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文檔簡介
1、采購員工作標(biāo)準(zhǔn)FQ/JSB 吉林省送變電工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/JSB-3.314-2005長春供電設(shè)備配件廠采購員工作標(biāo)準(zhǔn)2005-05-01 發(fā)布 2005-05-16 實施發(fā)布吉林省送變電工程公司Q/JSB-3.314-2005前言Q/22-為提高企業(yè)管理水平及工作效率,使采購員工作規(guī)范化、程序化,按2.03-1997 管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)定特制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由發(fā)布之日起實施。本標(biāo)準(zhǔn)由吉林省送變電工程公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由吉林省送變電工程公司長春供電設(shè)備配件廠負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:長春供電設(shè)備配件廠。本標(biāo)準(zhǔn)起草人:孫敬瑤IQ/JSB-3.314-2005長春供電設(shè)備配件廠采
2、購員工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了吉林省送變電工程公司長春供電設(shè)備配件廠采購員的崗位職責(zé)、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于長春供電設(shè)備配件廠。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其 隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)定Q/JD-2.03-1997物資管理標(biāo)準(zhǔn)Q/JSB-2.046-2003職責(zé)責(zé)任負(fù)責(zé)分所需物資的采購工作。負(fù)責(zé)編制采購計劃,并按采購計
3、劃進(jìn)行訂購。按照采購標(biāo)準(zhǔn)合理選定分供方,建立合格供方名單, 并簽訂物資加工訂貨合同、協(xié)議。 3.1.4 負(fù)責(zé)分廠物資采購供應(yīng)工作,經(jīng)常檢查和督促物資供應(yīng)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。 3.1.5 掌握市場動態(tài),做好物資采購工作。嚴(yán)格執(zhí)行物資管理標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)限有權(quán)對不符供貨合同的供方拒付物資款。對物流過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報解決。選擇滿足質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)保分供方。崗位人員基本技能文化程度及所學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)專業(yè)或相近專業(yè)。專業(yè)知識掌握物資計劃管理與統(tǒng)計、物資定額管理、物資采購供應(yīng)、倉儲管理等專門知識。 4.2.2 熟悉合同法、企業(yè)法、管理信息系統(tǒng)。了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程,有基本的識圖和工件加工知
4、識。工作能力能正確理解國家的方針、政策,結(jié)合本崗位工作按計劃開展工作。針對產(chǎn)品在供銷過程中出現(xiàn)的問題能進(jìn)行分析研究,及時做出決斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。 4.3.3 有一定的語言文字能力,能正確傳達(dá)上級指示精神,能起草業(yè)務(wù)文件、工作計劃、工作總結(jié)。1Q/JSB-3.314-2005工作經(jīng)歷從事產(chǎn)品供銷工作一年以上工作內(nèi)容要求與方法采購前編制采購計劃,并報送廠長審批后方可采購。選定分供方,合理組織貨源。代表廠簽訂物資加工訂貨合同、協(xié)議,按采購計劃和供應(yīng)方進(jìn)行訂購。掌握采購物資的各種參數(shù),合理確定采購方式。對采購物資及時報質(zhì)、報價。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,貨款結(jié)算、往來賬目清晰。規(guī)定期限催貨、押運、提運物資。對所購物資及時輸匯款、交款手續(xù),及時向有關(guān)人員提供各種票據(jù)。5.9掌握物資的使用、庫存情況。要及時、全面、系統(tǒng)、調(diào)
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