石材工廠崗位責(zé)任制

1、 標(biāo)簽: 標(biāo)題 篇一：石材廠規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章制度第一條總則我廠的宗旨：質(zhì)量第一，榮譽(yù)至上，誠(chéng)實(shí)守信，信守合同。為了加強(qiáng)企業(yè)管理，健全企業(yè)機(jī)制，提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。保證我廠生產(chǎn)安全、正常、有序、高效地運(yùn)行。保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，滿足顧客需求，特訂立本制度。第二條員工守則遵守國(guó)家法律法規(guī)，講文明，樹(shù)新風(fēng)， 樹(shù)立以廠為家的思想，做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工。2、遵守廠規(guī)、廠制，服從安排，不違章作業(yè)，執(zhí)行安全人人有責(zé)的理念。3、勤查設(shè)備，定期維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行；4、職工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，互相關(guān)心，和睦相處，禮貌待人，誠(chéng)實(shí)守信；5、職工服裝整潔，嚴(yán)禁上班時(shí)間穿拖鞋、赤膊，上班時(shí)佩戴安全

2、帽及防護(hù)手套、口罩等勞保用品，確保個(gè)人人身安全；6、按時(shí)上班，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)；7、不生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量。8、正確使用和愛(ài)護(hù)我廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，不閑開(kāi)設(shè)備，節(jié)約能源和原材料。9、積極諫言獻(xiàn)策，提出合理化建議，保守我廠商業(yè)機(jī)密。10、上班期間嚴(yán)禁飲酒，住廠職工下班后嚴(yán)禁離廠。第三條勞動(dòng)合同1、本廠實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由廠方與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。3、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可即時(shí)辭

3、退。4、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方并做好交接工作。5、勞動(dòng)合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。6、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)出具本人身份證。第四條考勤和請(qǐng)假制度1、上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節(jié)變換，由廠部作出決定，并發(fā)書(shū)面通知執(zhí)行。2、考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項(xiàng)目。3、員工因病、因事請(qǐng)假，必須先提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)），假期不發(fā)工資。4、凡未按上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。第五條獎(jiǎng)懲制度1、上班期間飲

4、酒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100 元，并責(zé)令其休息半天，休息期間不支付工資。2、職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)二十天的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為廠方有權(quán)解除與該職工的勞動(dòng)合同，并不支付任何費(fèi)用。3、職工上班期間打赤膊、不佩戴安全帽、防護(hù)手套等勞保用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50 元。4、廠方為職工提供免費(fèi)住宿，未經(jīng)允許下班后不得外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200 元。5、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來(lái)人員的、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200 元。6、職工在宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，造成安全隱患的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50 元。7、有違規(guī)操作和違反安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的，一經(jīng)發(fā)

5、現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)核實(shí)的罰款200 元。8、職工上班期間嚴(yán)禁串崗、脫崗、嬉鬧、閑談，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告處理，發(fā)現(xiàn)三次以上罰款50 元。第六條廠方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系的情形對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過(guò)、撤職、辭退、開(kāi)除的行政處分，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。1、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；3、損害企業(yè)形象的社會(huì)公德，給社會(huì)、本廠及他人造成不良影響或損害的；4、擅自挪用本廠資金和財(cái)產(chǎn)、經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；5、玩忽職守，造成事故，使本廠財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；6、無(wú)故曠工，經(jīng)教育不改的；7、經(jīng)營(yíng)違反本廠規(guī)章制度，屢教不改

6、的；8、有意損害公共財(cái)物的；9、偷竊本廠、同事或客戶錢(qián)物的；10、觸犯國(guó)家刑事法律的；11、無(wú)理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；12、工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；13、泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。第七條門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行本廠員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。2、負(fù)責(zé)發(fā)放全廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、快遞包裹要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作一律登記入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。4、上班時(shí)集中

7、精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。5、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。6、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。7、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。8、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。9、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。10、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。篇二：工廠崗位職責(zé)中磊石材（深圳）有限公司文件名稱：文件編號(hào)：ZLWI5009工廠崗位

