(完整)職業(yè)生涯規(guī)劃考試題庫及答案

1、第 頁 (完整)職業(yè)生涯規(guī)劃考試題庫及答案一、選擇題1,我們最好在什么時(shí)候開始考慮個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展問題?A. 大學(xué)畢業(yè)前B. 剛進(jìn)大學(xué)時(shí)C. 上大學(xué)之前D. 盡早正確答案：D2,關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項(xiàng)正確：A. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)B. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動(dòng)C. 外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程D. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面正確答案：C3,對于大學(xué)生來說，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說

2、法，你認(rèn)為：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A4,*網(wǎng)對大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的?A. 社會為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會B. 實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備C. 大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望，明確意圖，在實(shí)踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力D. 實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間正確答案：D5,第一印象往往會對一個(gè)人的整體評價(jià)起到?jīng)Q定性的作用。第

3、一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為( 。A. 群體效應(yīng)B. 破窗效應(yīng)C. 馬太效應(yīng)D. 首因效應(yīng)正確答案：D6,在大學(xué)二年級開始至二年級結(jié)束前兩個(gè)月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準(zhǔn)備工作不包括：A. 建立合理的價(jià)值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)B. 圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長計(jì)劃C. 學(xué)習(xí)并運(yùn)用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策D. 參加專項(xiàng)行為訓(xùn)練，提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)力正確答案：C7,生涯是個(gè)人依據(jù)他的人生理想，為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個(gè)體有不同的生涯。這里指出了

4、生涯的什么特點(diǎn)?A. 綜合性B. 終身性C. 發(fā)展性D. 獨(dú)特性正確答案：D8,以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標(biāo)，如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為：A. 自然發(fā)生法B. 目前趨勢法C. 刻板印象法D. 櫥窗游走法正確答案：C9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對其一生中所有與( 相關(guān)的活動(dòng)與任務(wù)的計(jì)劃或預(yù)期性安排。A. 理想B. 職業(yè)C. 家庭D. 生活正確答案：B10,( 是指值得個(gè)人投入一生心力，以獲得最大人生價(jià)值的生涯目標(biāo)。A. 工作(work/jobB. 職業(yè)(vocationC. 事業(yè)(EnterpriseD. 生涯(career正確答案：C11,要使成長在自己的

5、掌控之中，需要首先做的是：A. 相信自己B. 了解自己C. 自我實(shí)現(xiàn)D. 自我開發(fā)正確答案：B12,一位哲學(xué)家與一個(gè)船夫之間正在進(jìn)行一場對話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎?”“不懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷薄！澳愣軐W(xué)嗎?”“不懂?！薄澳悄闶チ?0%的生命。”突然，一個(gè)巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進(jìn)了水里。看著哲學(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎?”“不?會?”“那你就失去了整個(gè)生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認(rèn)為其中蘊(yùn)含了哪種學(xué)習(xí)理念：A. 終身學(xué)習(xí)B. 自主學(xué)習(xí)C. 實(shí)踐學(xué)習(xí)D. 創(chuàng)新學(xué)習(xí)正確答案：C13,某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的小周是家里的獨(dú)生子，剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，父母給了他5000元作

6、為第一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)?？蓻]想到才一個(gè)多月，他就把生活費(fèi)花了個(gè)精光。原來小周到校不久就換了個(gè)2000多元的彩屏手機(jī)，平時(shí)又常和同學(xué)聚會吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了?！捌鋵?shí)我也想節(jié)約些，可是今天花一些明天花一點(diǎn)，積累起來就多了?！?結(jié)合上述材料，下列哪項(xiàng)說法是正確的：A. 大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，應(yīng)給予支持B. 家庭無限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因C. 學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財(cái)課程，引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi)D. 高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無節(jié)制性造成的正確答案：C14,任何一門學(xué)科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過學(xué)習(xí)任何一門專業(yè)，都可以掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法

