2022年隱患清零實(shí)施方案

1、第23頁共23頁2022年隱患清零實(shí)施方案發(fā)布：_年0_月_日瀏覽：_次_安全監(jiān)管科作者：為全力整治我縣道路運(yùn)輸行業(yè)違法違規(guī)行為，切實(shí)消除道路運(yùn)輸安全隱患，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理，根據(jù)省、市交通運(yùn)輸主管部門的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)_、省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的指示批示精神，按照_安全生產(chǎn)法_道路運(yùn)輸條例_推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展_省道路運(yùn)輸條例和省政府、省交通運(yùn)輸廳相關(guān)文件要求，深刻汲取省內(nèi)外特別重大事故教訓(xùn)，堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，精細(xì)排查、依規(guī)嚴(yán)管，全面消除安全隱患，形成全縣道路運(yùn)輸安全齊抓共管的合力，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)的主體責(zé)任、

2、監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生。二、工作目標(biāo)通過開展道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動，切實(shí)糾正和嚴(yán)厲打擊各類道路運(yùn)輸違規(guī)違法行為，對省、市、縣交通運(yùn)輸主管部門和道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)所發(fā)現(xiàn)的安全隱患整治整改率達(dá)_%，使運(yùn)輸企業(yè)、運(yùn)輸車輛和駕駛員的管理得到加強(qiáng)、行為得到規(guī)范，堅決杜絕重特大事故，嚴(yán)格控制較大事故，大幅度減少一般事故，確保全縣道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、“清零”范圍(一)省道路運(yùn)輸管理局通報的和公安交警部門抄告的“兩客一?！瘪{駛員的違法違規(guī)信息。(二)_年春運(yùn)期間，省春運(yùn)辦、省交通運(yùn)輸廳下發(fā)的三個通報中涉及道路運(yùn)輸至今仍未整改到位的問題。(三)“6.26

3、”事故以來發(fā)現(xiàn)的至今仍未整改到位的違法違規(guī)行為。(四)省、市、縣交通運(yùn)輸部門和道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)以及各道路運(yùn)輸企業(yè)在日常行業(yè)管理工作中新發(fā)現(xiàn)的道路運(yùn)輸違法違規(guī)行為等安全隱患。四、工作步驟本次行動，從現(xiàn)在開始至_月底結(jié)束，分四個階段實(shí)施：(一)排查階段(_月_日_月_日)按照工作方案要求，嚴(yán)密部署，全面動員，明確責(zé)任，認(rèn)真做好_實(shí)施工作。由運(yùn)管所、公客局和各交管站負(fù)責(zé)，根據(jù)道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動工作范圍，對本單位職責(zé)職能所轄和本轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸安全隱患進(jìn)行全面排查甄別，分門別類建立整治工作臺賬，向企業(yè)下發(fā)隱患整治清單，明確整治要求、整治期限、整治的責(zé)任人和督辦人員。(二)交辦階段(_月_日_月

4、_日)針對排查出的安全隱患，_召開道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動見面交辦會，交辦隱患清單，通報存在的問題，明確工作任2務(wù)要求，落實(shí)工作責(zé)任。對于其中跨區(qū)域又經(jīng)溝通無效的問題，報市交通運(yùn)輸局交辦處理，對于跨行業(yè)、多部門監(jiān)管存在的重大問題，報請縣人民政府研究協(xié)調(diào)，交辦處理。(三)整改階段(_月_日_月_日)對照道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動工作臺賬和清單，落實(shí)銷號的具體時間、責(zé)任人和措施，逐條整改到位，并于_月_日前將道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動整改驗收銷號情況匯總上報“隱患清零”專項行動工作辦公室。整改銷號的標(biāo)準(zhǔn)如下：1、各企業(yè)和有關(guān)單位必須加強(qiáng)對安全隱患的排查，對于排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即責(zé)令企

5、業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場整改；對難以現(xiàn)場整改的，應(yīng)采取臨時處置措施，并立即下達(dá)“安全隱患整改通知書”，責(zé)令其限期整改到位，并同時建立“安全隱患立案、銷案臺賬”，由存在隱患的單位實(shí)施全過程的監(jiān)控和整改，直至隱患消除。2、對于省道路運(yùn)輸管理局通報的和公安交警部門抄告的“兩客一?！瘪{駛員的違法違規(guī)信息，嚴(yán)格按照省政府_加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全監(jiān)管_(湘政辦明電_號)以及省廳_加強(qiáng)道路運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管_(湘交安_號)和_貫徹落實(shí)湘政辦明電_102_文件加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理_若干規(guī)定(湘交安監(jiān)_號)的要求規(guī)定進(jìn)行處理：3(1)對超速、超載(超員)_%以下的車輛，企業(yè)對當(dāng)班駕駛員進(jìn)行批評教育，并按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定處理到位；(2