8、職責(zé)編制：審核：批準(zhǔn)：日期：修訂記錄：未經(jīng)許可不得翻印工廠組織架構(gòu)圖生產(chǎn)副總崗位職責(zé)：跟進(jìn)生產(chǎn)線的資源狀況，確定對(duì)人、物、設(shè)備、技術(shù)的需求。1.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠與其它部門(mén)關(guān)系，處理工廠重大事務(wù)。1.3 監(jiān)督其部門(mén)內(nèi)相關(guān)作業(yè)文件的制定、實(shí)施情況。跟進(jìn)并組織人員統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)線的人員效率、設(shè)備利用率、材料利用率，制定并落實(shí)各崗位責(zé)任。 1.5 崗位要求：本科以上文化，四年以上大型石材廠管理經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)各自管轄范圍內(nèi)工廠整體管理運(yùn)作。負(fù)責(zé)各自管轄范圍內(nèi)工廠管理制度和生產(chǎn)流程的制訂。負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)反饋意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行處理。2.4 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行審核并監(jiān)督完成情況負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)

9、量、加工成本、定置管理、安全、設(shè)備使用和維護(hù)管理工作。2.6負(fù)責(zé)各崗位人員定崗及招聘工作，組織進(jìn)行崗位培訓(xùn)。2.7 協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)相關(guān)車間的關(guān)系。組織開(kāi)發(fā)新工藝和新產(chǎn)品，研究新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2.9 協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)重大工程和特殊產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)、審價(jià)。2.10 總結(jié)生產(chǎn)完成及其他管理情況，定時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)。 2.11 崗位要求：大專以上學(xué)歷，多年石材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。壁爐車間主管職責(zé).服從生產(chǎn)副總的一切工作安排，做好本車間的管理工作及與其他車間或部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 3.2 接到新的通用加工單后及時(shí)下發(fā)到車間的各個(gè)崗位，并認(rèn)真閱讀加工單，收集加工單中不合理或錯(cuò)誤的地方及時(shí)與

10、技術(shù)部溝通，并將正確的加工單及時(shí)通知各崗位，接到新的加工單后，根據(jù)加工單的數(shù)量落實(shí)材料是否足夠，并將信息及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)。接到生產(chǎn)加工單后應(yīng)全面考慮整批壁爐的生產(chǎn)加工，并對(duì)加工工藝提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。負(fù)責(zé)落實(shí)本車間的壁爐生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)各款壁爐的交貨期，對(duì)不能及時(shí)完成的應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)副總或業(yè)務(wù)反映。負(fù)責(zé)整個(gè)車間的安全生產(chǎn)，實(shí)施工作，負(fù)責(zé)整個(gè)車間的成本管理工作，努力降低整個(gè)車間的輔料消耗，提高原材料的利用率，負(fù)責(zé)整個(gè)車間質(zhì)量監(jiān)督工作，提高壁爐的加工質(zhì)量，對(duì)于有大的缺陷的材料及時(shí)向生產(chǎn)副總或品管經(jīng)理反映，以便妥善解決。負(fù)責(zé)整個(gè)車間各個(gè)工段的工藝改進(jìn)，尋找最佳的加工工藝，不斷提高生產(chǎn)效率。3.9負(fù)責(zé)整個(gè)車間各

11、工段報(bào)表的審核，確保生產(chǎn)報(bào)表的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)整個(gè)車間各工段的培訓(xùn)工作，各位員工的考核工作，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)。監(jiān)督各工段正確使用設(shè)備，督促各工段對(duì)設(shè)備的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)，崗位要求：機(jī)械類中專以上文化程度，三年以上石材加工經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心。工藝車間主管崗位職責(zé)服從主管生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)計(jì)劃安排。接到生產(chǎn)加工單后，認(rèn)真消化加工單及加工工藝，對(duì)不明或錯(cuò)誤之處及時(shí)反饋給工程技術(shù)部及主管生產(chǎn)副總。綜合考慮各加工單的最佳工藝方法，結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行車間內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃的排定。精心組織生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施，協(xié)調(diào)與其它部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系。督促并控制車間內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)劃執(zhí)行情

