2022學(xué)年秋季同學(xué)會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè)

1、2021學(xué)年秋季同學(xué)會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè)_同學(xué)會(huì)學(xué)年工作方案 2021學(xué)年秋季同學(xué)會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè)。 時(shí)間是不等人的，一階段的工作即將告一段落了。在經(jīng)受過這段時(shí)間的拼搏后就可以總結(jié)本階段的工作狀況。通過總結(jié)，可以提高自己的工作技巧，您是否正在考慮怎么樣才能寫好自己的工作總結(jié)呢？我特地為大家細(xì)心收集和整理了“2021學(xué)年秋季同學(xué)會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè)”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。 XX年學(xué)年秋季同學(xué)會(huì)工作總結(jié)系列之組織建設(shè) 從同學(xué)會(huì)成立以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)懷著我們的成長(zhǎng)，正由于我們邁出了前所未有的一步，正由于我們肩負(fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān)，我們的將來才任重而道遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起

2、，在同學(xué)會(huì)成立之初，我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上，正由于有了這踏實(shí)的目標(biāo)，我們才能走得更遠(yuǎn)。 當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后，我們同學(xué)會(huì)的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)閱歷、總結(jié)教訓(xùn).總之一切都在實(shí)踐中獲得，理論來源與實(shí)踐又反過來指導(dǎo)實(shí)踐，現(xiàn)在我代表同學(xué)會(huì)對(duì)本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。 第一部分 組織制度建設(shè) 在同學(xué)會(huì)成立之前，系團(tuán)總支就開頭制訂適應(yīng)同學(xué)會(huì)進(jìn)展的初步規(guī)章制度。在同學(xué)會(huì)成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為同學(xué)會(huì)制訂同學(xué)會(huì)章程的任務(wù)，另外同學(xué)會(huì)各部門也開頭制訂相宜各部部?jī)?nèi)的工作制度。 在同學(xué)會(huì)章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)同學(xué)會(huì)的章程和其他高校院系同學(xué)會(huì)的章程，再結(jié)合了我們旅游管

3、理系的特色和我們的實(shí)際狀況，制訂出了吉林高校珠海學(xué)院旅游管理系同學(xué)會(huì)章程（試行稿）。這為同學(xué)會(huì)的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯(cuò)誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)同學(xué)會(huì)？建設(shè)怎樣的同學(xué)會(huì)？我們一開頭對(duì)同學(xué)會(huì)章程的概念很模糊，對(duì)章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時(shí)曾帶有主觀顏色，帶著“差不多”主義去工作，這對(duì)章程制訂工作影響是特別大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方看法；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求；末次，章程的落實(shí)與貫徹上不力，從章程中的同學(xué)會(huì)“星級(jí)”評(píng)優(yōu)制度的實(shí)施上可見一斑，由于同學(xué)會(huì)組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之

4、時(shí)起基本上處于空置的地步。 當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成果，通過學(xué)習(xí)討論章程，我們同學(xué)會(huì)主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了同學(xué)會(huì)的運(yùn)營模式，達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們同學(xué)會(huì)上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，同學(xué)會(huì)章程的制訂在肯定程度上對(duì)同學(xué)會(huì)走向成熟起到相應(yīng)的作用。 從同學(xué)會(huì)組建之后，同學(xué)會(huì)各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)樂觀向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素

5、養(yǎng)。 其次部分 組織文化建設(shè) 就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的同學(xué)會(huì)也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身熟悉和系團(tuán)總支的指導(dǎo)，階段性地為同學(xué)會(huì)立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。 首先，在同學(xué)會(huì)建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段，同學(xué)會(huì)剛剛組建，大批的零五新生加入到同學(xué)會(huì)，同學(xué)會(huì)各級(jí)負(fù)責(zé)人在抓好自身素養(yǎng)建設(shè)的同時(shí)，也加緊對(duì)新進(jìn)干事的培育。我們經(jīng)過分析，這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來的沖突為：一、同學(xué)對(duì)同學(xué)會(huì)工作力量的懷疑，二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)同學(xué)會(huì)的進(jìn)展賜予較高期望，三、同學(xué)會(huì)成員面對(duì)來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為同學(xué)會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，我在同

