2021天津行政管理自考考試模擬卷

1、第 頁2021天津行政管理自考考試模擬卷本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意） 1.下列不屬于情緒與情感過程的是_ A可以整體認(rèn)識(shí)該事物是“蘋果”還是“香蕉” B學(xué)生對(duì)老師的尊敬和崇拜 C人們對(duì)祖國(guó)的熱愛 D人們對(duì)事業(yè)成功的歡樂與喜悅 2.情緒與情感的關(guān)系是_ A相聯(lián)系 B有區(qū)別 C基本差不多 D既有聯(lián)系又有區(qū)別 3.人和動(dòng)物共有的，最原始的情緒是_ A基本情緒 B激情 C基本情感 D情感 4.相對(duì)于心境來講，強(qiáng)烈而短促的情緒狀態(tài)是_ A情感 B情緒 C激情 D心境 5.由于出乎意料的緊

2、張而又危險(xiǎn)的情景所引起的超強(qiáng)的情緒狀態(tài)是_ A應(yīng)激 B激情 C情感 D心境 6.個(gè)人用社會(huì)公認(rèn)的道德標(biāo)準(zhǔn)，感知、比較與評(píng)價(jià)自己和他人的行為舉止時(shí)，所體驗(yàn)到的情感屬于_ A幸福感 B美感 C道德感 D理智感 7.人的心理(即意識(shí))的能動(dòng)性的具體表現(xiàn)是_ A意識(shí) B毅力 C意志 D本能 8.對(duì)意志行動(dòng)起著導(dǎo)向作用，作為意志行動(dòng)的開始階段的是_ A制定計(jì)劃 B團(tuán)隊(duì)組合 C確定領(lǐng)導(dǎo)者 D動(dòng)機(jī) 9.人的意識(shí)傾向、態(tài)度傾向與行為傾向特性是指人的_ A個(gè)性的心理傾向性 B個(gè)性的外在傾向性 C個(gè)性心理特征 D個(gè)性傾向性 10.能夠直接影響人的活動(dòng)效率，并使人成功與順利完成某項(xiàng)活動(dòng)的個(gè)性心理特征是_ A意識(shí) B

3、智力 C能力 D氣質(zhì) 11.人的多種心理特性的一種獨(dú)特組合是指哪種特征?_ A情感 B個(gè)性心理 C個(gè)性傾向性 D認(rèn)知 12.人穩(wěn)定的態(tài)度體系與行為方式相結(jié)合而表現(xiàn)出來的個(gè)性心理特征是_ A能力 B性格 C情感 D氣質(zhì) 13.人的秉性、性情和脾氣是指人的_ A氣質(zhì) B性格 C心理 D個(gè)性 14.人的心理特性研究是一項(xiàng)重要課題，它強(qiáng)調(diào)的中心是_ A感覺 B理性 C情感 D人 15.2004年，我國(guó)提出的基本國(guó)策是_ A依法治國(guó) B創(chuàng)建和諧社會(huì) C以人為本 D保護(hù)環(huán)境 16.人本管理的理念及其執(zhí)行與人的各種_關(guān)系密切。 A情感因素 B心理素質(zhì) C心理現(xiàn)象 D個(gè)性特征 17.做好人本管理工作，首先需要

4、研究和滿足人的哪方面需要?_ A心理 B生理 C性格 D利益 18.企業(yè)的根本是_ A員工 B人才 C利益 D管理 19.有效印象管理必須建立在哪種有效整合法則的基礎(chǔ)上?_ A組織 B資源 C信息 D社會(huì) 20.在目標(biāo)管理原則中，目標(biāo)管理的三個(gè)環(huán)節(jié)包括：目標(biāo)制定、目標(biāo)實(shí)施和目標(biāo)結(jié)果的_ A目標(biāo)評(píng)估 B科學(xué)總結(jié) C最后評(píng)價(jià) D科學(xué)評(píng)估 21.企業(yè)正常運(yùn)行與管理的重要職能是_ A聯(lián)系 B管理 C溝通 D領(lǐng)導(dǎo) 22.人際交往中形成的心理與行為關(guān)系是_ A人際關(guān)系 B部門關(guān)系 C溝通關(guān)系 D交流關(guān)系 23.管理心理學(xué)是用科學(xué)的方法改進(jìn)管理工作的學(xué)科，它研究管理活動(dòng)中人的社會(huì)心理活動(dòng)及其_ A生理活動(dòng)

5、B行為規(guī)律 C管理原則 D性格特征 24.企業(yè)與行政管理的哪個(gè)系統(tǒng)包括微觀技術(shù)環(huán)境和社會(huì)心理環(huán)境?_ A內(nèi)環(huán)境 B外環(huán)境 C微觀環(huán)境 D宏觀環(huán)境 25.由勞動(dòng)者作為一個(gè)個(gè)體環(huán)境來執(zhí)行并受其制約的，即受個(gè)人的勞動(dòng)態(tài)度、動(dòng)機(jī)、認(rèn)識(shí)、情緒、個(gè)性等心理?xiàng)l件影響的是_ A企業(yè)管理環(huán)境 B內(nèi)環(huán)境系統(tǒng) C外環(huán)境系統(tǒng) D微觀技術(shù)環(huán)境 26.個(gè)體行為管理的核心課題是激勵(lì)與_ A人格 B能力 C創(chuàng)造力 D行為 27.團(tuán)隊(duì)行為管理的核心課題是_ A團(tuán)隊(duì)配合 B人際關(guān)系 C創(chuàng)造力 D管理理論 28.管理心理學(xué)是哪項(xiàng)學(xué)科的一個(gè)分支?_ A管理學(xué) B心理學(xué) C哲學(xué) D人際關(guān)系學(xué) 29.心理學(xué)與工業(yè)效率為哪項(xiàng)學(xué)科的誕生與發(fā)

