職位說明書范本

1、職位說明書范本一、總經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事會職位概述全面負責公司的經(jīng)營管理工作，保證公司日常經(jīng)營業(yè)務正常開展任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)以經(jīng)濟管理專業(yè)為主工作經(jīng)驗5年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗并擔任總經(jīng)理職務3年以上能力素質具備出色的管理才能；具有較強的決策能力、協(xié)調能力、督導能力；具有豐富的經(jīng)營管理、市場營銷、財務管理及人力資源管理等方面的知識業(yè)務了解范圍了解公司所經(jīng)營的產(chǎn)品及成套業(yè)務、了解國內外行業(yè)動態(tài)，公司所經(jīng)營產(chǎn)品的技術知識和成套國際業(yè)務運作流程工作關系內 部公司財務部、人力資源部、運營部、各其他業(yè)務單元外 部外部同行、合作者職 責 細

2、 化 描 述崗位職責職責一企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理工作任務1組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，并根據(jù)內外部環(huán)境變化及時進行調整2根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計劃并監(jiān)督實施3與董事會保持良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營計劃順利實施職責二企業(yè)日常經(jīng)營管理工作任務1組織實施董事會的有關決議，完成董事會下達的各項指標2主持總經(jīng)理辦公會，組織貫徹會議決議3協(xié)調各部門之間的關系，保證信息暢通；合理配置各部門資源，最大化利用現(xiàn)有資源職責三企業(yè)規(guī)章制度制定與監(jiān)督實施工作任務1組織制定企業(yè)的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時調整2貫徹實施企業(yè)的各項規(guī)章制度職責四對外公共關系管理工作任務1出席企業(yè)重要的公

3、關活動2處理企業(yè)的重大對外關系問題職責五經(jīng)營團隊管理工作任務1負責經(jīng)營管理團隊的建設，協(xié)調、指導下屬的工作，督促、檢查工作任務的完成2審定經(jīng)理級及以上級別員工的聘用、晉升、獎懲、解聘等事項二、營銷總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱營銷總監(jiān)職位編號所屬部門營銷部直接上級總經(jīng)理職位概述負責營銷策劃及實施，完成公司下達的各項主要經(jīng)營指標任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)市場營銷、工商管理類工作經(jīng)驗5年以上市場、銷售工作經(jīng)驗，3年以上相應職位工作經(jīng)驗能力素質市場策劃能力強，市場敏感度高，具備優(yōu)秀的資源整合能力、良好的溝通技巧和團隊建設能力業(yè)務了解范圍熟悉產(chǎn)品品牌市場及各種銷售渠道，精通品牌運作管理工作關系內

4、 部公司內部各個部門外 部廠商、代理公司、客戶及其他合作單位職 責 細 化 描 述崗位職責職責一參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理工作任務1制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持2參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預算方案職責二市場開發(fā)管理工作任務1組織市場調研和需求分析2負責公司各項業(yè)務的全面推廣工作，制訂營銷工作計劃并組織實施職責三銷售管理工作任務1圍繞公司下達的銷售目標制訂營銷計劃，分解銷售目標2拓展市場，組建銷售團隊，完成銷售任務3針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保銷售目標完成職責四客戶關系管理工作任務1建立、拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系2監(jiān)

5、督、檢查客戶服務及售后服務情況，確保服務質量不斷提高3維護與重要客戶間的良好合作關系職責五分管部門內部管理工作任務1負責分管部門各項業(yè)務工作的協(xié)調、安排2負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵及培訓機制的建立三、財務總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱財務總監(jiān)職位編號所屬部門財務部直接上級總經(jīng)理職位概述在董事長、總裁的授權下，制定公司整體財務規(guī)劃，并負責領導公司的財務管理、成本管理、會計核算及資金總體調度等工作任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)財會、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上財務工作經(jīng)驗，至少3年財務部經(jīng)理級以上工作經(jīng)驗，具有高級會計師職稱能力素質具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計

6、劃與執(zhí)行能力，具有高度的工作熱情和責任感業(yè)務了解范圍熟悉各項財務政策，精通財務管理知識工作關系內 部總經(jīng)理、總監(jiān)、公司各部門負責人外 部工商、稅務、銀行及財政等主管部門職 責 細 化 描 述崗位職責職責一公司財務管理體系構建工作任務1負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務核算體系，預、結算體系和財務監(jiān)控審計體系，進行有效的財務內部控制2建立并完善公司內部審計體系以及核算和財務管理的規(guī)章制度職責二財務分析與預測工作任務1參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)2定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務

