2022個人下月工作計劃范文（通用16篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 個人下月工作方案范文通用16篇 2022個人下月工作方案范文通用16篇 2022個人下月工作方案范文 篇1 1、整理每天新申請的代銷商，做好前期審核工作。適當時間內(nèi)簡潔提問簡單出錯的代銷問題。對于沒有閱歷的代銷商，做好前期合作指導，進群培訓，資料整理等代銷商入門工作。 2、檢查當天成交訂單，做好合并訂單，跟蹤有疑問訂單，排解問題訂單的工作。 3、定期更新產(chǎn)品線的后臺庫存，新品上架等工作，第一時間群內(nèi)通知，必要時，逐個聯(lián)絡(luò)出單多的代銷商。 4、跟蹤出單的代銷商，出單商品，客單價，客戶評價，做好售后指導工作。 5、每周定時關(guān)注本周上升最快的代銷商，準時提升或降低代

2、銷商級別，進步代銷商樂觀性，局部情愿轉(zhuǎn)經(jīng)銷的代銷商同意后可以轉(zhuǎn)經(jīng)銷或批發(fā)。 6、做好與大客戶部的連接工作。 7、新品免費試用的跟進，新品試用報告的輪播展現(xiàn)，作為幫派和店鋪的引流來源之一。 8、準時跟進微信的用戶反應(yīng)、更新微博等推廣網(wǎng)站。 9、連接客服部、售后部等部門的工作。 2022個人下月工作方案范文 篇2 一、教學方面。多媒體投影儀仍在修理中，損壞、修理至今已2月余了，特別痛恨廠家及修理方的不作為，課難上，同學學的吃力，教師教的吃力，今日公開課，把他們帶到隔壁班的教室，他們看到多媒體圖像，都在哇哇贊美，心里感覺怪怪的，想，本來你們也可以這樣幸福的。聽了2堂公開課，一堂是上海教研員教師上的，

3、一堂是安陽實小的胡利盛教師上的，領(lǐng)會了名師風采，雖然以我的程度。教學工作總結(jié)還很難從他們身上汲取到多少，但總覺得心里有東西在蕩漾，特殊是，兩位男語文教師在課堂上展現(xiàn)的獨特魅力，讓我有所感悟，他們詮釋了男教師的風采，我從他們身上學到了，男語文教師，特殊是學校男語文教師，對課堂肢體語言的把握和獨特的引導魅力和語言爆發(fā)力。 二、班主任德育工作。班主任德育工作是訓練內(nèi)容里最繁瑣、最千頭萬緒的一件事，作為一個班主任在這方面所花的心思肯定不會比教學少。我個人感覺，一切德育為先，只要德上來了，所謂智、體、美、勞都不是問題，德，很可能是個人進展的心理動因。我在教學工作總結(jié)方面，是失敗的，閱歷缺乏，缺乏心理學素

4、養(yǎng)，缺少系統(tǒng)的管理方法，缺少急躁。今后努力學習，改正缺點，盼望能實現(xiàn)自己的德育價值觀一切德為先。 三、其他工作。金校長讓我和陳教師負責組織建立學校同學文學社，經(jīng)過一段時間的努力，最終消失了一點苗頭，在校指導和班主任教師的支持下，文學社的人員、理事干部根本確立了下來，下階段工作是著手召開成立大會，布置文學社專欄，組織各期培訓和為出刊做預備。其實還是特別感謝指導的，我感覺年輕人的世界，不止狹隘于訓練和教學，應(yīng)嘗試訓練領(lǐng)域內(nèi)的其他事情，這樣才能在生活和工作中積累閱歷直至融會貫穿。我是有決心把這個同學團體弄起來、弄好的。 2022個人下月工作方案范文 篇3 一、20-年度平安目的： 1、重傷、重大及重

