工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)概論_第1頁(yè)
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)概論_第2頁(yè)
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)概論_第3頁(yè)
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)概論_第4頁(yè)
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)概論_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩57頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第一講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)概論前 言案例寓言故事一只火雞和一頭公牛在聊天,火雞說(shuō):“我非常想到樹(shù)的頂端上去一覽眾山小,可是我沒(méi)有力氣。”公牛說(shuō),“好辦,你可以吃我的糞便,那里充滿了營(yíng)養(yǎng)。”于是火雞就試著吃了一些公牛的糞便,突然覺(jué)得全身充滿力量,兩周以后他終于驕傲地站到了樹(shù)的頂端,但是沒(méi)有多久,它就被一個(gè)農(nóng)夫盯上了,非常利索地射了下來(lái),成為了我們的盤(pán)中美餐。這樣的寓言故事在我們工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐中隨處可見(jiàn)。有的人認(rèn)為:這個(gè)火雞不應(yīng)該登得那么高,它沒(méi)有那么大的本事,不具備飛翔的本領(lǐng),為什么要登到樹(shù)的頂端?這是它能力不所及的。還有一些人認(rèn)為:他應(yīng)該學(xué)習(xí)保護(hù)自己的方法,比如穿上綠色的樹(shù)葉等。各種觀點(diǎn)皆有。牛糞好

2、比“狗屎運(yùn)”。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的一線人員和企業(yè)中,有多少是靠運(yùn)氣而取得今天的輝煌成績(jī)?又有多少是自己努力的成份?今天我們的工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)水平應(yīng)站在什么樣的高度?是否需要去一覽眾山?。吭诘竭_(dá)一覽眾山小的高度時(shí),我們是否具備了持續(xù)在頂峰的能力?一、工業(yè)品的內(nèi)涵工業(yè)品是相對(duì)與消費(fèi)品而言的一個(gè)專用統(tǒng)稱,泛指一切非消費(fèi)品。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的研究有五個(gè)方面:原材料:指生產(chǎn)某種產(chǎn)品的原料,是用于生產(chǎn)過(guò)程起點(diǎn)的產(chǎn)品。零配件:指已經(jīng)完工,構(gòu)成用戶產(chǎn)品一個(gè)組成部分的產(chǎn)品?;驹O(shè)備:指保證企業(yè)進(jìn)行某項(xiàng)生存的、直接影響企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的基本設(shè)備,大多為固態(tài)資本品。附屬設(shè)備:相對(duì)于基本設(shè)備而言,對(duì)生產(chǎn)的重要性差一些、價(jià)值較低

3、、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)備。系統(tǒng)集成與服務(wù):指企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行及主要流程用IT技術(shù)等新技術(shù)組成的優(yōu)化集成,包括運(yùn)行軟件及硬件設(shè)備。二、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)與消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)的差異工業(yè)品的營(yíng)銷(xiāo)與消費(fèi)品的營(yíng)銷(xiāo)有很大的差異性,詳細(xì)差異可見(jiàn)下圖0-1所示。圖0-1紅色的字體匯聚在一起就是團(tuán)隊(duì)決策。三、團(tuán)隊(duì)決策團(tuán)隊(duì)決策即團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo),檢驗(yàn)一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是否具備戰(zhàn)斗力可采用金三角方法如下圖所示:圖0-2一個(gè)團(tuán)隊(duì)要具備戰(zhàn)斗力,一定要均衡目標(biāo)、方法和利益三者的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題主要有下面兩個(gè)方面:自建式團(tuán)隊(duì)。自建團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題有三點(diǎn):一是團(tuán)隊(duì)成員之間為了競(jìng)爭(zhēng)而導(dǎo)致矛盾;二是沒(méi)有矛盾,但由于利益分配不公,導(dǎo)致暗箱矛盾,使團(tuán)隊(duì)中涌動(dòng)著一種不正常的力

4、量;三是團(tuán)隊(duì)疲軟癥,需要用金三角方法解決這個(gè)問(wèn)題。合作伙伴式團(tuán)隊(duì)。多由直銷(xiāo)、代理、營(yíng)銷(xiāo)方式組成的合作伙伴,存在金三角的關(guān)系,如果方法不一致,團(tuán)隊(duì)往往會(huì)出現(xiàn)渠道的陷阱。,最終會(huì)導(dǎo)致渠道商和公司之間的矛盾。金三角不僅適用于自薦團(tuán)隊(duì),也適用于合作伙伴之間的分析。團(tuán)隊(duì)決策導(dǎo)致我們要用團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)。四、成為工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)精英的4H標(biāo)準(zhǔn)(一)學(xué)者的頭腦1.學(xué)習(xí)向資歷深的人學(xué)習(xí);向失敗學(xué)習(xí);向公司做得差的營(yíng)銷(xiāo)人員學(xué)習(xí),主要是分析他為什么做得差;向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。只要不斷地學(xué)習(xí),就會(huì)逐步走到精英的行列。2.專家行業(yè)專家。成為行業(yè)專家的兩個(gè)捷徑是:一是要多向生產(chǎn)技術(shù)部或者售后服務(wù)部學(xué)習(xí),聽(tīng)聽(tīng)售后服務(wù)部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題是怎么解

5、答的;二是從產(chǎn)品知識(shí)方面學(xué)習(xí)。企業(yè)專家。關(guān)注企業(yè)的狀況和每天的發(fā)展。檢驗(yàn)方法:通過(guò)布置一項(xiàng)任務(wù)、敘述一件事情或詢問(wèn)一個(gè)開(kāi)放的問(wèn)題,讓他談?wù)剬?duì)這個(gè)行業(yè)的看法,對(duì)公司的了解,然后提交報(bào)告。(二)藝術(shù)家的心藝術(shù)家的心有兩層含義1.學(xué)會(huì)忍受寂寞寂寞五分鐘是營(yíng)銷(xiāo)人員的一個(gè)基本功。2.會(huì)說(shuō)故事講故事就是塑造場(chǎng)景,把企業(yè)曾經(jīng)成功的服務(wù)案例編成故事。檢驗(yàn)方法:請(qǐng)被檢驗(yàn)的人講出這些年來(lái),讓他最感動(dòng)的一件事。說(shuō)不出來(lái),證明他和別人心靈共振的能力還有問(wèn)題;他最感動(dòng)的事說(shuō)出來(lái)別人不流眼淚,證明他講故事的能力有待于提高。(三)技術(shù)者的手要了解產(chǎn)品,要知道產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),要做一個(gè)顧問(wèn)式的銷(xiāo)售。檢驗(yàn)方法:讓被檢驗(yàn)的人去生產(chǎn)車(chē)間

6、走一圈,出來(lái)之后,詢問(wèn)其對(duì)產(chǎn)品留下最深刻的印象是什么?考察他對(duì)行業(yè)有沒(méi)有感覺(jué)。(四)勞動(dòng)者的腳勞動(dòng)者的腳是指營(yíng)銷(xiāo)人員如何合理化地設(shè)計(jì)自己和客戶之間的路徑。檢驗(yàn)方法:首次面試可以采取早上8點(diǎn)告知面試者一個(gè)偏遠(yuǎn)的地址,要求下午兩點(diǎn)鐘面試,考察其尋找地址的能力。第二講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與困惑(上)一、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與困惑(一)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)曾經(jīng)歷的兩個(gè)時(shí)段第一階段曾幾何時(shí)一只皮包,一桌酒席,一份厚禮,一次考察讓多少關(guān)鍵人物競(jìng)折腰銷(xiāo)售大軍橫掃天下工業(yè)企業(yè)財(cái)溢四海膽大=爆發(fā)、人情=定單,正因?yàn)檫@樣的時(shí)間太長(zhǎng)了,使我們中國(guó)的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)研究大大地滯后了。第二階段看今朝兮政府反貪,企業(yè)拒腐,招標(biāo)公開(kāi),價(jià)格透明多

7、少訂單付水東流銷(xiāo)售大軍楚歌四起工業(yè)企業(yè)薄利拼單(二)悄然走進(jìn)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的“四化”時(shí)代1.產(chǎn)品同質(zhì)化造成產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象非常嚴(yán)重的原因:工業(yè)產(chǎn)品往往具有一定的國(guó)標(biāo)或者部標(biāo);產(chǎn)品出新、出異、出奇和其他的配套的問(wèn)題;用戶對(duì)新產(chǎn)品認(rèn)知過(guò)程比較漫長(zhǎng);我們對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度不夠。2.價(jià)格市場(chǎng)化利用皮包、酒席、厚禮等營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)象時(shí)間較長(zhǎng),是因?yàn)閮r(jià)格沒(méi)有市場(chǎng)化。3.關(guān)系隱性化關(guān)系是最不可靠的,但沒(méi)有關(guān)系是萬(wàn)萬(wàn)不能的,所以關(guān)系要隱性化。4.成本透明化任何一個(gè)產(chǎn)品,只要給半個(gè)月時(shí)間用信息搜索,成本基本上就可以核算出來(lái),即成本的透明化。(三)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的“五唯誤區(qū)”“四化”時(shí)代,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)如何突圍?必須走出工業(yè)品營(yíng)