6、學(xué)會(huì)副部級(jí)以上干部會(huì)議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法，總結(jié)出來就是踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候，同學(xué)會(huì)全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得肯定的成果。通過這些穩(wěn)定思想的措施，同學(xué)會(huì)得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是，同學(xué)會(huì)成員中還不行避開地存在著嬌驕二氣，這是我們必需正視的問題，也是必需解決的問題。 其次，在本學(xué)期同學(xué)會(huì)工作的中期，同學(xué)會(huì)思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段，同學(xué)會(huì)經(jīng)受過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項(xiàng)工作也開頭嫻熟，組織活動(dòng)也得心應(yīng)手，但是離“人人喜愛的同學(xué)會(huì)”這個(gè)目標(biāo)越來越遠(yuǎn)，由于在這個(gè)時(shí)候依據(jù)系里面同學(xué)的看法，同學(xué)會(huì)與廣闊同學(xué)的關(guān)系僵硬，有些沖突還

7、比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候，我們同學(xué)會(huì)上下都很重視，作為主要負(fù)責(zé)人，我樂觀與同學(xué)會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行溝通，在爭(zhēng)取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動(dòng)中，同學(xué)會(huì)大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個(gè)別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。 末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)會(huì)自上而下實(shí)行“端詳自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成果的時(shí)候，同學(xué)會(huì)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)掀起總結(jié)閱歷教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是閱歷主義，但是，我們的同學(xué)干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對(duì)下一步的工作造成不行估量的

8、影響，由于樂觀性來源于熱忱的帶動(dòng)，熱忱來源與成果的鼓舞，沒有總結(jié)何來成果？從今以往，我們只會(huì)以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。 正如人的價(jià)值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，同學(xué)會(huì)的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。同學(xué)會(huì)的建立是必定的，但是同學(xué)會(huì)的組織文化建設(shè)卻不是必定的，它布滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，同學(xué)會(huì)將來的進(jìn)展就會(huì)無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不堅(jiān)固，同學(xué)會(huì)的進(jìn)展就會(huì)亮起“紅燈”?？偟膩碚f，同學(xué)會(huì)的組織文化建設(shè)在同學(xué)會(huì)全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的熬煉還是取的肯定的成果。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會(huì)暨迎新年聯(lián)歡晚會(huì)的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下

9、來做收尾工作，但是在現(xiàn)場(chǎng)，我們可以看到同學(xué)會(huì)其他部門的同學(xué)也不顧身心疲憊，主動(dòng)留下來幫助兄弟部門開展工作，這使得整個(gè)晚會(huì)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)，也給同學(xué)會(huì)在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個(gè)嘆號(hào)。 第三部分 組織工作建設(shè) 當(dāng)同學(xué)會(huì)正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來源于對(duì)工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避開不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)心，以求從整體上提高同學(xué)會(huì)全體成員的組織工作水平。 在同學(xué)會(huì)成立大會(huì)上，面對(duì)復(fù)雜的狀況，我們?cè)谙祱F(tuán)總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)

10、，但是我們 還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還許多。首先，表現(xiàn)在方案的制訂上，閱歷的不足是我們頭號(hào)大敵；然后，在臨場(chǎng)的掌握上，我們同學(xué)干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最終，表現(xiàn)在實(shí)施方案的毅力上，在對(duì)困難估量不足的狀況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個(gè)時(shí)候，我們的同學(xué)干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。 在特色寢室文化月即將開展之際，我們依據(jù)實(shí)際狀況動(dòng)身，在同學(xué)會(huì)中以工作組的形式，建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中，我們對(duì)工作方案進(jìn)行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動(dòng)的組織必需精彩有加，活躍我系同學(xué)的校內(nèi)，同時(shí)通過組織活動(dòng)提高同學(xué)會(huì)的組織

