財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案匯合七篇

1、財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案匯合七篇_財(cái)務(wù)部人員下半年方案 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部召開(kāi)半年工作會(huì)議，總結(jié)上半年工作部署下半年工作。會(huì)議要求公司各級(jí)財(cái)務(wù)人員： 一要查找差距，拾遺補(bǔ)漏，自查自糾，仔細(xì)整改，不出問(wèn)題； 二要加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，準(zhǔn)時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，做好財(cái)務(wù)檔案整理工作； 三要準(zhǔn)時(shí)反饋，不重不漏； 四要加強(qiáng)紀(jì)律，仔細(xì)填寫(xiě)工作考核手冊(cè)，記好日志； 五是在堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度的前提下，加強(qiáng)服務(wù)，保證財(cái)務(wù)工作高效有序，為單位經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。 財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案(篇二) 回顧上半年雖然為公司營(yíng)運(yùn)做出樂(lè)觀的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員的工作力量需要進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)還要進(jìn)一步調(diào)

2、整，財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。下半年我們將一如既往的做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，特?cái)M定20_下半年公司財(cái)務(wù)方案： 一、日常核算 1、依據(jù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行記帳，編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺(jué)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財(cái)務(wù)

3、人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、管理工作 1、更換用友軟件 2、辦理代理記賬許可證 3、辦理睬計(jì)公司和售后公司的注冊(cè)工作 4、各部門(mén)、模擬分公司的單獨(dú)核算工作 5、部門(mén)內(nèi)部考核工作 6、崗位增員工作 總之，在20_年下半年里，我們將連續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，完成各項(xiàng)方案內(nèi)容。 財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案(篇三) 本文是一篇下半年會(huì)計(jì)工作方案，在主管會(huì)計(jì)的引導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度的深化學(xué)習(xí)，成本會(huì)計(jì)核算的學(xué)習(xí)，在月度財(cái)務(wù)檢查中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。讓我們一起來(lái)看看詳細(xì)內(nèi)容吧! 一、總體工作思

4、路和指導(dǎo)方針 在日常工作已經(jīng)嫻熟的前提下，加快學(xué)習(xí)的進(jìn)度，把握成本會(huì)計(jì)核算、相關(guān)報(bào)告的編制工作，財(cái)務(wù)檢查工作的提升，讓自己更全面進(jìn)展。在今后的工作中，加強(qiáng)執(zhí)行力度，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不找任何借口，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、下半年主要工作目標(biāo) 對(duì)我來(lái)說(shuō)20 xx年是個(gè)熬煉自己提高自己的好機(jī)會(huì)，我會(huì)主動(dòng)地適應(yīng)工作變化并按領(lǐng)導(dǎo)要求去開(kāi)展工作。主要做好以下工作：費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)告編制和檔案管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的完善，成本崗位的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，財(cái)務(wù)檢查工作的全面提升，隨著公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)展趨勢(shì)，盡快實(shí)現(xiàn)由會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理型轉(zhuǎn)變，繼而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的價(jià)值制造力量，個(gè)人力量也實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。 三、下半年主要工作任務(wù)及保障措施 1

5、、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)告編制和檔案管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的完善。這方面的工作已經(jīng)做了很長(zhǎng)一段時(shí)間，對(duì)日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作已經(jīng)嫻熟把握，20 xx年該部分工作主要是提高工作效率，提高完成的質(zhì)量。 2、在主管會(huì)計(jì)的引導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度的深化學(xué)習(xí)，成本會(huì)計(jì)核算的學(xué)習(xí)，在月度財(cái)務(wù)檢查中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。 3、財(cái)務(wù)檢查工作要不斷的提高檢查水平，提高自我專業(yè)學(xué)問(wèn)水平，不僅僅是檢查財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，完善規(guī)章制度，為工作供應(yīng)更好的指導(dǎo)作用。 4、加強(qiáng)自我管理，拓展視野，提高自身素養(yǎng)，只有自身素養(yǎng)的提高，才能全面提升財(cái)務(wù)管理水平。 5、自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)打算工作的好壞