8、銷(xiāo)的“五唯誤區(qū)”。1唯關(guān)系論關(guān)系在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)中分為四個(gè)層段,在每個(gè)階段起的作用是不一樣的第一個(gè)階段,在獲得項(xiàng)目信息的時(shí)候,關(guān)系是線人,線人越準(zhǔn)確,信息準(zhǔn)確率越高;第二個(gè)階段,當(dāng)客戶拍板決策時(shí),找的關(guān)系是有沒(méi)有拍板的人;第三個(gè)階段,當(dāng)拍板的人難以做出決策時(shí),找影響拍板者的人,可稱之為催化劑;第四個(gè)階段,當(dāng)和客戶簽完合同、使用該產(chǎn)品后,關(guān)系則演變成了使用產(chǎn)品的人。找關(guān)系的路徑先找線人:一般是公司領(lǐng)導(dǎo)身邊的人,或者經(jīng)辦人身邊的人,比如領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)、秘書(shū)、門(mén)衛(wèi)、倉(cāng)庫(kù)的保管員,采購(gòu)部的統(tǒng)計(jì)員等。有了線人以后再判斷,這家企業(yè)的狀況是不是我要的客戶,如果是,第二步便通過(guò)線人找到產(chǎn)品的使用者,尊重他們,并了解其

9、需求。找決策者。找影響決策者的人。2唯利益論利益論,即工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)中的“灰色地帶”。如何處理“灰色地帶”呢?提倡在與用戶的合作過(guò)程中,要充分地挖掘用戶所能提供的幫助。比如用戶提出很多建議,幫助公司較快的發(fā)展等。以這樣的目的給客戶提供,比如前期相應(yīng)的廣告宣傳費(fèi)用或廣告宣傳預(yù)支等。當(dāng)用戶的某一方直截了當(dāng)?shù)匾蟆盎疑貛А睍r(shí),請(qǐng)注意你可能要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)用戶不需要“灰色地帶”,且無(wú)需你幫忙辦事時(shí),請(qǐng)不要首先考慮“灰色地帶”。營(yíng)銷(xiāo)人員總是認(rèn)為公司給客戶的利益太少或關(guān)系不穩(wěn)固,借助利益與客戶達(dá)成的交易只是一錘子買(mǎi)賣(mài),使公司的費(fèi)用在此之間流失。要信任企業(yè),相信代表企業(yè)的人,朋友為先,如果您和客戶之間的關(guān)系僅

10、僅靠利益來(lái)維護(hù),那么,你的營(yíng)銷(xiāo)任何人都可以替代。第三講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)與困惑(下)3唯價(jià)格論很多業(yè)務(wù)人員認(rèn)為公司產(chǎn)品定價(jià)太高,只要價(jià)格低,就一定能夠達(dá)成交易。價(jià)格只是營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)結(jié)果,在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的采購(gòu)過(guò)程當(dāng)中,用戶的分析一般是從采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)收益、再到采購(gòu)成本。采購(gòu)成本與產(chǎn)品價(jià)格對(duì)應(yīng),用戶最擔(dān)心的問(wèn)題是產(chǎn)品質(zhì)量和后續(xù)服務(wù)的可靠性,交貨的及時(shí)性,設(shè)備運(yùn)行及其費(fèi)用是否經(jīng)濟(jì)合理。在確保這些前提下才涉及到成本問(wèn)題。所以,價(jià)格是由價(jià)值決定的。如果產(chǎn)品售價(jià)高,首先解決灰色的猜疑;如果產(chǎn)品售價(jià)低,首先解決質(zhì)量陷阱。價(jià)格決不能成為喪失公司利潤(rùn)的借口。4.唯現(xiàn)實(shí)論“浪漫一夜情式”客戶。是收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)

11、潛規(guī)則的最好時(shí)機(jī)。比如找不到客戶時(shí);分不清市場(chǎng)規(guī)則時(shí);市場(chǎng)老是停滯不前或?qū)ふ覄?chuàng)新之時(shí),可以找“風(fēng)情式”客戶?!帮L(fēng)情式”客戶。每名業(yè)務(wù)人員,每個(gè)月或者根據(jù)自己的銷(xiāo)售周期,確定幾個(gè)“戀愛(ài)”目標(biāo),即開(kāi)發(fā)客戶的對(duì)象。越刁難的客戶,當(dāng)你幫助他們解決問(wèn)題后,你們的關(guān)系會(huì)變得更加牢靠?!耙鸦椤笨蛻?。對(duì)已有的客戶,對(duì)他們的維護(hù)要做到“愛(ài)在無(wú)聲當(dāng)中”?!昂糜曛獣r(shí)節(jié),當(dāng)春乃發(fā)生,隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?!本S護(hù)客戶要像好雨知時(shí)節(jié)一樣的無(wú)聲;注重規(guī)律性,每一段時(shí)間,例如每個(gè)月,或者每?jī)蓚€(gè)月,總是在那一段時(shí)間與客戶探討問(wèn)題,使客戶形成習(xí)慣。5.唯品牌論工業(yè)企業(yè)如何樹(shù)立品牌?一如果是主要生產(chǎn)配套產(chǎn)品的企業(yè),品牌是行業(yè)中的

12、標(biāo)桿作用;二如果企業(yè)處于從眾地位,產(chǎn)品的使用者可以樹(shù)立起企業(yè)的品牌。有一些工業(yè)品,有的時(shí)候要淡化自己,不做自己的品牌,要做品牌的配角。比如,寧波有一家做光學(xué)攝像頭的公司,2007年在香港上市。他們的定位戰(zhàn)略就是三個(gè)字“名配角”,不打自己的牌子。品牌通過(guò)業(yè)績(jī)和形象來(lái)建立。通過(guò)行業(yè)中的專業(yè)渠道來(lái)傳播;由企業(yè)高層的形象活動(dòng)來(lái)體現(xiàn);由營(yíng)銷(xiāo)人員的行動(dòng)和用戶的感受來(lái)體現(xiàn)。所以,工業(yè)企業(yè)的品牌人人有責(zé)。(四)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的其他誤區(qū)1.工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的其他誤區(qū)市場(chǎng)是虛的,營(yíng)銷(xiāo)才是實(shí)的。技術(shù)是次要的,營(yíng)銷(xiāo)才是重要的。銷(xiāo)售額至上,回款隨它去。客戶的一切要求必須滿足。廣告不如請(qǐng)客,形象不如送禮。投標(biāo)都是假的,標(biāo)書(shū)無(wú)所謂。

13、2.實(shí)際操作中常出現(xiàn)的誤區(qū)只圍著目標(biāo)客戶轉(zhuǎn),而忽略了行業(yè)的領(lǐng)袖。沒(méi)有重點(diǎn),四處出擊。只去和高層套近乎。由業(yè)務(wù)代表單槍匹馬出戰(zhàn)。不能打持久戰(zhàn)。不懂得幫客戶算賬。前期準(zhǔn)備不足。對(duì)待客戶不真誠(chéng)。促銷(xiāo)活動(dòng)運(yùn)用不到位。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的用戶不理不睬。二、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的七大特點(diǎn)1專家購(gòu)買(mǎi)的理性決策這是工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的最大的特征。2營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的長(zhǎng)鏈公關(guān)3成交的促進(jìn)需要規(guī)劃4偶然性因素的影響大偶然性因素影響大是一個(gè)必然的特征。5榜樣客戶的重要作用把企業(yè)的榜樣客戶編成案例、編成故事去宣傳。6客戶開(kāi)發(fā)的連續(xù)性7市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的滯后性三、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的三大要義1關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)和合約營(yíng)銷(xiāo)的交叉關(guān)系是指公司與客戶之間的立體關(guān)系。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)簽訂的合

14、同須不斷豐滿合同的注意事項(xiàng),避免合同陷阱。2技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)與商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的融合技術(shù)型公司須強(qiáng)調(diào)一些商務(wù);商務(wù)型公司須懂一些技術(shù)。3贏得客戶的信任工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的根本是贏得客戶的信任并持續(xù)建立這種信任關(guān)系。第四講AT法則的運(yùn)用(上)建立基于信任導(dǎo)向的中國(guó)特色的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)管理體系。中國(guó)特色體現(xiàn)在:交換意識(shí)。比如因?yàn)榉?wù)好,要求對(duì)方多付酬勞,這很難實(shí)現(xiàn)。合約精神。合同的簽定流行形式,缺乏執(zhí)行力。如圖2-1基于信任導(dǎo)向的工業(yè)品管理體系圖2-1一、信任是什么信任有兩個(gè)層面:一是情感層面;二是理性層面。案例信任是一扇不上鎖的門(mén)某大學(xué)生就讀于國(guó)內(nèi)一所著名高校的計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后來(lái)到深圳打工,擇業(yè)時(shí)高不成低不就,帶的錢(qián)也花

15、光了,能依靠的同學(xué)也尋遍了,還是沒(méi)有找到工作。殘酷的現(xiàn)實(shí)讓他變得非常沮喪,最后實(shí)在沒(méi)辦法,只能睡馬路,餓了三天三夜。此時(shí)此刻,再崇高的人,為了生存都會(huì)做一些不崇高的事情。他順著自己目光的余光,發(fā)現(xiàn)有個(gè)地方的某間屋子這幾天沒(méi)有人進(jìn)出。他猜想主人是不是出差了?于是他推開(kāi)門(mén),發(fā)現(xiàn)門(mén)沒(méi)有上鎖,暗暗欣喜。門(mén)推到一半的時(shí)候,傳出一位老人微弱的聲音:“孩子,門(mén)沒(méi)有鎖。”他當(dāng)時(shí)嚇了一跳,說(shuō):“大媽,我喝一口水。”喝水時(shí)他發(fā)現(xiàn)老人是一位盲人,并且在老人的案頭還放有一些人民幣。他不由自主地將錢(qián)裝入兜中,心里暗暗地說(shuō):“大媽,借我用一下,留得青山在,不怕沒(méi)柴燒,等我掙了錢(qián),雙倍還你?!痹谒磳⒆叱鲩T(mén)口時(shí),老太太又說(shuō)