12、況，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的一些技術(shù)性加工問(wèn)題處，將生產(chǎn)過(guò)程中可能對(duì)工程質(zhì)量造成較大影響的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)向主管生產(chǎn)副總反饋。負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間內(nèi)加工技術(shù)，并促進(jìn)車間加工工藝的改進(jìn)及加工效率提高，不斷開(kāi)發(fā)新的設(shè)備性能及新的加工工藝，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)車間成本管理工作，不斷降低生產(chǎn)加工成本，督促各班組的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。4.8對(duì)設(shè)備的正確使用和保養(yǎng)負(fù)責(zé)，監(jiān)督車間設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。4.9 負(fù)責(zé)車間的定置管理和安全生產(chǎn)工作。崗位要求：機(jī)械類大專以上文化，三年以上石材加工管理經(jīng)驗(yàn)。精加工車間主管崗位職責(zé)服從主管生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)安排。了解生產(chǎn)加工單各項(xiàng)內(nèi)容，確定合理的加工工藝、有序地組織生產(chǎn)。5.3 負(fù)責(zé)安

13、排車間各班組的生產(chǎn)任務(wù)，加強(qiáng)車間崗位的定員、定額管理。負(fù)責(zé)檢查并督促車間人員設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和按崗位操作規(guī)程正確操作。填寫(xiě)加工領(lǐng)料單和加工退料單，負(fù)責(zé)與配送部辦理大板的領(lǐng)用手續(xù)及余料的退庫(kù)手續(xù)，負(fù)責(zé)散板的管理工作。準(zhǔn)確記錄每一加工單的用料情況，對(duì)工程板的出材率負(fù)責(zé)。5.7 負(fù)責(zé)提高邊料利用率。對(duì)本車間產(chǎn)品加工質(zhì)量和生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)，努力改進(jìn)加工工藝，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 5.9 負(fù)責(zé)車間的定置管理和安全生產(chǎn)工作。協(xié)助主管生產(chǎn)副總處理車間的其他日常事務(wù)。5.11 崗位要求：中專以上學(xué)歷，三年以上石材加工工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉石材加工設(shè)備及工藝。大板車間主管崗位職責(zé)負(fù)

14、責(zé)大板車間整體運(yùn)作和日常管理工作。根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)并落實(shí)任務(wù)完成情況。對(duì)大板產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，努力開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。對(duì)全車間加工成本負(fù)責(zé)。及時(shí)審核各生產(chǎn)線工作記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。6.6負(fù)責(zé)車間6S 管理工作。負(fù)責(zé)車間員工的技能/安全和相關(guān)制度培訓(xùn)工作。6.8 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的正常使用和維護(hù)保養(yǎng)工作。6.9完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。崗位要求：高中以上文化，有三年以上大板加工經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和生產(chǎn)統(tǒng)籌能力，能吃苦耐勞。打磨車間主管崗位職責(zé)服從主管生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)安排。認(rèn)真閱讀加工單，確定打磨方法和工藝。7.3

15、根據(jù)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃制定本車間生產(chǎn)計(jì)劃。認(rèn)真組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤、督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。對(duì)車間加工質(zhì)量負(fù)責(zé)，認(rèn)真指導(dǎo)和巡查員工加工方法和產(chǎn)品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量。逐步完善生產(chǎn)工藝和車間管理。負(fù)責(zé)車間成本管理工作，努力改進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。7.8 負(fù)責(zé)車間定置管理和安全生產(chǎn)工作。崗位要求：高中以上文化，大型石材廠三年以上打磨經(jīng)驗(yàn)。馬賽克車間主管崗位職責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副總對(duì)馬賽克生產(chǎn)線全面負(fù)責(zé)，總體控制車間人員的配置、安排和調(diào)動(dòng)以及職工的休假審批；對(duì)設(shè)備的生產(chǎn)安全和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)；對(duì)生產(chǎn)訂單的交貨期和原材料的供應(yīng)，輔料的節(jié)約利用進(jìn)行控制、監(jiān)督；對(duì)馬賽克生產(chǎn)線的開(kāi)料、拼花以及相關(guān)的石材

