電話客服工作總結(jié)最新5篇

1、精品文檔Word格式 客服工作總結(jié)最新5篇 總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一工程或某些工作進(jìn)展回憶和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作力量的進(jìn)步，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。以下我在這給大家整理了一些 客服工作總結(jié)最新，盼望對(duì)大家有關(guān)心! 客服工作總結(jié)最新1 飄揚(yáng)的雪花帶來了冬的訊息，也送走了充實(shí)而勞碌的_年。時(shí)間總是這樣的快，刺眼間，_年就這樣毫無聲息的走了!一年來，感謝公司各位指導(dǎo)與同事的大力支持和幫助，使得客服工作進(jìn)展順當(dāng)。 現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 20_年對(duì)我而言是很難忘的一年，工作的資料沒有發(fā)生很大的變化，重點(diǎn)還是與客戶的溝通及資料的搜集，可是工作的思想、方法等做了一些調(diào)整

2、，感覺到了壓力，同時(shí)也融入了收獲的歡快。 在部門達(dá)經(jīng)理的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作逐步走向正規(guī)，方案修理任務(wù)圓滿完成。做為客服員，本年度我重點(diǎn)將行動(dòng)與溝通相結(jié)合，在安裝完成后及修理完畢均有 跟蹤回訪，仔細(xì)聽取客戶意見和提議，并準(zhǔn)時(shí)為客戶建立電子檔案，在每個(gè)月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵(lì)志信息，進(jìn)步了公司的效勞形象，也受到了客戶的好評(píng)。雖然客服工作相對(duì)而言有點(diǎn)瑣碎，在這個(gè)過程中，經(jīng)過廣泛搜集和學(xué)習(xí)其他公司的效勞規(guī)程，在工作條理性及效勞標(biāo)準(zhǔn)方面有了必需的進(jìn)步。 經(jīng)過對(duì)三保配件的嚴(yán)格審核掌握及每月有效的核算，本年度三保配件總額掌握在了2萬元以內(nèi)，比去年有所下降;在大家的共同努力下，收費(fèi)總額有所上升，圓滿完成年初制定

3、的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在與客戶的溝通、文化墻的制作及有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的過程中，熬煉了我的語言溝通本領(lǐng)和書面表達(dá)本領(lǐng)，同時(shí)也充分熟悉到了自我學(xué)問的匱乏，需要不斷的自我進(jìn)步。在業(yè)務(wù)本領(lǐng)方面，經(jīng)過兩年多的虛心學(xué)習(xí)，對(duì)于局部產(chǎn)品及配件理解充分，還有很多也還不是非常明晰，在以后的工作中，需要仔細(xì)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教。20_年的工作雖然步入了正軌，獲得了必需的成果，但更多的是存在一些缺乏，主要是進(jìn)取樂觀的心態(tài)不夠，在學(xué)習(xí)和專心效勞客戶上還不夠，與有閱歷的同事相比還有必需差距，業(yè)務(wù)本領(lǐng)方面沒有本質(zhì)性的進(jìn)步，在今后工作中，我會(huì)仔細(xì)總結(jié)閱歷，克制缺點(diǎn)，努力把工作做得更好。 20_年是我職業(yè)生涯收獲比擬大的一年，經(jīng)過海貝?

4、培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，讓我更加清楚的熟悉了團(tuán)隊(duì)，更加準(zhǔn)確的剖析了自我，時(shí)間總是在輪回，歲月卻在沉淀，_年，我會(huì)帶著努力和活力投入到新一年的工作，超越已經(jīng)擁有的一切爭(zhēng)取在學(xué)問層面有一個(gè)進(jìn)步，同時(shí)也努力進(jìn)步潛在價(jià)值，獲得更大進(jìn)步。 客服工作總結(jié)最新2 時(shí)間老人的腳步總是那樣匆忙而過，從試營(yíng)業(yè)開頭，到如今我們的效勞工作有樂觀的一面，也存在著種種缺乏的地方。但請(qǐng)信任，隨著我們的努力和探索，不成熟的終將成熟，不完善的終會(huì)完善。為了我們能更好地進(jìn)步，現(xiàn)試總結(jié)如下。當(dāng)然，個(gè)人觀點(diǎn)難免考慮不周，您提出珍貴的意見或建議，我們將萬分感謝。 效勞顧客，以顧客為中心，說起來一點(diǎn)都不難，但在理論中其實(shí)是一項(xiàng)很瑣碎的工作，這需