16、了一句話:“孩子,抽屜里還有兩個(gè)蘋(píng)果,帶著路上吃。”小伙一下子回到了現(xiàn)實(shí),說(shuō):“大媽,你為什么不怕我是一個(gè)壞人呢?”這位大媽說(shuō)了兩句話讓他受益一生,使得他有了未來(lái)的成就。第一句話:孩子,這年頭不要輕易把一個(gè)人定義為好人或壞人;第二句話:再壞的人也不至于壞到無(wú)藥可救。聽(tīng)完這些話,小伙子把錢(qián)和蘋(píng)果都放回原處。第二天一早,他走進(jìn)了華為的大門(mén):我愿意從基層工人做起。那時(shí)候本科生是很值錢(qián)的,在內(nèi)地的話都是副科級(jí)干部,或許還能任科級(jí)、處級(jí)干部。他為了實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù),臟活、累活搶著干,并認(rèn)為這是我理論結(jié)合實(shí)際的機(jī)會(huì)。他去邊遠(yuǎn)的、困難的地方做售后服務(wù),積極與市場(chǎng)接觸。后來(lái),華為打開(kāi)國(guó)門(mén),這位先生立下了汗馬功勞

17、,同時(shí)自身的價(jià)值也得到了體現(xiàn)。二、贏得信任的根本大法AT法則(一)AT法則的理解1.AT法則涵義AT法則,A是英文單詞action(行動(dòng))的首寫(xiě)字母,T是trust(信任)的首寫(xiě)字母,任何一份信任的獲得都應(yīng)該付出相應(yīng)的行動(dòng),就是要用最短的時(shí)間、最有利的行動(dòng),贏得客戶的信任。這是AT法則研究的關(guān)系。2.AT法則的作用梳理公司各種情景下的介紹。組織企業(yè)參觀接待時(shí)的語(yǔ)言。指導(dǎo)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員的行為。(二)快速贏得客戶信任的方法1公司信任的建立要想快速贏得客戶的信任,首先必須要讓客戶信任你所在的公司,首先銷(xiāo)售的是公司。在工業(yè)品的營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)中,公司的信任度要大于個(gè)體的信任度。建立公司信任的方法有:品牌四步集成法

18、,打造社會(huì)或行業(yè)中的公信度。盡量把證明公司行業(yè)知名度和公信度的相關(guān)材料整理清楚和背熟。如果是一家小公司,本身無(wú)證明材料,可借助投資方、專家、顧問(wèn),或曾經(jīng)服務(wù)的某一企業(yè)等。健全管理規(guī)范和制度體系。一個(gè)有管理體系、規(guī)范體系的公司,它的可變性是有限度的。強(qiáng)化公司的硬件設(shè)備和資質(zhì)證明。案例揚(yáng)中南自通華電器有限公司原名叫通華電器。在揚(yáng)中通華電器很有名,他們?cè)?yīng)了一部分鳥(niǎo)巢的設(shè)備。他們企業(yè)的介紹:歡迎您來(lái)到華電集團(tuán)(華電在行業(yè)內(nèi)無(wú)人不曉)的生產(chǎn)電力自動(dòng)化設(shè)備的上市公司南自設(shè)備制造基地南自通華電器有限公司。第五講AT法則的運(yùn)用(下)1個(gè)體人格信任的建立在既有關(guān)系引導(dǎo)下發(fā)展交往關(guān)系。有過(guò)共同經(jīng)歷的人就是既有

19、關(guān)系。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)盡量減少陌生拜訪,在既有關(guān)系的引導(dǎo)下更容易得到信任。人際交往關(guān)系的信任。在既有關(guān)系引導(dǎo)下,利用自己的人際技能和對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、偏好產(chǎn)生共鳴,這是拉近人與人之間個(gè)體信任非常快的一個(gè)方法。專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)。專業(yè)度的體現(xiàn):不做外行事,不說(shuō)外行話;2風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算信任的建立為客戶界定風(fēng)險(xiǎn)并闡述規(guī)避措施。為客戶進(jìn)行經(jīng)濟(jì)型計(jì)算與風(fēng)險(xiǎn)分析。幫助客戶用同類(lèi)或典型榜樣客戶的成功案例佐證,化解客戶的風(fēng)險(xiǎn)。(一)贏得客戶信任的七個(gè)習(xí)慣1.傾聽(tīng)2.贊美3.模仿4.不斷的認(rèn)同5.專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)6.得體的服裝儀表7.全面了解客戶背景,要有客戶見(jiàn)證,最好有大客戶見(jiàn)證大客戶是指相關(guān)性很大的客戶,現(xiàn)在的客

20、戶最擔(dān)心的問(wèn)題,卻是曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的另外一個(gè)客戶正好解決了的問(wèn)題。第六講工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的三把利劍三、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)利劍之一:四輪驅(qū)動(dòng)策略(一)四輪驅(qū)動(dòng)策略圖2-2案例某家做醫(yī)療設(shè)備的企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量好,且通過(guò)所有認(rèn)證,并辦妥所有的手續(xù),但國(guó)內(nèi)沒(méi)有一個(gè)成功的案例,因?yàn)闆](méi)人敢使用這個(gè)設(shè)備。后來(lái)通過(guò)AT法則風(fēng)險(xiǎn)化解得知,醫(yī)院不敢買(mǎi)這個(gè)產(chǎn)品不是經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),而是政治風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)療設(shè)備的董事長(zhǎng)和醫(yī)院院長(zhǎng)之間的信任關(guān)系是很難建立的。后來(lái)這家企業(yè)就通過(guò)既有關(guān)系向中國(guó)紅十字基金會(huì)捐獻(xiàn)了價(jià)值達(dá)1.5億的設(shè)備,由紅十字基金會(huì)分幾年將醫(yī)療設(shè)備逐步安裝到一些定點(diǎn)醫(yī)院,用它給貧困腫瘤患者免費(fèi)治療。但是貧困腫瘤患者的治療依然收費(fèi),醫(yī)院留下一部分

21、費(fèi)用,其他錢(qián)交給中國(guó)紅十字“溫暖中國(guó)”項(xiàng)目基金。這樣一來(lái),就有更多的醫(yī)院安裝此設(shè)備以解決更多的問(wèn)題。這位企業(yè)家因?yàn)椤皽嘏袊?guó)”的偉大創(chuàng)意被評(píng)為2006年中國(guó)財(cái)智人物公益進(jìn)步獎(jiǎng),他也是中國(guó)紅十字基金會(huì)理事中很少有的一位企業(yè)理事。現(xiàn)在,已經(jīng)有上百家定點(diǎn)醫(yī)院安裝了這套醫(yī)療設(shè)備。組織系統(tǒng)性的建立使銷(xiāo)售變得簡(jiǎn)單,現(xiàn)在他們基本上就是派安裝師到各個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院安裝設(shè)備。他的項(xiàng)目辦主任和副主任的主要職責(zé)是:審察紅十字基金會(huì)提出的醫(yī)院是否符合成為安裝該設(shè)備的定點(diǎn)醫(yī)院的資格。案例A公司原來(lái)是生產(chǎn)洗手液的,在研發(fā)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)煤礦工人的煤黑很難清洗干凈,便申請(qǐng)了一個(gè)“工礦洗澡液”的國(guó)家專利產(chǎn)品,并評(píng)為專利金獎(jiǎng)。起初A公司用洗

22、手液、殺蟲(chóng)劑的瓶子裝著“礦工洗澡液”到煤礦去銷(xiāo)售,由于殺蟲(chóng)劑的瓶子是黃色的,一看就讓人覺(jué)得是危險(xiǎn)品,所以沒(méi)人敢用。接著他們便委托一家策劃公司,將原產(chǎn)品名稱變更為“浴神”,并用營(yíng)銷(xiāo)消費(fèi)品的方式提出四句賣(mài)點(diǎn):第一專利產(chǎn)品,第二環(huán)保配方,第三滋潤(rùn)皮膚,第四快速去污。結(jié)果,煤礦工人依然不感興趣。隨后,A公司又請(qǐng)了專家和顧問(wèn)進(jìn)行研討后發(fā)現(xiàn),煤礦工人對(duì)產(chǎn)品的理解是:產(chǎn)品的名字和賣(mài)點(diǎn)與我沒(méi)有任何關(guān)系,我為何要去買(mǎi)?后來(lái)通過(guò)關(guān)系與煤礦工們?cè)谝黄鹕盍艘欢螘r(shí)間,發(fā)現(xiàn)從礦井內(nèi)上來(lái)的礦工,全身都是黑的,來(lái)到澡堂子就習(xí)慣用肥皂裹著毛巾擦洗身子。于是將產(chǎn)品名稱又改為“爽霸”,因?yàn)椋阂徊还苁裁吹胤降娜藢?duì)“爽”這個(gè)字都能很

