2022年中學(xué)“名優(yōu)教師”評(píng)選方案

1、第6頁共6頁2022年中學(xué)“名優(yōu)教師”評(píng)選方案為進(jìn)一步深化學(xué)?！叭啤备母?，搞好績(jī)效工資改革，完善優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)教師在教育、教學(xué)、科研等方面脫穎而出，促進(jìn)教師整體素質(zhì)的不斷提升，特制定本方案。一、認(rèn)定條件(一)必備條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵守教育法規(guī)，有高尚的師德，教書育人，為人師表。教育理念先進(jìn)，教育水平高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果顯著。教學(xué)質(zhì)量列年段前列(任期內(nèi)所任班級(jí)各次期末成績(jī)均不低于年段標(biāo)準(zhǔn)分)；接任落后班進(jìn)步明顯；不列入統(tǒng)一考試的科目，學(xué)生問卷調(diào)查滿意率在_%以上。同時(shí)一年內(nèi)開設(shè)過由學(xué)校推薦的校內(nèi)外公開課或教學(xué)教研輔導(dǎo)講座，介紹過教

2、育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。有扎實(shí)的教學(xué)理論基礎(chǔ)，有一定的教學(xué)科研能力，承擔(dān)校級(jí)及以上教學(xué)科研課題，任期內(nèi)所撰寫的教育教學(xué)論文或課題報(bào)告獲校級(jí)一等獎(jiǎng)，或在學(xué)校有關(guān)書籍中收錄(須由考核組確定認(rèn)可)，或在市屬級(jí)及以上獲二等獎(jiǎng)，或在市級(jí)及以上報(bào)刊雜志上發(fā)表。教師本學(xué)科作品的發(fā)表(市級(jí)及以上)或獲獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上)視同論文或課題。任教滿五年，并能勝任畢業(yè)班教學(xué)工作一年以上(中考個(gè)人成績(jī)不低于市屬學(xué)校平均成績(jī)第_名)，任班主任或團(tuán)隊(duì)、年段長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、中層干部二年以上。(二)補(bǔ)充條件：凡符合必備條件，同時(shí)符合下列條件之一者，也可申報(bào)名優(yōu)教師。近五年內(nèi)獲市屬級(jí)及以上教壇新秀者；獲市屬級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師者；獲市級(jí)

3、以上綜合性先進(jìn)，并由教育行政部門頒發(fā)證書者；任期內(nèi)輔導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽，兩人次獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上者或市級(jí)第一名者；在教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)比賽中，綜合類(教師基本功比武)獲市屬二等獎(jiǎng)及以上，單項(xiàng)比賽獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上者。所帶班級(jí)被評(píng)為市屬級(jí)以上先進(jìn)班級(jí)或本人被評(píng)為市屬級(jí)以上優(yōu)秀班主任達(dá)到二次及以上。二、評(píng)定方法評(píng)定的比例最高控制在專任教師的_%左右。評(píng)定程序：依據(jù)條件個(gè)人申報(bào)，學(xué)?？己诵〗M初審，全體教師民主評(píng)議，學(xué)?？己诵〗M終審，最后由校長(zhǎng)任命，頒發(fā)證書，授予“興宇中學(xué)名優(yōu)教師”稱號(hào)；校級(jí)“名優(yōu)教師”每年評(píng)定一次，任期一年。三、任期管理1名優(yōu)教師職責(zé)保持高尚的師德，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作積極支持，身先士卒

4、，有榜樣作用。堅(jiān)守教學(xué)一線崗位，踴躍承擔(dān)各類競(jìng)賽或?qū)W生社團(tuán)輔導(dǎo)工作，保持先進(jìn)的教學(xué)水平和突出的教學(xué)效果。學(xué)習(xí)教學(xué)理論，及時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，積極參與教學(xué)改革，承擔(dān)教育教學(xué)科研工作；任期內(nèi)至少有一個(gè)校級(jí)以上研究課題，有一篇教育教學(xué)論文獲市屬二等獎(jiǎng)及以上或公開發(fā)表。嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，在各項(xiàng)常規(guī)檢查中須取得優(yōu)秀成績(jī)。熱心培養(yǎng)青年教師提高業(yè)務(wù)水平，根據(jù)學(xué)校實(shí)際任期帶教一個(gè)徒弟；任期內(nèi)完成一次學(xué)術(shù)主題報(bào)告講座(或書面報(bào)告)；學(xué)年末要結(jié)合本職工作，做好履行職責(zé)的總結(jié)，向全體教工匯報(bào)，接受全體教工的民主評(píng)議；任期內(nèi)須開出校級(jí)及以上公開課一節(jié)，每學(xué)期完成一份較高質(zhì)量的試卷。2名優(yōu)教師考核考核對(duì)照名優(yōu)教師職責(zé)，