5、、特大平安消費事故為零。 根底上，加強與外聯(lián)單位橫向合作、對內(nèi)部管理縱向求精，為居上百合園房屋升值、保值，進步業(yè)主滿足度，同時著重解決煤氣管道等業(yè)主較為關(guān)心的問題。 2022個人下月工作方案范文 篇7 一、訓練活動 1、在大大小小主體中和親近的爸爸比大小，將喜歡的動物比大小，世界上食物的大小是一種相對的概念，是通過比擬得出來的 2、熟悉各種各樣的蛋，知道不同的蛋有大小之分，能根據(jù)蛋的大小進展排隊 3、理解泡茶的過程，學說禮貌用語接待客人 4、能用不同的方法和爸爸比高矮比大小，比胖瘦，感受大人與小孩的不同 5、學習從不同角度思索問題 二、生活活動 1、提示幼兒操作活動時留意平安，活動后保持環(huán)境衛(wèi)

6、生 2、引導幼兒午睡后能簡潔整理床鋪，感受疊被子有大變小的過程 3、漫步時，查找幼兒園里最大(最小)的房子，最大(最小)的玩具，最大(最小)的樹 4、在平?；顒又凶層變和ㄟ^：“看、吃、模等感受事物以及環(huán)境中其中他物體的大小關(guān)系 5、觀看、照看種植區(qū)和飼養(yǎng)角，能主動覺察動植物的變化 三、家園聯(lián)絡(luò) 1、請家長多向幼兒介紹動物方面的學問，關(guān)注“動物世界電視欄目 2、請家長帶幼兒去動物園，引導幼兒觀看大大小小的動物，知道它們的名字，理解主要特點，喜歡和動物交伴侶 3、向家長宣揚茶水漱口的好處，建議家長與幼兒使用茶水漱口 4、鼓舞家長在家長多與幼兒進展親子嬉戲，去覺察爸爸和自己大小不同的地方 5、嘗試在

7、家中使用簡潔的工具，關(guān)心媽媽做家務(wù)，再使用娃娃家中的用具，比照它們的大小。 2022個人下月工作方案范文 篇8 6月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲。為了以后有更好地收獲，現(xiàn)把下個月度的工作方案如下： 1、在店長的帶著下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有分散力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們?nèi)康膶з弳T的主要目的。 2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，進步銷售

8、人員的仆人翁意識。 4、銷售目的：我的銷售目的最根本的是做到每天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)詳細狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目的分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的根底上進步銷售業(yè)績。 我認為我們金種子酒的進展是與全體員工綜合素養(yǎng)，店長的指導方針，團隊的建立是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。 以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。 2022個人下月工作方案范文 篇9 首先，在指導的關(guān)心下我理解了出納崗位的各種制度

9、及其日常的工作流程。在同事們的指導和關(guān)心下使我學到了許多工作中的學問，使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分，肯定要好好工作，來表達人生價值。同時為了進步工作效率，平常自學電腦學問和erp的出納學問及操作，利用erp使工作更加準確和快速。 其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作： 一、日常工作： 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，覺察金額不符，做到準時匯報，準時處理。 2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行。 3、根據(jù)會計供給的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，

10、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)指導的簽字才能賜予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。 二、其他工作 1、 迎接公司上市財務(wù)審計，預備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計，并提交指導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，指導和同事們也給了我很大的關(guān)心和鼓舞。 2.完成指導交付的其他工作。 三.回憶檢查自身存在的問題，我認為： 一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為根底的會計軟件的應(yīng)用及理論基儲專業(yè)學問、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。 二、對針對以上問題，今

11、后的努力方向是： 加強理論學習，進一步進步工作效率。對業(yè)務(wù)的熟識，必需通過相關(guān)專業(yè)學問的學習，虛心請教指導和同事增加分析問題、解決問題的力量，努力學習，爭取在明年獲得會計從業(yè)資格證書。 綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴厲仔細的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作，并在工作中把握財務(wù)人員應(yīng)當把握的原那么。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的進步業(yè)務(wù)程度才能使工作更順當?shù)倪M展。在即將到來的-xx年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。 2022個人下月

12、工作方案范文 篇10 1、力爭做到當天事當天結(jié)。 2、加強標準現(xiàn)金管理,做好日常核算。 3、參與財務(wù)人員連續(xù)訓練(每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓練)，學習和把握新的財務(wù)學問。 工作目的及盼望： 1、 望在20 xx年做好出納本職工作外，在不影響其別人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然如今的力量程度可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論學問，沒有理論閱歷，因此想多學習一些財務(wù)的實際操作技能，盼望以后能對公司的工作有所關(guān)心。 2、盼望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，盼望公司能考慮到我的工作和對公司的奉