11、等各方面的力量，這也是活動(dòng)的定位；在可行性上，我們以零五新生進(jìn)入高校后首先要面對(duì)的寢室及寢室文化為突破點(diǎn)，另外我們還考慮到作為“新奇人”的零五新生的個(gè)性活躍，我們把活動(dòng)定位在活躍、生動(dòng)、好玩的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作方案時(shí)，我們?cè)谠械姆桨富A(chǔ)上，增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動(dòng)，以此來拉動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的活躍度（最終實(shí)踐證明正由于有了“寢室連環(huán)闖活動(dòng)”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動(dòng)的開幕式的選擇上，我們進(jìn)行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動(dòng)進(jìn)行了宣揚(yáng)。在開展活動(dòng)的前后，我對(duì)女工部和生活部的工作會(huì)議進(jìn)行了參加，對(duì)兩個(gè)部門負(fù)責(zé)的活動(dòng)就有關(guān)問題和兩個(gè)部

12、門的成員進(jìn)行了充分的溝通，在大家取得共識(shí)的前提下，把工作落實(shí)下去，最終的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必需的。 在同學(xué)會(huì)本學(xué)期的工作中，我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和競(jìng)賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講競(jìng)賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手競(jìng)賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二.九運(yùn)動(dòng)詩歌朗誦競(jìng)賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會(huì)節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球競(jìng)賽、紀(jì)念一二.九運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有閱歷的基礎(chǔ)上，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探究，總結(jié)閱歷教訓(xùn)。我們對(duì)系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公正、公正、公開

13、的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的競(jìng)賽中為我系爭(zhēng)光。我們也在從中的組織工作中成長(zhǎng)，這與系團(tuán)總支的關(guān)懷和同學(xué)會(huì)成員的努力分不開。 本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)閱歷溝通會(huì)，但是這次活動(dòng)卻沒有收到預(yù)期的效果。客觀緣由是一部分，但更重要是在我們自身找緣由。一、負(fù)責(zé)人太過樂觀，在組織工作的實(shí)施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實(shí)際動(dòng)身；二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變力量不足，在狀況發(fā)生變化的時(shí)候，沒有努力去作出轉(zhuǎn)變，坐等事變；三、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面，在活動(dòng)組織前期沒有仔細(xì)聽取指導(dǎo)老師的看法。這一切都是我們必需總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們?cè)诮M織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。 作

14、為我系旅游行業(yè)專家系列講座的承辦單位，同學(xué)會(huì)在親密協(xié)作系里面有關(guān)方面的工作的同時(shí)，也在學(xué)習(xí)和摸索閱歷。我們承辦了專家系列講座有，第一講：酒店行業(yè)學(xué)問講座、其次講：溫泉管理學(xué)問講座、第三講：系主任劉云德教授的談讀書講座、第四講：旅行社行業(yè)學(xué)問講座、第五講：廣東省旅游局局長(zhǎng)鄭通揚(yáng)的廣東旅游及旅游文化講座。在組織講座的過程中，我們并不是很了解講座的流程，對(duì)一些細(xì)節(jié)處理上還存在著不成熟的想法，在工作的某些方面上還存在著欠缺，也走過彎路.在這種狀況下，系領(lǐng)導(dǎo)和老師熱忱地伸出雙手，賜予我們最大的鼓舞和關(guān)心，我們同學(xué)會(huì)的成員也樂觀總結(jié)閱歷，以求舉辦一次講座就進(jìn)步一點(diǎn)。在本學(xué)期專家系列講座結(jié)束的時(shí)候，我們同學(xué)