6、)對超速、超載(超員)_%至_%的車輛，企業(yè)解除當(dāng)班駕駛員的聘用；原發(fā)證機(jī)_銷其道路運(yùn)輸從業(yè)資格證，并記入從業(yè)人員“黑_”，從注銷之日起，_年內(nèi)不得重新申領(lǐng)道路運(yùn)輸從業(yè)資格證；(3)對超速、超載(超員)_%以上的車輛，當(dāng)班駕駛員的處理除按上述規(guī)定執(zhí)行外，責(zé)令該車輛停運(yùn)整頓_個月，責(zé)令該車屬企業(yè)進(jìn)行為期_年的整改，整改期內(nèi)暫停企業(yè)新增客運(yùn)班線和車輛及擴(kuò)大經(jīng)營范圍許可。違法行為處理到位后，運(yùn)管所和客運(yùn)局要督促企業(yè)將對駕駛員進(jìn)行批評教育及處理處罰的書面記錄整理上報到本單位，并按安全隱患治理清單逐條建檔，檔案資料中要包括企業(yè)教育處理資料和注銷駕駛員道路運(yùn)輸從業(yè)資格證、對企業(yè)下發(fā)的安全隱患整改通知書、對

7、運(yùn)輸企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行重點(diǎn)教育管理等記錄。整改情況整理匯總后上報局安監(jiān)科進(jìn)行銷號。3.對于下發(fā)的三個通報中至今仍未整改到位的行為，交辦限期整改日到期后_日內(nèi)，由局_有關(guān)部門和人員進(jìn)行現(xiàn)場_驗收，并出具書面驗收意見。驗收合格的進(jìn)行銷號；現(xiàn)場_驗收不合格的，由_驗收組提出處理意見，依法依規(guī)從嚴(yán)處理。4.對于“6.26”事故以來發(fā)現(xiàn)的至今仍未整改到位的安全隱患，交辦限期整改日到期后_日內(nèi)，由局_有關(guān)部門和人員進(jìn)行4現(xiàn)場_驗收，并出具書面驗收意見。驗收合格的進(jìn)行銷號；現(xiàn)場_驗收不合格的，依法依規(guī)從嚴(yán)處理。5.交辦會后營運(yùn)車輛仍繼續(xù)發(fā)生超速、超載(超員)、疲勞駕駛等違規(guī)違法行為的，將依法頂格處罰。對于_個

8、季度內(nèi)發(fā)生_次以上超速、超載(超員)_%以內(nèi)的駕駛員，依據(jù)道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定第四十七條之規(guī)定，吊銷其從業(yè)資格證；對于超速、超載(超員)_%以上的駕駛員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，吊銷從業(yè)資格證，并移送公安機(jī)關(guān)依照刑法(修正案九)第一百三十三條追究其刑事責(zé)任。對違法車輛次數(shù)與道路運(yùn)輸企業(yè)車輛總數(shù)比率排序在全省前三位的道路客運(yùn)企業(yè)和危貨運(yùn)輸企業(yè)，除按以上情況從重處罰外，責(zé)令企業(yè)停業(yè)限期整改，整改期滿后仍不具備安全生產(chǎn)條件的，必須依照安全生產(chǎn)法第一百零八條一律關(guān)閉取締和依法追責(zé)，并移交政法部門或提請_對企業(yè)法人代表(或企業(yè)實(shí)際控制人)依法依規(guī)追究法律責(zé)任。6.道路運(yùn)輸企業(yè)對隱患排查整治存在下列情形之一的，由道

9、路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)依據(jù)安全生產(chǎn)法第九十四條、第九十八條、第九十九條、第一百零八條的規(guī)定，對道路運(yùn)輸企業(yè)、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款或責(zé)令停業(yè)整頓或關(guān)閉企業(yè)、吊銷企業(yè)相關(guān)證照。對企業(yè)或有關(guān)人員實(shí)施行政處罰后，企業(yè)拒不執(zhí)行的，道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對需停業(yè)整頓或予以關(guān)閉的企業(yè)，道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向企業(yè)所在地的政府報告，由政府協(xié)調(diào)落實(shí)，確保消除隱患：5(1)未建立事故隱患排查治理制度的；(2)未將事故隱患治理情況如實(shí)記錄或者未向從業(yè)人員通報的；(3)未采取措施消除事故隱患的；(4)經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的。(四)總結(jié)階段(_月_日_月底)各單位根據(jù)實(shí)際工

