幼兒園辦公室工作計(jì)劃

1、第 第 頁幼兒園辦公室工作計(jì)劃幼兒園辦公室工作計(jì)劃 篇11、老師紀(jì)律常規(guī)：嚴(yán)抓老師紀(jì)律，重在平常，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、一般話的檢查，作好記錄。對于常常違反幼兒園要求的老師，在晨會上通報(bào)批判，并按要求罰款。2、蹲組聽課工作：盡量的多抽出時間聽課，并且實(shí)時要和講課老師溝通，確定優(yōu)點(diǎn)，指出不足;對蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督，多方位的聽取老師的看法，關(guān)懷老師，盡最大技能解決老師生活工作中遇到的困難。3、學(xué)校宣揚(yáng)工作： 加大黑板報(bào)宣揚(yáng)力度，按要求分到班級組，要求各班級組實(shí)時出好黑板報(bào)，并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務(wù)分到各行政部

2、門，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長批閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。4、校訊通及博客管理工作： 開學(xué)時，統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料，上交移動公司;在45歲以下老師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求老師在自己的博客上面需要建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”，并且要依據(jù)實(shí)際狀況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實(shí)的表達(dá)出來，堅(jiān)決不允許完全照搬。5、老師考勤及量化工作：老師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整，需要在班子會議上進(jìn)行商榷。計(jì)劃在老師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體老師貫徹重新修訂后的制度要求，期底根據(jù)制度去量化考核。6、

3、其他方面：積極組織老師開展老師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。具體制定方案，著重過程落實(shí)，到最末的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班老師狀況，確保值班人員到位;關(guān)于老師鋼筆字練習(xí)，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù)，每月最末一周周一上交，加大檢查力度以促進(jìn)老師書寫水平的提高;收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。*市*區(qū)*路幼兒園辦公室20*年*月*日幼兒園辦公室工作計(jì)劃 篇21、老師紀(jì)律常規(guī)：嚴(yán)抓老師紀(jì)律，重在平常，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、一般話的檢查，作好記錄。對于常常違反幼兒園要求的老師，在晨會上通報(bào)批判，并按要求罰款。2、蹲組聽課工作：盡量

4、的多抽出時間聽課，并且實(shí)時要和講課老師溝通，確定優(yōu)點(diǎn)，指出不足;對蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督，多方位的聽取老師的看法，關(guān)懷老師，盡技能解決老師生活工作中遇到的困難。3、學(xué)校宣揚(yáng)工作：加大黑板報(bào)宣揚(yáng)力度，按要求分到班級組，要求各班級組實(shí)時出好黑板報(bào)，并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務(wù)分到各行政部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長批閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。4、校訊通及博客管理工作：開學(xué)時，統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料，上交移動公司;在45歲以下老師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求老師在自己的博客上面需要

5、建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”，并且要依據(jù)實(shí)際狀況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實(shí)的表達(dá)出來，堅(jiān)決不允許完全照搬。5、老師考勤及量化工作：老師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整，需要在班子會議上進(jìn)行商榷。計(jì)劃在老師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體老師貫徹重新修訂后的制度要求，期底根據(jù)制度去量化考核。6、其他方面：積極組織老師開展老師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。具體制定方案，著重過程落實(shí)，到最末的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班老師狀況，確保值班人員到位;關(guān)于老師鋼筆字練習(xí)，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù)，每月最末一周周一上交，加大檢查力度以

6、促進(jìn)老師書寫水平的提高;收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。幼兒園辦公室工作計(jì)劃 篇3一、老師紀(jì)律常規(guī)：嚴(yán)抓老師紀(jì)律，重在平常，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、一般話的檢查，作好記錄。對于常常違反幼兒園要求的老師，在晨會上通報(bào)批判，并按要求罰款。二、蹲組聽課工作：盡量的多抽出時間聽課，并且實(shí)時要和講課老師溝通，確定優(yōu)點(diǎn)，指出不足；對蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督，多方位的聽取老師的看法，關(guān)懷老師，盡技能解決老師生活工作中遇到的困難。三、學(xué)校宣揚(yáng)工作：加大黑板報(bào)宣揚(yáng)力度，按要求分到班級組，要求各班級組實(shí)時出好黑板報(bào)，并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力

7、度，將外宣任務(wù)分到各行政部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經(jīng)辦公室或者園長批閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。四、校訊通及博客管理工作：開學(xué)時，統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料，上交移動公司；在45歲以下老師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求老師在自己的博客上面需要建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”，并且要依據(jù)實(shí)際狀況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實(shí)的表達(dá)出來，堅(jiān)決不允許完全照搬。五、老師考勤及量化工作：老師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整，需要在班子會議上進(jìn)行商榷。計(jì)劃在老師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體老師貫徹重新修訂后的制度要求，期底

8、根據(jù)制度去量化考核。六、其他方面：積極組織老師開展老師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。具體制定方案，著重過程落實(shí)，到最末的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效；安排好值班老師狀況，確保值班人員到位；關(guān)于老師鋼筆字練習(xí)，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù)，每月最末一周周一上交，加大檢查力度以促進(jìn)老師書寫水平的提高；收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。幼兒園辦公室工作計(jì)劃 篇4伴著新學(xué)年的步伐，我幼兒園的各項(xiàng)工作正漸漸走向了正軌?，F(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃具體制定如下：一、實(shí)時、精確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱忱接待、詢問記錄，實(shí)時處理，并請示匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。二、

9、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，督辦完成幼兒園總體工作。每月匯總?cè)珗@考勤和各部門總結(jié)。三、做好上傳下達(dá)工作。上級指令實(shí)時記錄傳達(dá)到園長，按園長指令傳達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)和教職工。四、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園實(shí)時簽收，做好簽發(fā)記錄。五、信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成狀況實(shí)時反饋到園委會并督辦落實(shí)到位。六、宣揚(yáng)報(bào)道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣揚(yáng)及活動的組織工作。實(shí)時報(bào)道學(xué)校各項(xiàng)工作，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。七、做好辦文、辦會工作。做好每次會議的預(yù)備、會議紀(jì)要和考勤記載工作。八、實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄，確保各項(xiàng)考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。九、制定好作息進(jìn)度表、排班表、課程表等表格，并實(shí)時分發(fā)到各部門。十、積極組織老師開展老師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。具體制定方案，著重過程落實(shí)，到最末的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效;安排