7、預測，并提出財務改進方案職責三主持編制、下達財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行工作任務1編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案2執(zhí)行全部資金的調度計劃，檢查計劃實施情況3負責組織向金融機構的融資工作職責四財務監(jiān)控工作任務1加強對營運資金的管理，加強對存貨、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金利用效率2審核公司開發(fā)經(jīng)營項目的經(jīng)濟效益，對項目開發(fā)的成本費用及時跟蹤、分析和控制，確保達成開發(fā)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標職責五指導公司各部門進行預算及財務部的結算、成本核算等工作工作任務1根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導各職能部門編制成本、費用預算，控制預算的總體執(zhí)行情況，并對預算執(zhí)行進行評價和考核2審核財務預算、成本計

8、劃、利潤計劃3監(jiān)督公司整體預算的執(zhí)行情況4負責審核主要經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司相關業(yè)務的結算工作職責六財務系統(tǒng)內部組織管理工作工作任務1負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員2負責指導下屬員工制訂階段性工作計劃，并督促執(zhí)行3負責控制財務系統(tǒng)內部費用預算四、采購總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱采購總監(jiān)職位編號所屬部門采購部直接上級總經(jīng)理職位概述全面負責采購部各項工作，努力達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標，確保公司各項生產(chǎn)活動順利進行任職資格學 歷本科以上專 業(yè)物流管理、企業(yè)管理及相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上采購經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗能力素質具備良好的信息獲取能力、決策判

9、斷能力、計劃組織能力、談判能力；有創(chuàng)新能力，善于溝通業(yè)務了解范圍熟悉物資采購業(yè)務及其流程；了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況工作關系內 部各部門及公司高層領導外 部主要供應商及其他合作單位等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一采購戰(zhàn)略制定工作任務1協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略的制定2依據(jù)公司經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定采購策略職責二采購計劃管理工作任務1審核各部門年度呈報的采購計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購內容2組織編制供應商開發(fā)計劃、整體采購計劃等3監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行，確保采購任務順利完成職責三采購執(zhí)行管理工作任務1指導、監(jiān)督下屬開展采購活動，確保公司采購工作順利完成2

10、監(jiān)督、檢查下屬的采購進程和價格控制，保證購進商品的質量3參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，監(jiān)督談判合同的執(zhí)行和落實情況職責四采購成本控制工作任務1組織編制采購預算，控制采購成本2監(jiān)督采購預算執(zhí)行，并定期向總經(jīng)理提供采購報告職責五供應商管理工作任務1指導下屬發(fā)展、選擇供應商，并指導其恰當處理與供應商的關系2組織建立與維護供應商管理體系職責六分管部門管理工作任務1監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作和計劃執(zhí)行情況2負責分管部門員工的招聘、培訓、考核、激勵等項工作五、生產(chǎn)總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)總監(jiān)職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級總經(jīng)理職位概述組織制訂并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系

11、統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標任職資格學 歷大學本科以上學歷專 業(yè)機械制造相關專業(yè)或管理專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理或技術質量管理經(jīng)驗能力素質具有優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問題能力業(yè)務了解范圍熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理；熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范工作關系內 部總經(jīng)理及各部門負責人外 部供應商、行業(yè)協(xié)會、質量管理機構、政府相關部門等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一參與公司經(jīng)營決策工作任務1參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策2掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議職責二組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)任務的完成工作任務1組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)

12、計劃，檢查生產(chǎn)工作2根據(jù)生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進度，做好各車間的工作協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料3根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資求購計劃4定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢和存在的問題，提出解決問題的辦法和措施職責三技術改造管理工作任務1主持公司工藝技術改造項目的實施2對工藝技術改造實施過程中出現(xiàn)的問題予以及時解決職責四產(chǎn)品質量控制工作任務1組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質量體系的運行2負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理職責五分管部門管理工作任務1負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工業(yè)務工作，使其不斷提高工作效率2負責分管部門員工的培訓、考核工作3負責分管部門各項工作的安排、協(xié)

13、調六、技術總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱技術總監(jiān)職位編號所屬部門技術部直接上級總經(jīng)理職位概述全面主持公司研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標任職資格學 歷大學本科以上學歷專 業(yè)自動控制、電氣自動化類專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上本職位工作經(jīng)驗能力素質有很強的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力，對市場具有一定的敏銳度業(yè)務了解范圍了解本行業(yè)領域內的最新技術，能把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢及方向，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、制造、質量控制等流程工作關系內 部總經(jīng)理、各總監(jiān)及各職能部門外 部國內同行業(yè)單位、各科研部門、高等院校等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一組織編制技

14、術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作任務1根據(jù)本行業(yè)技術發(fā)展狀況及本公司實際，組織編制公司技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃2對公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行管理、控制職責二新產(chǎn)品開發(fā)管理工作任務1編制新產(chǎn)品總體方案和新產(chǎn)品實施計劃2負責新產(chǎn)品開發(fā)工作的落實，并組織實施職責三技術管理與支持工作任務1處理生產(chǎn)過程中的重大技術質量問題2在技術上給予其他部門配合和支持職責四質量管理工作任務1組織建立并實施質量管理體系2定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施，組織不合格品的審理工作職責五分管部門的管理工作任務1負責管理分管部門下屬員工的業(yè)務工作，使其工作水平不斷提高2制訂技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的

