權(quán)利和義務(wù)的根本區(qū)別

1、權(quán)利和義務(wù)的根本區(qū)別權(quán)利和義務(wù)與教師相關(guān)法律條例解讀權(quán)利和義務(wù)解讀文本中華 人民共和國教師法權(quán)力一.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)開展教育教學(xué)改革和實(shí) 驗(yàn)；二.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充 分發(fā)表意見。三.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績四.按時(shí) 獲取工資報(bào)酬享受國家規(guī)定的福利持遇以及寒暑假期的帶薪休假五. 對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議通 過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理。六.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。義務(wù)一.遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表二貫徹國家的教 育方針，遵守規(guī)章制度執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃履行教師聘約完成教育 教學(xué)

2、工作任務(wù)。三.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán) 結(jié)的教育 法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育組織帶領(lǐng)學(xué) 生開展有益的社會活動(dòng)：四.關(guān)心.愛護(hù)全體學(xué)生尊重學(xué)生人格促進(jìn)學(xué) 生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展五.制止有富于學(xué)生的行為或者 其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象 不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。學(xué)生保護(hù)解讀文本上海市青少年保護(hù)條例學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)關(guān) 心學(xué)生的健康。應(yīng)當(dāng)為學(xué)生根供必要的衛(wèi)生保健條件應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生休息文娛、體 育和課外活動(dòng)的時(shí)間不得額外增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)沮不得將學(xué)生的活動(dòng) 設(shè)施、場地移做他用。學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行生活指

3、導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的自理能力，組織 學(xué)生參加社會實(shí)踐；引導(dǎo)學(xué)生觀看、閱讀有益的視、聽、讀物。對進(jìn)入青春期的學(xué)生應(yīng)當(dāng)適時(shí)進(jìn)行青春期教育。發(fā)現(xiàn)學(xué)生早戀，應(yīng)當(dāng)會同家庭教育、勸阻。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。不得對學(xué)生實(shí)施辱罵、體罰和變相體罰或者其他侮辱人格的行為。教師對后進(jìn)學(xué)生應(yīng)當(dāng)耐心教育幫助不得歧視或者放任不管不得擅 自停止學(xué)生上課 不得隨意開除學(xué)生。未經(jīng)教育行政部門許可學(xué)校和教師不得要求學(xué)生參加與教育無關(guān) 的活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門及時(shí)對綴學(xué)學(xué)生或者違法犯罪學(xué)生落實(shí)教 育、幫助措施。學(xué)校和教師對在校學(xué)生中的孤兒.離婚家庭子女、再婚家庭子女、 非婚生家庭子女以及殘疾學(xué)生應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)性措施幫

4、助他們克服學(xué) 習(xí)、生活和文體活動(dòng)方面的困難教育其他學(xué)生尊重愛護(hù)他們。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師家訪制度密切與家長的聯(lián)系并對家長進(jìn)行家庭 教宵指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠課、逃學(xué)和其他不良行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知家庭或 者其他監(jiān)護(hù)人并會同他們教育學(xué)生改解讀文本：上海市中小學(xué)校學(xué)生怠外傷害事故處理?xiàng)l例下列情形之一造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校承 擔(dān)損害賠償責(zé)任：一.學(xué)校使用的教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國 家和本市的安全標(biāo)準(zhǔn)的二.學(xué)校的場地.房屋和設(shè)備等維護(hù)、管理不當(dāng) 的三.學(xué)校組織教育教學(xué)活動(dòng)未按照規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育 的四.學(xué)校組織教育教學(xué)活動(dòng)未采取必要的安全防護(hù)措施的五.學(xué)校 向?qū)W生提供的食品、飲用水以及玩具或者其他