6、，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控樂(lè)觀樂(lè)觀心情的方向，時(shí)刻以飽滿的熱忱迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。 歲月無(wú)聲，步履永恒。工作目標(biāo)已經(jīng)制定，我將堅(jiān)決不移的以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，踏實(shí)的將各項(xiàng)工作方案落到實(shí)處，我將以飽滿的工作熱忱、勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到緊急的 工作中，連續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)閱歷和不足，在工作崗位上，做好本職工作，為公司更加美妙的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 下半年會(huì)計(jì)工作方案的精彩內(nèi)容就先到這里。 財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案(篇四) 回顧上半年，財(cái)務(wù)部全體人員對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司給予的各項(xiàng)任務(wù)。依據(jù)上半年工作完成狀況，現(xiàn)對(duì)20 xx年度下半年的工作作出如下方案： 一、增加財(cái)務(wù)監(jiān)

7、督職能 在工作中，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開(kāi)源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。 二、科學(xué)合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率 1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的方案性、效率性和平安性，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、加強(qiáng)與各開(kāi)戶行的合作，搭建平安、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；通過(guò)內(nèi)部管理掌握，合理籌措、統(tǒng)籌支配運(yùn)用資金。庫(kù)存

8、現(xiàn)金管理方面，除滿意集團(tuán)公司日常開(kāi)支外，要連續(xù)和各開(kāi)戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難的問(wèn)題，保障各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。 3、加強(qiáng)對(duì)公司資金需求及回籠狀況的分析，樂(lè)觀與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行信息溝通，把握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項(xiàng)目融資貸款力量。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面要與銀行方面保持樂(lè)觀溝通，爭(zhēng)取更多條件優(yōu)待的貸款，降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面，要準(zhǔn)時(shí)支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資制造良好的平臺(tái)。 三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作 目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，已基本建立電算化為主

9、、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的解決了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將連續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起，仔細(xì)審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清晰，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作，要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)閱歷及教訓(xùn)，把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、準(zhǔn)時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)供應(yīng)翔實(shí)信息，并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決

10、策供應(yīng)牢靠依據(jù)。 四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的合作，樂(lè)觀討論稅收政策，合法避稅增加效益 在下半年的工作中，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的討論，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特殊關(guān)注的是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的溝通與溝通要重新開(kāi)展。 財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案(篇五) 回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出樂(lè)觀的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作力量需要進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對(duì)于下半年，財(cái)務(wù)部做出以下方案和部署： 1、推動(dòng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常的流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，。取與外部

11、單位、內(nèi)部各部門(mén)定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤，對(duì)各部門(mén)資金支出進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)反映和分析等措施。 3、提高財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。 4、做好資金統(tǒng)籌方案，保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。 財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案(篇六) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，在其他部門(mén)的有效協(xié)作下，財(cái)務(wù)部聚焦企業(yè)效益，聚焦部門(mén)年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財(cái)務(wù)人員齊心協(xié)力，基本按時(shí)、精確完成會(huì)計(jì)工作。為更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展的監(jiān)督服務(wù)，下半年工作方案如下： 針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，下半年工作將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面： 一是樂(lè)觀參加企業(yè)管理，做好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查和盤(pán)點(diǎn)工作。 隨著公司的快速進(jìn)展，財(cái)務(wù)管理的作用

12、越來(lái)越明顯。財(cái)務(wù)治理參加公司治理的方方面面，使其更加符合財(cái)務(wù)制度，能夠經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查。 二、不斷學(xué)習(xí)，以提高本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí) 隨著新的財(cái)稅法規(guī)的出臺(tái)，財(cái)務(wù)人員需要準(zhǔn)時(shí)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。尤其是增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等。財(cái)務(wù)部門(mén)要賜予更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和爭(zhēng)論，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。培訓(xùn)公司財(cái)務(wù)人員既能做好資金的收付工作，又能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增加獨(dú)立解決問(wèn)題的力量。 三、迎接國(guó)家稅務(wù)檢查。 7月、8月國(guó)稅審計(jì)將按方案對(duì)公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)，我部將針對(duì)敏感問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，確保供應(yīng)數(shù)據(jù)的合理化，統(tǒng)一口徑，提高會(huì)計(jì)信息報(bào)告的精細(xì)度，確保審計(jì)工作順當(dāng)進(jìn)