7、”。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A15,有位同學(xué)學(xué)的是生物工程專業(yè)，入學(xué)不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣，于是花了很多時(shí)間來學(xué)習(xí)寫作，甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社，但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了寫作的興趣。從這個(gè)事例中，可以得到什么啟示?A. 有些興趣只是暫時(shí)的，不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識B. 學(xué)生物工程的想做作家，簡直就是不切實(shí)際，白日做夢C. 如果有專業(yè)的指導(dǎo)，這名同學(xué)一定能夠成為優(yōu)秀的作家D. 以上都不對正確答案：A16,( 是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展

8、形態(tài)。A. 工作(work/jobB. 職業(yè)(vocationC. 事業(yè)(EnterpriseD. 生涯(career正確答案：D17,所謂“職業(yè)”，其含義等同于“工作”。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：B18,劉倩是大學(xué)里的風(fēng)云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時(shí)候沒有費(fèi)多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當(dāng)上了市場部經(jīng)理助理。一開始因?yàn)樾迈r，勁頭很足，開展會、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身。可是半年不到，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再

9、謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個(gè)月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達(dá)四五次，頻率極高，既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也沒有某一職位的職位經(jīng)驗(yàn)。表面上看好像很能干，可是實(shí)際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應(yīng)該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也陷入了困惑。你認(rèn)為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪?A. 對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心B. 對自己的能力估計(jì)過高，不及時(shí)充電，導(dǎo)致其工作技能在原地打轉(zhuǎn)C. 對自己的職場定位模糊，應(yīng)該做什么，什么適合自己，還不完全清楚D. 以上都不對正確答案：C19,某宿舍的A、B兩位同學(xué)非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈

10、、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當(dāng)別人正干得滿頭大汗時(shí)，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動(dòng)員也不見效。時(shí)間久了，A、B就心理有點(diǎn)不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干!于是兩人就采取隔離措施：排擠C和D同學(xué)、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項(xiàng)是不可取的?A. 每個(gè)舍員自我檢討、相互協(xié)商，選出舍長，制定宿舍制度B. 舍友之間多交流溝通、建立起團(tuán)結(jié)友愛、互助上進(jìn)的人際交往環(huán)境C. 報(bào)告輔導(dǎo)員和宿管科，將D同學(xué)調(diào)離宿舍D. 給C和D同學(xué)以真誠的關(guān)注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣正確答案：C20,我們進(jìn)行職

11、業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺;相對于自我實(shí)現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個(gè)人對于人生理想、職業(yè)價(jià)值觀、興趣愛好、個(gè)性特征、能力狀況等主體方面的認(rèn)識。你認(rèn)為該說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：B22,興趣是最好的老師，大學(xué)生應(yīng)該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯(cuò)誤的是：A. 興趣愛好對大學(xué)生而言，既費(fèi)時(shí)間精力，又勞民傷財(cái)，大學(xué)期間應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主B. 興趣愛好能在一定程度上反映一個(gè)人的性格、觀念、心態(tài)，應(yīng)該培養(yǎng)自己獨(dú)特的興趣愛好，增強(qiáng)競爭能力C. 興趣愛

12、好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來，并且對個(gè)人職業(yè)選擇有著導(dǎo)向作用D. 每個(gè)大學(xué)生在大學(xué)階段，最好能依據(jù)自己的性格特點(diǎn)和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學(xué)會自我娛樂，這對維護(hù)自身的心理健康是十分有益的正確答案：A23,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：A. 知己、知彼、計(jì)劃、評估B. 知己、知彼、決策、行動(dòng)C. 知己、知彼、評估、決策D. 知己、知彼、行動(dòng)、評估正確答案：B24,個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中，從低級不斷走向高級，取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報(bào)酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為：A. 上升型B. 直線型C. 漸進(jìn)型D. 螺旋型正確答案：B25,生涯的特點(diǎn)不

13、包括：A. 獨(dú)特性B. 復(fù)雜性C. 終身性D. 綜合性正確答案：B26,下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇：A. 職業(yè)興趣B. 職業(yè)價(jià)值觀C. 職業(yè)技能D. 職業(yè)類型正確答案：D27,關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的?A. 主要依靠自我評價(jià)，不要相信別人對自己的評價(jià)B. 將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價(jià)自我C. 自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢D. 從個(gè)人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實(shí)踐中分析自我正確答案：A28,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要