15、會(huì)也形成了一系列針對(duì)講座組織工作的規(guī)章制度，如旅游管理系講座流程、旅游管理系講座組織等級(jí)，這些規(guī)章制度的制訂是我們?cè)趯?shí)踐中的總結(jié)，這都有利于同學(xué)會(huì)以后工作的開展，也有利于同學(xué)會(huì)的組織工作的建設(shè)上，在這個(gè)方面我們交上了令人滿足的答卷。 概而論之，本學(xué)期同學(xué)會(huì)的組織工作的建設(shè)獲得的成果是有目共睹的。這首先表現(xiàn)在本學(xué)期后期組織較大型的活動(dòng)的嫻熟度上；其次表現(xiàn)在組織活動(dòng)的質(zhì)量上，基本上活動(dòng)的組織水平一次比一次進(jìn)步，在可行性、可操作性和創(chuàng)新性上都有可圈可點(diǎn)的地方；末次，在同學(xué)會(huì)中培育了一批有想法、有力量的組織人才，這對(duì)同學(xué)會(huì)的下一步進(jìn)展特別有利。但是，問題也客觀存在，一、作為活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，往往在實(shí)施方案

16、目標(biāo)時(shí)，因挫折而打退堂鼓，沒有克服困難的意志力和毅力；二、作為同學(xué)會(huì)主要組成部分的零五屆新生獲得的熬煉不多，在活動(dòng)的組織上，沒有充分調(diào)動(dòng)各方面的力氣；三、活動(dòng)的組織水平上與兄弟同學(xué)會(huì)相比還存在著差距，組織活動(dòng)方式和方法還有待提高，在提高活動(dòng)的參加度上還需要下苦功。這一切都是我們下一階段務(wù)必重點(diǎn)解決的問題之一。 第四部分 下階段的目標(biāo) 在接下來的學(xué)期中，我們同學(xué)會(huì)的目標(biāo)是提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以求在將來激烈的院系同學(xué)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的立足之地。作為院系一級(jí)的同學(xué)會(huì)，我們沒有校區(qū)同學(xué)會(huì)航母級(jí)的資源優(yōu)勢(shì)，不過我們也有我們的優(yōu)勢(shì)。有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們?cè)诮柚獠坑幸媪獾耐瑫r(shí)也要抓好自身

17、的建設(shè)，以“內(nèi)塑團(tuán)隊(duì)、外樹形象”為目標(biāo)。 一、加強(qiáng)同學(xué)會(huì)成員的“專業(yè)”學(xué)問和技能。同學(xué)會(huì)是有別于社團(tuán)組織的單位，由于我們是同學(xué)的代言人而存在的，正因如此，我們必需加強(qiáng)自身力量的學(xué)習(xí)，同學(xué)會(huì)是由干部與干事組成，我們是在“干”事情中得到熬煉和提高的，假如靠著耍嘴皮子、拉關(guān)系而獲得同學(xué)會(huì)職務(wù)，那么干部也應(yīng)當(dāng)改做“嘴”部或“拉”部。最詳細(xì)的表現(xiàn)是在第一線的成員與同學(xué)們的接觸上，我們要讓最廣闊的同學(xué)們對(duì)我們感到信任，進(jìn)而產(chǎn)生依靠感。在現(xiàn)今的校內(nèi)中，社團(tuán)的成員都知道一個(gè)社團(tuán)的成敗不在與所組織的活動(dòng)大型與否，而在于面對(duì)同學(xué)群體開展工作時(shí)的態(tài)度是否端正。我們同學(xué)會(huì)必需加強(qiáng)自己為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)，一切為