10、作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，建立標(biāo)準(zhǔn)具體、流程明晰、操作性強(qiáng)的安全監(jiān)督和安全管理規(guī)范，深入推進(jìn)道路運(yùn)輸安全管理各項工作。五、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動，是推動落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、提高企業(yè)和駕駛?cè)藛T等安全意識的重要手段，是有效預(yù)防和遏制事故的重要舉措。各單位要高度重視，將此次行動作為當(dāng)前工作的頭等大事，精心_，迅速行動，全員參加。為了加強(qiáng)對道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動工作的_領(lǐng)導(dǎo)，局成立專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記、局長文斌同志任組長，副局長胡思佳同志任副組長，局安監(jiān)科、運(yùn)綜科、運(yùn)管所、公客局、各交管站等科室和二級單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉海燕同志任辦

11、公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。各監(jiān)管單位負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)把關(guān)，落實(shí)包干責(zé)任制，運(yùn)管所、公客局班子成員包干到企業(yè)，企業(yè)包干到車和人。各單位負(fù)責(zé)人要親6自到包干的企業(yè)參加見面交辦會，現(xiàn)場指導(dǎo)督辦，確保此次安全“隱患清零”行動落到實(shí)處。(二)注重實(shí)效。各單位要按照“全覆蓋、深排查，填表格、建臺賬，簽責(zé)任、嚴(yán)追究，下文書、速交辦，促整改、抓到底”的工作方法，扎實(shí)開展此次道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動，確保實(shí)現(xiàn)安全隱患整治整改率_%的目標(biāo)。(三)嚴(yán)肅追責(zé)。對安全“隱患清零”行動工作不重視、工作不力、行動遲緩、沒按規(guī)定要求和時限落實(shí)整治措施的單位和個人，局將進(jìn)行通報批評，約談單位主要負(fù)責(zé)人；對于嚴(yán)重違法行為整改不到位、措

12、施不得力的單位，取消評優(yōu)評先資格。對釀成安全事故的，將依法依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任單位和人員的責(zé)任。(四)強(qiáng)化宣傳。各單位要加大對“隱患清零”行動的宣傳報道，展示行動取得的效果，及時跟蹤曝光有違法違規(guī)行為的企業(yè)和個人，營造強(qiáng)大的新聞輿論氛圍，提升社會認(rèn)知度和影響力。(五)及時報送。各單位要及時報送道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動工作的開展情況，加強(qiáng)信息溝通。1、市局安委會交辦道路運(yùn)輸安全隱患清單整改情況(附件1)_月_日前整改完畢，整改情況_月_日報局安監(jiān)科；2、寧鄉(xiāng)縣道路運(yùn)輸隱患清單(附件2)、寧鄉(xiāng)縣道路運(yùn)輸隱患整改清單(附件3)每月_日報送；3、_月_日、_月_日前分兩次向局安監(jiān)科報送道路運(yùn)輸

13、安全“隱患清零”行動工作小結(jié)和總結(jié)。7打印文章關(guān)閉窗口_開展“零違章、零隱患、零事故”實(shí)施方案_通知一、指導(dǎo)思想春季是事故頻發(fā)季節(jié)，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高公司安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大員工安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，控股安全環(huán)保部在公司_全員開展“零違章、零隱患、零事故”安全活動。二、活動時間和活動目標(biāo)活動時間：_年_月_日至_月_日總體目標(biāo)。以查處“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)，排查和整改事故隱患為重點(diǎn)，強(qiáng)化全體干部員工遵章守紀(jì)意識，消除違章現(xiàn)象和事故隱患，提高

14、公司安全管理水平，努力實(shí)現(xiàn)“零違章，零隱患，零事故”的總體目標(biāo)，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。三、本次活動分三個階段進(jìn)行(一)動員部署階段(_月_日至_日)。各公司結(jié)合實(shí)際，根據(jù)“零違章、零隱患、零事故”活動方案，召開全體員工動員會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，積極參與“零違章、零隱患、零事故”活動行動中來，迅速在控股各公司掀起查隱患、反違章活動熱潮。(二)實(shí)施階段(_月_日_月_日)。按照有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際制訂具體方案，認(rèn)真開展自查、自檢，全面開展隱患排查和違章治理，通過開展形式多樣活動，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。(三)檢查階段(_月_日至_日)：控股安全環(huán)保部_相關(guān)人員，對開展“

