2022年企業(yè)員工工作總結(jié)9篇

1、第 頁2022企業(yè)員工工作總結(jié)9篇企業(yè)員工工作總結(jié)9篇總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回憶和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是我收集整理的企業(yè)員工工作總結(jié)9篇，希望對大家有所幫助。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇1時光飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20 xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：對于工作這個詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說，社會經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平

2、時我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)心，同事們團(tuán)結(jié)發(fā)奮、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。沒有太多宏偉的遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，作好本職工作學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)，逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了

3、一個好的開始，我相信以后的工作會進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會很明顯。二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本領(lǐng)是就應(yīng)具備主觀能動性的，理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理

4、論作為基石，然后在理論根底上去探索和實(shí)施；而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改善自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的潛力，以提高自身的素質(zhì)層次。我平時也持續(xù)著讀

5、書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功績。經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇2*年，本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞XX年的目標(biāo)任務(wù)展開一切工作，具體總結(jié)如下：一、總體目

6、標(biāo)完成情況：銷售1750萬元，完成目標(biāo)方案2250萬的77。8%回籠1100萬元，與銷售收入比為63%。一在銷售方面，主要受以下幾方面因素影響：1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比擬嚴(yán)重。XX年該客戶完成銷售1800萬元，而XX年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策，今年廣輕出對其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整，特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后，使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降，其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響，預(yù)計今年整個廣輕集團(tuán)銷售800萬元左右，比年初公司下達(dá)的方案XX萬相差甚遠(yuǎn)。2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計該客戶的銷售不少于500萬，但由于目前我們的質(zhì)量和售價未能滿足客戶的需求，我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)

7、大，而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的，其銷售份額將會增大。3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度，印刷色差及套印走位等因素的影響，加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和，客戶落單都無法接下來，使客戶對我們的信心產(chǎn)生了動搖，影響了局部的銷售。二資金回籠在資金回籠方面，主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時回籠，加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大兩客戶合計銷售650萬。雖然有局部資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。另外，受社會極大市場環(huán)境的影響，普遍客戶支付延期，造成我們的回籠方案不準(zhǔn)時，影響了公司的整體運(yùn)作。二、主要做了以下幾方面工作：1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和

8、職業(yè)道德素質(zhì)。針對本部個別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象，一方面采取個別談心；另一方面，我們加大對制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度，使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了。同時，我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度，防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。2、加強(qiáng)對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作，最大限度減少庫存，降低企業(yè)風(fēng)險。今年，我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特別是對風(fēng)扇行業(yè)，我們嚴(yán)格履行落單的審批程序，從源頭加以控制，面對庫存的成品，時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通，想盡方法處理，取得了一定效果。3、提

9、高業(yè)務(wù)員的效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，使一批老客戶的業(yè)務(wù)能穩(wěn)固并開展起來。在平時的日常工作中，我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn)：1加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系，多想方法，建立起良好的合作關(guān)系；2工作要到位，效勞要跟上，及時了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反應(yīng)給有關(guān)部門，并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效勞能滿足客戶的需要；4集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系，做好售前、售中、售后效勞，把業(yè)務(wù)穩(wěn)固下來，且越做越大；5積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。上半年經(jīng)過努力，成功開拓了兩個客戶江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線，有望在下半年成為新的利潤增長點(diǎn)。6加大資金

10、回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險。在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來，本部兩位主管分工協(xié)作，親自催促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接方案去追收貨款，從沒有松懈過，絕大多數(shù)的客戶回籠是比擬正常的，個別客戶由于某些原因，回籠速度較慢。如宏豐廠，華盛廠等三、存在問題：1、部門的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；2、整體的資金回籠不理想，未到達(dá)預(yù)期要求；3、壓庫工作效果不明顯；4、個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高；5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長?。还舅逻_(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際，業(yè)績考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇3這是我做食堂監(jiān)督員的最后一個月了，