18、了同學(xué)的歷史使命感，在各個(gè)方面提高自己，這樣才能使同學(xué)會(huì)向前，向前！ 二、加強(qiáng)同學(xué)會(huì)的活動(dòng)組織和創(chuàng)新力量。我們現(xiàn)在的問題并不在于方案的策劃原動(dòng)力，而在于方案的實(shí)施意志力和方案的創(chuàng)新度上。我們要把自己的姿勢(shì)降低，不要怕 失敗，其實(shí)失敗也是很好的老師，我們的每一次跌倒都是我們勝利的起點(diǎn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是一個(gè)民族永葆青春的關(guān)鍵，作為同學(xué)會(huì)的成員，我們不能固步自封，我們要保持青年人特有的.，在組織工作上讓更多的新元素添加進(jìn)來。 三、加強(qiáng)同學(xué)會(huì)成員的管理和同學(xué)會(huì)的運(yùn)營力量。火車跑得快全靠車頭帶。作為高班級(jí)的學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐，我們有幸擔(dān)當(dāng)同學(xué)會(huì)的要職，因此我們必需珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，在工作上起到先鋒帶頭作用

19、，賜予零五新生干事最熱忱、最真摯的關(guān)心，大家相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)心和相互提高，把我們同學(xué)會(huì)的凝聚力提到新的高度。在同學(xué)會(huì)的運(yùn)營方面，我們要樂觀聽取系團(tuán)總支的看法和建議，努力學(xué)習(xí)方方面面有利閱歷，實(shí)行“拿來主義”與“有用主義 ”相結(jié)合的方法，使我們的同學(xué)會(huì)進(jìn)展得更完善。 四、加強(qiáng)同學(xué)會(huì)創(chuàng)品牌和運(yùn)用品牌的力量。作為同學(xué)會(huì)的成員，我們有理由保持我們的歷史感和使命感，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切下，我們要抓住機(jī)遇，在同學(xué)會(huì)建立之初，在各個(gè)方面為以后打好基礎(chǔ)，建立我們同學(xué)會(huì)的品牌，從精英隊(duì)伍到品牌活動(dòng)，這都需要廣闊的同學(xué)會(huì)成員去努力。 五、加強(qiáng)同學(xué)會(huì)獨(dú)特的文化和價(jià)值觀建設(shè)。正如前面所說，我們的同學(xué)會(huì)是同學(xué)的代言人，同

20、學(xué)會(huì)和同學(xué)是水和魚，水和船的關(guān)系，只有取得最廣泛的支持，我們的工作才能開展得順順當(dāng)利，有聲有色。所以，我們?cè)诠ぷ髦袆?wù)必要留意方式和方法，不能居高自敖，脫離同學(xué)是同學(xué)會(huì)最大的失誤。因此，在同學(xué)會(huì)的文化建設(shè)上，我們大家必需踏實(shí)工作，在表現(xiàn)自我的時(shí)候，留意以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”來規(guī)范自己的行為，更重要的是在工作中總結(jié)閱歷，在學(xué)習(xí)中提高，培育自己各方面的力量。 最終，在過去的三個(gè)月中，我們所獲得的教訓(xùn)是值得我們深思的，但是每一次的跌倒都是我們獲得將來勝利的起點(diǎn)。在將來的工作中，我們同學(xué)會(huì)全體成員會(huì)一如既往，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，留意總結(jié)，為旅游管理系同學(xué)會(huì)更上一層樓而努力！ 旅游管理系同學(xué)會(huì) 更多 精選工作總結(jié)

21、.閱讀 同學(xué)會(huì)2021秋季學(xué)期工作總結(jié) 我已經(jīng)看過麥子寫的工作總結(jié)了，他已經(jīng)提過我們今年所取得的一些成果，我也不作多的夸獎(jiǎng)了，我主要就是從一下幾個(gè)方面談?wù)勎业母惺堋?我在環(huán)協(xié)已經(jīng)呆了一年半了，可以說真的有感情了?，F(xiàn)如今，我做到了會(huì)長(zhǎng)的位置，但是我有許多的愧疚，由于我知道我做的不夠好，不夠精彩，不夠?qū)Ｐ?。有許多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學(xué)到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會(huì)去努力的完善自己，我會(huì)加油的！ 1. 力量。在力量方面我和麥子達(dá)成共識(shí)，單單拿出來我們?nèi)龍?zhí)委的任何一個(gè)人來說，都比不上華哥。所以我們?nèi)齻€(gè)人聯(lián)合起來，一起做事，不過由于溝通欠佳，協(xié)作不夠默契。

