2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科醫(yī)生個人工作總結(jié)

1、2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科醫(yī)生個人工作總結(jié)_醫(yī)院放射科護士工作總結(jié) 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科醫(yī)生個人工作總結(jié)。 歲月悠悠，本階段的工作結(jié)束，但下階段的工作也已經(jīng)近在眼前。我們在新一階段工作來臨前對這個階段的工作做個總結(jié)。不能作好工作報告，意味著對過去的工作不能全面熟悉。工作總結(jié)怎么寫才好呢？為滿意您的需求，我特地編輯了“2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院放射科醫(yī)生個人工作總結(jié)”，但愿對您的學習工作帶來關心。 XX年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后

2、的工作中揚長避短，取得更大的成果，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 由于工作性質(zhì)的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的仆人公保爾.柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。 二、業(yè)務水平方面： 俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必需醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設備

3、應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供應的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野，讓理論幫助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大

4、家的看法也莫衷一是，所以我就到xx中心醫(yī)院求教，最終解快樂中疑團，回到醫(yī)院后許多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光榮吧，但我認為在學術(shù)領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。 在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒熟悉到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決： 一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率當然會大大降低。我盼望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應當有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日

5、后肯定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。 二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。 首先團隊意識不深厚，大家相互關心，相互學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關，盼望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。 其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假如是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里盼望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書

6、寫規(guī)范報告的學習。 2 再次攝片質(zhì)量不高，除去設備緣由也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。盼望院領導能充分熟悉到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。 最終，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。 總之，這一年里有收獲也有遺憾，盼望在XX年里全部的榮耀不會褪色，全部的遺憾都變成完善，我更期盼在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。 更多工作總結(jié).編輯推舉 2021年放射科年終工作總結(jié) XX年，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大

7、力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展狀況作一系統(tǒng)回顧： 一、基本狀況 放射科分為ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。 醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范干凈，并配置了電腦及打印報告工作部。 普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調(diào)

8、1臺，除濕機1臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。 二、工作開展狀況 科室全體人員樂觀參與院內(nèi)外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務水平，不斷更新、學問、提高技術(shù)水平，加上我院樂觀開展“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日” 1、普放攝片人數(shù)達到4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720 張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率達到80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。 2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，同學1328人次， 征兵體檢60余人次。特別造影：48例。

9、其總收入為144390元。 ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。 三、存在的問題 1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。 2、提高質(zhì)量不高，很多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。 3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。 4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。 5、發(fā)放報告不準時。 四、XX年整改措施 1、規(guī)范書寫報告，削減漏診率。 （1）實行復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要具體規(guī)范。 （2）當發(fā)覺報告有誤，需要修

10、正報告時，必需經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。 （3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。 （4）復診拍片對比必需拿到舊片對比，寫出對比看法；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。 2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。 3、建立新的借還片制度。 五、XX年的工作方案 1、加強科室管理。 科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。 科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。 2、努力鉆研業(yè)務。 科室全體員工樂觀參與院內(nèi)、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務水平。不斷更新學問，提高技術(shù)水平。 堅持每天早讀片的制度，著重爭論疑難片的診斷，不斷提高全

11、科人員的診斷水平。 3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿意病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作仔細負責，樂觀主動，互學互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。 4、把好質(zhì)量關，提高經(jīng)濟效益。 面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風堅韌的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓舞下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個成功

12、。全年無一例醫(yī)療責任事故平安。 2021年放射科個人年終總結(jié) XX年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成果，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 由于工作性質(zhì)的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的仆人公保爾.柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過

13、去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。 二、業(yè)務水平方面： 俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必需醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供應的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力

14、求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野，讓理論幫助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的看法也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，最終解快樂中疑團，回到醫(yī)院后許多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光榮吧，但我認為在學術(shù)領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。 在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒熟悉到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決： 一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，

15、片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率當然會大大降低。我盼望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應當有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后肯定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。 二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。 首先團隊意識不深厚，大家相互關心，相互學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關，盼望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。 其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，

16、詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假如是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里盼望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。 再次攝片質(zhì)量不高，除去設備緣由也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。盼望院領導能充分熟悉到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。 最終，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。 總之，這一年里有收獲也有遺憾，盼望在