23、好地理解,煤礦工人也常常將“爽”字掛在嘴邊;二“霸”屬于被男性使用的產(chǎn)品。賣(mài)點(diǎn)定義為:“快速去黑,潔膚去癢”。即使這樣,礦工仍然不愿買(mǎi),因?yàn)榈V工已經(jīng)習(xí)慣了用肥皂加毛巾來(lái)洗澡。只有煤礦主購(gòu)買(mǎi)后發(fā)給礦工,他們才會(huì)用,而且只需三個(gè)星期,工人們便基本上習(xí)慣這種方法,且產(chǎn)品價(jià)格礦工們也能承受。從產(chǎn)品角度解決了使用者的信任,還須對(duì)購(gòu)買(mǎi)者的價(jià)值做測(cè)量,因?yàn)榈V工的這個(gè)產(chǎn)品需要煤礦來(lái)購(gòu)買(mǎi)。于是A公司制定了一個(gè)“咱們工人有面子”的企劃方案:與國(guó)家總局下面的與煤礦有關(guān)的某報(bào)紙取得了聯(lián)系,發(fā)表了幾篇文章:第一篇通過(guò)描寫(xiě)礦工一天的生活經(jīng)歷,提出“黑”和“癢”是礦工心中隱隱的痛的結(jié)論;第二篇“難道洗澡只能用肥皂裹著毛巾使

24、勁擦嗎”,繼而引起人們對(duì)煤礦工人身上煤黑的關(guān)注。第三篇 “洗澡和安全生產(chǎn)有關(guān)系嗎?”后來(lái)研究發(fā)現(xiàn),洗澡和安全生產(chǎn)有著非常大的關(guān)系,不安全生產(chǎn)的事件都是由于控制不好情緒,情緒控制不好最主要的原因就是洗澡沒(méi)洗好等等。這些文章刊登之后,正好恰逢每年6月份是國(guó)家安全生產(chǎn)月。找既有關(guān)系這家報(bào)紙的主編,利用報(bào)紙和安全生產(chǎn)月的機(jī)會(huì)給某煤礦的安全生產(chǎn)標(biāo)兵送去專利產(chǎn)品,讓礦工們使用。煤礦搞歡迎儀式,并請(qǐng)專利發(fā)明人講產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),并分析礦工身上的煤黑洗不掉的原因。然后讓老礦工試用產(chǎn)品,30秒鐘黑基本上就除去了一部分,一分鐘以后黑全沒(méi)了。掌聲四起之后,煤礦的黨委副書(shū)記發(fā)表講話,接著下面就有礦長(zhǎng)訂購(gòu)。該企業(yè)至今未投入太

25、多的廣告費(fèi)用,且銷(xiāo)售人員數(shù)量有限。A企業(yè)不僅對(duì)既有關(guān)系,價(jià)值策略,風(fēng)險(xiǎn)策略都化解了,而且利益分配上也做了合理的處理。四輪驅(qū)動(dòng)策略(如圖2-2)就是從需求導(dǎo)向變化到信任導(dǎo)向。1.關(guān)系策略關(guān)系策略就是在既有關(guān)系引導(dǎo)下最容易獲得信任。2.價(jià)值策略價(jià)值策略就是幫客戶算賬,使客戶明白該產(chǎn)品的價(jià)值。3.服務(wù)策略服務(wù)策略是針對(duì)不同的客戶設(shè)置不同的關(guān)系路徑,甚至是不同的服務(wù)路徑。4.風(fēng)險(xiǎn)策略風(fēng)險(xiǎn)策略就是想辦法化解風(fēng)險(xiǎn)。(二)四輪驅(qū)動(dòng)策略如何應(yīng)用圖2-31.關(guān)系策略關(guān)系策略就是和用戶最近的關(guān)系路徑是哪些。把業(yè)務(wù)人員、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶所有的既有關(guān)系進(jìn)行梳理,找出最近的路徑。那么,如何建立關(guān)系?見(jiàn)圖2-4除了尋找

26、用戶之外,還需找有影響力的人,比如業(yè)內(nèi)專家、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)鍵人物,新聞媒體等。尋找客戶時(shí),也需要和行業(yè)協(xié)會(huì)等有影響力因素的人打交道,成45度發(fā)展路線。圖2-42.價(jià)值策略首先站在客戶角度分析,客戶的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)策略是什么?客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)在哪?如何計(jì)算;其次,解決這些問(wèn)題給客戶帶來(lái)的價(jià)值是什么,比如說(shuō)給礦工帶來(lái)的價(jià)值是什么,給礦主帶來(lái)的價(jià)值是什么,給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)的是什么。從價(jià)值談判、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、到價(jià)值服務(wù),最后形成價(jià)值回報(bào)。價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)要談判好。很多銷(xiāo)售人員覺(jué)得與用戶之間關(guān)系是不平等的,在用戶面前唯唯諾諾。其根本原因是價(jià)值策略沒(méi)有說(shuō)清楚,沒(méi)有一個(gè)客戶會(huì)因?yàn)槟銓?duì)他唯唯諾諾而付錢(qián),一定是產(chǎn)品和服務(wù)給他提供

27、了價(jià)值。價(jià)值策略要講清楚。用戶和公司之間的矛盾往往是因?yàn)閮r(jià)值標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。3.服務(wù)策略服務(wù)策略有兩個(gè)好處:一減少營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,二提高營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的有效率例如,某公司營(yíng)銷(xiāo)人員的成本很大,營(yíng)銷(xiāo)人員一個(gè)季度回來(lái)報(bào)銷(xiāo)一次費(fèi)用,把某年的某個(gè)銷(xiāo)售精英花費(fèi)的所有費(fèi)用和客戶對(duì)照發(fā)現(xiàn):這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員在某年的某一天住了三個(gè)不同地方的賓館,同一天吃了四頓飯、洗了兩次澡。經(jīng)調(diào)查了解后發(fā)現(xiàn):因?yàn)楣臼侨齻€(gè)月報(bào)銷(xiāo)一次費(fèi)用,很多營(yíng)銷(xiāo)人員根本不記帳,到了公司貼發(fā)票的時(shí)候才匆忙地想怎么湊票,因?yàn)榭紤]到別人不會(huì)查,就比較隨意。所以要執(zhí)行服務(wù)策略,需對(duì)不同的客戶采用不同的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的精準(zhǔn)性會(huì)有很大的提高。服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化的兩個(gè)好處:一檢驗(yàn)

28、業(yè)務(wù)人員的行為,二感動(dòng)您的客戶。案例一家酒廠已有50年的歷史,在革命老區(qū)將軍縣,享有得天獨(dú)厚的自然風(fēng)光,是天堂寨的所在地,取自華東原始森林大別山110米深的斷層水,采用小茅臺(tái)的工藝,但是沒(méi)有錢(qián)做廣告,也沒(méi)有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。首先研究酒,中國(guó)具有淵源流長(zhǎng)的酒文化,到了今天,需要與時(shí)俱進(jìn),酒廠提出了“文化酒”這個(gè)概念,給酒取了個(gè)名字叫“贏酒”:第一,定位是為著名企業(yè)、著名品牌做定制,把酒作為企業(yè)文化傳播的載體;第二,將酒瓶子做成獎(jiǎng)杯狀,融入奧運(yùn)元素,一盒兩瓶裝,代表合作共贏的現(xiàn)代商業(yè)理念;第三,用一首詩(shī)來(lái)表現(xiàn)文化內(nèi)涵:昔日將軍別故里,贏酒贏天下;今朝商海大舞臺(tái),贏酒飲天下。第四:原生態(tài)好酒,天然洞場(chǎng)。因?yàn)?/p>

29、洞場(chǎng)的酒比窖場(chǎng)的酒級(jí)別要高。這家酒廠定制的第一個(gè)客戶是“贏在中國(guó)”,它的總決賽在央視一號(hào)演播大廳舉行,總共有170多位企業(yè)家擔(dān)任評(píng)委(電視屏幕上出現(xiàn)的就十幾位企業(yè)家),節(jié)目過(guò)程中將酒送給一些評(píng)委們,以此傳播贏的精神。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)和消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)有一個(gè)區(qū)別,在策略層面不能從價(jià)格渠道促銷(xiāo)滿足需求,因?yàn)闈M足需求是一個(gè)基本的條件,只有滿足需求你才能進(jìn)入別人的選擇范圍,滿足客戶需求不一定會(huì)成交,需要給客戶帶來(lái)更多的價(jià)值。如圖2-5圖2-5四、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)利劍之二:第三渠道模式(一)工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)模式的分析與比較圖2-61.直銷(xiāo)模式的圖解與特點(diǎn)如圖2-7生產(chǎn)企業(yè)直接向產(chǎn)品的最終用戶銷(xiāo)售其產(chǎn)品,沒(méi)有中間商和中間機(jī)構(gòu)。生

30、產(chǎn)和消費(fèi)雙方直接見(jiàn)面,雙方溝通及時(shí),信息傳遞準(zhǔn)確。單件產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)成本高,營(yíng)銷(xiāo)成功率不易控制。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的能力水平要求高,不但技術(shù)水平要高,更要求商務(wù)溝通能力強(qiáng),這種高素質(zhì)復(fù)合型人才的成本一般也比較高。營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)完全由生產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)。圖2-72.代理及經(jīng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)模式圖解與特點(diǎn)如圖2-8生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)代理或代理商向最終用戶銷(xiāo)售產(chǎn)品,存在獨(dú)立的中間機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)和消費(fèi)雙方一般不直接見(jiàn)面,產(chǎn)品和技術(shù)信息是否可以及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞,依賴中間機(jī)構(gòu)的工作能力和工作效率。單件產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)成本較低,但是存在對(duì)中間機(jī)構(gòu)的價(jià)格折扣。營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)主要由中間機(jī)構(gòu)承擔(dān),由于價(jià)格折扣,對(duì)生產(chǎn)企業(yè)管理水平要求高。由于中間機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能比較了解