15、三零”活動情況進(jìn)行檢查驗收。主要內(nèi)容包括：各級責(zé)任是否落實(shí)、安全生產(chǎn)制度學(xué)習(xí)、隱患排查和違章治理是否到位，特殊崗位是否持證上崗、重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)專項治理及已發(fā)生事故是否按照“四不放過”原則處理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對_學(xué)習(xí)和活動不認(rèn)真、流于形式，達(dá)不到要求的公司，主要負(fù)責(zé)人將給與1000_元的經(jīng)濟(jì)處罰并在季度考核中扣_分(最后一名)。四、具體安排1、_月_日至_月_日由各公司_召開反“三違”動員大會，會議的主題是吸取安全管理經(jīng)驗，杜絕事故的發(fā)生并有典型發(fā)言。2、_月_日到_月_日各子公司_員工觀看反三違事故宣傳片，并結(jié)合本崗位實(shí)際情況寫出心得體會，_月_日前由各辦公室匯總提交控股安全環(huán)保部。3

16、、_月_日至_月_日開展“遵章守紀(jì)、杜絕三違、消除隱患”專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為，及時加以糾正和整頓；對檢查出的安全隱患，能現(xiàn)場整改的要立即整改，不能現(xiàn)場整改的要落實(shí)整改措施、責(zé)任人和時間。做到小隱患不過夜，大隱患及時改，整改驗收前，落實(shí)防范措施，建立整改情況信息反饋制度和復(fù)查回訪制度，并形成檢查書面材料，_月_日前報安全環(huán)保部。4、_月_日至_月_日積極開展崗位自查自改與班組檢查整改相結(jié)合活動，形成排查整改檔案。5、_月_日到_月_日各公司_安全生產(chǎn)制度學(xué)習(xí)，并根據(jù)學(xué)習(xí)情況自行_考試。(控股安全環(huán)保部_月份安全生產(chǎn)月對各公司學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽考、考試合格率達(dá)不到_%，主要負(fù)責(zé)人罰款_元)

17、。6、_月_日至_日控股安全環(huán)保部_相關(guān)人員進(jìn)行檢查驗收，對檢查驗收結(jié)果進(jìn)行下發(fā)。五、工作要求(一)提高決策水平，安全決策零失誤?？偨?jīng)理是子公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)對“零違章、零隱患、零事故”活動_領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)控股安全生產(chǎn)制度建立健全適應(yīng)于本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)責(zé)任和目標(biāo)層層落實(shí)到車間、班組和個人，并_制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入，經(jīng)常督促、檢查安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真監(jiān)控、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，_制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高安全生產(chǎn)管理水平。(二)提高公司安全生產(chǎn)管理水平，安全管理零缺陷。根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)年活動，制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程、全崗

18、位和全員的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并結(jié)合崗位操作實(shí)際定期分析，適時修訂，不斷完善。以健全合理的制度規(guī)范管理者的管理行為，以標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)程規(guī)范操作者的操作行為，實(shí)現(xiàn)安全管理零缺陷、全覆蓋。(三)整治“三違”，全體員工零違章。開展“每位員工消除一處安全隱患，提一條安全建議和做一件有益安全的事”等活動，充分發(fā)揮員工在發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，動員全員參與隱患治理、違章治理，從基礎(chǔ)管理和安全技能入手，積極創(chuàng)建“零違章車間、零違章班組和爭當(dāng)零違章員工”活動，全員參與、齊抓共管，防范和消除“三違”現(xiàn)象。(四)加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境管理，作業(yè)環(huán)境零隱患。發(fā)動全員參與安全管理和隱患排查治理工作，