17、XX年里全部的榮耀不會褪色，全部的遺憾都變成完善，我更期盼在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。 放射科個人的工作總結(jié). 20*年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成果，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 由于工作性質(zhì)的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的仆人公保爾。柯察金說過的

18、一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。 二、業(yè)務水平方面： 俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必需醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供應的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)

19、生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野，讓理論幫助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的看法也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，最終解快樂中疑團，回到醫(yī)院后許多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光榮吧，但我認為在學術(shù)領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。 在不斷的走、看、

20、求教的過程中，讓我清醒熟悉到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決： 一、客觀上：設備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率當然會大大降低。我盼望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應當有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后肯定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。 二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。 首先團隊意識不深厚，大家相互關心，相互學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊

21、心協(xié)力才會攻克道道難關，盼望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。 其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假如是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里盼望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。 再次攝片質(zhì)量不高，除去設備緣由也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。盼望院領導能充分熟悉到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技

22、術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。 最終，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。 總之，這一年里有收獲也有遺憾，盼望在20*年里全部的榮耀不會褪色，全部的遺憾都變成完善，我更期盼在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進修醫(yī)生個人總結(jié) 時間是不等人的，一階段的工作即將告一段落了。我們需要開頭收集相關數(shù)據(jù)，匯總相關成果，進行醫(yī)生進修的工作總結(jié)，通過總結(jié)，以便找出我們工作中的優(yōu)點和不足，可以在借鑒比較好的醫(yī)生進修的總結(jié).，工作總結(jié)之家我特地為大家細心收集和整理了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進修醫(yī)生個人總結(jié)”，盼望能對您有所關心，請保

23、藏。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進修醫(yī)生個人總結(jié)篇一 三個月的進修對我來說是一種磨練，更是一種考驗，。對于從來沒有離開過家人的關懷，更是在之外沒有自主行動過的我來說，在這單獨生活中，我的收獲無疑是豐裕的。我院和全部關懷護我的人給我的這次難得機會！正是這次機會，使我的技術(shù)有了肯定的提高，在此將我的學習與各位。 醫(yī)科第一xx醫(yī)院心血管?？漆t(yī)院擁有心血管專用床位200張，設有冠心病科，起搏電生理科，高血壓科，心外科，干部心血管一科和二科，xx起搏介入診療中心及心血管中心監(jiān)護病房，心功能科，心臟超聲診斷科，共有醫(yī)護人員140多名。教授15人，副教授12人，享有國務院特別津貼5人。該科的xx和xx主任是xx聞名的心血管專

24、家，在他們的嚴格要求下科室學習氣氛濃郁而略帶緊急，每都利用業(yè)余不斷的學習、，參與全國各地舉辦的講座，兩位專家也不停的向大家國內(nèi)外心血管的最新技術(shù)和理論，感覺每個人都在舍命的學習。我有幸于在此科室學習，并學到了不少的學問。 心血管?？漆t(yī)院是集醫(yī)療科研一體的醫(yī)院，技術(shù)力氣雄厚，具有資深技術(shù)超群的聞名專家及一批擁有豐富臨床及學位的中學科帶頭人，心血管疾病診療平在國內(nèi)外居領先水平，心血管專業(yè)診療設備，齊全，擁有國際先進的innov_心血管專用數(shù)字造影機，sonos5500多功能彩色超聲診斷儀，marRI、SPECT等各種世界一流的檢查設備外，科室還具有先進的經(jīng)顱多普勒(TCD)、肌電圖、誘發(fā)電位、PL

25、EEG無筆腦電圖等各種儀器，以幫助臨床更好地達到早期精確診斷的目的。目前，科室共有醫(yī)護人員60多名，其中，高級職稱以上人員11名，醫(yī)護人員中擁有博士學位者11名、碩士學位者7名、在讀博士、碩士討論生10余人。科室人員年富力強、成員間專業(yè)互補，各有所長。其診療水平已達國內(nèi)先進水平。 在xx神經(jīng)內(nèi)科學習，我感到很榮幸。帶教老師對我是無微不至的關懷。我剛到一個新科室很生疏。我的帶教老師具體的給我介紹了環(huán)境，工作人員和工作流程，讓我更快的熟識環(huán)境。每天早上，科室的醫(yī)護人員都會主動提前30分鐘到崗，他們每天的工作量都很大，但他們分工合作，團結(jié)協(xié)作，使患者在住院期間得到最好的治療，得到最滿足的護理。我所在