15、技術培訓七、質量總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱質量總監(jiān)職位編號所屬部門質量管理部直接上級總經(jīng)理職位概述建立公司產(chǎn)品質量控制體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品質量，從而有效提升客戶滿意度和產(chǎn)品市場占有率任職資格學 歷大學本科以上學歷專 業(yè)工作經(jīng)驗能力素質有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念；具有卓越的邏輯分析能力業(yè)務了解范圍熟悉國際質量體系相關知識；熟悉產(chǎn)品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質量標準和技術應用；對市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、制造等方面的知識有一定了解工作關系內 部各部門外 部行業(yè)協(xié)會、認證機構、質量管理部門職 責 細 化 描 述崗位職責職責一企業(yè)質量管理體系的建

16、立工作任務1建立并推行公司質量控制體系的相關標準與規(guī)范2組織制定公司質量方針、建立公司內部質量體系和相應的質量目標，制定質量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行3依照國家相關的產(chǎn)品質量要求并結合公司實際情況制定公司質量目標、質量方針，并擬訂質量工作計劃職責二質量體系的運作與維護工作任務1協(xié)調公司內外相關部門，積極組織各項質量管理體系的運作和實施2根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對各項認證體系進行維護職責三質量管理工作任務1建立公司的質量監(jiān)督與反饋機制，指導整個生產(chǎn)過程的品質控制工作2依據(jù)產(chǎn)品技術質量標準擬訂產(chǎn)品質量要求，建立質量控制點、操作規(guī)程，監(jiān)控質量標準的執(zhí)行情況3負責

17、現(xiàn)場支持和質量問題的解決、調節(jié)質量糾紛、組織對重大質量事故進行調查分析職責四質量改進工作任務1與生產(chǎn)部門及其他相關部門做好溝通協(xié)調工作，以提出質量改善措施，提出質保方案并監(jiān)督執(zhí)行2主持內部質量評審和外部質量審核，組織追蹤部門整改計劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質量體系的改進職責五分管部門管理工作任務1負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務工作2負責分管部門員工的聘用、培訓、考核及管理工作八、工程總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱工程項目總監(jiān)職位編號所屬部門工程部直接上級總經(jīng)理職位概述負責整個項目的策劃、組織、協(xié)調和監(jiān)督，對項目實施進行全過程、全方位的動態(tài)管理，保證項目的進度和質量任職資格學 歷本科及以上

18、學歷專 業(yè)土木工程、工程監(jiān)理相關專業(yè)工作經(jīng)驗8年以上工程項目施工經(jīng)驗，擔任工程項目總監(jiān)或同等職位3年以上能力素質較高的決策管理、組織協(xié)調和風險控制能力；能處理突發(fā)問題和疑難問題業(yè)務了解范圍熟悉相關法律法規(guī)；全面掌握工程管理系統(tǒng)專業(yè)知識工作關系內 部公司各部門外 部施工單位、設計單位、監(jiān)理單位、規(guī)劃單位等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一規(guī)章制度管理工作任務1組織編制工程部門的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行2根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境的變化，不斷完善工程項目部的相關制度職責二工程項目管理工作任務1根據(jù)項目整體開發(fā)計劃，制訂相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行2抓好質量控制點，保證整個工程項目的質量3負責施工

19、的現(xiàn)場組織、協(xié)調和管理，有效控制施工進度和成本4負責整個項目工程的技術管理工作，主管技術規(guī)范、設計變更和技術核定等5及時、妥善地處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題6妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關系職責三工程項目的開發(fā)工作任務1監(jiān)督工程項目的開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談2工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進行指導職責四分管部門管理工作任務1監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作計劃的實施情況2負責分管員工的考核、培訓等工作九、行政總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱行政總監(jiān)職位編號所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理職位概述全面負責公司的人力資源及行政事務，提高公司行政效率，保障公司經(jīng)營業(yè)務計劃的實

20、現(xiàn)和各項管理工作的有序開展任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上相關工作經(jīng)驗，其中高級管理崗位工作經(jīng)驗3年以上能力素質優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、人際溝通、組織協(xié)調能力業(yè)務了解范圍了解國家相關政策法規(guī)，全面掌握公司行政管理知識，熟悉國內外行政、人力資源管理的體系及發(fā)展趨向工作關系內 部各部門外 部人才交流單位、媒體機構、相關政府部門職 責 細 化 描 述崗位職責職責一企業(yè)行政規(guī)章制度管理工作任務1組織制定公司行政管理、總務后勤管理的有關制度2對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并適時地對各項制度進行修正、完善職責二行政人事事務