19、做到不放過每一個工作崗位，每一個工作場所、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一項工作任務(wù)，每一臺生產(chǎn)設(shè)備，直至每一個員工，要把隱患排查工作做深、做細(xì)、做實(shí)，不留盲區(qū)和死角，切實(shí)做到隱患不除，永無寧日的意識，以零隱患確保零事故。(五)建立查隱患、反違章工作有效運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核制度，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，凡是發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的車間和班組不得參與先進(jìn)_的評選，凡是有“三違”行為的個人不得參與年底先進(jìn)個人、先進(jìn)標(biāo)兵的評選，嚴(yán)格獎懲，發(fā)揮考核在安全管理中的杠桿作用。要求各公司要以“零違章、零隱患、零事故”活動為契機(jī)，認(rèn)真制定落實(shí)措施，不斷加強(qiáng)和規(guī)范安全管理與監(jiān)督，切實(shí)消除各類隱患，努力創(chuàng)造一個安

20、全有序的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境，提高控股公司整體安全管理水平。控股安全環(huán)保部公司開展“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動2022年隱患清零實(shí)施方案（二）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)工作，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高公司安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大員工安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，決定在公司_全員開展“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動。一、總體目標(biāo)以查處“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)，排查和整改事故隱患為重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位全員遵章守紀(jì)意識，消除違章現(xiàn)象和事故隱患，提高公司管理水平，努力實(shí)現(xiàn)“零違章，零隱患，零

21、事故”的總體目標(biāo)，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。二、活動內(nèi)容(一)提高決策水平，安全決策零失誤。主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)全面負(fù)起公司安全生產(chǎn)決策者責(zé)任，依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。建立完善重大安全事項決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、依法決策，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)責(zé)任和目標(biāo)層層落實(shí)到車間、班組和個人。_制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入；定期研究安全生產(chǎn)問題，經(jīng)常督促、檢查安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真監(jiān)控、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；_制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高安全生產(chǎn)管理水平。(二)提高公司

22、安全生產(chǎn)管理水平，安全管理零缺陷。全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理責(zé)任，依據(jù)法律法規(guī)、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定涵蓋本單位生產(chǎn)經(jīng)營全過程、全崗位和全員的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并結(jié)合崗位操作實(shí)際定期分析，適時修訂，不斷完善。以健全合理的制度規(guī)范管理者的管理行為，以標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)程規(guī)范操作者的操作行為，實(shí)現(xiàn)安全管理零缺陷、全覆蓋。開展“遵章守紀(jì)、杜絕三違、消除隱患”專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為，及時加以糾正和整頓；對檢查出的安全隱患，能現(xiàn)場整改的要立即整改，不能現(xiàn)場整改的要落實(shí)整改措施、責(zé)任人和時間。做到小隱患不過夜，大隱患及時改，整改驗收前，落實(shí)防范措施，建立整改情況信息反饋制度和復(fù)查回訪制度，有效防

23、范各類安全事故的發(fā)生。(三)整治“三違”，全體員工零違章。開展“每位員工消除一處安全隱患，提一條安全建議和做一件有益安全的事”等活動，充分發(fā)揮員工在發(fā)現(xiàn)隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，動員全員參與隱患治理、違章治理；從基礎(chǔ)管理和安全技能入手，加強(qiáng)對員工規(guī)章制度、操作規(guī)程培訓(xùn)教育，開展崗位練兵活動，提高員工的安全理論水平和安全操作技能，發(fā)揮員工預(yù)防“三違”的能動性，防止違章，消滅違章；利用違章事故案例開展警示教育，提高反“三違”意識；開展創(chuàng)建“零違章車間、零違章班組和爭當(dāng)零違章員工”活動，全員參與、齊抓共管，防范和消除“三違”現(xiàn)象。(四)加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境管理，作業(yè)環(huán)境零隱患。一是認(rèn)真細(xì)

24、致地排查隱患。做到不放過每一個工作崗位，每一個工作場所、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一項工作任務(wù)，每一臺生產(chǎn)設(shè)備，直至每一個員工，要把隱患排查工作做深、做細(xì)、做實(shí)，不留盲區(qū)和死角；二是發(fā)動全員查隱患。激勵和發(fā)動廣大員工積極參與安全管理和隱患排查治理，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真檢查工作環(huán)境中存在的安全問題；三是徹底整改各類隱患。對于排查出來的安全隱患，要樹立隱患不除，永無寧日的意識，做到隱患找不到不上崗，隱患不消除不上崗、不能立即整改的，制訂整改措施，明確整改時限，落實(shí)整改資金，確保整改到位，以零隱患確保零事故。(五)標(biāo)本兼治，建立起查隱患、反違章工作的有效運(yùn)行機(jī)制。嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核制度，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否