26、的半年，沒有一個病員投訴，看到的都是掛滿墻壁的錦旗?？剖翌I導很注意業(yè)務學習，會常常組織大家參與各種講座。也會由科室閱歷豐富的醫(yī)師給大家講解典型病例。他們在工作中靈敏、鎮(zhèn)靜和訓練有素。私下他們學習相關專業(yè)學問，遇到新問題大家一起爭論學習新學問。在帶教老師的指導和自己的努力下我增長了不少學問，業(yè)務力量有了很大的提高。 在科室工作時，能夠感覺到他們的自我愛護意識特別劇烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情進展及預后。在xx學習期間，極大的開闊了我的視野，特殊是他們深厚的學習氣氛、探究精神，不斷激勵著我盡快地把握新的理論學問及技術(shù)。 通過這次難得的學習機會，我對自己從事的這項事業(yè)有了新的

27、熟悉?；氐焦ぷ鲘徫簧?，我要將我在xx學習到的學問運用到工作中去，并把好的作風和閱歷帶到工作中，以提高我們的工作質(zhì)量。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進修醫(yī)生個人總結(jié)篇三 在近3個月學習中，在超聲室各位老師的關懷與關心下，本著發(fā)揚團結(jié)、務實、拼搏向上的精神，本人業(yè)務技能得到了比較好的提高。 現(xiàn)就進修3個月來的工作學習狀況談一下自己的體會： 在進修學習期間，各位帶教老師精湛的醫(yī)術(shù)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，對工作一絲不茍，使我終身難忘，老師們一邊操作一邊的耐心講解，使我對腹部常見疾病的超聲影像學特點及診斷要點有了進一步的熟悉，閑暇時還不斷完善相關理論學問的學習，理論聯(lián)系實踐。 通過3個月的學習，我對超聲診斷腹部的常見病、多發(fā)病有

28、了一個初步的了解，對肝臟、膽囊、胰腺、腎臟、膀胱、前列腺等的常見病、多發(fā)病能作出診斷，把握報告書寫要求。對血管超聲、肝臟介入性診斷、甲狀腺、乳腺及各類體表小器官超聲診斷有了一個初步的熟悉。3個月的理論與實踐學習，使自己的專業(yè)業(yè)務水平有了較大地提高，為今后的實際工作供應了有益的指導與關心。在進修的這段日子里，各位老師的敬業(yè)鉆研、細心慎密是我以后從醫(yī)生涯的典范，從她們身上我不僅學到了醫(yī)學專業(yè)學問，更學會了怎樣做一名合格的超聲工。我將會把進修所學到的專業(yè)學問運用到今后的臨床實際工作中，更好地為患者服務，為醫(yī)院的進一步進展添磚加瓦。 進修學習的收獲 一、診斷思維的培育：3個月的時間，我分別在腹部超聲、

29、介入超聲及門急診超聲學習和溝通。帶教的各位恩師孜孜不倦、渴求學問、充實自我的現(xiàn)象打動了我，激發(fā)了我不斷上進的決心。xx超聲科深厚的學術(shù)氛圍令我深感“學無止境”，更讓我學會了全面考慮診斷疾病。因此，我特殊注意各種資料的積累，學習各高年資醫(yī)師獨到的診斷方法，培育自己的診斷悟性，熬煉自己的診斷力量。 二、各項專業(yè)技能的熬煉：理論聯(lián)系實際。進修期間，在老師的指導關心下結(jié)合自身學習，留意在以前工作中出現(xiàn)的問題及報告書寫不規(guī)范之處，留意多積累病例，堅持隨訪(樂觀參與每周病歷爭論)，目前，我進一步熟識并把握了對腹部、淺表器官(乳腺、陰囊、甲狀腺、眼球、肌骨等)、小兒超聲及外周血管常見多發(fā)疾病的超聲診斷及操作