11、在這個月的總結(jié)里，我想寫一下失物招領(lǐng)/尋物方面的經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)園每天的用餐人數(shù)非常多，根本上每周值班都會碰到好心人上交撿來的東西，或者是丟了東西的老師同學(xué)焦急的前來尋找失物的情況。記得剛來農(nóng)園不久的時候，會計大姐曾翻出來一兜子的錢包，大概有10幾個呢，全都是沒有人來認(rèn)領(lǐng)的，有的里面甚至還有好幾百塊錢，還有銀行卡、各種證件等等，可以想象喪失的人當(dāng)時會有多么著急。下面我來總結(jié)一下失物招領(lǐng)/尋物的一些小經(jīng)驗(yàn)：A、失物招領(lǐng)：(1) 當(dāng)收到好心同學(xué)交上來的東西時，不要忘記對他們微笑著說聲“謝謝。這是對他們熱心行為的贊許，不僅僅是替失主表示感謝哦(2) 收到東西以后，如果是錢包，里面常常還會有校園卡、身份證等等

12、證件;如果是書本，可能在封面、扉頁上寫有失主的學(xué)號和姓名。總之，如果發(fā)現(xiàn)了失主的院系、學(xué)號、姓名，就記下來這個時候，校園卡是最方便幫助我們尋找失主的，因?yàn)槟巧厦嫱瑫r有院系、學(xué)號、姓名，還有學(xué)生的照片，在失主前來認(rèn)領(lǐng)時，也方便我們確認(rèn)。所以現(xiàn)在我也常常把校園卡放在錢包內(nèi)，萬一丟了，確實(shí)能讓人更快地找到我。(3) 有了失主的院系、學(xué)號、姓名，就可以在BBS上發(fā)帖了。帖子的標(biāo)題里最好包含失主的學(xué)號和姓名，防止發(fā)生重名的事情。不要詳細(xì)描述喪失物品的信息，這些可以在認(rèn)領(lǐng)的時候用來確定失主，以免冒領(lǐng)。我通常都在帖子里寫：請他/她本人帶有效證件去XXX認(rèn)領(lǐng)。身份證、學(xué)生證上也都有照片，一看就能識別是否是失主

13、啦。(4) 關(guān)于發(fā)帖的版面:a.系版。在失主所在院系的系版上發(fā)帖是非常好的方式，同一個院系，總有很多認(rèn)識失主的同學(xué)會看到帖子。這一年來，所有我在院系上發(fā)的失物招領(lǐng)帖子，最后都成功地找到了失主。b.失物招領(lǐng)版(lostfound)。除了系版之外，還可以將帖子轉(zhuǎn)到lostfound版，這個版專門處理各種失物招領(lǐng)/尋物啟事。而且在BBS的首頁上也有這個版面的縮略專欄，增大了被同學(xué)們看到的幾率。(5) 有的時候非常巧，物品里面恰好有失主的 號、聯(lián)系 ，這樣就最好了，能讓我們第一時間聯(lián)系到失主。(比方郵件包裹單上就有收件方的姓名、住址、 號碼)。最好馬上就打 給失主，因?yàn)樗?她可能還在食堂。而且在農(nóng)園就

14、餐的有很多是外來人員，他們很可能只在北大停留半天或一天的時間，盡快地聯(lián)系到他們也能減少他們認(rèn)領(lǐng)的麻煩，還能讓北大在他們心里留下好印象 :)B、尋物(1) 丟了東西的老師同學(xué)們通常都非常焦急，這時候我們就應(yīng)該盡力的幫助，留下他們的聯(lián)系方式、失物外觀的描述。(2) 可以提議他們?nèi)マr(nóng)園的售卡臺、吧臺、保潔員那里問問，一般撿到了東西，主要都聚集在這些地方。每次看到老師、同學(xué)們最后終于找到了自己喪失的東西，我都會很開心:) 記得上體育課的時候，當(dāng)聊天時有位同學(xué)得知我是農(nóng)園監(jiān)督員后，說他上次在農(nóng)園丟了錢包，就在BBS看到監(jiān)督員發(fā)的帖子找回來了，我一問他的名字，果然是以前我發(fā)的帖子呢，于是大家都很快樂，那天