25、決”制，凡是發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的車間和班組不得參與先進(jìn)_的評選，凡是有“三違”行為的個人不得參與先進(jìn)個人的評選。定期對企業(yè)管理人員和廣大職工各自履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎懲，發(fā)揮考核在安全管理中的杠桿作用。廣泛開展以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)的安全教育，使職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想觀念，正視安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。利用各種宣傳工具廣泛宣傳貫徹國家和省有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，通過開展全員教育、三級教育培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、危險源識別、風(fēng)險治理、應(yīng)急預(yù)案、重大事故案例、勞動紀(jì)律等方面的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化全員

26、責(zé)任意識，落實(shí)崗位責(zé)任。進(jìn)一步完善各類事故應(yīng)急預(yù)案，逐步建立和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練計劃，按照事故預(yù)案等級，分層次_培訓(xùn)和演練，對演練效果要進(jìn)行評價，做到及時、熟練、有效，一旦發(fā)生險情或事故，能夠科學(xué)應(yīng)對，妥善處置。建立起監(jiān)測預(yù)警聯(lián)絡(luò)機(jī)制，提高應(yīng)對和處置事故的能力。三、_實(shí)施(一)動員部署階段(_月底以前)。結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動實(shí)施方案，召開動員會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，動員企業(yè)積極參與到“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動中來，迅速在全縣上下掀起查隱患、反違章活動的熱潮。(二)實(shí)施階段(_月-_月)。按照有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際制訂具體方

27、案，認(rèn)真開展自查，全面開展隱患排查和違章治理，通過開展形式多樣的活動，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。將活動開展情況及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和安監(jiān)及行業(yè)主管部門。(三)督導(dǎo)階段(_月至_月)：辦公室將抽調(diào)有關(guān)部門組成督查組，對開展“三零”活動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。主要內(nèi)容包括：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況；隱患排查和違章治理工作到位情況、存在的問題；安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實(shí)情況；已發(fā)生事故按照“四不放過”原則處理情況。四、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心_。公司切實(shí)加強(qiáng)對“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動的_領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門要密切配合。各部門、各單位要建立和落實(shí)責(zé)任制，全面落實(shí)法定代表人

28、負(fù)責(zé)制，健全工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，周密部署，精心_，全力抓好此項工作。(二)加強(qiáng)輿論宣傳，廣泛發(fā)動。充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，加大對“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動的宣傳力度。充分依靠和發(fā)動各生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員參與“三零”活動，建立監(jiān)督和激勵機(jī)制，對于活動中好的做法要加強(qiáng)宣傳，對糾正違章、隱患排查治理走過場的單位予以公開曝光。(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保取得實(shí)效。各部門要切實(shí)加強(qiáng)對此項工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，安監(jiān)部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好聯(lián)合督查行動，完善工作方案和相關(guān)制度措施，規(guī)范監(jiān)督檢查的方法和程序，深入基層和生產(chǎn)一線加強(qiáng)督促指導(dǎo)。(四)各部門要以“零違章、零隱患、零事故”攻堅行

29、動為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范安全管理與監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)消除各類隱患，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理水平。(五)請各部門將本轄區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動實(shí)施情況形成書面材料，以及沾化縣生產(chǎn)經(jīng)營單位“零違章、零隱患、零事故”攻堅行動。2022年隱患清零實(shí)施方案（三）根據(jù)_省交通運(yùn)輸廳道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動方案及市交通局、運(yùn)管處，轄區(qū)所、集團(tuán)公司等各級主管部門通知及要求，旅游公司為切實(shí)消除旅游車輛及駕駛員的各項安全隱患，夯實(shí)各項安全管理工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生，對旅游車輛及駕駛員各方面安全狀況進(jìn)行了全面的排查

30、，并取得了較好的效果，現(xiàn)將相關(guān)情況進(jìn)行小結(jié)：一、嚴(yán)格落實(shí)通知精神_年_月_日，我司安全第一責(zé)任人參加全省“隱患清零”行動動員會議，在會上接到_省交通運(yùn)輸廳道路運(yùn)輸安全“隱患清零”行動方案_后，于_月_日_召開管理人員與駕駛員專題會議，_經(jīng)理對_的精神做了具體傳達(dá)，并于_月_日制定_分公司安全“隱患清零”行動方案，成立“隱患清零”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司安全第一責(zé)任人_經(jīng)理任組長，親自部署，_、檢查、指揮，對車輛車況、行車安全、駕駛員安全教育、違法清零、隱患排查與治理等各方面進(jìn)行周密部署并親自參與，確保此次安全“隱患清零”行動落到實(shí)處，起到實(shí)效。二、成立_領(lǐng)導(dǎo)制定_分公司安全“隱患清零”行動方案，成