14、、( 需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。A. 地位B. 勞動(dòng)C. 尊重D. 情感正確答案：C29,美國著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關(guān)懷和愛護(hù)的需求為：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我實(shí)現(xiàn)的需求D. 友愛和歸屬的需求正確答案：D30,了解自己的價(jià)值觀，有助于回答哪三個(gè)根本問題：(1我是誰? (2我喜歡做什么工作? (3我適合做什么工作? (4我的生命有什么意義?A. (3(4B. (1(2C. (1(2(4D. (1(3(4正確答案：D31,關(guān)于職業(yè)能力的分類，以下說法錯(cuò)誤的是：A. 職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應(yīng)性能力B. 職業(yè)能力可以分為專

15、業(yè)知識能力、自我管理能力和適應(yīng)能力C. 職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力D. 職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力正確答案：B32,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點(diǎn)可以分為( 種類型。A. 4B. 8C. 12D. 16正確答案：D33,自我認(rèn)識的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中，不屬于心理我維度的是：A. 性格B. 家庭背景C. 知識經(jīng)驗(yàn)D. 能力和技能正確答案：B34,以下關(guān)于能力的說法，錯(cuò)誤的是：A. 能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物B. 實(shí)踐活動(dòng)是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵C. 環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件D. 能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用

16、的結(jié)果正確答案：A35,通常，我們會用( 個(gè)字母來代表( 種興趣類型，由此組成“霍蘭德代碼”。A. 3，3B. 6，3C. 3，1D. 2，1正確答案：A36,理解不同人格類型的特點(diǎn)，意義不在于：A. 發(fā)揮自我優(yōu)勢B. 彌補(bǔ)自我劣勢C. 認(rèn)識他人優(yōu)勢D. 攻擊他人劣勢正確答案：D37,喜歡創(chuàng)造和自我表達(dá)、喜歡藝術(shù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種?A. 研究型(I型B. 藝術(shù)型(A型C. 社會型(S型D. 企業(yè)型(E型正確答案：B38,職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我，擴(kuò)大自己的( 。A. 公開區(qū)B. 隱蔽區(qū)C. 未知區(qū)D. 盲區(qū)正確答案：A39,如果一個(gè)人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是

17、以下哪種類型?A. 企業(yè)型B. 社會型C. 實(shí)際型D. 藝術(shù)型正確答案：B40,當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí)，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀是：A. 職業(yè)興趣B. 職業(yè)人格C. 職業(yè)錨D. 職業(yè)動(dòng)機(jī)正確答案：C41,如果一個(gè)人喜歡具體的任務(wù)，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機(jī)械和動(dòng)手能力較強(qiáng)，你覺得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?A. 工程師B. 會展設(shè)計(jì)師C. 作家D. 會計(jì)正確答案：A42,人格特點(diǎn)沒有好壞之分。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A43,( 是人們按照自己所理解的重要性，對事物進(jìn)行評價(jià)與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。A. 興趣B. 能力C. 性格D. 價(jià)值觀正確

18、答案：D44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個(gè)性與環(huán)境類型相匹配的思想?A. 霍蘭德B. 萊恩C. 桑代克D. 坎貝爾正確答案：A45,與愛質(zhì)疑的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵篈. 給他們安全感B. 指出他們太過較真的態(tài)度C. 一如既往地與其相處D. 接納他們懷疑的態(tài)度正確答案：B46,價(jià)值拍賣活動(dòng)的目的是澄清個(gè)人的( 。A. 能力B. 價(jià)值觀C. 興趣D. 性格正確答案：B47,在( 時(shí)期，一個(gè)人的價(jià)值觀開始形成。A. 幼年B. 童年C. 青年D. 中年正確答案：B48,如果一個(gè)人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務(wù)他人，且具有良好的人際交往能力，你認(rèn)為下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他?A. 工程師B.