31、,營(yíng)銷(xiāo)人員可以專注于商務(wù)工作。圖2-8(二)第三渠道模式1.第三渠道模式的內(nèi)涵和特點(diǎn)第三渠道是指在代理的基礎(chǔ)上直銷(xiāo),在直銷(xiāo)的基礎(chǔ)上代理,生產(chǎn)企業(yè)以市場(chǎng)航空兵的方式偵查、指導(dǎo)、監(jiān)控渠道銷(xiāo)售商,在當(dāng)?shù)叵蚰繕?biāo)客戶發(fā)起有力的攻擊,形成立體作戰(zhàn)的模式。第三渠道的特點(diǎn)是將企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)及有形資源集中整合,通過(guò)渠道商,根據(jù)客戶對(duì)象的不同,采取有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)模式。生產(chǎn)企業(yè)在關(guān)系方和代理商的基礎(chǔ)上組成一個(gè)高效的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),整個(gè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面更大,靈活性更強(qiáng),生產(chǎn)企業(yè)可以對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行準(zhǔn)確的調(diào)整以贏得客戶的信任并持續(xù)建立信任。如圖2-9所示:圖2-92.導(dǎo)入第三渠道模式的步驟對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)體系進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估、診斷和優(yōu)化。各

32、相關(guān)體的資源投入與收益分析,并選擇渠道成員。明確各相關(guān)體的投入與收益。渠道是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的成員之一。圖2-10圖2-11五、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)利劍之三:品牌四步集成品牌四步集成的內(nèi)容如下圖2-12所示。圖2-121.企業(yè)家品牌一個(gè)企業(yè)想被人記住是比較難的,但企業(yè)家的名字被人記住就比較容易,或者可以從企業(yè)當(dāng)中非常有名的領(lǐng)導(dǎo)人物、核心人物的某一句話做起。2.管理模式品牌一家做大型設(shè)備生產(chǎn)的企業(yè),用戶最擔(dān)心的是設(shè)備不能按期交貨,于是就采用遠(yuǎn)程監(jiān)照管理模式,即在生產(chǎn)企業(yè)的流水線上加攝像頭,每條工序進(jìn)展?fàn)顩r,用戶都可通過(guò)網(wǎng)站看到。管理模式品牌有利于對(duì)內(nèi)系統(tǒng)化和對(duì)外購(gòu)并整合,有利于管理的輸出。3.企業(yè)文化品牌企業(yè)

33、文化品牌的作用是對(duì)內(nèi)凝聚人心、對(duì)外傳達(dá)企業(yè)追求,有利于合作進(jìn)展,有利于企業(yè)文化與知名度的傳播。4.雇主品牌雇主品牌有利于吸引人才,吸引人力資本,利于非消費(fèi)者和非員工的口碑宣傳。第七講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的六大步驟(一)一、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)脈圖這是對(duì)128家有一定規(guī)模的企業(yè)長(zhǎng)達(dá)三年的數(shù)據(jù)模擬分析得出的一個(gè)經(jīng)脈圖(如圖3-1),這張圖是從AT法則開(kāi)始到三個(gè)緯度、兩個(gè)循環(huán)、五個(gè)優(yōu)化、四個(gè)系統(tǒng)、六個(gè)步驟、七個(gè)特點(diǎn)、八個(gè)困惑,由表及里地診斷企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。圖3-1二、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的八大困惑市場(chǎng)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)的配合留于形式。有的公司根本就沒(méi)有市場(chǎng)部門(mén),有些市場(chǎng)部門(mén)定的策略銷(xiāo)售部門(mén)無(wú)法執(zhí)行。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)的協(xié)調(diào)太慢。

34、年初的時(shí)候沒(méi)有訂單,生產(chǎn)部門(mén)責(zé)備營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),到旺季的時(shí)候,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)責(zé)備生產(chǎn)部門(mén)。產(chǎn)品的專業(yè)性和區(qū)域性之間的矛盾。有些產(chǎn)品只有這個(gè)區(qū)域有,那個(gè)區(qū)域沒(méi)有。銷(xiāo)售額上升與應(yīng)收賬款增加之間的矛盾??蛻糸_(kāi)發(fā)與維護(hù)的矛盾。開(kāi)發(fā)客戶有投入不一定有收益,而維護(hù)客戶一定有收益。于是,很多企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員獨(dú)占大客戶資源,不讓別人越雷池半步。價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈與銷(xiāo)售成本居高不下之間的矛盾。銷(xiāo)售公關(guān)活動(dòng)的大投入與小生產(chǎn)之間的矛盾。交貨期短和產(chǎn)能不均衡之間的矛盾。很多工業(yè)品制造企業(yè)的采購(gòu)方在談合同之前繞來(lái)繞去,一旦合同簽訂,便要求對(duì)方趕快交貨,由于生產(chǎn)制造企業(yè)由于采購(gòu)方的計(jì)劃性不強(qiáng),導(dǎo)致產(chǎn)能不均衡。因此,提出工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)中的八個(gè)字方

35、針“現(xiàn)金為王,產(chǎn)能均衡”。三、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的六大步驟一個(gè)業(yè)務(wù)人員來(lái)到一個(gè)新的區(qū)域到底該怎么展開(kāi)工作,怎么能夠以最少的資源贏得客戶的信任,獲得訂單的成交?首先,要分清的兩個(gè)概念:銷(xiāo)售漏斗和放水養(yǎng)魚(yú)。比如有的公司上了銷(xiāo)售管理軟件,而實(shí)際上軟件公司編寫(xiě)軟件的思路一般都是消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理中的銷(xiāo)售漏斗思路。工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)不需要這樣的漏斗,工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)是要行使魚(yú)缸式的放水養(yǎng)魚(yú),因?yàn)榭蛻舻男枨笠呀?jīng)很明確了。如何進(jìn)行放水養(yǎng)魚(yú),我們將用六大步驟來(lái)打造這個(gè)放水養(yǎng)魚(yú)的過(guò)程。(一)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)即尋找目標(biāo)。需要解決的問(wèn)題:第一,對(duì)一個(gè)大的區(qū)域市場(chǎng)怎么開(kāi)發(fā)?第二,通常我們有哪些招數(shù),效果如何?第三,這個(gè)市場(chǎng)中幾類(lèi)用戶的特點(diǎn)

36、如何?第四,總體開(kāi)發(fā)價(jià)值多大?第五,預(yù)計(jì)要花多長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)發(fā)?一般來(lái)說(shuō),寄樣冊(cè),送少量試用品,登門(mén)拜訪是客戶開(kāi)發(fā)的三招,但很多公司把它混合于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),認(rèn)為市場(chǎng)就這么幾招。如果過(guò)去是這樣開(kāi)發(fā),那么我們可能已經(jīng)錯(cuò)失了不少機(jī)會(huì)。1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)需要做的四件事行業(yè)廣告。分兩層含義:第一,行業(yè)雜志廣告。包括:一是產(chǎn)品信息發(fā)布和公司曾經(jīng)做的成功案例;二是將案例和技術(shù)結(jié)合起來(lái)的文章。第二,請(qǐng)專業(yè)人士在專業(yè)雜志上發(fā)表專業(yè)文章。業(yè)務(wù)員拿著有公司廣告和專業(yè)文章的行業(yè)雜志去拜訪設(shè)計(jì)院、招標(biāo)公司等用戶,進(jìn)行企業(yè)宣傳。新品推介會(huì)或者參加展覽會(huì)。參加展會(huì)是銷(xiāo)售人員獲得競(jìng)爭(zhēng)信息的最好途徑,并提交一份競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。建立當(dāng)?shù)貪撛诳蛻舻?/p>

37、分類(lèi)目錄。參加展會(huì)、收集名片只是其中一項(xiàng)工作??焖俳?dāng)?shù)貪撛诳蛻舴诸?lèi)目錄時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn):收集本公司其他地方的主力客戶在本地的目錄和檔案;分析本地發(fā)展快、材料用量大的客戶目錄和檔案,并確定相應(yīng)的研發(fā)計(jì)劃;確定未來(lái)可以用其他材料滿足的一些客戶;拜訪當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的龍頭企業(yè),并收集其需求。比如,一位營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理從上??偛勘慌赏本﹨⒓诱箷?huì)。臨行前,首先要確認(rèn)清楚,在上海地區(qū)哪個(gè)公司做得最好,主要客戶的類(lèi)型是哪些?比如鋼鐵、石化、電力等類(lèi)型,并提前搜索資料,了解北京區(qū)域的主要潛在客戶是哪幾項(xiàng);其次,到達(dá)北京之后,分析使用我們產(chǎn)品或者材料的主導(dǎo)企業(yè)是哪些。哪些是上海地區(qū)的公司所不具備的;隨后,哪些使用我們競(jìng)爭(zhēng)

38、對(duì)手的產(chǎn)品是可以被替代的;最后,可拜訪當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè),一是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中的龍頭企業(yè);二是使用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的龍頭企業(yè)。尋找有特殊關(guān)系的人和組織。要考慮以下幾個(gè)問(wèn)題:關(guān)系網(wǎng)的重心在哪里?可否找到這種有影響力的人或組織?總公司應(yīng)有一些框架和原則,確定如何與其合作?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在這方面是怎么做的?效果如何?如何效仿和替代它?案例消防設(shè)備在二三級(jí)城市的決策網(wǎng)重心是當(dāng)?shù)氐南乐ш?duì),如果能贏得消防支隊(duì)的信任,訂單可基本成交。某家消防設(shè)備公司來(lái)到北京發(fā)展,在公安部旁邊租了一個(gè)樓,計(jì)劃建設(shè)全國(guó)市場(chǎng)。但是,發(fā)現(xiàn)在北京、上海等大中型城市,決策網(wǎng)的重心不僅僅是消防支隊(duì),用戶的決策和其他的因素也很大。于是,這家企業(yè)采取了決策網(wǎng)