15、聊得非常愉快這也是做監(jiān)督員能體會到的一種快樂吧 希望所有喪失了東西的朋友們最后都能夠找到。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇4自20 xx年xx月以來我很榮幸來到xxxx科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲藏主任工作，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的根底，現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、對公司的認(rèn)識。從剛到xxxx對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比擬陌生，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對公司管理結(jié)

16、構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認(rèn)識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司、xxxx分公司以及xxxx分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。二、工作方面。入職不久，xxxx分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)工程中標(biāo)。xxxx分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。xxxx我們主要是負(fù)責(zé)xxxx和xxxx兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處

17、領(lǐng)導(dǎo)交流，圓滿完成了xxxx79個網(wǎng)點(diǎn)以及xxxx28個網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬。4月下旬xxxx聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期xxxx聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及xxxx聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理，寫了“湖南前端聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)流程。按此流程指導(dǎo)，順利實(shí)施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的工程進(jìn)行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江xxxx合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負(fù)責(zé)湖北xxxx試點(diǎn)安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與xxxx技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行xxxx智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點(diǎn)安裝調(diào)試工作。三

18、、學(xué)習(xí)生活方面。在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改良方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)，積極準(zhǔn)備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找缺乏，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。一是做事還

19、不夠細(xì)心，容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇5時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間上半年的工作已經(jīng)完結(jié)了。細(xì)數(shù)那些我在深夜里努力和奮斗過的日子，細(xì)數(shù)那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子，細(xì)數(shù)那些我和同事們并肩作戰(zhàn)的日子，都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣，記起了我剛剛進(jìn)入公司時的緊張和不安。在剛進(jìn)入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期，但是在堅持完這段時期后，我

20、就發(fā)現(xiàn)了在這些艱苦的歲月里，留下的都是我成長的痕跡。來到公司工作的半年時間里，我由一個初級的職場小白，不斷的在工作崗位中歷練，不斷的升級打怪。雖然我現(xiàn)在的級別也不高，也算不上是一名十分優(yōu)秀的員工，但是經(jīng)過這半年的歷練，我也成長和進(jìn)步了不少。這些進(jìn)步的.方面都表達(dá)在了我的心態(tài)和工作上面。在心態(tài)方面，我由一開始的焦慮和害怕，一步步轉(zhuǎn)變到了積極和樂觀的一面。因?yàn)閯傔M(jìn)來的時候，我的壓力其實(shí)是很大的，畢竟不只是在我們公司外部存在著競爭，在公司內(nèi)部也存在著很多的競爭。所以在看到其他新入職的員工，有比我優(yōu)秀和進(jìn)步的時候，我就感到十分的有壓力和焦慮。一方面是對自己實(shí)力的不自信，另一方面也是我害怕他們超越自己，

21、害怕我的表現(xiàn)會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。當(dāng)我懷著這種心態(tài)工作的時候，我就會享受不到工作中的樂趣。所以到了后來，我意識到自己這點(diǎn)后，就開始嘗試著放松自己，放平自己的心態(tài)。我一開始的害怕都源于我的不夠努力，所以在后來，我就全心全意的投入到工作中?；ù罅康臅r間和精力來努力提升自己，來使自己變得更加的優(yōu)秀，慢慢的我就開始變得自信起來。不僅心態(tài)變得越來越好，我在工作方面的能力也提升了不少，在公司里的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)越來越多的肯定。未來的日子誰都料想不到，成功或是失敗，潦倒亦或是富有，我們都無法預(yù)測。我能做的就只是不斷的往前奔跑，跌倒了再站起來，不被生活所打倒。我始終相信“彩虹總在風(fēng)雨后，秋實(shí)總在花落后，面對下半年即將