19、教師C. 作家D. 會計(jì)正確答案：B49,一個(gè)人的價(jià)值觀不需要體現(xiàn)在他的實(shí)際行動(dòng)上。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：B50,( 是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。A. 職業(yè)興趣B. 職業(yè)性格C. 職業(yè)能力D. 職業(yè)價(jià)值觀正確答案：D51,與愛給予的人相處，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵篈. 別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂B. 得到幫助，真心感激C. 當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪拢嬷麄儾恍枰狣. 當(dāng)他們?yōu)槟阕鍪?，贊賞他們正確答案：C52,任何一種興趣總是針對一定事件，為實(shí)現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意

20、力指向并集中于該種活動(dòng)。這說明了興趣的哪種特點(diǎn)?A. 指向性B. 廣泛性C. 情緒性D. 動(dòng)力性正確答案：A53,下列哪一項(xiàng)不屬于與工作有關(guān)的價(jià)值觀?A. 在職學(xué)習(xí)B. 福利C. 自由D. 機(jī)遇正確答案：C54,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作?A. 安靜、細(xì)致的工作B. 富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作C. 充滿變化性的工作D. 穩(wěn)定、按部就班的工作正確答案：D55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，增加自信心，從而更好地發(fā)揮潛力。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A56,當(dāng)你想了解一個(gè)不熟悉的職業(yè)時(shí)，可以找到這個(gè)職業(yè)的成功人士，對他進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職

21、業(yè)信息的方法稱之為：A. 職場人物訪談B. 生涯人物訪談C. 職場人物探索D. 生涯人物探索正確答案：B57,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學(xué)歷，拿著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產(chǎn)生海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。因此，社會上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經(jīng)理人”、“折價(jià)精英”。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙?A. 職業(yè)情感障礙B. 職業(yè)行為障礙C. 職業(yè)認(rèn)知障礙D. 職業(yè)能力障礙正確答案：D58,崗位探索的具體內(nèi)容是： 崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì) 崗位晉升通路 不同背景下的崗位要求 個(gè)人與崗位的差距A. B. C. D. 正確答案：

22、D59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關(guān)于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認(rèn)為：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A60,關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯(cuò)誤的是：A. 市場存在著巨大的潛在需求B. 旅游資源存在一定的壟斷性C. 是勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高D. 無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展正確答案：C61,不同的社會環(huán)境給予個(gè)人的職業(yè)信息是不同的。下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是社會環(huán)境所包含的因素：A. 社會文化環(huán)境B. 人口環(huán)境C. 企業(yè)文化D. 社會價(jià)值觀念正確答案：C62,關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢，以下說法

23、正確的是：A. 第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐年增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快B. 發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求C. 加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)中勞動(dòng)密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個(gè)時(shí)期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域D. 以上說法都正確正確答案：D63,心理咨詢師是運(yùn)用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，遵守心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢師的這一定義，你認(rèn)為：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項(xiàng)中，不是企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)的是：A. 知識

24、水平B. 工作能力C. 家庭背景D. 工作業(yè)績正確答案：C65,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進(jìn)行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來說，組織規(guī)模越大，越有利于組織對員工進(jìn)行職業(yè)管理，個(gè)人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機(jī)會就越多。你認(rèn)為這句話：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A66,就業(yè)準(zhǔn)入制度要求用人單位招用從事復(fù)雜技術(shù)工種及涉及國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者權(quán)益工種(職業(yè)的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證的人員中錄取。你認(rèn)為這一說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標(biāo)準(zhǔn)，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點(diǎn)，這些共同點(diǎn)不包括：A. 團(tuán)隊(duì)合作能力B. 創(chuàng)新能

25、力C. 溝通交際能力D. 數(shù)學(xué)計(jì)算能力正確答案：D68,以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是：A. 部門招聘B. 轉(zhuǎn)崗C. 晉升D. 輪崗正確答案：C69,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：A. 職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡B. 職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展C. 職業(yè)具有維持社會運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會創(chuàng)造財(cái)富的功能D. 以上說法都不對正確答案：C70,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是：A. 政治覺悟高，原則性強(qiáng)，有親和力和創(chuàng)新精神B. 廉潔奉公、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神C. 具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力D. 以上說法都正確正確答案：D71,以