5、由學(xué)?？己诵〗M實(shí)行年終考核，等級(jí)為優(yōu)秀、合格、不合格三種，全部達(dá)到為優(yōu)秀，欠缺二條及以上為不合格?？己顺绦?yàn)樽栽u(píng)總結(jié)、總結(jié)交流、民主測(cè)評(píng)、職能處室初評(píng)、?？己诵〗M確認(rèn)。3名優(yōu)教師待遇根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)秀_元，考核合格_元，考核不合格不發(fā)放?？己撕细褚陨险咴谀甓瓤己说燃?jí)評(píng)比中優(yōu)先考慮。4名優(yōu)教師任期終了，其稱號(hào)自行取消，經(jīng)本人再次申報(bào)、學(xué)校再次考核聘任，可以連任。5名優(yōu)教師在任期內(nèi)退休或脫離、調(diào)離教學(xué)崗位或不按學(xué)校要求履行上述各條職責(zé)，或嚴(yán)重違反師德要求，經(jīng)行政會(huì)議討論通過，即時(shí)撤消其“名優(yōu)教師”資格，收回證書，取消名優(yōu)教師相關(guān)待遇。6、考核不合格者取消下一學(xué)年名優(yōu)教師參評(píng)資格。四、本方案解釋權(quán)在

6、校長(zhǎng)室，于教代會(huì)通過之日起執(zhí)行。2022年中學(xué)“名優(yōu)教師”評(píng)選方案（二）創(chuàng)建“和諧綠色”文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到積極的推動(dòng)作用，為加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，創(chuàng)建溫馨和美的辦公室文化，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。一、文明辦公室評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_組員：_宣傳組：_二、文明辦公室條例：1辦公室環(huán)境整潔，無衛(wèi)生死角。辦公室布置雅致，美觀大方2辦公室物品擺放整齊。教師辦公桌整潔有序。3辦公室無煙蒂、無煙味、不擺放煙具。4同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明用語，不說臟話

7、、粗話；儀表端莊，穿著整齊大方。5遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間不在辦公室玩電腦游戲等與教學(xué)無關(guān)的事。6關(guān)愛全體學(xué)生，在辦公室與學(xué)生交流態(tài)度親切和藹，無體罰學(xué)生現(xiàn)象。7做好家校聯(lián)系工作，熱情接待來訪家長(zhǎng)。8自覺愛護(hù)公物，節(jié)約水電。下班離校前關(guān)好門窗、電腦等電器用品，并認(rèn)真做好安全防范工作。三、評(píng)比方法：1、采用定期專項(xiàng)檢查和抽查的方法進(jìn)行。定期專項(xiàng)檢查：每學(xué)期第_周，以學(xué)校文明辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比量化細(xì)則為檢查內(nèi)容，對(duì)各辦公室進(jìn)行考核。由評(píng)比小組成員打分，取得定期檢查評(píng)比結(jié)果。不定期檢查：每個(gè)月由評(píng)比小組成員對(duì)各辦公室進(jìn)行不定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合，得出每個(gè)月的評(píng)比結(jié)果。2、文明辦公室沒有名額限制，凡是達(dá)標(biāo)(85分以上)的均可評(píng)為文明辦公室。3、對(duì)評(píng)比出的文明辦公室，學(xué)校通過工會(huì)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未達(dá)標(biāo)的辦公室進(jìn)行口頭通報(bào)，并限期整改。陵金中學(xué)校長(zhǎng)室附：文明辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比量化細(xì)則辦公室名稱：辦公室人數(shù)：序號(hào)項(xiàng)目細(xì)化內(nèi)容參考分值檢查得分備注1辦公室衛(wèi)生1、地面衛(wèi)生(10分)2、桌面、門、窗無灰塵、天花板無蜘蛛網(wǎng)(10分)3、墻面整潔、窗簾整潔(5分)4、無煙蒂、無煙味、無煙具(10分)352辦公室物品1、桌面物品擺放整齊(5分)2、教學(xué)用具擺放整齊(5分)3、衛(wèi)生用具擺放整齊(5分)4、電腦桌上無雜物(