13、行。 四、完成20 xx年預(yù)算初稿的編制。 依據(jù)集團(tuán)歷年要求，10月、11月編制下一年度預(yù)算初稿。依據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用的仔細(xì)調(diào)研和測(cè)算，將編制初稿。 最終，財(cái)務(wù)部的工作不是獨(dú)立的，離不開(kāi)各部門(mén)的協(xié)作。盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關(guān)心，發(fā)揚(yáng)兄弟精神，為下半年工作的完成和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)！ 財(cái)務(wù)部半年度總結(jié)及下半年方案(篇七) 結(jié)束了上半年勞碌工作，下半年需要連續(xù)努力，有了半年工作的閱歷，在工作中明白了工作該如何提高，給接下來(lái)工作打好了基礎(chǔ)，以下是下半年工作方案。 一、扎實(shí)基礎(chǔ)技能 對(duì)于我們出納來(lái)說(shuō)最重要的基礎(chǔ)力量有點(diǎn)鈔驗(yàn)鈔，填寫(xiě)票據(jù)等，這

14、些簡(jiǎn)潔工作必需要做好，雖然現(xiàn)在有機(jī)器驗(yàn)鈔，但不行能保證每次沒(méi)有問(wèn)題，我們工作是需要人工點(diǎn)鈔一次，在清點(diǎn)過(guò)程中，保證速度又要保證效率，這樣不能耽擱時(shí)間，過(guò)去我這方面做得不夠，過(guò)度依靠機(jī)器，有一次機(jī)器故障導(dǎo)致驗(yàn)鈔效率慢，影響到了公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。在填寫(xiě)票據(jù)時(shí)根據(jù)真實(shí)數(shù)據(jù)，有相關(guān)部門(mén)所開(kāi)證明才能填寫(xiě)，對(duì)于沒(méi)有依據(jù)，缺少證明就不會(huì)在去蓋章。 二、績(jī)效考評(píng) 對(duì)于這方面工作，我會(huì)根據(jù)真實(shí)數(shù)據(jù)，和公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給出相關(guān)評(píng)價(jià)，做綜合評(píng)定，不會(huì)按個(gè)人喜好來(lái)隨便規(guī)定。對(duì)于遲到早退人員，在發(fā)工資之前，我們都會(huì)把他們相關(guān)的問(wèn)題一并發(fā)送給他們，避開(kāi)產(chǎn)生糾紛，許多時(shí)候數(shù)據(jù)才是最好證據(jù)，只有看到真實(shí)數(shù)據(jù)大家才會(huì)信任，才情愿接受轉(zhuǎn)變。人事統(tǒng)計(jì)的績(jī)效，我們會(huì)經(jīng)過(guò)再次核定，并得到人事經(jīng)理批準(zhǔn)才會(huì)按額度發(fā)放，這些都是需要靠我們來(lái)完成。當(dāng)然詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)還是以人事的為準(zhǔn)，但由于人事部門(mén)人手不足，也會(huì)分一部分責(zé)任給我們出納完成。 三、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 對(duì)于公司支配的每個(gè)人都必需參與的培訓(xùn)業(yè)務(wù)我們會(huì)更加重視，不會(huì)遺忘自身責(zé)任，保證完成自己工作，做到準(zhǔn)時(shí)按時(shí)，做好任務(wù)。我們出納關(guān)系到全部員工工資發(fā)放，資金結(jié)算和清點(diǎn)，一些相關(guān)資料簽訂，都必需要保證的確無(wú)誤，出現(xiàn)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)更改，有問(wèn)題必