39、重心轉(zhuǎn)移的策略,設(shè)計(jì)了一個(gè)新的管理模式,不光宣傳企業(yè)的消防設(shè)備,還能幫助消防支隊(duì)減少消防隱患,承諾每半年更換一次設(shè)備。實(shí)際上是對(duì)各消防支隊(duì)之間消防設(shè)備的互拆、互換,相當(dāng)于每半年檢測(cè)了一次設(shè)備的使用性,提高了人的可信度,既換了設(shè)備又維護(hù)了客戶,一舉兩得。案例某家工程塑料企業(yè),雖然沒(méi)有汽配行業(yè)的經(jīng)歷,但卻很想進(jìn)入汽車(chē)行業(yè)。于是,企業(yè)主派業(yè)務(wù)員去聯(lián)絡(luò)汽車(chē)配件廠家,但很難與他們建立合作。最后他了解到自己的一個(gè)朋友在浙江永康做汽車(chē)彈簧已經(jīng)多年,和汽車(chē)配件廠非常熟悉。然后,他就帶著銷(xiāo)售員和這家企業(yè)的銷(xiāo)售員一起去跑市場(chǎng)。這樣,便迅速地了解了此行業(yè)的情況,明確了目標(biāo)客戶。最后,與彈簧廠最近、關(guān)系最好的一家企業(yè)

40、建立了信任度最高的合作。案例某家做冶金系統(tǒng)的公司,因?yàn)闆](méi)有關(guān)系,很難進(jìn)入冶金系統(tǒng)。梳理、分析后得知,冶金系統(tǒng)的人無(wú)論是用戶還是有影響因素的專家們,大多數(shù)是畢業(yè)于某個(gè)冶金學(xué)院的某個(gè)專業(yè),且了解到有權(quán)力的人大多是哪一年上的學(xué)。經(jīng)過(guò)研究,就把一位已經(jīng)退休的老教授聘為企業(yè)的顧問(wèn),老先生不是為了錢(qián),而是想把多年的科研成果轉(zhuǎn)為生產(chǎn)力。公司就帶著老教授到大江南北,且冶金企業(yè)項(xiàng)目多的地方游山玩水。于是,用戶端的學(xué)生也來(lái)了,有影響力的學(xué)生也來(lái)了,這家公司便迅速進(jìn)入到這個(gè)圈子中。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)需要做的四件事每一件都與銷(xiāo)售人員有關(guān),因此,在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)中市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部是不能分開(kāi)的。2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行催熟。為未

41、來(lái)業(yè)績(jī)發(fā)展布置大棋局。準(zhǔn)備一些特殊資源,支持未來(lái)的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。選擇目標(biāo)區(qū)域和目標(biāo)行業(yè)。選擇進(jìn)入的時(shí)機(jī)。第八講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的六大步驟(二)(二)客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)即尋找和研究客戶。首先確認(rèn):我們的客戶在哪里?從哪些渠道把他們找出來(lái)?新的潛在用戶在哪里?再來(lái)研究客戶:我們的產(chǎn)品具有不可代替性嗎?客戶目前的供應(yīng)商的優(yōu)勢(shì)何在?與客戶能否成交??jī)r(jià)值多大?要分配多少精力?如何成交?我們帶給客戶的價(jià)值何在?1.成交的四種類(lèi)型讓利。服務(wù)。協(xié)助。公益事業(yè)。與客戶成交的核心是能給客戶帶來(lái)的價(jià)值(成本上、材料性能上、工藝上、供貸方式上、服務(wù)上、長(zhǎng)期合作上)。練習(xí)題1.如何用最快時(shí)間建立一個(gè)較完整的當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶目錄?你的

42、方法是?2.如何從中找出較有開(kāi)發(fā)價(jià)值的第一批客戶?你尋找的標(biāo)準(zhǔn)是(用一句話概括出客戶的標(biāo)準(zhǔn))?3.你的客戶一般擁有什么特點(diǎn)?4.你無(wú)法成交的客戶是誰(shuí)?有些什么共性和特點(diǎn)?2.FABFAB是工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)常用的三大工具之一,是把握自身優(yōu)勢(shì)的武器,F(xiàn):屬性功能;A:和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比我的優(yōu)勢(shì)差異在什么地方;B:我能給帶來(lái)什么樣的利益。FAB的功能就是用信任導(dǎo)向,針對(duì)工業(yè)產(chǎn)品既提供方法又提供工具。給客戶帶來(lái)的好處就是盡快建立信任導(dǎo)向體系,以獲得快速成長(zhǎng)。3.客戶開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)新客戶的尋找與研究。新客戶類(lèi)型的發(fā)現(xiàn)與開(kāi)發(fā)??蛻舻难芯?、過(guò)濾及鎖定目標(biāo)。(三)客戶拜訪客戶拜訪即傳遞信息。計(jì)劃拜訪的步驟?什么是目標(biāo)?當(dāng)拜

43、訪下述客戶時(shí),該如何擬定目標(biāo):一個(gè)行業(yè)的龍頭;一個(gè)使用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的客戶;一個(gè)全新的銷(xiāo)售對(duì)象;一個(gè)商譽(yù)不佳,但用量很大的客戶;當(dāng)擬定一個(gè)目標(biāo)時(shí),你需要問(wèn)自己一些企么問(wèn)題?當(dāng)為一個(gè)銷(xiāo)售訪問(wèn)作最后準(zhǔn)備時(shí),你需要核實(shí)些什么?1.擬定目標(biāo)拜訪客戶前擬定目標(biāo)是必要的,因?yàn)樗梢允刮覀兙_了解我們希望達(dá)成的目標(biāo)是什么?一個(gè)好的目標(biāo)應(yīng)該是清楚的、精確的、可衡量的、可達(dá)成的;做一個(gè)推銷(xiāo)訪問(wèn)時(shí),推銷(xiāo)員可以有好幾個(gè)目標(biāo)。擬定目標(biāo)時(shí),應(yīng)考慮兩個(gè)方面的內(nèi)容:銷(xiāo)售的目標(biāo)。比如增加訂單的數(shù)量和收益;推銷(xiāo)產(chǎn)品系列中客戶目前尚未購(gòu)買(mǎi)的項(xiàng)目;介紹新產(chǎn)品;擴(kuò)充客戶的范圍;培訓(xùn)你的客戶等。營(yíng)銷(xiāo)管理的目標(biāo)。比如收取貨款;處理投訴和質(zhì)

44、疑;收集市場(chǎng)、銷(xiāo)售和一般管理的情報(bào)等。2.行動(dòng)計(jì)劃擬定目標(biāo)后,應(yīng)該擬定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃來(lái)達(dá)成你的目標(biāo)。為做到這點(diǎn),需要回答一些問(wèn)題:比如我去客戶那里還需要什么額外的資料?如何使他對(duì)產(chǎn)品感興趣?客戶的利益是什么?我們?nèi)绾蜗蛩C明?客戶可能提出什么反對(duì)理由?我該如何處理?我將運(yùn)用什么技巧來(lái)達(dá)成交易等。3.最后準(zhǔn)備當(dāng)為一個(gè)推銷(xiāo)訪問(wèn)做最后準(zhǔn)備時(shí),可遵循“洗手間法則”,即核查目標(biāo)是否明確、行動(dòng)計(jì)劃、外表、銷(xiāo)售輔助品和展示工具以及態(tài)度是否積極和投入等方面。4.拜訪客戶話術(shù)的訓(xùn)練步驟拜訪客戶要訓(xùn)練話術(shù),要掌握的三大工具是:FAB、AT法則和SPIN。如圖3-2按照公司需要的不同場(chǎng)景,編排一個(gè)介紹公司的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)(

45、AT法則)。描述一些使用公司產(chǎn)品的榜樣客戶的案例,編成故事發(fā)給每個(gè)人背。預(yù)先準(zhǔn)備好回答客戶各種問(wèn)題的答案(LSCPA的公式)。列舉公司產(chǎn)品的功能優(yōu)勢(shì)和利益,把握自身優(yōu)勢(shì)(FBA工具)。在陳述過(guò)程中讓客戶參與。把自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和客戶的缺點(diǎn)結(jié)合在一起。讓客戶知道產(chǎn)品隨時(shí)能供應(yīng),并問(wèn)他是否要貨。第九講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的六大步驟(三)5.訓(xùn)練拜訪客戶話術(shù)的工具之一:SPINSPIN涵義SPIN是顧問(wèn)銷(xiāo)售技術(shù)。是大客戶營(yíng)銷(xiāo)中營(yíng)銷(xiāo)人員以問(wèn)題形式進(jìn)行調(diào)查(或探索)的最好的方法和技術(shù)之一;并且通過(guò)這種方法設(shè)法發(fā)現(xiàn)隱含的顧客需求并將其培育成明確的需求。SSITUATION狀況詢問(wèn)PPROBLEM問(wèn)題詢問(wèn)IIMPLI

