組織系統(tǒng)年輕干部座談會發(fā)言匯編

1、組織系統(tǒng)年輕干部座談會發(fā)言匯編年輕干部要堅定理想信念，把準前進方向。一個國家要實現(xiàn)良政善治，必須走對路，年輕干部要順利成長成才，也必須堅定理想信念，把準正確方向。去年“黨建+頤養(yǎng)之家”寫入省黨代會報告，實現(xiàn)全省推廣、全國叫響，這是共產(chǎn)黨人為人民謀幸福的生動寫照。我將自覺把小我融入黨和人民的事業(yè)中，以實際行動做好每一件組織交代、群眾期待的小事。年輕干部要錘煉過硬本領(lǐng)，提升工作能力。到部里之后，最大的感觸就是能力危機和本領(lǐng)恐慌。生命不息，學習不已，這是年輕干部成長的信條。要學理論，舍得花精力強讀強記，常學常新。要學業(yè)務(wù)，發(fā)揚“安專迷”精神，努力提高組工業(yè)務(wù)和技能本領(lǐng)。要學規(guī)矩，做到不該說的不說，不

2、該看的不看，不該問的不問。年輕干部要勇于擔當作為，永葆進取之心。今年以來，為扎實筑牢疫情防控防線，組織部門承擔起力量動員督導等大量工作，以實際行動彰顯著組工擔當。作為年輕干部，更要始終牢記肩負的責任和使命，不能只盯著自己一畝三分地，要“跳出組織看組織”，主動參與整個組織工作乃至全縣的中心工作中，為全縣發(fā)展作出更大貢獻?？h委組織部年輕干部座談會發(fā)言*常懷敬仰心，做信念堅定的年輕組工干部。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。年輕組工干部要帶頭把正方向，強化黨性錘煉，堅定理想信念，在政治上特別清醒，在行動上特別自覺，在實踐上特別執(zhí)著，始終聽黨的話、堅定跟黨走，真正做到政治上絕對可靠，

3、對黨絕對忠誠。常葆敬業(yè)心，做勇于擔當?shù)哪贻p組工干部。*年*月到組織部工作以來，我先后在“三化”建設(shè)專班、換屆辦和部辦公室輪崗鍛煉，切身體會了組工干部的勤勞付出和實干擔當，更一起收獲了成長和快樂。我感受最深的就是做組工干部要有擔當，要有激青，要把做好組織工作當作一種責任和追求，無論多苦多累，都要熱愛并做好自己的工作，以“小雨傘”的姿態(tài)堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁３４婢次沸?，做清正廉潔的年輕組工干部。部風部訓要求我們樹牢“三個規(guī)矩”：不輕易上交矛盾問題，不跑風漏氣、做違反組織原則之事，不做不利于團結(jié)之事。在面對各式各樣的誘惑面前，我們要保持清醒頭腦，勤撣“思想塵”、多思“*害”、常破“心中賊”，做到

4、慎言、慎行、慎獨、慎微，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，紀律的紅線一絲不能踩，法律的底線一毫不能碰，不讓金錢和利益困擾思想，不讓感情和面子影響工作，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈做事?？h委組織部年輕干部座談會發(fā)言*年輕干部要做到自尊、自重、自強、自愛。自尊，就是自我尊重。尊重自己，首先要學會尊重他人，要學會感恩。懂得感恩，就會多一些感激、少一些埋怨，多一些振奮、少一些消極，多一些奉獻、少一些索取。要感恩祖國，報立身之恩；感恩父母，報養(yǎng)育之恩；感恩領(lǐng)導，報關(guān)懷之恩；感恩同事，報扶助之恩；感恩愛人，報支持之恩。自重，就是自我重視、自我審視。一方面要“跳出自身看自身”，以人為鏡、見賢思齊，照

5、出差距，明確方向。另一方面要“立足自己看自己”，活在當下，做好自己，把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài)，干一行愛一行精一行。自強，就是要自己奮發(fā)圖強。一方面要勤學苦練強本領(lǐng)，不斷深入學習組織工作政策要求和業(yè)務(wù)知識，真正做到“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。另一方面要爭先創(chuàng)優(yōu)敢擔當，我將牢牢樹立“店小二”的服務(wù)理念，聚焦人才關(guān)心關(guān)注的“關(guān)鍵小事”提供更加貼心暖心的“保姆式”服務(wù)，把“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的承諾踐之于行。自愛，就是愛惜自己的身體、榮譽。堅持公道正派這一組工干部最起碼的要求，在工作中言行一致、表里如一，在艱難困苦面前不退縮，在名利誘惑面前不動搖，樹立、維護組工干部的良好形象?？h

6、委組織部年輕干部座談會發(fā)言*做一個永葆初心、信念堅定的的青年。當前我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心、也更有能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標，越是在這個關(guān)鍵時期，廣大青年這一先鋒力量越要樹立對馬克思主義的堅定信仰，力求在真學、真懂、真信、真用。*年*月參加工作之初我就向黨組織提交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，就是希望能成為先進集體的一部分，為我們黨的事業(yè)貢獻自己一份力量。做一個刻苦學習、踏實苦干的青年。作為一名初出茅廬的組工干部，主要從事干部與公務(wù)員管理方面工作，恰逢*年的縣鄉(xiāng)換屆，工作繁瑣復(fù)雜，程序要求非常高，對工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)能力有限的我來說是一個非常大的考驗。從起初的“局外人”到后

7、面的積極融入，讓我深刻體會到業(yè)務(wù)學習的重要性，同時也被幾位“師傅”加班加點的艱苦奉獻感動，我將以他們?yōu)榘駱樱⒆銔徫?、苦練本領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒。做一名為民服務(wù)、無私奉獻的青年。*疫情發(fā)生以來，干部群眾與醫(yī)護人員艱苦奉獻，沒出校門時體會不深。工作之后，我也認真參與社區(qū)值班值守當中，看到一位位堅守小區(qū)的“紅馬甲”、駐守采樣點的“大白”，讓人感動和尊敬。我想，年輕干部在工作初始階段就要厚植為民情懷，從小處著眼、細處著手，真心貼心、誠心暖心為民服務(wù)?？h委組織部年輕干部座談會發(fā)言*年輕干部要牢記感恩奮進的初心。近一年來縣委先后出臺實施了年輕干部集中比選、職級晉升、外出跟班鍛煉、引進急需緊缺人才等一系列舉措，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、成長成才搭建了平臺。我們既要把握機遇、積極進取，更要懷感恩之心，立奮進之志，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)。年輕干部要保持擔當奉獻的恒心。進入組織部以來，有過知識匱乏的無力感，顧此失彼的自責感，無從下手的挫敗感，但更多的是鍛煉和收獲。領(lǐng)導和同事們務(wù)實創(chuàng)新、擔當奉獻的精神更是深深地感染了我，讓我體會到只有踐行“三吃”精神，沉心干事，甘愿吃苦，把業(yè)務(wù)吃爛，在一次次超越自我極限中提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深。年輕干部要常存自律自警的戒心?！爸v政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”*字