21、管理工作任務1組織起草公司各階段的工作總結、事跡匯報和其他公文及各類文件2負責公司大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理3根據(jù)總體規(guī)劃與分公司的實際，擬訂公司人力資源計劃，并指導、監(jiān)督計劃的實施4負責分公司內部企業(yè)文化建設工作5妥善處理各項對外事務6負責公司相關法律事務的處理工作職責三行政性資產(chǎn)管理工作任務1組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資采購計劃及預算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出2組織企業(yè)辦公用品及其他行政性資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維修管理工作職責四后勤保障管理工作任務1指導和監(jiān)督公司的安全、衛(wèi)生、后勤保障等工作的開展2負責企業(yè)水電等設備的保養(yǎng)與維修管理職責五分管部門管理工作任務1監(jiān)督、檢查所轄部門的各項

22、工作及計劃的執(zhí)行情況2負責分管員工的培訓、考核等項工作十、人力資源總監(jiān)職位說明書基本信息職位名稱人力資源總監(jiān)職位編號所屬部門人力資源部直接上級總經(jīng)理職位概述制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導和協(xié)調公司人力資源的管理和實施，滿足公司發(fā)展對人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)任職資格學 歷大學本科以上學歷專 業(yè)人力資源管理、工商管理或相關管理專業(yè)工作經(jīng)驗從事人力資源工作5年以上，至少3年同等職位工作經(jīng)驗能力素質優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力業(yè)務了解范圍熟悉國家及地區(qū)關于勞動合同管理、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識工作關系

23、內 部各部門外 部工商局、人才服務機構、大專院校、政府機構等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作任務1組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施2向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平職責二公司規(guī)章制度管理工作任務1主持修訂公司人力資源相關規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行2根據(jù)公司發(fā)展的實際，不斷完善人力資源管理制度職責三人力資源管理工作任務1協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用2及時解決公司管理過程中的重大人力資源問題職責四人力資源儲備

24、與開發(fā)管理工作任務1進行公司人才庫建設及人才儲備管理，保證企業(yè)所需各類人才及時到位2制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證公司發(fā)展需要職責五分管部門管理工作任務1監(jiān)督、檢查分管的各部門工作及計劃的執(zhí)行情況2負責分管各部門的考核、培訓等項工作十一、總經(jīng)理助理職位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理助理職位編號所屬部門總經(jīng)辦直接上級總經(jīng)理職位概述協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、監(jiān)督各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、決策、計劃，確保公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年以上相關職位工作經(jīng)驗能力素質具有較強的組織、協(xié)調、溝通、決策、領導能力及敏銳的洞察力業(yè)務了解范圍了解

25、國家和地方相關法律事務知識；熟悉國內外相關行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢；掌握本公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、業(yè)務情況、生產(chǎn)流程工作關系內 部總經(jīng)理及各部門外 部客戶、新聞媒體、政府相關職能部門職 責 細 化 描 述崗位職責職責一協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營管理活動工作任務1協(xié)助公司管理層制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并負責組織、監(jiān)督相關戰(zhàn)略或計劃的實施2協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行職責二行政事務管理工作任務1協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作2組織、安排、追蹤落實公司級管理會議，并做好相應的記錄3協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司年度費用預算的執(zhí)行，嚴格控制各項費用支出職責

26、三日常接待工作任務1協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作2妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作職責四對外關系協(xié)調工作任務1根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動2協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系職責五總經(jīng)理日常工作安排工作任務協(xié)助總經(jīng)理安排日程計劃，必要時陪同出差根據(jù)總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行事宜十二、生產(chǎn)經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)經(jīng)理職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職位概述全面負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)和管理工作，對生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質量、工作進度、成本負責，保證公司各項生產(chǎn)計劃、目標順利完成任職資格學 歷本科以上專 業(yè)企業(yè)管

27、理、生產(chǎn)管理及相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，相關職位工作經(jīng)驗3年以上能力素質具備較強的現(xiàn)場管控能力，生產(chǎn)組織協(xié)調能力；良好的計劃與執(zhí)行能力、領導能力；有很強的品質、成本意識業(yè)務了解范圍熟悉國家有關安全、質量管理規(guī)定；了解現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理程序與管理方法工作關系內 部公司各部門外 部外包廠、供應商、行業(yè)協(xié)會、質量管理機構、安全管理部門等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一規(guī)章制度管理工作任務1組織編制與生產(chǎn)管理相關的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施2根據(jù)公司發(fā)展實際，適時補充、修改、完善各項規(guī)章制度職責二生產(chǎn)計劃管理工作任務1根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務合理編制生產(chǎn)計劃，并組織實施2在計劃執(zhí)行過程中