30、規(guī)范；對超聲造影、彈性成像、介入超聲診斷等新技術(shù)有了進一步了解；各項超聲技能得到了充分熟悉。三、1.服務理念：“微笑待人、仔細操作、嚴格報告、責任到己”。2.管理理念和質(zhì)量掌握：(1)制度健全：科室肯定要有統(tǒng)一診療制度，最好成文到臺賬。(2)操作規(guī)范：嚴格根據(jù)國家規(guī)范執(zhí)行，配備各相關成文規(guī)范書籍或文件。3.儀器管理：主要是彩超儀的日常維護與質(zhì)量掌握，肯定要常常清潔、留意通風散熱等；對常見的故障能簡潔處理。 四、自我超越意識形成。雖然進修生活結(jié)束了，但學習是無止境的，還有許很多多的學問要我們在今后的工作中去仔細學習和討論！從今以后，我會給自己定目標，樂觀關注相關專業(yè)新進展，加強自我學習，努力提升

31、自己各方面力量，把醫(yī)院超聲工作做得更好！ 進修的反思探討及目標展望 (一)進修后的反思探討 1.我們和xx的區(qū)分：我們想到的、做到的，他們早就想到了、早就做到了；我們想到的、沒做的，他們想到了、也做到了；我們沒有想到的，他們也想到了、也做到了；國外想到的、做到的，他們也試著做了、甚至超越了。但我們也不必因此氣餒，我們需要的是加倍努力。這也是我們進修學習的目的！追求的目標！進展的方向！ 2.對理論的探討(理論是基礎)：進修學習是一個學習、適應、修正、確定、接納、總結(jié)、規(guī)范的過程。 3.對診斷思路技巧有待提升(閱歷之談的思索)。 4.醫(yī)院不同級別有不同的規(guī)范(結(jié)合醫(yī)院實際)。 5.新方法新技術(shù)開展

32、的探討(結(jié)合醫(yī)院實際，醫(yī)療過程是共同參加的過程，需要各部門協(xié)調(diào)進展)。 (二)今后我院超聲科建設的想法 1.我院超聲科的現(xiàn)狀：基本框架未形成；技術(shù)力氣薄弱；人員素養(yǎng)參差不齊。 2.當前需要克服的主要沖突和難點：臨床如何帶動超聲的進展?超聲如何促進臨床的進展?超聲專業(yè)進展的方向(新技術(shù)開展)?超聲診斷的數(shù)量與質(zhì)量?超聲設備的投入：高、中、低端比例?超聲人員的傳幫帶(斷代?)與流淌? 3.我院超聲科建設的建議：向xx醫(yī)院超聲科學習！ 學習內(nèi)容提綱：“三流策略”：廣泛溝通、把握潮流、爭創(chuàng)一流?？剖依砟睿号R床是本，教學科研強科，平安是永恒的主題。工作策略：發(fā)揮每位職工的工作潛能，保持科室專業(yè)的自身優(yōu)勢

33、，漸漸進展“亞專業(yè)”，促進各個“亞專業(yè)”的縱向進展，加強與臨床科室的業(yè)務聯(lián)系、溝通和回訪(敬重原則，避開“邊緣化”、幫助檢查?不僅診斷還要參加到臨床治療當中)，建立有專業(yè)特色的超聲醫(yī)學診療學科。目標及展望 盼望所學學問能夠推動醫(yī)院超聲科工作的進展，能為醫(yī)院的總體進展獻上一份微薄之力、注入一份新的活力！ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進修醫(yī)生個人總結(jié)篇四 20 xx年5月我非常榮幸了參與了xx醫(yī)院藥劑科進修，在為期一個月的進修中我學到了許多的東西，也使自己的力量得到了很大的提高，頗有感受。 1、先進的電腦系統(tǒng)軟件給工作帶來了許多便利。 在調(diào)配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規(guī)格，用法用量等，

34、這樣既可以提高工作效率，有可以避開手工寫錯或是不清楚造成病人誤服。前段時間有個社區(qū)醫(yī)院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就由于寫得不清楚，病人看成每次11片，結(jié)果造成嚴峻低血壓昏迷送到醫(yī)院搶救。還有是領藥方案可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫方案，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。 2、藥品實行貨柜號擺放。 每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件，當不知道或遺忘藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為挨次排列，這樣就可以根據(jù)挨次一路配藥，避開拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避開工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或?qū)嵙暽M快融入工作。 3、小針劑拆零擺放。 空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶?，便利繁忙時藥師調(diào)配，削減拆包裝的麻煩。 還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，削減病人等候時間，降低病人投訴率！ 有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配