22、開始的工作，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)再接再厲。不管彩虹會不會到來，也不管秋收的日子能不能等到，我都會一直努力下去。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇620 xx年，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的根本需求，在公司(局)人力資源部和平安監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各工程施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報一、教育培訓(xùn)工作根本情況今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么、學(xué)什么, 練什么、比什么的原那么，始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促開展的培訓(xùn)方針，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步

23、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，確保培訓(xùn)時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實(shí)用性，確保平安培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。截至20 xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長)、平安生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術(shù)人員的平安資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員平安行駛教育培訓(xùn)等多個方面。二、20 xx年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況1.20 xx年度公司培訓(xùn)方案完成情況截止20 xx年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次，參培人員24

24、5人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中，平安資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期，共培訓(xùn)13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人平安技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)平安管理人員平安資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)3人次;公司自培10期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次。2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作截止20 xx年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，屢次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人平安技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證。僅20 xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知X次，培訓(xùn)包括各工種。此外，公司

25、每周四下午還對施工單位的平安管理人員進(jìn)行平安知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位平安培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況公司20 xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了?moumou公司員工教育培訓(xùn)制度?，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的根底上，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工

26、單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在20 xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氣氛。4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況20 xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元，結(jié)余56663.12元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%。其中平安培訓(xùn)使用37660元，平安培訓(xùn)資料使用31520元，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)

27、情況。5.標(biāo)準(zhǔn)信息化管理，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔建立了平安管理人員培訓(xùn)臺賬、新工人入井培訓(xùn)臺賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺賬等臺賬，從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄，每次培訓(xùn)都有案可查。6.加大對職工的平安教育宣傳公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體，對員工平安意識、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣闊員工的認(rèn)同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20 xx年有5人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日

28、平安與“冬季三防系列大型平安宣傳活動，為施工單位發(fā)放了平安宣傳傳單20 xx多張，發(fā)放了煤礦平安生產(chǎn)書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前平安信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井平安教育的宣傳。7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)公司20 xx年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn)，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備?？偟膩碚f，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們的培訓(xùn)工作做得比擬成功。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇7盡管有些跌宕起伏，但經(jīng)過我們各部門

29、的努力和調(diào)整，8月的工作終于還是順利的結(jié)束了。從結(jié)果上來看，8月中我的工作順利的到達(dá)了上個月給自己預(yù)計的目標(biāo)。但從整個8月的情況來看，我在工作中的表現(xiàn)卻非常的不順利！如果能更進(jìn)一步的改良自己的問題的話，我相信能取得更大的收獲。為此，我總結(jié)了自身問題，并在此對整個8月的情況做自我工作總結(jié)如下：一、個人的工作情況分析這個月的工作情況，其實(shí)并不能說太好。如果不是能在后半個月里有效的改善了工作，可能連預(yù)期的工作成績都難以到達(dá)。反思月初，在當(dāng)時，面對8月的工作方案和要求，我竟因?yàn)樽陨砉ぷ鞯男傅『头潘?，?dǎo)致在月初的時候成績有所下滑，并一度出現(xiàn)工作方面的問題。這真的令我非常的慚愧。但如今會議這次的情況，也正

30、是我對自身進(jìn)行改良的契機(jī)。當(dāng)時間在八月中旬的時候，我的工作也因?yàn)樵谠鲁鯐r的松懈不斷呃下降，導(dǎo)致一時間，自身的問題也引起了領(lǐng)導(dǎo)的注意。但在經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)的批評和指點(diǎn)，以及同事們在工作中的幫助之后，我重新的認(rèn)識到了自身的缺乏以及工作中的改變。并通過逐步的調(diào)整工作方案，慢慢讓工作走上正軌。如今，反思之前的情況，很大一局部的原因都是來自我自身的懈怠和放松，為此，在工作中我更應(yīng)該加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，明確并穩(wěn)固自身的工作目標(biāo)，讓自己能順利的完成工作的方案。二、自身缺乏的反省在這月中，我充分的認(rèn)識到了自己在工作中的問題。盡管大局部已經(jīng)得到了有效的改善，但依然后很多需要繼續(xù)注意的缺點(diǎn)：首先，在思想上我還需要繼續(xù)嚴(yán)