28、，視客觀情況及時調整計劃指標，協(xié)調好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務順利完成3根據(jù)生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料職責三生產(chǎn)控制管理工作任務1負責編制生產(chǎn)用物料的采購計劃，保證生產(chǎn)物料的正常使用并杜絕浪費2負責生產(chǎn)過程的質量控制，隨時掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài)，保證產(chǎn)品質量合格3負責生產(chǎn)成本的全面控制，確保生產(chǎn)成本核算真實、準確，并控制在合理范圍內職責四生產(chǎn)技術管理工作任務1全面管理公司生產(chǎn)技術的開發(fā)工作2嚴格按照生產(chǎn)工藝、崗位操作和設備操作規(guī)程生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的技術問題3根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進職責五生產(chǎn)設備管理工作任

29、務1負責對生產(chǎn)設備、工具進行動態(tài)管理，確保設備完好率保持在公司規(guī)定的水平2組織建立生產(chǎn)設備檔案，妥善安排生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜職責六生產(chǎn)安全管理工作任務1組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題2做好生產(chǎn)部門員工的安全教育工作，及時妥善處理工作中的安全事故和隱患職責七本部門人員的日常管理工作任務1監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況2負責分管員工的培訓、考核等項工作十三、車間主任職位說明書基本信息職位名稱車間主任職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理職位概述在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下全面負責車間生產(chǎn)、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，保質保量完

30、成公司下達的各項指標和任務任職資格學 歷大專以上專 業(yè)企業(yè)管理、機械及相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗能力素質具備較強的生產(chǎn)組織協(xié)調能力、溝通和表達能力、計劃執(zhí)行能力；具有良好的團隊協(xié)作意識業(yè)務了解范圍熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程培訓經(jīng)歷接受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓知 識具有一定的機械制造、生產(chǎn)管理、質量管理、設備管理、成本管理等知識職 責 細 化 描 述崗位職責職責一生產(chǎn)進度管理工作任務1編制本車間各期生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行2協(xié)調人員、物資、設備的使用，按照生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保本車間生產(chǎn)計劃按時完成職責二技術質量管理工作任務1對車間內員工進

31、行生產(chǎn)技術指導，保證產(chǎn)品質量2及時發(fā)現(xiàn)、處理或上報生產(chǎn)中存在的技術、質量問題職責三現(xiàn)場管理工作任務1在本車間現(xiàn)有條件下，科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)2推進5S現(xiàn)場管理制度，從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5個方面對生產(chǎn)車間進行管理職責四生產(chǎn)安全管理工作任務1落實公司各項安全生產(chǎn)制度2對本車間員工進行安全生產(chǎn)教育，開展經(jīng)常性安全檢查，杜絕安全隱患職責五生產(chǎn)設備管理工作任務1組織車間內部新設備的調試及安全運營工作2建立本車間設備檔案，定期對車間設備進行檢查職責六成本核算管理工作任務1開展車間內部的成本核算，審核各項生產(chǎn)資料的消耗狀況2參照公司成本核算，合理安排車

32、間的生產(chǎn)工作職責七車間員工管理工作任務1負責車間內員工的培訓、考核等項工作2監(jiān)督、檢查車間內員工對各項工作任務的完成情況十四、生產(chǎn)班組長職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)班組長職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級車間主任職位概述負責班組人員、物資、設備、安全等的綜合管理，保證生產(chǎn)計劃順利完成任職資格學 歷中專以上專 業(yè)數(shù)控、機械及相關專業(yè)工作經(jīng)驗相關工作經(jīng)驗2年以上能力素質具備較強的計劃執(zhí)行能力；良好的分析和判斷能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、解決問題能力業(yè)務了解范圍熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和技術特點培訓經(jīng)歷接受過品質管理、團隊管理、現(xiàn)場班組長的相關培訓知 識掌握生產(chǎn)管理、質量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識職

33、責 細 化 描 述崗位職責職責一生產(chǎn)計劃的組織執(zhí)行工作任務1按照車間下達的生產(chǎn)任務合理安排班組的生產(chǎn)活動，完成相應的生產(chǎn)任務2根據(jù)生產(chǎn)需要，及時協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)順利進行3統(tǒng)計生產(chǎn)中各類生產(chǎn)資料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應措施職責二生產(chǎn)技術質量管理工作任務1監(jiān)督班組員工嚴格執(zhí)行質量管理體系的相關業(yè)務和流程2對班組員工進行技術指導，加強生產(chǎn)中的技術質量控制，保證產(chǎn)品質量3及時發(fā)現(xiàn)、分析生產(chǎn)中存在的技術問題，提出改進措施職責三生產(chǎn)安全管理工作任務1對本班組人員進行安全生產(chǎn)教育、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度2及時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡查，查找安全隱患并及時予以排除3協(xié)助領導處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的