13、獻，為我供給應(yīng)有的福利。 3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。 2022個人下月工作方案范文 篇11 1、每天準時到公司，(最好能提早20分鐘到公司，做到風雨無阻!) 2、找開電腦，查看前一天所新增樓盤，熟識市場行情，養(yǎng)成每天背誦樓盤和覺察自己所需要之筍盤。 3、翻開電腦，隨時查閱公司新間公告、員工論壇等欄目，準時理解公司業(yè)務(wù)動態(tài)同規(guī)章制度，跟上公司日新月異進展的步伐。 4、查看?區(qū)域廣告(包括本公司和外公司)覺察自己客戶所需要的盤或筍盤主動找回盤源,增加成交量進而增加業(yè)績(及分類廣告). 5、本分行或本區(qū)域假設(shè)有新收的匙盤,堅持拿匙看房,日積月累,區(qū)域內(nèi)的全部戶型你都會了假設(shè)指掌.

14、 6、每天必需仔細按質(zhì)清洗十五個盤源.清洗任何盤源必需與業(yè)主徹底溝通,理解真實狀況. 7、洗盤過程中,理解業(yè)主有換樓的需要。在業(yè)主未出售前，先行約業(yè)主看房(每周至少一個)。 8、下打算每天找尋一個新客戶(臨時未需要，但半年內(nèi)會買的客戶) 9、嘗試考核本身對買賣過程中，稅費及各項手續(xù)費的計算方法。 10、每天必需盡量保證帶兩個客戶看房。 11、每天必需即時跟進自己客戶及每天洗十個公客。 12、主動到公交站或盤源缺乏的指定目的派發(fā)宣揚單張，爭取客源及盤源。 13、自行輯錄五個筍盤，不停查找客戶作配對，時機自然大增 14、跟進以往經(jīng)自己成交的租盤或賣盤，(租客到期完約否?會否另覓新居?會買房否?)做

15、好自己的客戶回訪工作。 15、跟進以往經(jīng)自己租出的樓盤業(yè)主，會否買多一個單位作投資(收租) 16、有時間到四周交易活潑的社區(qū)兜客，及地產(chǎn)公司門口拉客。 17、自己洗盤時認為和自己溝通比擬好的業(yè)主多聯(lián)絡(luò)，加深感情爭取控盤(簽獨家托付) 18、晚上是聯(lián)絡(luò)客戶與業(yè)主最正確時間，堅持在8-9點間跟客戶、業(yè)主溝通。 19、業(yè)務(wù)員應(yīng)多理解東莞市及國內(nèi)房地產(chǎn)之要聞，令本身在這方面的學問增加，從而在與業(yè)主及客戶交談的時更有內(nèi)容，塑造專家形像。 20、會談過程中，遇上挫折，是平常不過之事，并要將問題癥結(jié)之所在登記，不要重犯。 21、工作總結(jié)(看房總結(jié)閱歷)，預備第二天工作方案(客與業(yè)主需聯(lián)絡(luò)) 22、心動不如行

16、動，心勤不如手勤，主動出擊，才能爭取入息。各位同仁：請隨時隨地將自己的工作與以上日常工作進展比擬，檢查自己做到了什么，沒做到什么!建議將此日常工作摘錄于自己工作薄上，時常鞭策自己，指引自我!長此以往，成功之時指口可待! 2022個人下月工作方案范文 篇12 20 xx年3月份在xx公司的正確帶著下，隨著市場良好的進展公司以完善內(nèi)部為根底，以開拓創(chuàng)新為動力，經(jīng)過公司各個部門的樂觀協(xié)作和我店全體員工的共同努力下本店獲得了較優(yōu)異的成果 一.在本店管理工作方面 主要做好與各個員工的協(xié)調(diào)溝通。同時，建立良好的人際關(guān)系。仔細履行公司的各項規(guī)章制度做到進步熟悉，統(tǒng)一思想，每項懲辦制度都責任到人;結(jié)合自身工作

