【2022年上半年村脫貧攻堅工作情況匯報】

1、第5頁 共5頁【2022年上半年村脫貧攻堅工作情況匯報】農(nóng)村脫貧攻堅情況匯報2022年上半年村脫貧攻堅工作情況匯報根據(jù)工作安排，現(xiàn)將2022年上半年底母落村脫貧攻堅工作開展情況作如下匯報：一、工作開展情況一開展入戶走訪排查確保貧困戶信息精準(zhǔn)。通過入戶走訪排查和動態(tài)調(diào)整，目前，底母落村建檔立卡貧困戶共45戶163人，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率1.77%，無貧困人口漏評和錯退，群眾認(rèn)可度有所進(jìn)步貧困戶數(shù)及人數(shù)變動，緣于貧困戶死亡、婚入、婚出等因素。二著力解決影響“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”的突出問題。貧困戶收入達(dá)標(biāo)、吃穿不愁、飲水不愁。經(jīng)入戶走訪核實,底母落村45戶建檔立卡貧困戶中，因修德宏北路、六

2、威高速路得到國家土地賠款有31戶，在省內(nèi)外務(wù)工34戶48人，享受國家政策兜底8戶16人，享受養(yǎng)老金4戶6人，推薦到高中教育城保安、環(huán)衛(wèi)工以及村內(nèi)保潔員等崗位就業(yè)11戶11人，其他未務(wù)工、未就業(yè)貧困戶在家從事種養(yǎng)業(yè)。經(jīng)逐戶核算，45戶建檔立卡貧困戶家庭年人均可支配收入穩(wěn)定超過當(dāng)年全國扶貧標(biāo)準(zhǔn)3747元，收入達(dá)標(biāo)、吃穿不愁、飲水不愁。三抓好落實醫(yī)療保障工作、實在解決群眾看病問題。按照全村全員人口“參合率100%”的工作要求，通過入戶宣傳醫(yī)療政策、收繳合醫(yī)費(fèi)以及通過包村干部、駐村工作隊個人出錢幫助局部村民交合醫(yī)費(fèi)每人出資200元等方式，完成底母落村395戶1578人新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)收繳工作任務(wù)，確

3、保全村參合率100%。四抓好農(nóng)村適齡兒童、義務(wù)教育階段學(xué)生數(shù)據(jù)信息精準(zhǔn)核實，扎實推進(jìn)“控輟保學(xué)”工作，全面落實國家教育資助政策。近期，村脫貧攻堅轉(zhuǎn)班開展貧困學(xué)生信息大排查，扎實推進(jìn)“控輟保學(xué)”工作，確保農(nóng)村適齡兒童、義務(wù)教育階段學(xué)生能正常入學(xué)就讀。目前，38名建檔立卡貧困學(xué)生無因家庭經(jīng)濟(jì)困難而錯學(xué)，且都享受國家相應(yīng)的教育資助政策。五住房保障工作有序開展。按照“鑒定一批、掛牌一批、改造一批”的工作要求，完成脫貧戶及危房改造戶改造任務(wù)，完成底母落村一、二、三組危房鑒定46戶、完成房屋“掛牌”33戶、完成“拆危除雜”15戶、完成舊房撤除5戶、完成透風(fēng)漏雨房屋整治4戶。目前，底母落村所有貧困戶及非貧困

4、戶均有平安住房，無無房戶、無住房面積不達(dá)標(biāo)戶、無易扶搬遷戶。六全力抓好落實脫貧攻堅“一月一評估考核”工作。針對雙戛街道辦事處56月在全區(qū)脫貧攻堅“一月一評估考核”“掛末”問題，為確保底母落村在8月迎檢中排位靠前，底母落村務(wù)必在8月6日前，完成以下工作任務(wù)：全力抓好落實人居環(huán)境衛(wèi)生整治及串戶路工作。近期，村各專班按照分工要求，參與貧困戶及非貧困戶清掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，開展鄉(xiāng)風(fēng)文明行動“三新一清潔”、文明素質(zhì)提升、生活習(xí)慣改變、三改三化”、串戶路等工作。確保所有村民室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈，生活消費(fèi)用具擺放整齊、干凈有序。目前，全村“串戶路”全部開工，院壩硬化完成率100%。扎實推進(jìn)“一戶一袋及一戶一檔”

5、信息核查工作。一是駐村工作隊按照時間節(jié)點(diǎn)要求，及時更新45戶建檔立卡貧困戶連心卡信息，確保連心卡信息精準(zhǔn)無誤、確?！熬€上線下數(shù)據(jù)”一致；二是根據(jù)“貴州省建檔立卡貧困戶入戶檔案資料目錄”搜集完善相關(guān)印證資料，確保資料不缺項、不漏項、應(yīng)有盡有；三是完成非貧困戶信息排查、梳理、匯總、裝檔等工作。七開展地質(zhì)災(zāi)害全面巡查排查。根據(jù)全市、全區(qū)及雙戛街道辦事處第三季度平安消費(fèi)工作會議精神，成立底母落村平安消費(fèi)工作專班，明確專人值守，重點(diǎn)對底母落村二組半坡上、三組呂昌達(dá)家房屋后、三組耿家塆、三組趙慶林磚廠等隱患點(diǎn)開展全面巡查排查和防范工作，及時研判和上報險情。二、存在的問題一是由于駐村新老隊員更替、隊員減少，

6、且新派的2名駐村干部年齡偏大，目前，實際開展脫貧攻堅工作的隊員少，駐村隊員更替導(dǎo)致脫貧攻堅工作任務(wù)分擔(dān)多、工作量大；二是局部貧困戶對脫貧攻堅工作不理解、不支持、不配合，等、靠、要思想仍然存在，影響貧攻堅工作有序開展；三是上級各部門多頭下達(dá)工作指令，村級須按指令完成各項工作任務(wù)，導(dǎo)致同樣的工作屢次重復(fù)做，工作量增加；四是局領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部就工作、生活、困難方面的談心談話時間少、次數(shù)少；五是對照2022年市直部門脫貧攻堅工作共性目的考核評分細(xì)那么，局部工作還需要作進(jìn)一步分工、細(xì)化和落實。三、下一步工作打算一是積極配合村兩委、駐村工作組完成上級安排部署的各項工作任務(wù)；二是開展扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，鼓勵群眾通過自身勤勞致富、增收脫貧；三是完成市統(tǒng)計局交辦的各項脫貧攻堅工作任務(wù)；四是建議市統(tǒng)計局對照2022年市直部門脫貧攻堅工作共性目的考核評分細(xì)那么，召開脫貧攻堅專題會，研究部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作，通過大家共同努力，確?？偡种低ㄟ^2022年脫貧攻堅工作共性目的考核；五是認(rèn)真對照產(chǎn)業(yè)開展“八要素”深化推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧；六是圍繞市委“五個100%”、“五個一”工作法和區(qū)委“366”三段攻堅法部