5、要很大的急躁和毅力才能完成，并將其做到。顧客是一個(gè)很浩大的群體。他們不分其社會(huì)地位凹凸，收入之差異，性格之好壞，甚至不管其是否選擇消費(fèi)，但凡進(jìn)了店門，那都是我們需要效勞的對(duì)象，不行有絲毫的怠慢。 總的來講，客服部全部同事對(duì)工作都是很仔細(xì)的，至少對(duì)待顧客都能像面對(duì)自己的伴侶一樣，做到真心急躁細(xì)心，假設(shè)真的不幸遇到了那種特殊“挑刺的顧客，也能按捺住自己的脾氣，盡量心平氣和的進(jìn)展解釋，努力將問題解決。 記得國(guó)慶期間，凡在超市消費(fèi)滿肯定數(shù)額，就會(huì)有贈(zèng)品相送，而且根據(jù)消費(fèi)數(shù)額的不同，贈(zèng)品也會(huì)有不同的區(qū)分。有一天下午，一位老年顧客消費(fèi)完畢，憑小票預(yù)備到效勞臺(tái)領(lǐng)取贈(zèng)品，但很不巧贈(zèng)品已經(jīng)發(fā)放完畢，實(shí)在是無法為

6、其兌現(xiàn)。盡管同事努力的解釋，但該顧客照舊不依不饒，當(dāng)場(chǎng)將購物小票撕成粉末，并揚(yáng)言我們超市都是騙子，以后再也不到這里消費(fèi)了。面對(duì)顧客的刁難，客服部全部人在內(nèi)心好笑的同時(shí)，也感覺自己非常委屈，但我們還是沒有多說一句話，只是悄悄地看著那位顧客分開，然后連續(xù)自己的工作。我不知道這樣的處理是不是恰當(dāng)，但至少我們沒有讓沖突晉級(jí)，沒有影響到超市的正常營(yíng)業(yè)。 經(jīng)過了二十五天的工作理論，如今來談一談我們所做的一些缺乏的地方。第一時(shí)間觀念。工作過程中，無論吃飯，還是上衛(wèi)生間都應(yīng)當(dāng)更注意時(shí)間觀念，不能放任自流，應(yīng)當(dāng)保持一個(gè)比擬合理的頻率和時(shí)長(zhǎng); 第二工作禮儀。雖然三米微笑原那么大家落實(shí)的都很不錯(cuò)，但是當(dāng)面對(duì)顧客的時(shí)

7、候，我們能說一些例如：您好，光臨，請(qǐng)慢走等這樣的接待語言，我想作為一個(gè)顧客的心理肯定會(huì)舒適許多吧! 第三總結(jié)閱歷。面對(duì)工作，每個(gè)人都會(huì)有自己的想法，假設(shè)可以增加些溝通，集思廣益，不知道會(huì)不會(huì)讓我們做得更好一些呢? 第四勇于創(chuàng)新。工作中，我們應(yīng)當(dāng)更樂觀地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，有任何的好建議，好點(diǎn)子都該英勇的說出來，大家一起爭(zhēng)論看有沒有理論的價(jià)值，假設(shè)有價(jià)值，確定能讓我們的工作更上一層樓。 此以上只是目前的一些想法，個(gè)人覺得還略微有些不成熟，但凡事開頭難，信任只要仔細(xì)觀看，工作中還會(huì)覺察大大小小的問題，屆時(shí)定會(huì)以最樂觀的態(tài)度將其改良，讓我們能更好地效勞顧客，為了榮昌的進(jìn)展壯大做到。 客服工作總結(jié)最

