬容、熔煉團隊精神加強團隊凝聚力樹立合力制勝的信念三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高、積極主動的溝通精神、雙贏思維、補位意識、面對變化的正確管理方法、對團隊具有高度的責(zé)任感、富于創(chuàng)新精神、主動求變、欣賞他人鼓勵他人贊美他人四、方案設(shè)計理論特點項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合在項目的實施中充分進行體驗和感受并共享別人的體會與心得一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣對于一些基本理論在游戲中進行意

3、識、體會和理解再分享討論并融會貫通形成理論進而運用到實際工作、生活當(dāng)中五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋著裝簡潔適合運動女士請不要穿裙子、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者以作統(tǒng)一安排、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走自覺保護環(huán)境衛(wèi)生六、課程設(shè)計方案、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工、拓展地點：公司拓展訓(xùn)練場、培訓(xùn)形式： 15 人至 18 人左右為一組每一組選一位組長在教練的指導(dǎo)下進行游戲教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo)學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受、課程流程： ( 略)七、拓展訓(xùn)練游

4、戲方案游戲一：報數(shù)、所需時間： 45 分鐘左右、小組人數(shù)： 15 人至 20 人左右、所需物品：秒表、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊效率游戲、游戲目的：使團隊通過競爭提高他們的效率 ;使隊員認(rèn)真體會自己在團隊里承擔(dān)的責(zé)任 ;讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題改善團隊管理方法提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力、游戲規(guī)則：將所有參加的人在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組挑選男女隊長各一名組織團隊進行比賽隊長不參加比賽教練要求隊長宣誓問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、 “如果失敗愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”全隊學(xué)員進行報數(shù)速度越快越好分別進行 6 輪比賽每輪比賽間隔休息 1 分鐘每輪比賽進行獎懲輸

5、者由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服并對對方隊員說：“愿賭服輸恭喜你們”并由男女隊長做俯臥撐10 次如果以后再輸俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增贏者將全隊哈哈大笑以示勝利記錄每輪比賽的結(jié)果、游戲結(jié)束教練引導(dǎo)大家討論：每個人都同意所有的意見 ?如果不是為什么 ?談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會 ?游戲二：一圈到底、游戲時間： 45 分鐘左右、小組人數(shù)： 18 人左右、所需物品：呼啦圈 2 個、游戲概述：人與人之間通過溝通互相了解達(dá)成共識此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況同時幫助暢通溝通渠道以推動今后的相互協(xié)作、游戲目的：使學(xué)員彼此以非語言形式進行溝通以高難度溝通形式完成低難度活動、游戲規(guī)則：所有學(xué)員手拉手圍

6、成一圈用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位在活動過程中不能以語言為溝通工具只能依靠肢體語言和眼神進行溝通相互拉著的手不能放開也不能用手指去勾呼啦圈計時看最快用了多少時間完成、游戲結(jié)束教練引導(dǎo)進行討論：各位剛才是如何完成目標(biāo)的 ?剛才最關(guān)鍵的改善動作 ?大膽請教各位平時工作中是否也能這樣互動相互模仿學(xué)習(xí)形成公式 ?你認(rèn)為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點 ?變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈游戲三：信任背摔、游戲時間： 45 分鐘、小組人數(shù)：不限、所需物品：暫無、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊信任的游戲、游戲目的：這是一個震動力較大的游戲目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū)建立對團隊隊員的信任感受這種信任給你帶來的

7、個人突破、游戲規(guī)劃：首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀讓準(zhǔn)備做空中飛人的隊員站在墻上背向隊友當(dāng)教練確認(rèn)團隊隊員們都站好位置并做好接人的準(zhǔn)備時才讓站在墻上的隊員從空中落下這項活動對某些人來說難度很大盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任從而跨越心理障礙完成空中飛人的任務(wù)但千萬不要勉強、游戲結(jié)束教練引導(dǎo)進行討論：當(dāng)你站在墻上的時候心理感覺如何 ?當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何 ?在這項活動中你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在里 ?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙做到他認(rèn)為自己不可能完成的事情、注意事項：本游戲具有一定危險性需注意安全游戲四：眾志成誠、游戲時間： 45 分

8、鐘左右、小組人數(shù)： 8 人至 10 人、所需物品：廢報紙 25 張、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲、游戲目的：、游戲規(guī)劃：教練進行分組每組約十人左右教練分別在不同的角落 ( 依組數(shù)而定 ) 地上鋪一張全開的報紙請各組成員均進入報紙上無論用任何方式都可以就是不可以腳踏報紙之外各組完成后教練再請各組將報紙對折后再請各組成員進入報紙上各組若有成員被擠出報紙外則該組淘汰不得再參加下一回合上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目、游戲結(jié)束教練引導(dǎo)進行討論：要求得團體的成功或勝利惟有透過合作才能眾志成城合作乃在團體貢獻(xiàn)一己之力并截長補短同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之

9、機會必要時為了團隊的目標(biāo)需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲解決問題時應(yīng)藉團體智慧思考達(dá)到目的每個個體在團體中都有一定的重要性、注意事項：注意成員安全考慮異性成員一起參與的可能性必要時可男女分組進行為了加強公司員工的凝聚力和向心力調(diào)動員工的工作熱情和斗志增強組織活力改善組織文化走進自然放松心情提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力同時歡迎新員工的加入讓新員工盡快融入公司培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動具體流程如下：00 集合從公司出發(fā)前方廣州笑翻天樂園：0009：30 集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目講解安全等注意事項：3

10、009：45 組建團隊：進行拓展分隊選隊長取隊名確定新隊的隊歌和口號：4510：00 破冰訓(xùn)練 ( 團隊熱身 )視團隊隊員的男女比例、 年齡情況組織進行 23 個團隊熱身游戲目的讓隊員之間增進了解消除隔閡逐步增進隊員的團隊意識為拓展活動作前期準(zhǔn)備：0011：45( 山谷游樂區(qū) ) 競技項目：突出重圍攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上保持良好的身體平衡狀態(tài)障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登 5 米高的斜壁上需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵 ( 良好的體能堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵 )木樁橋天羅地網(wǎng)：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復(fù)雜障礙重重的天羅地

11、網(wǎng)前有堵截、后有追兵時間緊迫、困難重重如何過關(guān) ?(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動才能完成任務(wù))空中鋼絲極速圓木：參訓(xùn)隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績 ( 克服心理障礙面對困難勇于挑戰(zhàn)自我 )豎網(wǎng)橋懸空搖擺：參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá) 40 米之寬的終點站然后從晃蕩不定的伸展橋返回 ( 良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵 )：4512：00 活動點評：根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團隊的具體表現(xiàn)各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、 精神面貌、團隊協(xié)作以

12、及團隊中存在的不足等方面進行點評：0014：00 午餐時間 ( 參觀楊四將軍廟 )：0016：00 團隊大比拼競技項目：踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志參訓(xùn)隊員必須一步一個腳印腳踏實地堅定不移才能順利通過( 檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神 )鼓浪嶼平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷鋼韌有余既有連綿起伏又有歡聲笑語讓你在歡笑中體驗參與的樂趣( 平衡比速度更重要)搭橋過河：此項目難度較大已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂要求隊員有果敢的行動能力、 勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓(xùn)練( 檢驗隊員面對困難重重的項目必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目 )蕩悠臺：參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點利用空中的長繩蕩到水面的兩個 1 平米的平臺上一個平臺