22、最終達(dá)到的效果似乎還是單兵作戰(zhàn)。一人負(fù)責(zé)一部分。沒有很好的融合為一個(gè)整體。我們每一個(gè)人的力量都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識(shí)到了這一點(diǎn)，但是終究不能很好的造就1+1+13的效果，反而是1+1+11一直在出現(xiàn)，這是我們自身的問題，我們發(fā)現(xiàn)了就要努力的去改正。 2. 項(xiàng)目。根據(jù)我協(xié)會(huì)今年的發(fā)展方向，“立足校園，面向社會(huì)”，我們確定開始想社會(huì)展示我自己的社團(tuán)。逐個(gè)的接了幾個(gè)項(xiàng)目，接下來我們每個(gè)人都很高興，可是真正實(shí)施起來，都犯難了。說句實(shí)話，我們雖然在工大校園里是一個(gè)一流社團(tuán)，不過放到全國里面，也就是一個(gè)三流社團(tuán)。我們總是想一口吃個(gè)大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個(gè)腳印才

23、是最重要的。這樣才對(duì)我們社團(tuán)更有利。項(xiàng)目多了，人手自然少了，關(guān)鍵是在策劃項(xiàng)目的前期，一直是我們幾個(gè)在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發(fā)動(dòng)骨干力量，所以之后我們也創(chuàng)立了項(xiàng)目小組。但是項(xiàng)目小組也沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用，當(dāng)然，改革是需要過渡的，我們需要時(shí)間來考驗(yàn)。今后，我們也會(huì)多多的培養(yǎng)協(xié)會(huì)內(nèi)部每一個(gè)人有項(xiàng)目意識(shí)，項(xiàng)目小組在明年開春的時(shí)候一定要真正的調(diào)動(dòng)起來。 3. 活動(dòng)。一個(gè)協(xié)會(huì)就是要靠活動(dòng)來生存的?；顒?dòng)好，協(xié)會(huì)的品牌自然就會(huì)提高，自然就會(huì)有更多的人來關(guān)注。我們自從走馬上任以來，活動(dòng)確實(shí)不少，一個(gè)接著一個(gè)，忙的我們目不暇接。可是我們?cè)诟慊顒?dòng)的時(shí)候，策劃和組織脫節(jié)了，就像方向盤和發(fā)動(dòng)機(jī)分開了一樣，便有

24、了方向沒有了動(dòng)力，有了動(dòng)力沒了方向，使得我們?cè)谧龌顒?dòng)中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什么就去做什么，這是萬萬不可取的。而我們確實(shí)犯了這樣的錯(cuò)誤。這是我們的共識(shí)，我們今后應(yīng)該注意，應(yīng)該彌補(bǔ)我們的過失，不要讓類似的狀況再次發(fā)生，明年開春，活動(dòng)會(huì)更多，我希望我們可以做得夠好。 4. 人員。我們今年招新突破了往年，達(dá)到了最高紀(jì)錄。不過一下子有這么多人，我們都不能把每一個(gè)人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環(huán)協(xié)做一番事業(yè)的人，最后都沒有機(jī)會(huì)來展示自己。不過，我也對(duì)他們說過，要是認(rèn)為自己是金子，那就努力的把自己展現(xiàn)出來?？墒且矝]有什么人毛遂自薦，讓我們?nèi)チ私馑?，雙方都有問題吧。所以我們于今年進(jìn)