17、狀況不斷覺察問題解決問題;(每天晚上用一小時給自己的工作做一個工作總結(jié)然后支配一下明天的詳細工作)接待客戶熱忱樂觀主動，通過較好的對外協(xié)調(diào)，樹立了良好的店面形象。 二.存在主要問題 上月工作雖在公司正確指導和全體員工的共同努力下，獲得了肯定的成果。特殊是店業(yè)績方面，能適時把握市場，找準客戶心態(tài)，敏捷銷售，無論是在哪方面均獲得了不錯的成果。但比照公司的總體要求和管理形式還有很大的差距。主要表達在：店員缺乏工作主動性，新員工業(yè)務(wù)不嫻熟，與客戶溝通力量差，工作的方案性不夠強，主動性和責任性還不到位;部門之間的溝通協(xié)作還不夠正常;店面管理的執(zhí)行力欠缺，監(jiān)視工作力度不夠;上月未完成業(yè)績的估計目的。等等，

18、這些都有待于在下月的工作中加于克制和改良 三.對公司的建議 盼望公司加強對新員工業(yè)務(wù)學問的培訓使他們進一步進步業(yè)務(wù)程度，在大好的市場下給公司制造更多的業(yè)績。 四.下月工作準備 下個月隨著市場形勢的進展和劇烈的競爭形勢下，我店會以樂觀主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益，明確目的不斷刷新我們的記錄，加強業(yè)務(wù)力量進步業(yè)務(wù)程度激發(fā)和調(diào)動每位員工的工作熱忱，要通過不同的手段和形式，激發(fā)和調(diào)發(fā)動工的仆人翁意識，同時兼顧他們的個人利益，促使他們在其位謀其職，穩(wěn)定思想和工作心情，樂觀為嘉信房產(chǎn)盡心盡力，獻計獻策。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào)，我們只有認清形勢，興奮精神，齊心協(xié)力，奮力拼搏，才能將本店的各項工作做好做

19、實，做出成效，進一步進步xx公司的知名度和信譽度 2022個人下月工作方案范文 篇13 隨著本月完畢，也意味著進入下一步的本質(zhì)性工作階段?；貞涍@個月的工作，特別感謝公司指導和各位同事的頂力支持，使我把握相關(guān)業(yè)務(wù)學問?；诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè)，面臨困難和壓力較大，針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀，結(jié)合本人這個月來對房產(chǎn)銷售的理解和感悟，特對本月工作制定以下工作方案。本工作方案包括宗旨、目的、工作開展方案和方案評估總結(jié)，日方案，等五局部。 一.宗旨 盼望在年底至少完成銷售指標720 xx元。制定本方案的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目的。 二.目的 1.全面、較深化地把握我們房源的地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。 2

20、.根據(jù)自己以前所理解的和從其他途徑搜尋到的信息，搜集客戶信息100個。 3.鎖定有意向客戶30家。 4.力爭完成銷售指標 三.工作開展方案 眾所周知，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是效勞的競爭。效勞分為售前效勞、售中效勞和售后效勞，而我們房產(chǎn)銷售也是一種效勞，所以前期工作即就是售前效勞更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展方案也是圍繞售前效勞來進展。 1.多渠道廣泛地搜集客戶資料，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地進步自己的業(yè)務(wù)學問，使自己在對房產(chǎn)銷售特點把握的根底上進一步的深化體會，做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。 2.對有意向的客戶盡可能多地供給效勞(比方根據(jù)其需要準時

21、通知房原和價格等信息)，目的讓客戶理解房源和價格，在此根底上，與客戶進展互動溝通。其次給客戶一種無形的壓力，比方：房源緊急，價格要上漲，等。挑起其購置欲望. 3.在用 與客戶溝通的過程中，實時把握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類。 4.在溝通的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不連續(xù)的聯(lián)絡(luò)溝通，在客戶對我們的產(chǎn)品感愛好或盼望進一步理解的狀況下，可以支配面談。 5.在面談之前要做好各種充分預備，做到對房源，面積，單價等。了如指掌 6.對每次面談后的結(jié)果進展總結(jié)分析，并向上級匯報，聽取指導的看法?？酥评щy、調(diào)整心態(tài)、連續(xù)戰(zhàn)斗。 7.在總結(jié)和探索中前進。 2022個人下月工作方案范文 篇14 (一)