46、CATIONS暗示詢問(wèn)NNEEDPAYOFF需求滿足詢問(wèn)案例賣(mài)拐趙本山先生的小品賣(mài)拐中有四句經(jīng)典臺(tái)詞與SPIN對(duì)應(yīng)。第一是使客戶感興趣,S“最近哪不舒服?”他就說(shuō)最近發(fā)現(xiàn)身體哪個(gè)部位有變化?第二是您對(duì)客戶的狀況要非常的了解,P“沒(méi)事走兩步”,沒(méi)有任何人相信自己有問(wèn)題的,就走兩步。第三是暗示,I“輕則重則晚期”。第四滿足,N“謝謝啊緣份”。訓(xùn)練SPIN的步驟S狀況詢問(wèn)。列出一張表格如下表3-3,左邊是產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),右邊就對(duì)應(yīng)著客戶面臨的難題。如果您能說(shuō)出產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),卻沒(méi)有找到客戶對(duì)應(yīng)的難題,那這個(gè)優(yōu)點(diǎn)是你心中的優(yōu)點(diǎn),不是客戶心中的優(yōu)點(diǎn)。訓(xùn)練你站在客戶角度來(lái)提煉自己產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn),尤其是工業(yè)產(chǎn)品;P問(wèn)題的

47、詢問(wèn)??蛻魹槭裁创嬖谶@個(gè)問(wèn)題?如何解決?讓客戶尋找問(wèn)題存在的原因是什么;I暗示詢問(wèn)。一般在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)中,銷(xiāo)售人員最怕的三種后果是:一是客戶對(duì)他不滿意;二是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)這么做了;三是不了解未來(lái)的趨勢(shì);N滿足詢問(wèn)。除了給企業(yè)提供以上利益外,還能給它帶來(lái)哪些潛在的價(jià)值?狀況詢問(wèn)聯(lián)系(請(qǐng)找出兩者間的聯(lián)系)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)客戶面臨的難題表3-3SPIN回顧如圖3-4(如圖3-4)S望遠(yuǎn)鏡。用自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)看客戶的難題,問(wèn)到客戶心坎上,采用開(kāi)放式問(wèn)題;P醫(yī)生幫客戶診斷,知道客戶存在的問(wèn)題及原因,如何解決,體現(xiàn)專業(yè)度,采用半開(kāi)放式問(wèn)題;I暗示你像一位愛(ài)心大使般讓客戶避免未來(lái)的損失,采用半封閉式問(wèn)題;N謝謝緣分。

48、第十講工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的六大步驟(四)(四)分類(lèi)跟進(jìn)傳遞信息以后進(jìn)行分類(lèi),形成合作。1.進(jìn)行客戶分類(lèi)的原因業(yè)務(wù)人員的時(shí)間有限,不可能在每個(gè)客戶身上花同樣時(shí)間。企業(yè)的業(yè)務(wù)費(fèi)用有限,不能在每個(gè)客戶身上都投資。企業(yè)的產(chǎn)品有其特性,對(duì)不同客戶來(lái)說(shuō)價(jià)值感不同、重要性不同。企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)有其目標(biāo),需要集中精力先拿出一些業(yè)績(jī)支持公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)的研究成果領(lǐng)先程度有限,需要以最快時(shí)間推廣給最需要的客戶。企業(yè)的管理能力有限,需要把管理對(duì)象分出輕重緩急。2.客戶分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn) 客戶分類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)的營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)額大??;商譽(yù)及支付能力;原材料消耗量;發(fā)展執(zhí)著;在行業(yè)中的影響力大小;預(yù)計(jì)成交額;成交的難易程度;地理的遠(yuǎn)近;對(duì)我們

49、的依賴程度等。 客戶可分成ABC三類(lèi):A類(lèi)客戶即當(dāng)月確保成交的客戶,可完成銷(xiāo)售指標(biāo)的客戶;B類(lèi)客戶即當(dāng)月有可能成交以完成我們指標(biāo)空缺的客戶,是當(dāng)月集中精力的對(duì)象;C類(lèi)客戶即未來(lái)有可能成交的客戶。(五)成交促進(jìn)對(duì)即將有可能成交的客戶,集中精力臨門(mén)一腳,達(dá)成交易。1.把握成交過(guò)程和時(shí)間時(shí)間和銷(xiāo)售過(guò)程的建立首先用AT法則建立信任,在此基礎(chǔ)上挖掘的客戶需要才是真正的需要,或者用SPIN激發(fā)他的需要;隨后介紹解決方法,讓客戶要求成交,如圖3-5。圖3-52.在恰當(dāng)時(shí)機(jī)引向成交的方向首先,偵測(cè)購(gòu)買(mǎi)信號(hào)的準(zhǔn)確性。當(dāng)客戶在你面前顯示出高度的認(rèn)同或者高度的興趣時(shí);當(dāng)客戶對(duì)你提出很多疑義時(shí),越具體成交的可能性越大

50、;客戶顯示焦慮時(shí);客戶提出合理化建議時(shí)。其次,重述我們解決客戶問(wèn)題可以給他帶來(lái)的價(jià)值;最后,試探性的成交。如圖3-6。圖3-6(六)輾轉(zhuǎn)介紹每個(gè)采購(gòu)主管都會(huì)貨比三家,以確認(rèn)采購(gòu)優(yōu)勢(shì)。輾轉(zhuǎn)介紹就是要用大量的時(shí)間來(lái)使老客戶增加訂單,抓住榜樣客戶,使客戶升級(jí)。企業(yè)中,每個(gè)采購(gòu)主管都可以影響到4家以上的同業(yè)廠商,而只要有一個(gè)滿意的用戶推介,就會(huì)勝過(guò)你五次以上的拜訪,而且成交時(shí)間更快;一個(gè)對(duì)你懷有好感的主管,是很樂(lè)意向其他廠商推介你,并且用戶推介的客戶往往是你不了解的,這是營(yíng)銷(xiāo)人員擴(kuò)大客戶的絕佳方法??蛻舨辉附o你輾轉(zhuǎn)介紹通常有兩點(diǎn)原因,第一,業(yè)務(wù)員沒(méi)有意識(shí)讓客戶給自己輾轉(zhuǎn)介紹;第二,有輾轉(zhuǎn)介紹的意識(shí),但

51、客戶對(duì)業(yè)務(wù)員的服務(wù)不滿意。第十一講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理的要素我們每天都在講管理,具體到營(yíng)銷(xiāo)管理上,管些什么呢?管理業(yè)績(jī)目標(biāo)?管回款?管拜訪路線?管客戶檔案填寫(xiě)?管理差旅費(fèi)用?實(shí)際上,都管理到牛角尖里去了,這種管理是非常浪費(fèi)資源和機(jī)會(huì)的,而且成本極大,不值得提倡,那么我們究竟要管理什么?一、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理要素在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的管理,其要素的重點(diǎn)是四縱四橫兩張牌,具體內(nèi)容如圖4-1所示。圖4-1(一)兩張牌:營(yíng)銷(xiāo)政策和業(yè)績(jī)考核1.營(yíng)銷(xiāo)政策我國(guó)現(xiàn)在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)中常常出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象:很多公司全國(guó)一盤(pán)棋,制定全國(guó)統(tǒng)一的銷(xiāo)售政策。這樣很容易造成統(tǒng)而不一的現(xiàn)象。因此,在制定銷(xiāo)售政策時(shí),區(qū)域經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)人

52、員可根據(jù)六大步驟分析市場(chǎng)特征、客戶特征和人員狀況,并通過(guò)后臺(tái)的支持來(lái)制定銷(xiāo)售政策。制定銷(xiāo)售政策時(shí)需要考慮的因素:針對(duì)的市場(chǎng)類(lèi)型。分清市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)潛規(guī)則和潛在客戶。針對(duì)的客戶特征。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給客戶的政策。銷(xiāo)售人員是公司自己管理還是合作伙伴的關(guān)系。后臺(tái)的支持力度。2.業(yè)績(jī)考核對(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)考核的建議:銷(xiāo)售員都很聰明,公司領(lǐng)導(dǎo)不要忽悠銷(xiāo)售員;公司領(lǐng)導(dǎo)都是老中醫(yī),銷(xiāo)售員勿開(kāi)偏方;工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)不好,90%的責(zé)任是公司領(lǐng)導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的90%是業(yè)務(wù)人員沒(méi)有及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的信息。在工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理中,要分清個(gè)人努力和公司支持的力度。企業(yè)業(yè)績(jī)考核的參考公式有兩個(gè):公司初創(chuàng)期:(個(gè)人努力/公司支持)1,固定底薪

53、+高提成。公司有品牌時(shí):(個(gè)人努力/公司支持)1,此階段銷(xiāo)售員多是傳遞信息、尋找客戶,業(yè)績(jī)考核采取固定底薪+低提成,或者固定年薪。比如一級(jí)經(jīng)理是15萬(wàn),二級(jí)經(jīng)理是5萬(wàn)。15萬(wàn)和5萬(wàn)分別有相對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo),按月發(fā)放一部分,到年底根據(jù)完成指標(biāo)的狀況來(lái)檢驗(yàn);獎(jiǎng)金以個(gè)人能力為基礎(chǔ),是在完成年指標(biāo)的情況下另外的獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí),完成任務(wù)的費(fèi)用是固定的,比如出差,完成3000萬(wàn)的指標(biāo)一年要出差200天,每天的費(fèi)用是300元,300元乘以200天即6萬(wàn)元,就以6萬(wàn)進(jìn)行預(yù)算,按照公司級(jí)別來(lái)區(qū)分。完成的可以報(bào)銷(xiāo),如果有節(jié)余,可按比例分給營(yíng)銷(xiāo)人員;如果沒(méi)有完成,也可以按比例遞減。(二)四縱:質(zhì)量、交期、服務(wù)、回款影響回