34、安全事故職責四生產(chǎn)設備管理工作任務1指導本班組員工按照規(guī)范程序使用生產(chǎn)設備2指導、檢查班組員工對生產(chǎn)設備的日常保養(yǎng)與維護職責五員工管理工作任務1負責班組內員工的技術和業(yè)務培訓、績效考核等項工作2監(jiān)督、檢查班組內員工對各項工作任務的執(zhí)行情況十五、生產(chǎn)計劃專員職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)計劃專員職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)經(jīng)理職位概述編制公司生產(chǎn)計劃，并對計劃進行控制、協(xié)調，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行日常生產(chǎn)管理任職資格學 歷大專以上專 業(yè)經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗能力素質具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；具有一定的數(shù)理統(tǒng)計能力；擁有較強的團隊合作精神業(yè)務了解范

35、圍熟悉生產(chǎn)計劃與統(tǒng)計管理知識，全面了解公司生產(chǎn)車間產(chǎn)品工藝流程及質量標準培訓經(jīng)歷接受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓知 識了解生產(chǎn)運作管理、計劃管理、統(tǒng)計學和運籌學等相關專業(yè)知識職 責 細 化 描 述崗位職責職責一生產(chǎn)計劃的制訂管理工作任務1編寫公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃2組織各生產(chǎn)車間編寫年度、季度、月度生產(chǎn)計劃3對各生產(chǎn)車間編寫的生產(chǎn)計劃進行平衡和協(xié)調職責二生產(chǎn)計劃的實施管理工作任務1協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核、平衡承接的生產(chǎn)訂單，并納入生產(chǎn)計劃2下發(fā)生產(chǎn)任務單3負責訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的協(xié)調和跟蹤4參加公司生產(chǎn)計劃會議，做好會議的組織、會議紀要整理與發(fā)放等工作職責三生產(chǎn)計劃的檢查和監(jiān)督工作任

36、務1對生產(chǎn)部門執(zhí)行生產(chǎn)計劃的情況進行檢查監(jiān)督2發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃實施中存在的問題，及時采取措施加以糾正十六、生產(chǎn)調度專員職位說明書基本信息職位名稱生產(chǎn)調度專員職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)經(jīng)理職位概述負責公司生產(chǎn)調度工作，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對下屬單位的生產(chǎn)情況進行調度、協(xié)調，確保公司生產(chǎn)順利進行任職資格學 歷大專以上專 業(yè)生產(chǎn)管理相關專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗能力素質具備較強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力、管理能力；處事果斷業(yè)務了解范圍熟悉生產(chǎn)調度與協(xié)調工作，熟悉公司的生產(chǎn)作業(yè)流程；掌握相關生產(chǎn)協(xié)調與調度方法培訓經(jīng)歷接受過生產(chǎn)組織與調度、調度管理自動化等培訓知 識具備生產(chǎn)運作管理、計劃管

37、理、成本管理等相關專業(yè)知識職 責 細 化 描 述崗位職責職責一生產(chǎn)協(xié)調與調度工作任務1依據(jù)公司生產(chǎn)計劃協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行人員、原料、設備等資源的合理調度2按照主進度計劃安排流水線的工作進度3根據(jù)生產(chǎn)程序或其他因素的變化對生產(chǎn)計劃做出調整職責二日常生產(chǎn)監(jiān)控工作任務1按照生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn)進度，協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作2及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的各種問題，下達口頭或書面調度令，并跟蹤檢查調度令執(zhí)行情況，必要時組織檢查、驗收3及時對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件進行妥善處理職責三組織召開生產(chǎn)調度會議工作任務1定期組織召開生產(chǎn)調度會議2編發(fā)生產(chǎn)調度會議紀要，及時下發(fā)到與會單位十七、設備管理專員職位說明書基本信息職位名稱設備管

38、理專員職位編號所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理職位概述負責公司生產(chǎn)設備的購置、維護與管理，有效地提高公司設備的使用率和完好率任職資格學 歷大專以上專 業(yè)機械、自動化相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上能力素質具有良好的溝通協(xié)調能力，有責任心，能吃苦耐勞業(yè)務了解范圍熟悉公司設備的基本工作原理和設備結構、構造及運行特征，了解本行業(yè)新型設備的最新信息培訓經(jīng)歷接受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)設備維護等方面的培訓知 識掌握公司設備作業(yè)管理、機械制造原理、設備維修與養(yǎng)護等方面的知識職 責 細 化 描 述崗位職責職責一新設備的采購工作任務1審核各部門新增設備采購計劃，審核后報上級領導審批2參與設備采購選型和招標工作3協(xié)助進行新