16、專業(yè)知識(shí)以員工進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)施；8.5對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的場(chǎng)地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、整理和維護(hù)。對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行逆向思維考證，提出技術(shù)革新方案及可行性。8.7 崗位要求：高中以上文化，大型石材廠三年以上馬賽克加工經(jīng)驗(yàn)。包裝組組長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)包裝組的整體工作安排，及時(shí)完成包裝任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)加工單和裝箱計(jì)劃表，算包裝箱、填好裝箱單。9.3 負(fù)責(zé)以包箱進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)產(chǎn)品包裝安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)控制原材料消耗，包括木方、木板、 泡沫、 釘子等。9.5 負(fù)責(zé)包裝組安全消防工作。協(xié)助公司其它部分制作工具柜之類輔助用品。崗位要求：會(huì)算工藝、板材包裝箱，特別對(duì)工藝產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)，高中文化程度，會(huì)看工藝單，會(huì)做模板。介板

17、工崗位職責(zé)嚴(yán)格遵循設(shè)備操作規(guī)程，安全操作設(shè)備，正確選擇刀具。10.2 熟悉石材加工工藝，努力提高板材的利用率。工作時(shí)，確保刀具鋒利狀態(tài)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，盡量減速少爛角、崩邊、板面不方正等現(xiàn)象。 10.4 明確加工單的內(nèi)容及要求，準(zhǔn)確選用板材，并及時(shí)記錄用料情況。按有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真完成工序自檢工作、設(shè)備運(yùn)行狀況檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)人員報(bào)告。按時(shí)完成設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)確區(qū)分成品及半成品（包括磨邊產(chǎn)品、異形加工產(chǎn)品）合格品及不合格品，并單獨(dú)堆放，以免混淆。負(fù)責(zé)保持設(shè)備及周圍環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理邊料，并堆到指定地方。10.9 崗位要求：男性，高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。磨邊工

18、崗位職責(zé)熟悉石材磨邊工藝，對(duì)有關(guān)設(shè)備、工具操作熟練、準(zhǔn)確。 11.2 明確加工單內(nèi)容及要求，正確選用材料。嚴(yán)格按加工單要求保質(zhì)保量地完成磨邊工作，并按單分位堆放。嚴(yán)格區(qū)分堆放半成品、成品。 不合格產(chǎn)品按有關(guān)程序文件規(guī)定處理。11.5嚴(yán)格遵守磨邊機(jī)操作規(guī)程，妥善保管使用成型輪和磨輪。負(fù)責(zé)完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備工作不正常應(yīng)及時(shí)停機(jī)，并能通知有關(guān)人員檢修。 11.7 嚴(yán)格招待產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高磨邊質(zhì)量。崗位要求：高中以上學(xué)歷，一年以上石材磨邊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉石材品種，能熟練操作各種石篇三：最新石材廠各工種操作規(guī)程編制：審核：批準(zhǔn)：受控狀態(tài)：“勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程”。摘自

19、中華人民共和國(guó)勞法從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。人業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。摘自中華人是共和國(guó)安全生產(chǎn)法目錄 TOC o 1-5 h z 切割機(jī)（鋸工）安全操作規(guī)程1電焊工安全操作規(guī)程 1電工安全操作規(guī)程 2電子設(shè)備安全維修操作規(guī)程 6電工日常檢修安全規(guī)程 6紅外線橋切機(jī)安全操作規(guī)程 9大切機(jī)安全操作規(guī)程 10定厚機(jī)安全操作規(guī)程 11自動(dòng)磨邊機(jī)操作規(guī)程 12自動(dòng)洗邊機(jī)安全操作規(guī)程 13分切（對(duì)剖）機(jī)安全操作規(guī)程 14烘干機(jī)安全操作規(guī)程 15火燒板安全操作規(guī)程 16圓盤(pán)鋸安全操作規(guī)程 16圓盤(pán)吊裝安全操作規(guī)程 18空壓機(jī)安全操作規(guī)程 18鏟車司機(jī)安全操作規(guī)程 19行車、電動(dòng)葫蘆安全操作規(guī)程 20叉車駕駛員安全操作規(guī)程 21配電工安全操作規(guī)程 22砂輪機(jī)安全操作規(guī)程 22高處作業(yè)工安全操作規(guī)程23機(jī)