8、新3 我是20_年3月13日入司的，入司以來我從基層做起，在任客服專員期間我不斷地向老員工學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧，把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事去關(guān)心，為業(yè)主盡快解決問題，得到了大多數(shù)業(yè)主的好評(píng)。20_年8月在同事和指導(dǎo)的栽培和關(guān)心下，我從一般員工漸漸成長(zhǎng)成為了一名管理人員。幾年來，通過公司各項(xiàng)培訓(xùn)我學(xué)到許多專業(yè)學(xué)問，并利用業(yè)余時(shí)間從書本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面及法律法規(guī)的學(xué)問，豐富了閱歷，進(jìn)步了管理技能。 嚴(yán)格按預(yù)算制度執(zhí)行，20_年全年帶著我部員工超額完成預(yù)算指標(biāo)。物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)103%。關(guān)注回訪記錄，當(dāng)天未完成報(bào)修及投訴準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)、處理。保證了投訴、報(bào)修回訪率100%;對(duì)走訪問題仔細(xì)匯總，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)、處

9、理，全年客戶滿足率95.7% 20_年全年成功組織籌劃并舉辦了元宵節(jié)燈謎會(huì)、水榭_“我愛我家有獎(jiǎng)?wù)魑?、重陽?jié)安康體檢等大型社區(qū)活動(dòng)，期間聯(lián)絡(luò)了贊助單位對(duì)活動(dòng)贊助獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，為公司節(jié)省了本錢3000余元，融洽了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系，表達(dá)了和諧社區(qū)。年底，樂觀聯(lián)絡(luò)贊助單位為小區(qū)贊助20_年年歷300余份，上門贈(zèng)送給業(yè)主，得到了業(yè)主的好評(píng)。 當(dāng)然，我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì)連續(xù)努力工作學(xué)習(xí)，今后肯定盡力做到最好。工作中需要“超越的精神，我信任經(jīng)過努力，工作會(huì)越做越好。 在此，在對(duì)試用期的工作狀況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此時(shí)機(jī)，正式向公司指導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司指導(dǎo)能對(duì)我

10、的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃進(jìn)展奉獻(xiàn)我全部的力氣。 客服工作總結(jié)最新4 來到_的工作時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但是學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新技術(shù)，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容，這一切都是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長(zhǎng)。 回憶十月份的工作狀況，我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新，二是客服，因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很精彩的完成，所以我對(duì)自己的表現(xiàn)還不是很滿足。下面詳細(xì)的來說明一下工作的完成狀況： 一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容 1、更新_網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞，包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和出國(guó)留學(xué)的信息，讓掃瞄我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、把握我校

11、每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國(guó)留學(xué)相關(guān)的相關(guān)學(xué)問。 2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章，宣揚(yáng)_英語。 3、向搜尋引擎提交更新的文章和博客，爭(zhēng)取被搜尋引擎抓取。 4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到_英語學(xué)校的相關(guān)信息，把握大家對(duì)_英語的最新看法和需求，假設(shè)遇到有惡意中傷和廣告準(zhǔn)時(shí)向貼吧提出申訴，申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)間沒有覺察惡意問題) 5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類，留學(xué)論壇和沈陽本地論壇，百度貼吧等地方發(fā)布廣告。 6、撰寫_英語公益活動(dòng)高中建立的文章。 7、編寫_英語網(wǎng)站新增版塊雅思保分方案的相關(guān)內(nèi)容。 二、客服詢問狀況 在

12、學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)詢問來約訪學(xué)員，這也就是和客服能否有效詢問直接掛鉤的，所以也對(duì)我的工作內(nèi)容有了更高的要求，除了將網(wǎng)站整理好，也必需進(jìn)步和客戶在網(wǎng)上溝通的力量。 網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，我不知道在與我對(duì)話的人是什么性格的人，終究有什么真正的想法，也不知道他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數(shù)的前提下，如何可以真正揣測(cè)好對(duì)方的心里，用什么樣的語言來吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的愛好甚至真正想來我校學(xué)習(xí)，這都是需要很好的討論。通過這一個(gè)月以來，客服工作的完成我對(duì)自己并不是很滿足，主要存在一下問題： 1、詢問量本身與上月相比有所降低。 2、針對(duì)詢問的人約訪數(shù)量降低。 3、詢問者的學(xué)習(xí)意向并