39、設備的驗收、安裝、調試職責二設備的管理工作任務1定期盤點公司現(xiàn)有設備，及時辦理設備折舊、報損、報廢手續(xù)2定期對設備進行巡檢，建立設備檔案，并進行分等定級3進行生產(chǎn)設備的管理、調撥和轉移4督促和落實對設備事故的處理職責三設備維修養(yǎng)護工作任務1對日常機電設備進行維修和故障處理2負責設備現(xiàn)場搶修、檢修以及正常預防性維護3定期或不定期對設備進行檢查，保證設備達到規(guī)定養(yǎng)護標準十八、質檢部經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱質量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質量管理部直接上級質量總監(jiān)職位概述建立公司產(chǎn)品質量控制體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，全面提升公司產(chǎn)品質量任職資格學 歷大學本科以上專 業(yè)質量管理相關

40、專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗能力素質具有較強的品質管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力；工作細心、執(zhí)行力強業(yè)務了解范圍全面掌握國家頒布的質量標準；掌握國內外質量檢驗及控制的新方法和有關質量管理的新技術、新知識工作關系內 部各職能部門外 部認證機構、行業(yè)協(xié)會、質量管理部門等職 責 細 化 描 述崗位職責職責一本部門規(guī)章制度建設工作任務1組織制定公司質量管理的各項規(guī)章制度，上報領導審批2組織執(zhí)行通過審批的各項制度，并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況適時修訂職責二質量管理體系建設與推進工作任務1組織制訂技術標準、工藝標準、服務標準等文件，使之形成公司質量管理體系2協(xié)調公司內外相關部門的工作，積極組織各項

41、質量體系的運作和實施職責三質量檢驗管理工作任務1組織進行原材料的品質檢驗2組織對外協(xié)廠的產(chǎn)品質量進行檢驗、評價3組織、指導各子公司（工廠）進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗，依據(jù)技術文件組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠職責四質量控制工作任務1組織對生產(chǎn)過程中中間品的品質進行跟蹤控制2對生產(chǎn)過程中的質量問題及時進行妥善處理職責五質量分析與改進工作任務1會同售后服務部門聽取用戶意見，組織對產(chǎn)品質量問題和用戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作2安排人員每月定期編制產(chǎn)品質量報表，并向技術總監(jiān)、總經(jīng)理、董事會報送生產(chǎn)質量月報職責六分管部門人員管理工作任務部門日常工作的

42、安排、任務分配及監(jiān)督指導本部門人員的選拔、培訓、考核、激勵等管理十九、來料檢驗專員職位說明書基本信息職位名稱來料檢驗專員職位編號所屬部門質量管理部直接上級質量管理部經(jīng)理職位概述在質量管理部經(jīng)理的領導下，負責公司所購原料、物資的檢驗任職資格學 歷大專以上專 業(yè)制造專業(yè)、質量管理及其相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗能力素質具有良好的問題分析能力、溝通協(xié)調能力；工作嚴謹細致業(yè)務了解范圍熟悉相關國家檢驗標準，熟悉供應商品質管理及檢測工具的使用培訓經(jīng)歷接受過質量管理、制造管理等相關知識的培訓知 識具備一定質量管理、制造管理等方面的知識職 責 細 化 描 述崗位職責職責一原料、配件檢驗工作任務1依照公

43、司相關規(guī)定對外購原材料、配件進行檢驗2來料品質不良的處理3做好檢驗記錄，對來料檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析4統(tǒng)計供應商供貨質量情況，通報不合格項，并提出改進意見和建議5頻繁出現(xiàn)及重大質量問題應立即向生產(chǎn)、技術質量部門反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果職責二外協(xié)產(chǎn)品檢驗工作任務1對委托外部加工的成品、半成品進行回廠檢驗2編寫委托加工品回廠檢驗周統(tǒng)計報告、月統(tǒng)計報告3負責對不合格產(chǎn)品進行標識，并及時向上級領導匯報職責三做好量具保管與5S工作工作任務1做好生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理2負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng)二十、制程檢驗員職位說明書基本信息職位名稱制程檢驗員職位編號所屬部門質量管理部直接上

44、級質量管理部經(jīng)理職位概述在質量管理部經(jīng)理的領導下，及時對制程檢驗過程中出現(xiàn)的問題進行妥善處理，確保生產(chǎn)過程符合質量控制的要求任職資格學 歷大專以上專 業(yè)制造專業(yè)、質量管理及其相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗能力素質具有良好的問題分析能力、溝通協(xié)調能力；工作嚴謹細致業(yè)務了解范圍熟悉質量體系及其認證標準；熟悉各種檢驗手段、方法和標準；熟悉生產(chǎn)流程培訓經(jīng)歷接受過質量管理、制造管理等相關知識的培訓知 識具備一定的質量管理、制造管理等方面的知識職 責 細 化 描 述崗位職責職責一制程首檢工作任務1依據(jù)檢驗標準和檢驗指導書進行制作過程首檢2依據(jù)制程首檢結果判定產(chǎn)品質量是否合格，可否進行批量生產(chǎn)職責二生

