2022年上半年干部領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告

1、第5頁共5頁2022年上半年干部領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告_年，按照學(xué)校黨委和行政的各項要求，認真學(xué)習(xí)、努力工作、加強紀律、履行職責(zé)，在各方面取得不少成績，也存在一些不足。大致如下：德：思想上，認真學(xué)習(xí)_建設(shè)理論、_，深入領(lǐng)會_，認真開展兩學(xué)一做專題教育學(xué)習(xí)，堅定理想信念，不忘初心，始終與_保持一致，不斷增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。尊重師長、服從領(lǐng)導(dǎo)分工，認真做好本職工作，謙虛謹慎，不爭名利，不講條件，耐苦耐勞，克己忍讓，堅持原則，顧全大局。能：基本掌握校友工作的特點和方法，全面收集校友信息，多渠道聯(lián)絡(luò)校友，多角度整合校友資源，弘揚學(xué)校傳統(tǒng)，提升學(xué)校形象，促進

2、校友和母校共同發(fā)展。開展形式多樣的校友聯(lián)誼活動，促進各地校友的融合，推動各地校友分會籌建和聯(lián)絡(luò)。加大校友工作的宣傳力度，擴大校友工作影響，營造濃厚的校友工作氛圍。按照及時、新穎、實效的原則，建設(shè)和維護校友會網(wǎng)站。勤：嚴格按照學(xué)校的要求按時上下班，不遲到、不早退，認真履行崗位職責(zé)，除做好校友工作外，還擔(dān)負起辦公室大量文秘工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室交派的其他任務(wù)和相關(guān)教學(xué)任務(wù)。經(jīng)常早去晚歸，加班到晚上，周末假日也很少休息。強度高、任務(wù)重，不辭辛勞，確保各項工作不落地。上班時間堅持圍繞工作進行學(xué)習(xí)和聯(lián)絡(luò)，按照年度計劃，認真執(zhí)行各項工作安排，不怠工、不懈惰。績：校友工作：加強校友聯(lián)絡(luò)和宣傳，優(yōu)化更換

3、部分院系聯(lián)絡(luò)員，充實了各屆學(xué)生聯(lián)絡(luò)員。整理發(fā)布知名校友事跡和相關(guān)活動十數(shù)篇;做好校友返校接待，精心組織、接待06、96、91、_屆值年校友返校聯(lián)誼16場近_余名，校友返校再掀高潮;完善校友統(tǒng)計，對值年返校近_名校友信息進行了更正和補錄。繼續(xù)對往屆校友基本信息進行統(tǒng)計。加強組織建設(shè)進一步深入，已著手籌建鄭州、上海校友會。校友會基金會注冊已獲得省教育廳核準。文秘工作：完成全年發(fā)文和其他相關(guān)工作;協(xié)助推行學(xué)校信息化建設(shè)，調(diào)試完成辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。協(xié)助王瑞平副校長完成_萬千伏高壓開閉所報批工作，協(xié)助李林主任完成學(xué)校土地證遺留問題處理和平原路校區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)相關(guān)材料的整理工作。廉：嚴格履行中

4、央“八項規(guī)定”和“六條禁令”，儉省節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴以律己;把廉政建設(shè)變成自覺行動，把依法治教理念貫穿于日常工作始終，知法學(xué)法、尊法守法，做政治和生活中的明白人，以嚴標準、嚴的紀律、嚴的措施，切實筑牢防腐拒變鐵墻。從不接受學(xué)生的禮物和其他吃喝請送;從不參與與黨的政策、與黨員和教師身份不相符的組織、活動，從不去舞廳等低俗的娛樂場所、場合;公私分明，從不侵占、挪用單位財款，外出出差吃住一切從簡，實報實銷。存在問題及改正措施：對校友工作的長遠性和艱巨性認識不夠，工作急于求成，耐心不夠。對文秘工作的細致性嚴謹性要求還有一些差距，工作過程中有些事情過于急躁，耐心不夠。以后要加強學(xué)習(xí)，按計劃進行，穩(wěn)打

