2022企業(yè)干部教育培訓工作總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022企業(yè)干部教育培訓工作總結(jié) 下面是我為大家整理的2022企業(yè)干部教導培訓工作總結(jié),供大家參考。 2022企業(yè)干部教導培訓工作總結(jié) 企業(yè)干部教導培訓工作總結(jié)一多年來，公司組織領導班子成員及中層干部積極加入上級組織的各項學習和培訓活動，包括：集團公司大黨課，科學進展觀學習，黨支部書記培訓、廉政教導等活動。 20XX年公司領導班子及中層管理人員同志加入集團公司兩級中層人員的培訓，名同志加入集團公司兩級中層人員的培訓，通過培訓，進一步理解了提升“學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性及概括措施，進一步深刻理解集團戰(zhàn)略和201X年的重點工作。 (一) 為一步貫徹落實

2、 第一次黨代會精神，公司黨委實時轉(zhuǎn)發(fā)了大會報告，利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式，組織黨員干部學習第一次黨代會文件，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標。 (二)專心抓好黨委中心組學習 公司黨委堅持中心組學習制度，根據(jù)國際國內(nèi)形勢、上級黨委的工作部署和企業(yè)實際，有針對性地制度學習籌劃，即學習黨的路線方針政策，又學習國家新出臺的法律法規(guī)、行業(yè)政策及企業(yè)管理、物業(yè)管理學識。每季度印發(fā)中心組學習籌劃，并負責 促使檢查，嚴格執(zhí)行學習籌劃。采取集中學習與自學相結(jié)合，采取 請進來與走出去相結(jié)合的方式，班子成員出勤率達成100%，做到有籌劃，有考勤、有記錄、個人有學習筆記，通過學習不斷提高班子成員政策理論水平

3、，鞏固政治敏銳性和洞察力，提高運用理論解決實際問題的才能。 (三)開展科學進展觀專題教導活動 從201X年3月開頭，公司黨委開展深入學習實踐科學進展觀活動，在集團公司的正確領導和熱心扶助下，經(jīng)過公司上下的共同努力，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有籌劃、有步驟、有目的的開展學習實踐活動，根本實現(xiàn)了“干部受教導、進展上水平、群眾得實惠”的目標。 (四)開展廉政創(chuàng)辦教導活動 學習了國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、企業(yè)內(nèi)部操縱根本模范、關(guān)于進一步推進國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度的觀法以及國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看

4、反腐倡廉電教片等形式，在職工中開展廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務教導。 (五)開展企業(yè)形勢任務教導和企業(yè)文化宣貫活動 為進一步認清形、明確任務，每年年初公司組織全體職工學習公司工作報告，使職工明確知道公司的進展戰(zhàn)略和工作目標。圍繞公司重點工作，積極開展培訓工作。 200XX年根據(jù)集團公司的工作要求，組織開展企業(yè)文化理念 全員宣貫工作，有多名中層管理人員加入了學習。經(jīng)過學習和宣傳，使職工了解了集團企業(yè)文化的內(nèi)涵，逐步理解和認同了集團企業(yè)文化的核心價值觀。 (六)開展各種專業(yè)培訓 1. 開展了勞動法學習。公司人力資源部組織全體中層干部舉行了勞動合同法、勞動合同法實施條例的學習，并組織了開卷考試，通過學習鞏固中層管理人員對勞動法規(guī)的熟悉，提高了依法辦事的自覺性。 2.舉行安好教導培訓根據(jù)上級的要求，公司安保部舉辦了安好四個才能培訓，就如何提高“安好教導培訓才能、安好檢查和隱患整改才能、撲救初起火災才能、組織人員逃命才能”等方面學識舉行了學習。 今后，我們要以科學進展觀為指導，著眼于企業(yè)的長遠進展不斷加強干部培訓教導工作，完善機關(guān)學習制度和鼓舞機制，使學習活動經(jīng)?；?/p>