13、不劇烈、我缺少一種十足的力量讓他又只是想先詢問看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。 針對(duì)以上問題，在下個(gè)月的工作中，我方案從幾個(gè)方面進(jìn)展改良： 1、分析上個(gè)月客服詢問內(nèi)容，找出溝通中存在的問題，變化溝通方式、溝通語氣，努力揣測(cè)說話人的心里活動(dòng)，進(jìn)步詢問力量，這也是重中之重。 2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)_英語的宣揚(yáng)力度，將客服的連接盡可能多的參加到所發(fā)文章的網(wǎng)頁，進(jìn)步點(diǎn)擊率。 3、進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)力量，有時(shí)間或會(huì)因?yàn)閷?duì)詢問人所問問題的一些反感，從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變，今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)，完善業(yè)務(wù)力量、進(jìn)步詢問量。 下個(gè)月即將到來，針對(duì)上述提到的問題，有那么改之無那么加勉，精彩的完成接下來的工作。 客服工作總結(jié)最新

14、5 今年以來，公司經(jīng)理室連續(xù)以抓業(yè)務(wù)進(jìn)展及內(nèi)務(wù)管理并重，實(shí)現(xiàn)兩手抓，齊抓共管的管理形式，帶著客服全體員工，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，客服管理工作獲得了肯定的成果，客服程度也有了一些根本的進(jìn)步。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶效勞活動(dòng)，進(jìn)一步整合效勞資源，促進(jìn)以保單為中心的效勞向以客戶為中心的效勞轉(zhuǎn)型，不斷提升效勞程度，制造客戶價(jià)值，樂觀擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的根底?？蛻粜诓烤o緊圍繞公司總體進(jìn)展目的，在做好本職工作的同時(shí)做好效勞創(chuàng)新，表達(dá)在以下幾個(gè)方面。 一、在制度建立方面，連續(xù)加強(qiáng)客戶效勞根底管理工作，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度 1、主要從“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象著手，通過狠抓公司各崗位人員素養(yǎng)，進(jìn)一步進(jìn)

15、步客戶滿足度，樹立公司良好的對(duì)形狀象。 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素養(yǎng)、技術(shù)過硬的效勞隊(duì)伍，今年以來，我部著重從完善制度著手，通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大效勞考核力度，以進(jìn)一步進(jìn)步客服人員綜合素養(yǎng)。 針對(duì)我司局部柜員在柜面效勞禮儀方面尚存在不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象的問題，我司客戶效勞部著力抓好全體客戶效勞人員的效勞標(biāo)準(zhǔn)性，并從加強(qiáng)效勞意識(shí)、強(qiáng)化效勞執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對(duì)客戶效勞人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練，加大了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視考核力度，現(xiàn)場(chǎng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并予以相應(yīng)懲罰。通過一系列的措施，使柜面人員加大了操作的標(biāo)準(zhǔn)性，效勞禮儀的執(zhí)行上也有了一個(gè)很大的提升，也為我司不斷進(jìn)步效勞程度奠定了很好的根底作用。 _年6月，總公司進(jìn)展了全國(guó)

16、柜面人員上崗資格考試，我部全體人員13人參與，合格9人，持證率達(dá)70%。此次全國(guó)系統(tǒng)的柜面人員考試，加強(qiáng)了客服人員對(duì)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，也提升了客戶效勞部的效勞質(zhì)量。 二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí)，樹立執(zhí)行理念，確保制度執(zhí)行力全面有效開展 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建立，從制度上為業(yè)務(wù)進(jìn)展供給頑強(qiáng)保障，客戶效勞部對(duì)于分公司挑選出局部需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的文件和制度，進(jìn)展了仔細(xì)梳理及集合，并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)方案，根據(jù)學(xué)習(xí)方案，定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)展了學(xué)習(xí)，要求全部參與人員仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)展測(cè)試并撰寫學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測(cè)試及檢查狀況，