6、展開辟了廣闊的領(lǐng)域?_ A管理心理學(xué) B心理學(xué) C工業(yè)學(xué) D工業(yè)心理學(xué) 30.最早進(jìn)行心理技術(shù)研究的是馮特的學(xué)生，此人電被稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”。這個(gè)人是_ A雨果閔斯特伯格 B梅奧 C馮特閔斯特伯格 D福萊特 31.管理心理學(xué)初創(chuàng)時(shí)期的一個(gè)重要理論派別是_ A行為科學(xué)學(xué)派 B個(gè)性心理學(xué)派 C組織行為學(xué)派 D領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)派 32.已被看做管理心理學(xué)發(fā)展的新動(dòng)向的是_ A行為科學(xué) B工業(yè)心理學(xué) C組織行為學(xué) D經(jīng)濟(jì)心理學(xué) 33.管理心理學(xué)研究的內(nèi)容范圍比社會(huì)心理學(xué)、管理學(xué)較_ A寬泛 B狹窄 C細(xì)致 D抽象 34.管理心理學(xué)應(yīng)用服務(wù)的首要目的是_ A為企業(yè)贏得利益 B提高廣大勞動(dòng)者的工資待遇 C提

7、高勞動(dòng)生產(chǎn)效率 D對(duì)職工進(jìn)行管理教育與素質(zhì)教育 35.可以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，協(xié)調(diào)干群關(guān)系的研究是_ A研究領(lǐng)導(dǎo)管理 B研究部門關(guān)系 C研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 D研究領(lǐng)導(dǎo)心理 36.下列不屬于我國(guó)企業(yè)單位采取的激勵(lì)員工的方式是_ A待遇留人 B關(guān)系留人 C感情留人 D事業(yè)留人 37.霍桑實(shí)驗(yàn)中擺在重要位置的是企業(yè)中的哪種關(guān)系是否融洽?_ A人際關(guān)系 B同事關(guān)系 C上下關(guān)系 D部門關(guān)系 38.能夠指引和影響個(gè)人、團(tuán)體和組織在一定條件下實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行為過程是_ A指揮 B管理 C領(lǐng)導(dǎo) D心理研究 39.不要用死板僵化和一成不變的眼光來看人的行為和心理活動(dòng)，這是管理心理學(xué)的研究原則中的_ A發(fā)展性原則

8、B系統(tǒng)性原則 C客觀性原則 D理論聯(lián)系實(shí)際原則 40.科學(xué)心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展得益于采用的_ A企業(yè)管理方法 B實(shí)驗(yàn)方法 C領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) D管理心理學(xué) 41.在設(shè)計(jì)方面，人們將實(shí)驗(yàn)分為實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)和_ A戶外實(shí)驗(yàn) B理論實(shí)驗(yàn) C場(chǎng)地實(shí)驗(yàn) D現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn) 42.觀察法的優(yōu)點(diǎn)是_ A可以確定某種行為的真正原因 B可以長(zhǎng)時(shí)間的觀察 C仁者見仁，智者見智 D使用方便，能夠獲得第一手真實(shí)資料 43.一般來講，問卷法比下列哪利，方法的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化程度要低一些?_ A測(cè)驗(yàn)法 B測(cè)試法 C觀察法 D實(shí)驗(yàn)法 44.必須采用標(biāo)準(zhǔn)化問卷來進(jìn)行測(cè)評(píng)與研究的研究方法是_ A實(shí)驗(yàn)法 B觀察法 C心理測(cè)驗(yàn)法 D經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法 45.常模的表示通常用平均數(shù)和_ A標(biāo)準(zhǔn)額 B標(biāo)準(zhǔn)差 C標(biāo)準(zhǔn)數(shù) D標(biāo)準(zhǔn)值 46.整個(gè)社會(huì)的制度與經(jīng)濟(jì)制度、道德準(zhǔn)則與規(guī)范、科技與教育文化水平、社會(huì)習(xí)俗與風(fēng)氣是指_ A社會(huì)環(huán)境 B宏觀環(huán)境 C整體環(huán)境 D內(nèi)部環(huán)境 47.使用心理測(cè)量法對(duì)人進(jìn)行具體評(píng)定時(shí)，“個(gè)人的個(gè)性特征”不包含_ A專門技術(shù) B行為習(xí)慣 C經(jīng)營(yíng)能力 D待人接物 48.我們可以從格蘭仕集團(tuán)的成長(zhǎng)，海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中總結(jié)規(guī)律，來促進(jìn)我國(guó)企業(yè)管理心理學(xué)理論與應(yīng)用的發(fā)展。這是采用了哪種研究方法?_ A