5、穩(wěn)扎，增強耐心，逐步推進，科學(xué)實施。2022年上半年干部領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告（二）今年上半年以來，我們住建局按照縣委縣政府關(guān)于“平安機關(guān)”創(chuàng)建的工作部署，堅持“以防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全”的工作方針和“創(chuàng)新突破、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范提高、工作一流、爭先進位”的工作思路，以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和狠抓機關(guān)社會管理、綜合整治各項措施的落實為重點，以確保機關(guān)安全為目標，有效預(yù)防和杜絕了各類違紀違法案件和不安全環(huán)境，為爭創(chuàng)全局工作環(huán)境最安全、內(nèi)外關(guān)系最和諧、安保措施最到位的機關(guān)做出了較多的工作。一、工作機構(gòu)健全，創(chuàng)建方案可行成立了創(chuàng)建“平安機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專抓專管，健全治保組織和工作措施，建立創(chuàng)建工作臺

6、賬，達到領(lǐng)導(dǎo)得力，活動常抓不懈。同時，制定了創(chuàng)建工作方案，按照方案分步實施，在宣傳動員階段，召開了全局各單位創(chuàng)建“平安機關(guān)”工作會議。在此基礎(chǔ)上，與職能科室及局直屬單位簽訂了創(chuàng)建工作責(zé)任狀。僅宣傳動員會議就分別召開了局領(lǐng)導(dǎo)成員、全體干部職工、局直屬各單位負責(zé)人及各單位干部職工大會，通過宣傳動員使廣大干群人人明白平安創(chuàng)建工作的重要性、必要性和工作步驟、重點及達到的工作目標。建立了工作臺賬，列出了活動分工、要求及完成各階段任務(wù)的時間，實行掛圖作戰(zhàn)，逐項推進。二、制度建設(shè)規(guī)范，創(chuàng)建成效顯著建立了機關(guān)門衛(wèi)值班巡邏制度、公共場所安全管理制度、重要物品安全管理制度、要害部位安保制度、防火安全管理制度、機動

7、車輛安全管理制度、外來人員登記制度、內(nèi)部人員安全管理制度和突發(fā)事件處置議案等_項制度建設(shè)，達到規(guī)范化、標準化要求，做到防范有序、監(jiān)管有效。特別注重開展了消防安全的宣傳、舉辦了兩期消防知識培訓(xùn)班，參培人員_名，并開展了兩次消防演練活動。三、防范措施落實，工作責(zé)任到人在住建局機關(guān)和各直屬單位分別組建了專職保安隊伍，并實行分片包干、責(zé)任到人，堅持_小時值班巡邏，單位設(shè)有門衛(wèi)門崗，內(nèi)部財務(wù)室、保險箱、保密資料、圖紙等均安裝了技防物防器材，確保設(shè)施安全可靠。四、教育管理到位，督促檢查經(jīng)常在搞好法制宣傳和安全保衛(wèi)教育上，局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組明確專人對全系統(tǒng)的法制宣傳和安保人員進行分片培訓(xùn)，使法制人員、安全人員能忠于職守、堅持崗位、警鐘長鳴、常抓不懈。定期每兩個月召開一次創(chuàng)建及安全工作調(diào)度會議，聽取各單位情況匯報和創(chuàng)建活動中存在的問題，共商解決辦法。在創(chuàng)建“平安機關(guān)”活動中，堅持做到思想教育先行，確保了無不良事件發(fā)生。上半年局與局屬各單位均無內(nèi)部糾紛和越級上訪、群體性上訪事件發(fā)生。五、創(chuàng)新工作機制，活動有聲有色首先，落實責(zé)任，以誰主管誰負責(zé)，把局屬各單位的一把手作為平安創(chuàng)建的第一責(zé)任人；其次，明確目標。把“平安”作為創(chuàng)建活動的根本目標，專門排查存在的隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。其三，主動排查。對矛盾做到早排