城南中學教師考勤制度及評分細則

1、城南中學教師考勤制度及評分細那么一、假類.公假：教職工因工出差不能上課；.事假：教職工因事不能堅持上班；.病假：教職工因病不能堅持上班；4、喪假：教職工有直接贍養(yǎng)關系或直系親屬（含岳父母、公婆）死 亡不能正常上班（各學校結(jié)合實際執(zhí)行）；.產(chǎn)假：女教職工分娩不能堅持上班；.護產(chǎn)假：男教職工愛人分娩，確需本人護理，不能堅持上班;.產(chǎn)檢假：孕婦們可以根據(jù)自身情況，在上訴國家規(guī)定的范圍內(nèi)， 去醫(yī)院進行正常的產(chǎn)檢。.婚假：教職工本人結(jié)婚（初婚）不能堅持上班；.護理假：教職工直系親屬生病住院確需護理不能堅持上班；.遲到：教職工誤班五分鐘以內(nèi)為遲到；.早退：教職工提前下班五分鐘為早退；.曠工：教職工無故不上

2、班；.特殊假；（1）因違規(guī)違紀嫌疑被有關單位找去談話的假。定性為“無違規(guī) 違紀”行為的，只作記載，不算缺勤；定性為“屬違規(guī)違紀”行為的， 按曠工計算考勤。（2）上級有關部門臨時安排非教學任務的假；工傷。二、請假手續(xù)及處理方法一學期考勤總分值記10分，除法定假、公假、學習假等不扣 分外，各類考勤扣分如下：.事假一節(jié)扣0.4分；.非住院病假、護理假一節(jié)扣0.2分；.住院病假每天扣0.1分（按實際上班天數(shù)計算）；.曠課一節(jié)扣1分；.遲到（晚到課堂達3分鐘）、早退（提前離開課堂達3分 鐘）一節(jié)扣0.2分。.一學期內(nèi)，每人享有一天不扣績效分，只付代課、代班費 的請假權(quán)利；.全學期內(nèi)出滿勤者，在考勤總分值

3、上另加鼓勵分1分。說明：L各類請假一律由校長審批，以簽字假條為準；.事假、病假、護理假、曠課累計三節(jié)折合一天假類；.一次升旗按一節(jié)假類計算，一次會議按二節(jié)假類計算，開 展活動一個午別按二節(jié)假類計算，監(jiān)考按每個午別二節(jié)計算，此 類假除監(jiān)考外，只扣分不付費；請假教師本人按實際節(jié)次每節(jié)20元支付代課費，法定假 （婚假、喪家、護產(chǎn)假）、公假、學習假、住院病假按每節(jié)15元 由學校支付代課費（經(jīng)費來源于全體教師獎勵性績效工資），住 院教師不再支出代課費；連續(xù)請假時間達兩天按天數(shù)計算，代課費按實際節(jié)次支付。連續(xù)病、事假滿一個月，取消當月獎勵性績效工資，不參 與當年年度評優(yōu)、晉級，但當月假類扣分不再累計；行政人員、班主任請假，除按每節(jié)課20元支付代課費外， 班主任每天支付20元代班費用，行政人員每天支付40元代班費 用；寒暑假因上級文件、通知臨時集中開展活動或評優(yōu)，應參 加人員不能參與需請假者，一次按兩節(jié)假類計算，不支付費用;曠課按每節(jié)40元扣款，其中20元作支付代課教師費用 （代課教師由值班行政人員指定），20元納入學校年終績效總獎 勵資金核算。未指定代課人的，該費用全部納