31、立旅游運(yùn)輸分公司安全“隱患清零”行動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_、副組長：_、_、_、_。成員：_三、注重實(shí)效，嚴(yán)肅追責(zé)公司按照“全覆蓋、深排查、填表格、建臺帳、簽責(zé)任、嚴(yán)追究、下文書、速整改、抓到底”的工作方法，加大對“隱患清零”行動宣傳，提升全員認(rèn)知度和影響力，扎實(shí)開展此次“隱患清零”行動。_分公司于_年_月至_月期間召開安委會、安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議及駕駛員安全例會共計_次，開展隱患專項排查車輛_臺次，做到了覆蓋率_%；通過排查共發(fā)現(xiàn)隱患_起，通過現(xiàn)場整改，更換隨車安全設(shè)備設(shè)施、談話談心、安全教育等方式整改到位，做到了整改率達(dá)_%；同時每月月底對全隊所有車輛是否存在道路違法情況進(jìn)行查詢，有違法行為的駕駛

32、員嚴(yán)格按照“一單四制”要求，及時清零并及時報送，對有違法行為的駕駛員“零容忍”現(xiàn)駕駛員的違法率明顯下降?！半[患清零”行動工作開展有序進(jìn)行。通過全司管理人員共同努力，我司駕駛員違法行為和車輛隱患存在情況有了很大下降，特別是在駕駛員隊伍中行成了一種“違法成本太高，千萬不要違法”的思想。在接下來的整章建制、總結(jié)推介階段我司將繼續(xù)努力，爭取將“隱患清零”這一工作方式變成一種常態(tài)化管理方式，在今后的工作中，將秉承著“將隱患按事故來處理”這一態(tài)度，圓滿地完成此次“隱患清零”行動。_年_月_日二道路運(yùn)輸安全第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)安全管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全隱患排查，整治違法違

33、規(guī)行為，實(shí)現(xiàn)安全隱患動態(tài)清零，杜絕發(fā)生較大以上事故，減少一般事故的發(fā)生，根據(jù)_安全生產(chǎn)法_推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展_道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法(交通運(yùn)輸部公安部國家安監(jiān)_年第55_)_建立“一單四制”制度推動重大事故隱患治理_(湘政_發(fā)_號)以及_市政府和行業(yè)主管部門關(guān)于安全隱患清零的文件精神，特制定本辦法。第二條遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持問題導(dǎo)向、關(guān)口前移、動態(tài)清零、獎懲結(jié)合的原則，依法依規(guī)按照處早處小和“四不放過”的要求，實(shí)行精細(xì)嚴(yán)管。第二章嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)第三條各單位要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大對安全生產(chǎn)的經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)管理機(jī)構(gòu)、人員和管理措施，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)

34、施規(guī)范化管理。各單位要依法經(jīng)營，取得相關(guān)資質(zhì)，從業(yè)人員有資質(zhì)要求的，各單位要按規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)。第四條各單位要建立健全“安全隱患”監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)好監(jiān)管責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立橫向到邊、縱向到底的規(guī)范化管理體系，落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)。第五條各單位要根據(jù)實(shí)際，制定切實(shí)可行的安全“隱患清零”管理辦法，配備必要的設(shè)施、裝備，保障工作經(jīng)費(fèi)。第六條各單位必須履行車輛動態(tài)監(jiān)控的主體責(zé)任，按照交通運(yùn)輸部、公安部及國家安監(jiān)_制定的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求，建設(shè)和應(yīng)用智能化監(jiān)管平臺以及_終端設(shè)備，并加強(qiáng)運(yùn)維管理，確保各項責(zé)任落實(shí)到位。第三章隱患排查第七條按照既定標(biāo)準(zhǔn)和要求，各單位要開展日常隱患排查。要層層落實(shí)對日