25、行了章程的修訂，對(duì)部門進(jìn)行了改革，這樣會(huì)防止人員的流失。 5. 培養(yǎng)人。今年我們到現(xiàn)在都沒有把協(xié)會(huì)內(nèi)部的大名單敲定出來，而主要負(fù)責(zé)人也正在游離和徘徊中，真不知道他們看不上環(huán)協(xié)，還是其他什么原因！說句實(shí)話，環(huán)協(xié)比學(xué)生會(huì)好多了，雖然我也是學(xué)生會(huì)的人。我們會(huì)在學(xué)期末抽出一個(gè)時(shí)間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續(xù)散下去，要讓他們多進(jìn)行磨合，多交流，為以后長(zhǎng)久的合作打下基礎(chǔ)。 6. 氛圍。我們協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是一個(gè)“家”的感覺，我們要讓協(xié)會(huì)的每一個(gè)成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現(xiàn)在是進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)內(nèi)部的成員才能感受得到我們的協(xié)會(huì)沒有階級(jí)之分，只有朋友；而外部的人，還是在外面的世界游離。其實(shí)

26、是滿無奈的意見事情。畢竟人這么多，不可能我們把每一個(gè)人都單拿出來培養(yǎng)，不過我們會(huì)盡最大的努力，讓每一個(gè)環(huán)協(xié)會(huì)員快樂的參與到其中。 7. 交流。先說協(xié)會(huì)內(nèi)部的交流，我們大二這些骨干力量，雖然已經(jīng)磨合了一年，不過達(dá)到的默契卻是少的可憐。我們大家知識(shí)工作的時(shí)候在一起，也就是說是工作上的伙伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。 再說外部，剛開學(xué)時(shí)，蘭州各高校環(huán)保社團(tuán)均舉辦一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了合作關(guān)系，可是說句實(shí)話，真正一直聯(lián)系的才有幾家社團(tuán)，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要說在全國社團(tuán)之間有很強(qiáng)的合作關(guān)系。 8. 目標(biāo)。我們現(xiàn)在毫無目標(biāo)可言，只是一直都在埋頭苦干，最后也不知道做

27、了什么，反而把我們累了半死。我們現(xiàn)在也就是一個(gè)迷失自己的過客，沒有一個(gè)明確的方向。沒有一個(gè)璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們?nèi)绻恢边@樣下去，會(huì)把我們自己拖垮。 我們一直在努力，nothinpossible to a willinv展現(xiàn)，使同學(xué)們更深地了解團(tuán)總支同學(xué)會(huì)，提高了同學(xué)們加入的樂觀性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團(tuán)總支同學(xué)會(huì)在穩(wěn)定中得到進(jìn)展。 4、系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)換屆工作后，順當(dāng)?shù)耐瓿闪私M織部的交接工作。 5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團(tuán)員干部培訓(xùn)，讓廣闊團(tuán)員干部認(rèn)清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念以及團(tuán)結(jié)合作的精神。 二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，樂觀開展團(tuán)費(fèi)收繳工作

28、本學(xué)期順當(dāng)完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳、新入團(tuán)等常規(guī)工作。 在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了很多珍貴的工作閱歷，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。 三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐厚團(tuán)員文化生活 舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評(píng)估”團(tuán)日活動(dòng)，各支部團(tuán)支書也都樂觀組織各班同學(xué)樂觀參加，把這次活動(dòng)舉辦得特別圓滿。本部門也向校團(tuán)委上交了三個(gè)優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等，且上交方案分別獲其次名和第三名。 四、樂觀綻開優(yōu)秀團(tuán)員推舉入黨工作，為黨組織輸送新奇血液 組織部始終把“推優(yōu)”工作作為重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了肯定的成果。2021年上學(xué)期的推優(yōu)，取