26、下哪項(xiàng)不是劃分職業(yè)地位的標(biāo)準(zhǔn)：A. 教育水平B. 休閑時(shí)間C. 權(quán)力資源D. 社會責(zé)任正確答案：B72,關(guān)于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的：A. 職業(yè)變遷導(dǎo)致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于社會穩(wěn)定B. 職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變C. 職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的D. 以上說法都不對正確答案：B73,職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì)，下列說法錯(cuò)誤的是：A. 資質(zhì)是能力被社會認(rèn)同的證明，如MBA、注冊會計(jì)師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質(zhì)，獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外在證明B. 每一種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型，都有一個(gè)相對公平公正的準(zhǔn)入標(biāo)

27、準(zhǔn)，形成對從事該職業(yè)的獨(dú)特要求C. 一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì)，我們就達(dá)到了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，所以擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化成功的標(biāo)志D. 作為一個(gè)職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質(zhì)，這是進(jìn)入某一職業(yè)領(lǐng)域的通行證正確答案：C74,處于“成長后期”的企業(yè)，制度和體系都已上了軌道，想在這樣的企業(yè)中短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說法，你認(rèn)為：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A75,社會的三元結(jié)構(gòu)不包含：A. 社會基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)元B. 制度保障政治元C. 精神追求文化元D. 感情寄托情感元正確答案：D76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進(jìn)步的明顯特點(diǎn)是對高新技術(shù)成功的綜合應(yīng)用。以下關(guān)于汽車工業(yè)所需的人才，說法正確的：A. 人才個(gè)體素質(zhì)特征

28、是復(fù)合性的、應(yīng)用性的和發(fā)展性的B. 人才群體覆蓋的學(xué)科門類必須完備，具有學(xué)科綜合優(yōu)勢C. 人才專業(yè)局部分工是綜合相關(guān)的，比較理想的分布模式是：制造技術(shù)人員約占75%，研究開發(fā)人員約占15%，管理經(jīng)營人員約占10%D. 以上說法都正確正確答案：D77,關(guān)于勝任能力模型，以下哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤：A. 主要從品質(zhì)和能力層面論證了個(gè)體與崗位工作績效的關(guān)系B. 勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動(dòng)機(jī)等C. 1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型D. 以上說法都錯(cuò)誤正確答案：D78,下列幾項(xiàng)中，屬于人力資源職位的是哪些：(1人力資源總監(jiān) (2薪酬福利經(jīng)理 (3

29、客戶經(jīng)理 (4培訓(xùn)經(jīng)理 (5銷售總監(jiān) (6招聘經(jīng)理A. (1(2(3(4(6B. (1(2(4(6C. (1(3(4(6D. 以上全都是正確答案：B79,房地產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含的主要職業(yè)機(jī)會有哪些：A. 房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)估價(jià)師B. 項(xiàng)目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師C. 咨詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師D. 以上說法都正確正確答案：D80,可以對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的因素包括哪些：(1社會需求 (2技術(shù)因素 (3資本投入A. (1(2B. (1(3C. (2(3D. (1(2(3正確答案：D81,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是：A. 商業(yè)B. 制造業(yè)C. 房地產(chǎn)業(yè)D. 交通運(yùn)輸業(yè)正

30、確答案：B82,目前，( 是我國就業(yè)崗位的增長點(diǎn)。A. 中小企業(yè)B. 大型企業(yè)C. 國有企業(yè)D. 事業(yè)單位正確答案：A83,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯(cuò)誤的是：A. 優(yōu)秀的店長B. 零售業(yè)的高級采購C. 懂得店面管理的人才D. 經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才正確答案：D84,目前，我國勞動(dòng)力市場對高技術(shù)人才的需求仍然大于供給。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A85,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，類別不同，界定標(biāo)準(zhǔn)不同。這句話體現(xiàn)了人才標(biāo)準(zhǔn)的哪個(gè)基本特性：A. 實(shí)踐性B. 多樣性C. 相對性D. 創(chuàng)造性正確答案：B86,在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A. 了解自己B. 了解工作C. 了解企業(yè)D. 了解同事正確答案：D87,大學(xué)生的職業(yè)定位是個(gè)人價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一。你認(rèn)為該說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A88,以下影響決策的因素中，屬于較難控制的個(gè)人因素的是：A. 年齡B. 性別刻板印象C. 家庭D. 職業(yè)觀念正確答案：A89,關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以下表述最準(zhǔn)確的是：A. 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是在對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評