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文檔簡介

1、附件一之附表6勤務(wù)崗位員工績效考核表姓名所在部門崗位考核年度填表時間四川二灘國際工程咨詢有限責(zé)任公司填表說明本考核表是個人重要檔案資料，將與績效獎勵、職稱評定、崗位升降、培訓(xùn) 學(xué)習(xí)等掛鉤，請每位員工認真、及時按要求填寫。本考核表一律采用鋼筆的黑色墨水填寫或直接采用打印機打印。本考核表適用于后勤、炊事員、服務(wù)員等崗位員工?？己藘?nèi)容：考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度三個方面，重點考 核工作實績。自評項由本人填寫，初評項由直接主管填寫，復(fù)評項由第一負責(zé)人填寫?？己说燃墸簝?yōu)秀、良好、合格、需要改進、不合格五個等級。無故不填表， 即不參加年度考核者，一律按“不合格”處理。勤務(wù)崗位員工年終總結(jié)姓

2、名性 別出生年月政治面貌學(xué) 歷合同期限所在部門崗位職務(wù)技術(shù)職稱畢業(yè)院校畢業(yè)時間簡述公司及部門確定的本人所在崗位的主要職責(zé)（包括“三合一”管理體系對本崗位的主 要職責(zé)）：年度述職（具體工作內(nèi)容、控制及實施效果，突出實績；工作完成情況應(yīng)與上年度工作計 劃或崗位職責(zé)進行比照描述，工作完成情況包括：完成實物工作量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)）：工作展望及改進目標（包括下一年度履行本人崗位職責(zé)的主要工作思路、工作計劃、工作 目標等，包括：服務(wù)禮儀知識及表現(xiàn)，平安知識及業(yè)務(wù)技能提高計劃等）：本人簽名：年 月 日勤務(wù)崗位員工年終績效考核評分表評分項 目細分工程分值評分標準分數(shù)一檔二檔三檔四檔自評分初評分復(fù)評分工 作 業(yè)績 (60)工作量202016128工作進度1010864工作質(zhì)量1010864工作方法1010864工作效率1010864工 作 能 力 (20)業(yè)務(wù)水平44321執(zhí)行力44321理解判斷能力3321學(xué)習(xí)能力3321應(yīng)變能力3321組織協(xié)調(diào)能力3321(20)勞動紀律44321責(zé)任感44321工作主動性44321工作服從性44321團隊合作精神44321評價分數(shù)合計評價人簽字本年度獎罰情況本年度培訓(xùn)情況本年度主要工作實績所 在 部 門 評 鑒 意 見考核得分考核等級（評鑒主要內(nèi)容：主要優(yōu)缺點、崗位表現(xiàn)、職

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