35、常隱患排查工作的督查，其中，集團(tuán)公司每季度開展一次普查，每月進(jìn)行抽查，分公司每月開展一次普查，每半月進(jìn)行抽查。各單位日常隱患排查要實(shí)現(xiàn)所有車輛全覆蓋。第八條隱患排查重點(diǎn)：1、建立健全相關(guān)制度情況；2、交辦的隱患整改情況；3、安全培訓(xùn)和宣傳教育落實(shí)情況；4、客運(yùn)站場、客運(yùn)車輛安全設(shè)施配備情況；5、人員和車輛的安全例檢落實(shí)情況；6、省際市際長途客運(yùn)班線_制管理情況；7、車輛衛(wèi)星定位終端設(shè)備_使用情況；8、監(jiān)控平臺顯示的入網(wǎng)率、上線率、超速駕駛、疲勞駕駛、凌晨_點(diǎn)至_點(diǎn)違規(guī)運(yùn)行等情況；9、車輛隨車安全設(shè)施設(shè)備情況。10、其他情況。第九條監(jiān)管部門隱患督查方法：1、采用“四不兩直”方式，_督查；2、采用

36、群眾_方式，通過設(shè)立_獎勵制度，發(fā)動廣大群眾積極參與安全隱患督查；3、采用智能平臺(一、二級監(jiān)控平臺)方式，隨機(jī)抽查。第十條各單位對日常排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，及時整改銷號。督查檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，監(jiān)管單位要收集好相關(guān)證據(jù)，被檢查單位負(fù)責(zé)人和檢查組帶隊領(lǐng)導(dǎo)必須共同簽字確認(rèn)。第四章隱患交辦與動態(tài)清零第十一條各單位是安全隱患排查和整改的主體，對排查出來的安全隱患，應(yīng)立行立改。對排查出來的安全隱患，要建立工作臺賬，臺賬應(yīng)包括隱患名稱、隱患內(nèi)容、引用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、整改時間、銷號時間、責(zé)任單位和人員、處理結(jié)果、驗收情況等內(nèi)容。第十二條各單位要根據(jù)臺賬，制定安全隱患清單，一式二份，一份交被檢查單位，

37、一份存檢查單位。其中，重大安全隱患應(yīng)當(dāng)向_和上級主管部門報備。第十三條各單位應(yīng)通過交辦會、通報等形式，將隱患清單及時向下級單位進(jìn)行交辦，并利用交辦的機(jī)會，開展安全教育，確保安全責(zé)任落實(shí)到位。第十四條各單位在收到交辦的隱患清單后，必須按照有關(guān)的法律法規(guī)要求進(jìn)行整改，在規(guī)定時限內(nèi)整改銷號。隱患整改完成后，須由上級單位_驗收，出具書面驗收意見，驗收合格的進(jìn)行銷號，驗收不合格的要提出書面處理意見，責(zé)令繼續(xù)整改，直到驗收銷號通過。第五章考核評估第十五條_公司安全部負(fù)責(zé)_季度普查，分月抽查，按月通報動態(tài)監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)排名情況，并提出整改要求，具體考核計分辦法另行制定。第六章獎懲措施第十六條_公司每季度對各單

38、位進(jìn)行一次通報排名。對考核排名第一名的單位獎勵_元，第二名獎勵_元，獎罰資金由公司財務(wù)統(tǒng)一劃撥。第十七條對違反超速超載等相關(guān)規(guī)定，被發(fā)證機(jī)關(guān)依法注銷其道路運(yùn)輸從業(yè)資格證的，從業(yè)人員記入“黑_”，所在單位一定時期內(nèi)不得重新申領(lǐng)從業(yè)資格證。1、對超速、超載(超員)_%以下的車輛，所在單位對當(dāng)班駕駛員進(jìn)行批評教育，并按照_安全管理制度、車輛動態(tài)監(jiān)控管理辦法處理到位；2、對超速、超載(超員)_%至_%的車輛，解除當(dāng)班駕駛員的聘用。原發(fā)證機(jī)_銷其道路運(yùn)輸從業(yè)資格證，并記入從業(yè)人員“黑_”，從注銷之日起，三年內(nèi)不得重新申領(lǐng)道路運(yùn)輸從業(yè)資格證；3、對超速、超載(超員)_%以上的車輛，當(dāng)班駕駛員的處理除按上述規(guī)定執(zhí)行外，當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)還會責(zé)令該車輛停運(yùn)三個月，責(zé)令該車所屬分(子)公司進(jìn)行為期一年的整改，整改期內(nèi)暫停企業(yè)新增客運(yùn)班線和車輛及擴(kuò)大經(jīng)營范圍許可。4、交辦會后營運(yùn)車輛仍繼續(xù)發(fā)生超速、超載(超員)、疲勞駕駛等違規(guī)違法行為，將依法