5、物品不符合國家和本市 的衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)的六.學(xué)校組織安排的實(shí)習(xí)、勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)等體力 活動(dòng)超出學(xué)生一般生理承受能力的七.學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道學(xué)生 有不適應(yīng)某種場合或者某種活動(dòng)的特異體質(zhì) 未予以必要照顧的八. 學(xué)生傷害事故發(fā)生后學(xué)校未及時(shí)采取相應(yīng)救護(hù)措施致使損害擴(kuò)大的九. 教職員、侮辱.毆打、體罰或者變相體罰學(xué)生的十.教職員擅離工作崗 位、雖在工作崗位但未履行職責(zé)或者違反工作要求、操作規(guī)程的十一. 應(yīng)當(dāng)由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的其他情形。下列情形之一造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校不承擔(dān)損害賠償責(zé)任一. 學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)途中發(fā)生的；二.學(xué)生擅自離校發(fā)生的；三.學(xué)生 自行到校活動(dòng)或者放學(xué)后滯留學(xué)校期間發(fā)生學(xué)校管理

6、并無不當(dāng)?shù)模凰? 學(xué)生突發(fā)急病，學(xué)校及時(shí)采取救護(hù)措施的五.學(xué)生自殺、自傷.學(xué)校管 理并無不當(dāng)?shù)模毫?學(xué)生自身或者學(xué)生之間原因造成.學(xué)校管理并無不 當(dāng)?shù)?；?學(xué)校和學(xué)生以外的第三人造成.學(xué)校管理并無不當(dāng)?shù)陌?教 職員在校外與其職務(wù)無關(guān)的個(gè)人行為引起的：九.不可抗力造成的十. 不應(yīng)當(dāng)由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的其他情形?？己私庾x文本：上海市實(shí)施中華人民共和國教師法辦法學(xué) 校實(shí)行教師年度考核制度，考核結(jié)果記入教師考核檔案作為受聘任教、 晉職晉級，確定工資、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。市教育行政部門制定教師考核方法并對考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān) 督。福利待遇解讀文本：上誨市實(shí)施中華人民共和國教師法辦法 對高等學(xué)校中連續(xù)擔(dān)任副教授、

7、教授職務(wù)并且能履行崗位職責(zé)的教師 每滿五年由所在學(xué)校安排半年的專業(yè)進(jìn)修或者學(xué)術(shù)休假。教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)高于本市國家公務(wù)員的平均工資水平百 分之十。中小學(xué)教師按照規(guī)定享受教齡津貼和其他津貼。教齡津貼應(yīng)當(dāng)逐步提局。本市對不設(shè)在城鎮(zhèn)的偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校的教師，其職務(wù)工資向上浮動(dòng) 一個(gè)檔次.連續(xù)工作滿五年的予以固定，并再向上浮動(dòng)一個(gè)檔次。具體辦法由市人事部門會同市教育行政部門制定。各級人民政府要建立教師工資保障機(jī)制保證教師工資按時(shí)足額 發(fā)放。農(nóng)村學(xué)校教師的工資由縣或者區(qū)人民政府統(tǒng)籌管理；有條件按時(shí) 足額發(fā)放的地區(qū) 也可以由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)管理。各級人民政府應(yīng)當(dāng)把教師住房建設(shè)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，用于

8、教師住房建設(shè)的財(cái)政撥款要逐年增長*并對建造教師住房子以優(yōu)惠政策。教師住房人均面積應(yīng)當(dāng)達(dá)到或者高于全市城鎮(zhèn)居民的人均水平。教師在購買公有住房時(shí).按照規(guī)定享受本市出售公有住房的有關(guān) 優(yōu)惠政策.本市機(jī)關(guān)、企業(yè)。事業(yè)單位分配、出售或者出租房屋時(shí)，在同等條件下 對教師家 庭應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先。區(qū)、縣和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方 便。教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等待遇。對特級教師和獲得國家或者上海市人民政府授予榮謄稱號的教師 在醫(yī)療保健方面予以照顧具體方法由市人民政府制定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期組織教師進(jìn)行健康檢查.對于年滿45周歲的教師每 年組織一次健康檢查健康檢查所需經(jīng)費(fèi)由教育行政部門或者辦學(xué)部門 予以保證。教師依法享受養(yǎng)老金待通