學(xué)院評選“教壇新秀”實施辦法

1、學(xué)院評選“教壇新秀”實施方法為進一步加強我院教師隊伍建設(shè)，促進青年教師健康成 長，鼓勵廣大青年教師從事教學(xué)工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平, 根據(jù)教師法和教師和教育工作者獎勵規(guī)定，制定本 方法。一、評選目的及原那么評選“教壇新秀”的目的是激勵廣大青年教師積極從事 一線教學(xué)工作，推動廣大青年教師認真過好教學(xué)關(guān)，積極進 行教學(xué)研究，努力提高教學(xué)質(zhì)量。評選要堅持全面考察、注 重教學(xué)的原那么，堅持公平公正、公開透明的原那么，堅持嚴(yán)格 標(biāo)準(zhǔn)、寧缺勿濫的原那么。二、評選范圍及條件1、我院正式聘任、擔(dān)任教學(xué)工作一年以上（含一年）、 年齡不超過35歲、受聘講師以下（不含講師）專業(yè)技術(shù)職 務(wù)的專任教師。2、在學(xué)院內(nèi)承當(dāng)基

2、礎(chǔ)課（含公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課和實 驗課）和專業(yè)課教學(xué)任務(wù)，年平均教學(xué)工作量不少于288學(xué) 時，且課堂教學(xué)效果優(yōu)良，學(xué)生反映良好。3、在學(xué)院青年教師教學(xué)基本功競賽中獲得三等獎（含 三等獎）以上獎勵。4、積極參與教育教學(xué)改革研究，有較好的教學(xué)研究潛 力;5、品德端正，為人師表，積極工作，認真勤奮；近三 年內(nèi)未曾受到學(xué)院通報批評或以上處分。6、同等條件下兼任一年以上輔導(dǎo)員工作者優(yōu)先。三、評選組織及表彰1、申報。凡符合上述條件的教師，由本人填寫學(xué)院 教壇新秀申報表，經(jīng)所在系（部）初步審核合格后，向?qū)W 院推薦。參評教師同時應(yīng)提供相關(guān)證書原件。2、評選。教務(wù)處負責(zé)審核教學(xué)工作量、學(xué)生評教成績、 獲獎情況等基本條件，并將審核結(jié)果提交評審委員會（委員 會由分管教學(xué)副院長、教務(wù)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和院教學(xué)督導(dǎo)委員會 成員共同組成），由評審委員會根據(jù)上述條件進行評選。教 務(wù)處負責(zé)將評選結(jié)果進行公示，公示期滿后報學(xué)院審批。3、表彰。學(xué)院對“教壇新秀”獲得者授予榮譽稱號并 頒發(fā)榮譽證書。四、其他規(guī)定1、在競賽及評選過程中弄虛作假或有其它非正當(dāng)競爭 行為者，不得授予“教壇新秀”榮譽稱號。對已授予者，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為，學(xué)院將取消其榮譽稱號，并給予相應(yīng)紀(jì) 律處分。2、“教壇新秀”榮譽稱號不重復(fù)授予。3、