54、款因素中,營(yíng)銷(xiāo)人員須承擔(dān)的四項(xiàng)責(zé)任:1.品質(zhì)環(huán)節(jié)因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致客戶不回款,營(yíng)銷(xiāo)人員負(fù)有責(zé)任。質(zhì)量問(wèn)題就是價(jià)值策略,產(chǎn)品價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)用戶傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)不對(duì)等,由此產(chǎn)生矛盾,根源是銷(xiāo)售員不懂產(chǎn)品。即使?fàn)I銷(xiāo)人員不懂產(chǎn)品,也一定要將用戶所說(shuō)的信息清楚地傳遞給公司,承擔(dān)起公司和用戶之間的橋梁作用,使雙方達(dá)成一致,這樣,營(yíng)銷(xiāo)人員才沒(méi)有責(zé)任。2.交貨期環(huán)節(jié)交貨期營(yíng)銷(xiāo)人員的責(zé)任是:第一,將公司產(chǎn)品的固定交貨期、影響交貨期的因素和原因提前告知或提醒用戶;第二,當(dāng)用戶發(fā)生變更之后,要及時(shí)告訴用戶,我方的交貨期也隨之變更。當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)人員履行完這兩件事,交貨期完不成營(yíng)銷(xiāo)人員可免則。3.售后服務(wù)環(huán)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)關(guān)注使用者

55、,給客戶的服務(wù)政策或禮品應(yīng)及時(shí)回饋。如果未給客戶回饋,客戶在回款上便會(huì)拖延。4.回款環(huán)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)人員在向大客戶或者重點(diǎn)客戶要款之前,一定要準(zhǔn)備好以下資料:合同及合同復(fù)印件、簽署的相關(guān)技術(shù)協(xié)議和變更的確定單、對(duì)賬單、發(fā)票、售后服務(wù)反饋單的總結(jié)等。(三)四橫:市場(chǎng)、客戶、人員、后臺(tái)1.客戶選擇中的責(zé)任如果公司在交貨期完不成,就是公司產(chǎn)能很緊張,這說(shuō)明公司的行業(yè)選對(duì)了。如果營(yíng)銷(xiāo)人員選擇交貨期緊急的訂單,就說(shuō)明這個(gè)客戶選擇錯(cuò)了,把公司的黃金當(dāng)成廢鐵去賣(mài),這是在浪費(fèi)公司的資源。所以客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)銷(xiāo)人員有很大的關(guān)系。2.后臺(tái)支持招投標(biāo)的過(guò)程管理。如圖4-2是對(duì)三家招標(biāo)公司長(zhǎng)達(dá)三年的廢標(biāo)原因分析得出的模型。圖

56、4-2研究招標(biāo)書(shū),制作標(biāo)書(shū),標(biāo)書(shū)檢核,標(biāo)書(shū)發(fā)送;標(biāo)書(shū)制作分兩部分:固定的標(biāo)準(zhǔn)文本和變動(dòng)文本;標(biāo)書(shū)的檢核。檢查標(biāo)書(shū)的內(nèi)容是否完整,條款是否清晰,技術(shù)參數(shù)是否準(zhǔn)確,數(shù)值大小是否對(duì)應(yīng)等;標(biāo)書(shū)的發(fā)送,郵寄、人員呈送還是電子發(fā)送,還要落實(shí)對(duì)方是否收到等。提高中標(biāo)率。如下圖4-3工業(yè)品招投標(biāo)過(guò)程管理包括:投標(biāo)備戰(zhàn)、投標(biāo)會(huì)戰(zhàn)、投標(biāo)追擊與投標(biāo)反饋。尤其是在投標(biāo)之前編寫(xiě)投標(biāo)信息匯總表,把評(píng)委關(guān)心的問(wèn)題放在標(biāo)書(shū)的前面。這樣把客戶擔(dān)心的問(wèn)題全考慮到了,中標(biāo)率會(huì)大大提高。第十二講 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理的工具一、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理工具案例某年初,某家公司與當(dāng)?shù)匾粋€(gè)經(jīng)銷(xiāo)商簽了一份協(xié)議,承諾只要經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)年完成3000萬(wàn),公司

57、就獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商個(gè)人30萬(wàn)。但是不到半年,經(jīng)銷(xiāo)商就完成了3000萬(wàn),不是經(jīng)銷(xiāo)商賣(mài)的產(chǎn)品多,而是產(chǎn)品原料價(jià)格暴漲,經(jīng)銷(xiāo)商只賣(mài)了一點(diǎn),就達(dá)到了目標(biāo)銷(xiāo)售額。經(jīng)銷(xiāo)商要求兌現(xiàn)30萬(wàn)。公司說(shuō),原料漲價(jià),公司本身就虧損,再支付30萬(wàn)虧損更大,不愿履行當(dāng)初的承諾。雙方僵持不下,經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)為這家公司不講信用,便四處宣揚(yáng)。了解得知,起初是由于銷(xiāo)售人員在不了解情況的前提下,想方設(shè)法與經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成了合作協(xié)議。主要原因是公司不了解銷(xiāo)售員的所作所為,銷(xiāo)售員也不知道公司的狀況,銷(xiāo)售員的信息和公司之間沒(méi)有形成對(duì)接。(一)五表1.項(xiàng)目申請(qǐng)表/區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃月報(bào)表無(wú)須讓銷(xiāo)售員填寫(xiě)很多的表格,只要填寫(xiě)一個(gè)表即可:區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃月報(bào)表。

58、如圖4-4所示,將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶開(kāi)發(fā)濃縮成的一張表。比如,某月某區(qū)域的月度指標(biāo)是多少;將全年的指標(biāo)根據(jù)每月的規(guī)律進(jìn)行分解,確保當(dāng)月的指標(biāo);當(dāng)月的缺口額;歷史缺口額;總?cè)笨陬~;讓銷(xiāo)售員銘記指標(biāo)缺口。還需具體到客戶、經(jīng)銷(xiāo)商甚至產(chǎn)品;本區(qū)域一名銷(xiāo)售員完成指標(biāo)的所需時(shí)間;當(dāng)月工作重點(diǎn);需要公司提供的支持;主要實(shí)施步驟;當(dāng)月的人員預(yù)算費(fèi)用等可由營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯總統(tǒng)計(jì)。圖4-42.拜訪客戶計(jì)劃表由區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃月報(bào)表派生出客戶拜訪計(jì)劃月報(bào)表如圖4-5,此表無(wú)需銷(xiāo)售員填。圖4-5客戶拜訪日?qǐng)?bào)表,如圖4-6所示,為了使財(cái)務(wù)部能很好地控制,可以把它印成和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)封面一樣的大小,每個(gè)人都填寫(xiě)。每星期區(qū)域開(kāi)會(huì)時(shí),由區(qū)域

59、經(jīng)理收集,當(dāng)業(yè)務(wù)人員總結(jié)這一周的工作和下一周的計(jì)劃時(shí),留下客戶拜訪的信息,月底送交財(cái)務(wù)部報(bào)賬。圖4-63.項(xiàng)目跟蹤反饋周報(bào)表如圖4-7每周工作結(jié)束以后,根據(jù)每個(gè)人周拜訪日?qǐng)?bào)表來(lái)檢查項(xiàng)目的跟進(jìn)、合同進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整下一步的工作安排。圖4-74.項(xiàng)目得失分析表填寫(xiě)項(xiàng)目得失分析表是公司業(yè)務(wù)人員向公司領(lǐng)導(dǎo)要求政策、資源的最好武器。如圖4-8圖4-85.客戶動(dòng)態(tài)分類(lèi)表公司市場(chǎng)部根據(jù)各地的月度分析表編成分類(lèi)客戶動(dòng)態(tài)表,如圖4-9。生產(chǎn)部和公司其它后臺(tái)支持部門(mén)主要看此表。當(dāng)業(yè)務(wù)員填寫(xiě)上當(dāng)月確保完成的客戶信息后,如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題,由公司其它部門(mén)承擔(dān)責(zé)任,視同銷(xiāo)售員完成指標(biāo)。如果填上卻未完成,則重罰,因

60、為銷(xiāo)售員浪費(fèi)了公司的資源。圖4-9(二)八部曲如果一個(gè)客戶始終無(wú)法成交,需要分析原因,于是得出“八步曲”,即根據(jù)客戶購(gòu)買(mǎi)的八個(gè)進(jìn)程,銷(xiāo)售員應(yīng)采取的八個(gè)步驟。如圖4-10圖4-101.客戶規(guī)劃與電話邀約根據(jù)工作任務(wù),確定客戶名單,通過(guò)電話與客戶進(jìn)行邀約,必須符合如圖4-11所示的條件,電話邀約才算成功。圖4-112.客戶拜訪與初步調(diào)研第一次拜訪時(shí)要帶上標(biāo)準(zhǔn)的公司資料和有關(guān)圖冊(cè),如圖4-12所示,保證拜訪有效。圖4-123.提交初步方案第二次拜訪要針對(duì)第一次訪談的結(jié)果,為客戶量身訂做一個(gè)A4紙打印的初步方案。至少要符合圖4-13所示的條件,確保初步方案的準(zhǔn)確性。圖4-134.方案演示與技術(shù)交流根據(jù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論