17、要求各相關(guān)崗位撰寫整改報(bào)告。從自身動(dòng)身，樹立了強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保了此項(xiàng)工作的全面有效開展，實(shí)在進(jìn)步了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性。 三、以效勞為本，促進(jìn)銷售，把日常業(yè)務(wù)處理和效勞工作相結(jié)合 我司根據(jù)上級(jí)公司文件精神，面對(duì)全部客戶推出國(guó)壽“1+n效勞方案。旨在通過舉辦客戶效勞活動(dòng)，不斷親密公司與客戶的關(guān)系，進(jìn)一步進(jìn)步客戶滿足度，樹立公司良好的對(duì)形狀象。為實(shí)在有效的開展活動(dòng)，公司成立指導(dǎo)小組和工作組，并加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的宣揚(yáng)力度，根據(jù)活動(dòng)組織、宣揚(yáng)方案逐一落實(shí)并有效施行各相關(guān)工作。提升了效勞品質(zhì)、增加了客戶忠誠度，進(jìn)一步提升公司效勞程度，充分維護(hù)了客戶權(quán)益，樹立了公司良好社會(huì)形象。并通過上門

18、送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)效勞，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作供給了很好的根底，也為加強(qiáng)我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為穩(wěn)固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)注入了新的活力。 四、從效勞的本身動(dòng)身，“一切為了客戶著想，不斷創(chuàng)新效勞內(nèi)容 1、樂觀協(xié)作分公司做好vip客戶工作 為了進(jìn)一步構(gòu)建公司vip客戶效勞體系，為vip客戶供給附加值效勞工作，分公司開展了面對(duì)全區(qū)vip客戶供給特約商家優(yōu)待效勞的活動(dòng)，通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，為樹立公司良好社會(huì)形象起到了一個(gè)良好的作用，在肯定程度上提升了公司的知名度。 2、公司理賠部把“上門送賠款工作做細(xì)做新，樂觀為同學(xué)險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓

19、展工作做鋪墊，連續(xù)加強(qiáng)對(duì)一些在社會(huì)上較有影響力的案件的關(guān)注程度，真正表達(dá)公司人性化的理賠效勞。 繁忙的工作，有成果也有缺乏，在做好總結(jié)的同時(shí)，要不斷改良，現(xiàn)就缺乏與差距結(jié)合_年的工作如何進(jìn)展改良做如下支配： 1、抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實(shí)及執(zhí)行工作，連續(xù)做好客戶效勞部人員特殊是新人的專業(yè)學(xué)問及技能的培訓(xùn)，進(jìn)步效勞人員的整體綜合素養(yǎng)。 針對(duì)客戶效勞部今年以來人員調(diào)整的客觀緣由，客戶效勞部新入人員對(duì)專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)技能的缺乏，_年，我部將連續(xù)實(shí)行多種方式及途徑，對(duì)所轄員工進(jìn)展定期與不定期的培訓(xùn)，從本職工作做起，對(duì)于相關(guān)崗位技能進(jìn)展特地培訓(xùn)，加強(qiáng)所轄人員的職業(yè)道德訓(xùn)練，有針對(duì)性地組織和開展業(yè)務(wù)學(xué)問及效勞禮儀培訓(xùn)，對(duì)于分公司下發(fā)的業(yè)管文件準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展傳達(dá)及學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)悟其操作要領(lǐng)，將其運(yùn)用到實(shí)際操作中。通過培訓(xùn)，推行公司綜合柜員制，更好的為客戶效勞。 2、協(xié)作公司團(tuán)險(xiǎn)、中介、個(gè)險(xiǎn)三支銷售渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，更好地對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展供給強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障樂觀協(xié)作公司團(tuán)險(xiǎn)、中介、個(gè)險(xiǎn)三支