45、產(chǎn)制程的巡檢和抽檢工作任務1定期或不定期對生產(chǎn)過程進行抽檢，及時發(fā)現(xiàn)質量問題和隱患2檢查生產(chǎn)過程是否按照工藝標準、作業(yè)指導書要求進行3及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的問題及存在的隱患職責三不良品處置工作任務1負責判定、識別和處理生產(chǎn)過程中的不合格產(chǎn)品2查核不合格產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，并提出處理方法3協(xié)助產(chǎn)品質量改進活動二十一、成品檢驗員職位說明書基本信息職位名稱成品檢驗員職位編號所屬部門質量管理部直接上級質量管理部經(jīng)理職位概述按照國家質量標準規(guī)定對生產(chǎn)成品進行檢驗，保證產(chǎn)品質量任職資格學 歷大專以上專 業(yè)制造專業(yè)、質量管理及其相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上相關工作經(jīng)驗能力素質具有良好的問題分析能力、溝通協(xié)調能力

46、；工作嚴謹細致業(yè)務了解范圍熟悉質量體系及其認證標準；熟悉各種檢驗手段、方法和標準；熟悉生產(chǎn)、入庫、保管流程培訓經(jīng)歷接受過質量管理、制造管理等相關知識的培訓知 識了解基本的質量管理體系知識，熟悉制程檢驗標準職 責 細 化 描 述崗位職責職責一成品檢驗工作任務1配合相關人員制定成品的檢驗方法及標準2負責成品的檢驗及判定工作3對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行處理4出具成品檢測報告職責二產(chǎn)品質量管理工作任務1對不合格產(chǎn)品進行信息反饋，并向上級提出處理建議2對生產(chǎn)質量異常情況提出意見和建議職責三儀器設備管理工作任務1維護和妥善保管在用監(jiān)視和測量設備，使用前進行點檢，以保證其準確度2發(fā)現(xiàn)儀器設備偏差及時調整

47、或送修，做好點檢記錄二十二、技術部經(jīng)理職位說明書基本信息職位名稱技術部經(jīng)理職位編號所屬部門技術部直接上級技術總監(jiān)職位概述協(xié)助技術總監(jiān)負責公司產(chǎn)品開發(fā)和技術管理工作，保證公司在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力任職資格學 歷本科以上專 業(yè)所在行業(yè)相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上研究開發(fā)或項目管理經(jīng)驗能力素質具有良好的專業(yè)技術能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力，具備責任意識和職業(yè)道德業(yè)務了解范圍熟悉國內外本行業(yè)技術發(fā)展狀況，掌握國內外本行業(yè)最新技術發(fā)展信息，并對國內外本行業(yè)新產(chǎn)品、新技術、新材料、新工藝的情況有較深入的分析和研究工作關系內 部各部門外 部高等院校、研究院所等職 責 細 化

48、描 述崗位職責職責一部門規(guī)章制度管理工作任務1負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司技術部相關工作流程和標準2根據(jù)內外環(huán)境的變化，及時對本部門規(guī)章制度和標準進行修改和完善 職責二技術與工藝管理工作任務1對生產(chǎn)部門、子公司（工廠）生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導2組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題職責三新產(chǎn)品研發(fā)管理工作任務1根據(jù)市場需求組織開發(fā)相關新產(chǎn)品，并安排人員辦理開發(fā)此項產(chǎn)品的立項、經(jīng)費審批等手續(xù)2組織制訂新產(chǎn)品研發(fā)項目的實施計劃并組織新產(chǎn)品研發(fā)的實施職責四技術支持工作任務1組織及時解答客戶、代理商、集成商涉及產(chǎn)品技術的問題2妥善處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項技術問題職責五技術合作與對外技術交流工作任務1組織同國內外企業(yè)、科研院所的技術合作與技術交流活動2承辦行業(yè)機構委托的國外技術交流活動或學術會議職責六分管部門管理工作任務1協(xié)助技術總監(jiān)監(jiān)督、檢查本部門各項工作和計劃的執(zhí)行2組織實施本部門員工的培訓、考核等項工作二十三、工藝工程師職位說明書基本信息職位名稱工藝工程師職位編號所屬部門技術部直接上級技術部經(jīng)理職位概述設計工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中面臨的工藝問題任職資格學 歷本科以上專 業(yè)機械、電氣自動化及相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗能力素質具有較強的專業(yè)技術和創(chuàng)新能力；具有較強的溝通協(xié)調能力；具有成本核算意識業(yè)務了解范圍熟悉國家有關工藝標準的法規(guī)、政策；了解企業(yè)內部工藝流程、產(chǎn)品線