31、格的要求自己，提升自我管理能力。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在工作外也要多加了解工作的開展。最后，要準(zhǔn)守紀(jì)律，對公司的要求要嚴(yán)格的遵守并完成。三、下個月的工作方案反思了這個月的情況，我也要在今后繼續(xù)做好工作的方案：考慮到自身的情況，我決定在下個月的工作中重點(diǎn)還是要放在加強(qiáng)自身的管理上，讓自己能在工作中形成習(xí)慣。并且，還要通過在工作中的學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己現(xiàn)在在工作中的缺乏，穩(wěn)固自身的工作成績。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇8幾個來的作業(yè)讓我十分的充分，也讓我理解了許多道理，這對我而言是一種很大的前進(jìn)，在作業(yè)方面我需求一點(diǎn)點(diǎn)去搞好自己本分的作業(yè)，作為一名職工我對自己的要求不能低，盡管有許多時分作業(yè)關(guān)于而言是有必定的難度

32、，可是我一向都是盡最大盡力去做好作業(yè)，這讓我也對自己的有必定的了解，我現(xiàn)在也是不斷的在前進(jìn)作業(yè)才能，我期望自己可以鄙人一階段的作業(yè)傍邊對自己的做出一個好的判別，也總結(jié)一下近期的作業(yè)。我曩昔有過作業(yè)經(jīng)歷，做互聯(lián)網(wǎng)作業(yè)，我是十分有動力的，也是有經(jīng)歷的，在xx這兒作業(yè)讓我感覺是很好的，我也是期望自己可以堅持去搞好這些，我也必定會在今后的作業(yè)傍邊前進(jìn)自己才能，這段時刻我仍是有許多的前進(jìn)的，我也期望自己是可以堅持下去搞好本分的作業(yè)，在各個方面催促好自己，我來到xx這兒看到了全新的作業(yè)環(huán)境，在專業(yè)技能上面也是看到了更多的或許，我以為是可以在這兒前進(jìn)許多，堆集作業(yè)經(jīng)歷也可以讓我今后不斷的前進(jìn)，在這方面我需求

33、催促好自己，加強(qiáng)自己的作業(yè)經(jīng)歷，仔細(xì)的去執(zhí)行好接下來的作業(yè)，轉(zhuǎn)正之際我以為我也是可以做的更好的，十分感謝這段時刻以來的前進(jìn)，我今后也必定會讓自己盡力搞好自己的作業(yè)，不管是做什么作業(yè)都會堅持下去，對自己各個方面都仔細(xì)的一點(diǎn)，完成對自己才能的要求。我也十分感謝這段公司伙伴對我的協(xié)助，這段時刻以來的作業(yè)傍邊我是可以做得更好的，我可以清楚的認(rèn)識到本身的優(yōu)缺點(diǎn)，而且仔細(xì)的去做好自己本分的作業(yè)，做一名優(yōu)異的職工，短短的幾個月對我而言是一個十分大的跨過，我仔細(xì)的做好了許多，盡管有的時分在作業(yè)方面我自己或許做的不是那么的好，也會有一些作業(yè)上面的問題呈現(xiàn)，可是這也促進(jìn)了我的才能，我可以清楚的意識到這方面我是需求去調(diào)整好的，我在這兒看到了未來的許多種或許，仍是很有開展空間的，現(xiàn)在我需求去仔細(xì)的搞好自己本分的作業(yè)，我對自己很有決心，轉(zhuǎn)正之際我期望自己可以堅持去搞好這些，這段時刻以來我就一向想著接下來要朝著什么方向開展，我看到了許多種或許，可以在xx這兒作業(yè)是我的走運(yùn)，我必定會盡力為公司的效勞的，爭奪做一名優(yōu)異職工。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇920 xx年即將告一段落，回憶這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)心下，我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷學(xué)習(xí)的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以最快、最好的工作質(zhì)量完