29、得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階，我們仔細(xì)總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣闊團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識(shí)。 總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成果，通過工作不斷增加組織部的凝聚力。但同時(shí)，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將仔細(xì)吸取和總結(jié)閱歷，爭(zhēng)取做得更好。 五、內(nèi)部的制度 1、形成每周一晚8：30開頭的部門例會(huì)制度，提高了會(huì)議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作支配。 2、為了促進(jìn)內(nèi)部成員的溝通，我們一起開展豐富多彩的活動(dòng)，這些活動(dòng)能夠有效培育成

30、員的溝通力量，同時(shí)作為休閑消遣的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。 2021年同學(xué)會(huì)組織部工作總結(jié) 20 xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順當(dāng)落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部連續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，仔細(xì)開展各項(xiàng)日常工作，并在探究共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣闊團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際動(dòng)身，不斷吸取聽取廣闊團(tuán)員青年的看法，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來全面的介紹組織部在XX年xx學(xué)年上半期的工作。 一、完善組織機(jī)構(gòu) 歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作

31、，首先必需完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在仔細(xì)分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順當(dāng)進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行溝通，尤其注意對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培育，使他們盡快地融入團(tuán)委同學(xué)會(huì)的大家庭中。 二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓舞先進(jìn) 新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院同學(xué)評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓舞廣闊團(tuán)員樂觀的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各班級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了具體的班級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各班級(jí)的同學(xué)的

32、政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成具體的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。 三、開展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活 本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)關(guān)心下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與幻想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的爭(zhēng)論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動(dòng)廣闊團(tuán)員的參加樂觀性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行仔細(xì)的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表

33、現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累閱歷。 四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督 新一屆團(tuán)委同學(xué)會(huì)成立以后，汲取了大批的07級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新奇的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的引導(dǎo)任務(wù)；同時(shí)，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课煌瑢W(xué)干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，關(guān)心同學(xué)干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作力量。同時(shí)，

34、為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)07學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，關(guān)心大家總結(jié)過去半年的閱歷和收獲。 五、組織黨課 中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族富強(qiáng)復(fù)興的艱難任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新奇血液的共榮任務(wù)。接受黨課訓(xùn)練，傾聽組織教導(dǎo)，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增加了部門的工作力量，培育了委員的工作意識(shí)，增加了部門的凝聚力。 此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委同學(xué)會(huì)的一個(gè)部門，我們組織部也樂觀參加了團(tuán)委同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)

35、組的工作；在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)當(dāng)講解員工作，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作力量和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的進(jìn)展和成熟供應(yīng)了熬煉條件。 回顧這一學(xué)期里組織部的工作， 我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部全部成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作閱歷缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)仔細(xì)總結(jié)，勝利的地方，我們會(huì)連續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們盼望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門

36、的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能仔細(xì)完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員訓(xùn)練活動(dòng)的素養(yǎng)，盼望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，連續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。 同學(xué)會(huì)組織部2021年工作總結(jié) 組織部XX年下學(xué)期部門工作總結(jié) 期末將至,回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅(jiān)持我系團(tuán)學(xué)會(huì)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，仔細(xì)開展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系同學(xué)的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。下面將我組織部在XX年下學(xué)期的工作總結(jié)如下： 一基本工作的開展：

37、（1）不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理，樂觀開展團(tuán)費(fèi)收繳工作； 本學(xué)期順當(dāng)完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了很多珍貴的工作閱歷，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。主動(dòng)開展新團(tuán)員進(jìn)展工作，搞好組織建設(shè)；共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，汲取新團(tuán)員，發(fā)動(dòng)非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好進(jìn)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費(fèi)，進(jìn)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)其他部門部長(zhǎng)的認(rèn)可。 （2）協(xié)作學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作，幫助體育部開展迎新籃球賽活動(dòng)； 十月底我校開展了第一屆高校生運(yùn)動(dòng)會(huì)，作為系團(tuán)學(xué)會(huì)的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)樂觀協(xié)作校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展，全體成員在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的開展工作中表現(xiàn)地樂觀仔細(xì)，沒有一絲埋怨，并且我部成員樂觀參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲得良好的成果。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