22、連續(xù)加強客戶效勞程度和效勞質(zhì)量，業(yè)主滿足率到達85%左右。 (二)進一步進步物業(yè)收費程度，確保收費率到達80%左右。 (三)加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務(wù)程度有顯著進步。 (四)完善客服制度和流程，部門根本實現(xiàn)制度化管理。 (五)親密協(xié)作各部門工作，準時、妥當處理業(yè)主糾紛和意見、建議。 (六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷進步效勞質(zhì)量。 回憶xx年，工作中布滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成果，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將連續(xù)團結(jié)全都、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目的，為公司進展奉獻一份力氣。 1、狠抓團隊的內(nèi)部建立，工作紀律。 2、定期思想溝

23、通總結(jié)。 3、建立經(jīng)理信箱，承受各員工建議，更好的為業(yè)主效勞。 4、完善管理制度，根據(jù)工作標準，擬定操作標準。 5、人員的聘請、培訓。 6、樓宇的驗收內(nèi)容、實地的考察學習。 7、交房工作的預備、施行。 8、空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù)。 9、完善業(yè)主檔案。 10、費用的收取及催繳。 11、處理業(yè)主投訴詢問問題及跟進工作，建立回訪制度。 12、組織學習培訓，進步員工的工作程度、效勞質(zhì)量。 13、定期走訪，征求業(yè)方法見，不斷進步效勞質(zhì)量。 14、組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。 15、負責辦理入注驗房，交房、裝修的全部手續(xù)。 16、簽訂物業(yè)效勞合同、裝修協(xié)議等文書。 17、根據(jù)業(yè)主要求開展其他

24、有償效勞。 18、監(jiān)視檢查各部門的效勞質(zhì)量，對不合格的效勞準時進展整改。 19、定期召開各部門效勞質(zhì)量評定會，不斷進步效勞質(zhì)量。 20、指導交辦的其他工作。 2022個人下月工作方案范文 篇15 為了更好開展客服工作，總結(jié)上月效勞工作，根據(jù)?客服工作手那么?及公司相關(guān)規(guī)定，客服部制定了下月的工作方案如下 一、指導思想 以公司下發(fā)的?文件?為指導，以“進步效勞質(zhì)量為宗旨，以“客戶滿足度為標準。 二、工作目的 1、搞好員工崗前培訓，端正效勞態(tài)度，進步員工業(yè)務(wù)程度。主要開展一般話培訓，微笑效勞培訓，文明用語培訓。 2、深化開展客戶滿足度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式綻開調(diào)查，對覺察的問題作出相應(yīng)整改，努

25、力進步效勞質(zhì)量。 3、開設(shè)“黨員先鋒模范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引進步效勞質(zhì)量。 三、要求 1、全體員工必需嚴格按工司要求，努力學習，進步工作標準，增進業(yè)務(wù)程度，實在把下半年客服工作推動到一個新臺階。 2、每名員工要制定出自己下半年個人工作方案，工作方案標準要高，要實在可行，并仔細落實。 3、其它事宜由公司另行通知。 一、為什么要寫工作方案： 1、方案是進步工作效率的有效手段。工作有兩種形式：一、消極式的工作(救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)二、樂觀式的工作(防火式的工作：預見災(zāi)難和錯誤，提早方案，消退錯誤)寫工作方案實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清明晰楚

26、、明明白白。方案是我們走向樂觀式工作的起點。 2、方案力量是各級干部管理程度的表達。個人的進展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷進展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，方案顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫方案。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比擬簡潔，只需要少數(shù)幾個指導人就把覺察的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，指導精力這時也顯得有限。方案的重要性就表達出來了。 3、通過工作方案變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動系統(tǒng)驅(qū)動) 二、怎樣寫好工作方案： 如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作方案的四個要素。工作方案的四大要素： (1)工作內(nèi)容(做什么：what) (2)工作方法(怎么做：how) (3)工作分工(誰來做：who) (4)工作進度(適宜做完：when) 三、如何保證工作方案得到執(zhí)行： 工作方案寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。