20XX年醫(yī)院人力資源部工作總結(jié)及20XX年工作計(jì)劃

1、20XX年醫(yī)院人力資源部工作總結(jié)及 20XX年工作計(jì)劃篇一： 20XX 年公司人力資源部工作總結(jié)及20XX 年工作計(jì)劃20XX 年公司人力資源部工作總結(jié)及20XX 年工作計(jì)劃XX年是公司的 * 年，也是 * 年，在各部門緊密團(tuán)結(jié)、努力下，基本完成總公司的各項(xiàng)管理工作，為XX 年全年工作劃上了一個(gè)完美的句號(hào)。現(xiàn)就XX 年人力資源工作總結(jié)及XX年計(jì)劃擬定如下：XX年人力資源部工作總結(jié)一、據(jù)公司戰(zhàn)略需求調(diào)整與整合組織架構(gòu)為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，隨著公司改革*落實(shí)，對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整與整合，核心內(nèi)容調(diào)整包括：a) 、省內(nèi)生產(chǎn)基地：*。b) 、外省生產(chǎn)基地：*各自獨(dú)立運(yùn)營及管理。c）、總公司職能部門：。二、

2、規(guī)范崗位職責(zé)，形成崗位描述表在組織架構(gòu)調(diào)整后，人力資源部牽頭，要求各部門重新依據(jù)管理體系的要求對(duì)部門、分廠、事業(yè)部的企管崗位人員進(jìn)行職能描述、 崗位職責(zé)、 崗位任職資格在內(nèi)的崗位描述表。使員工能夠清晰的了解崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，便并部門人員工作崗位職責(zé)豐富化和擴(kuò)大化。三、通過崗位分析， 定崗定編定員工作，進(jìn)行人員簡精。根據(jù)公司提出開源節(jié)流的精神，以精干、高效的原則，各單位據(jù)情況進(jìn)行合并、人員簡精等進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：、* 與交管部合并。、對(duì)各部門崗位分析， 結(jié)合工作情況， 實(shí)行人員簡精，人數(shù)為 * 人。四、人員招聘1、規(guī)范招聘流程：建立招聘管理體制, 制定并實(shí)施招聘管理規(guī)定，實(shí)施常規(guī)崗位筆試測(cè)

3、試。2、建立公司全方位招聘渠道：、開通網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，滿足不同層次人才需求。網(wǎng)站有5家：全國性網(wǎng)站區(qū)劃性網(wǎng)站專業(yè)性網(wǎng)站篇二：縣人民醫(yī)院 20XX 年工作總結(jié)和 20XX 年工作計(jì)劃 20XX 年度，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)衛(wèi)生行政主管部分的監(jiān)督支持下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以病人為中心，以人民群眾滿意為目標(biāo)，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，深進(jìn)展開規(guī)范執(zhí)業(yè)年、十大指標(biāo)監(jiān)管暨三好一滿意活動(dòng)，把服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意為主題的三好一滿意活動(dòng)目標(biāo)落到了實(shí)處，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)都有了不同程度的增長，現(xiàn)將20XX 年工作總結(jié)以下：一、主要責(zé)任目標(biāo)完成情

4、況1 、被確定為縣重點(diǎn)工程的醫(yī)院遷建工程截至十一月底已完成投資億元，計(jì)劃年底完成投資億元。2 、止 11月底業(yè)務(wù)總收進(jìn) 8095 萬元，較往年同期增長%；全年住院達(dá)14580 人次，較往年同期增長%；門診達(dá) 299189人次，較往年同期增長 16%。 3 、為把全民健康信息保障工程工作落到實(shí)處，院投資近 200 萬元完成所有網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)建設(shè)，并實(shí)現(xiàn) PACS、 HIS、 EMR、LIS 系統(tǒng)正常運(yùn)行。4、止 11 月底，藥品零差價(jià)銷售共讓利患者510 萬元。 5、為滿足患者就診需求，投進(jìn)裝備購置資金萬元， 展開新業(yè)務(wù)技術(shù)9項(xiàng)。6 、為加能人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)步業(yè)務(wù)職員綜合素質(zhì)，投進(jìn)62 萬元用于人

5、材培養(yǎng)和三基教育。7 、止 11 月底，我院共收住新農(nóng)合患者 9052 人次，直接補(bǔ)貼病人醫(yī)療費(fèi)用萬元，新農(nóng)合均勻報(bào)銷比例為 %。8 、醫(yī)院文化建設(shè)成效卓著。全年組織大型文體活動(dòng)二次，在豐富職工文化生活的同時(shí)，激起了廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱忱，增強(qiáng)了凝聚力。9 、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持誠信立院，建立良好的醫(yī)院形象，患者滿意率達(dá)96%。 10 、綜合治理方面：無重大治安及刑事事件發(fā)生，各項(xiàng)工作安全有序。11 、積極展開扶貧幫扶工作，全年投進(jìn)扶貧資金320XX余元。二、積極推動(dòng)醫(yī)改工作，增進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展 經(jīng)國務(wù)院同意，由五部委聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)意見明確指出了公立醫(yī)院改革的

6、目標(biāo)就是堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一名。為貫徹落實(shí)醫(yī)改精神，加快我院醫(yī)改工作步伐，根據(jù)縣委、縣政府及上級(jí)主管部分的工作部署，本年度，我們?cè)卺t(yī)改方面的主要工作是：一是實(shí)行藥品零差率銷售切實(shí)減輕患者的負(fù)擔(dān)。我院藥品采購全部通過生平臺(tái)同一招標(biāo)采購，然后依照省標(biāo)購進(jìn)價(jià)作為零售價(jià)銷售。群眾的直接感受是藥品費(fèi)用明顯降落，醫(yī)藥負(fù)擔(dān)明顯減輕，有效減緩了群眾看病貴的題目，給廣大群眾帶來了實(shí)實(shí)在在的利益。止11 月底，共讓利患者475 萬元。政府的支持是我們工作的保障，止20XX 年 10 月底，藥品銷售額15%的財(cái)政補(bǔ)貼已基本到位，大大減緩了醫(yī)院的運(yùn)行壓力。二是先診療，后付費(fèi)工作展開，極大

7、的方便了患者就診。依照上級(jí)要求，我院于 20XX 年 4 月開始全面實(shí)施住院病人先診療后付費(fèi)模式。 主要的服務(wù)人群是： 參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的非意外傷害患者、危重急診患者等，并遵守病人自愿原則。推行先診療后付費(fèi)服務(wù)模式后，病人在出院前將自費(fèi)部份交付醫(yī)院，醫(yī)護(hù)職員無需反復(fù)催繳住院費(fèi)用，把更多的精力投進(jìn)到診療工作中，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到進(jìn)步，醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧，群眾看病難題目得到了有效的減緩，止10 月底享受此模式共3003人次，醫(yī)院累計(jì)墊付住院費(fèi)511 萬元。篇三：20XX 年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)及20XX 年工作計(jì)劃20XX 年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

8、及20XX 年工作計(jì)劃光陰似箭!一晃眼，從我加入xx 醫(yī)院救死扶傷的護(hù)士，工作差不多快二年了。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了 XX 年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：一、積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾

9、指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理

10、論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標(biāo):我決心進(jìn)一步振奮精神 , 加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造 , 努力克服自己存在的問題 , 做到 :1 ）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)

11、, 保持政治上的堅(jiān)定性。2 ）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下, 順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。3 ）以科室為家，工作積極主動(dòng) , 對(duì)待病員熱情、耐心 , 滿足病人的需求。護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。20XX 年工作計(jì)劃：認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。加強(qiáng)跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的