2022監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告（匯編17篇）

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告精選17篇 2022監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告精選17篇 2022監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告 篇1 一、監(jiān)事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況。 根據(jù)佳木斯市政府編制委員會(huì)對(duì)市供銷聯(lián)社定編、定崗、定機(jī)構(gòu)三定方案的文件批復(fù)通知監(jiān)視經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，促進(jìn)持續(xù)安康進(jìn)展 我縣聯(lián)社監(jiān)事會(huì)堅(jiān)持做到“分工不分家，監(jiān)視不旁觀，參加不干預(yù)，互補(bǔ)不拆臺(tái)，樂(lè)觀參加理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策進(jìn)展監(jiān)視，有效地促進(jìn)了我縣農(nóng)村信譽(yù)社持續(xù)安康進(jìn)展。 一是堅(jiān)持組織原那么，維護(hù)理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)互相團(tuán)結(jié)。監(jiān)事會(huì)根據(jù)政策文件精神和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的經(jīng)營(yíng)方針和管理理念，樂(lè)觀主動(dòng)完成

2、監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，做到工作“到位不越位，分工不分家。 二是仔細(xì)履行監(jiān)視職責(zé)，定期不定期向經(jīng)營(yíng)班子提交各種工作報(bào)告及意見(jiàn)書(shū)。監(jiān)事會(huì)有效地利用稽核部門(mén)，對(duì)我縣每個(gè)信譽(yù)社、每個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期不定期進(jìn)展了稽核檢查，并提交各種工作報(bào)告及意見(jiàn)書(shū)。全年監(jiān)事會(huì)向經(jīng)營(yíng)班子提交工作報(bào)告_份，工作意見(jiàn)書(shū)_份，仔細(xì)履行監(jiān)視職責(zé)。 三是樂(lè)觀參與有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，并發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)聯(lián)社理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)重要事項(xiàng)、重大決策的會(huì)議，監(jiān)事會(huì)樂(lè)觀參與，并發(fā)表意見(jiàn)，并做到參加不干預(yù)。全年監(jiān)事會(huì)派員共列席理事會(huì)會(huì)議_次，貸款審批會(huì)會(huì)議_余次以及其他工作會(huì)議_次。 四是仔細(xì)審查財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性和真實(shí)性。12月初

3、，監(jiān)事會(huì)細(xì)心制定了?_年度會(huì)計(jì)決算真實(shí)性檢查方案?，并嚴(yán)格根據(jù)檢查方案，對(duì)各信譽(yù)社年度決算報(bào)表進(jìn)展了同步檢查，對(duì)覺(jué)察的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)予以訂正，保證了會(huì)計(jì)決算報(bào)表的合法性和真實(shí)性。 五是妥當(dāng)處理監(jiān)視與被監(jiān)視的關(guān)系，做到互補(bǔ)不拆臺(tái)。監(jiān)事會(huì)一方面對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)視，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展訂正;另一方面樂(lè)觀開(kāi)展工作討論，提出合理化建議，促進(jìn)信譽(yù)社安康開(kāi)展。 二、下年度工作準(zhǔn)備 _年，我縣聯(lián)社監(jiān)事會(huì)將緊緊圍繞“風(fēng)險(xiǎn)防范和業(yè)務(wù)進(jìn)展工作主線，仔細(xì)履行監(jiān)事會(huì)監(jiān)視職責(zé)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作： 進(jìn)展了三輪后續(xù)跟蹤稽核審計(jì)，針對(duì)其中15家支行共32個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展了柜面業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)、操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)專項(xiàng)審計(jì)

4、的后續(xù)跟蹤審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)面達(dá)100%。三是根據(jù)省聯(lián)社抽樣工作支配，對(duì)15家支行共32個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的柜面業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)展了專項(xiàng)審計(jì)，通過(guò)以上審計(jì)，共查出違規(guī)問(wèn)題1050筆、金額9032萬(wàn)元，提出審計(jì)建議126條。四是對(duì)總行5名高管人員進(jìn)展了任前審計(jì)。五是對(duì)137名管理人員進(jìn)展了任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)展了客觀、公正的評(píng)價(jià)，并對(duì)其離任移交手續(xù)進(jìn)展了監(jiān)交。六是對(duì)26名委派會(huì)計(jì)進(jìn)展了業(yè)務(wù)移交的監(jiān)交工作。 (四)加強(qiáng)效能效勞，開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)監(jiān)視。一是根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)違背法律法規(guī)、制度規(guī)定、工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等履職不到位和監(jiān)視不力的問(wèn)題，

5、組織開(kāi)展了“不作為、慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)步了全行效勞效能，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。二是制定了_農(nóng)商銀行20_年度效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)施行方案，比照方案開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議工作，組織召開(kāi)了20_年度效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)質(zhì)詢會(huì)議，對(duì)我行作風(fēng)建立和效能建立的滿足度進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，滿足率達(dá)98.8%。三是圍繞工作作風(fēng)和行風(fēng)建立狀況對(duì)各支行進(jìn)展了明察暗訪，發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷，落實(shí)了整改措施，狠抓了作風(fēng)建立。四是準(zhǔn)時(shí)對(duì)上訪、投訴大事進(jìn)展查證核實(shí)，加大了調(diào)查處理力度，進(jìn)步了上訪投訴大事的辦結(jié)率。20_年共受理各類來(lái)信來(lái)訪及客戶投訴大事133件，調(diào)查處理133件，執(zhí)結(jié)率達(dá)100%，做好了來(lái)信來(lái)

6、訪人員的思想安撫工作，到達(dá)了化解沖突，解決問(wèn)題，提升我行形象的目的。五是組織開(kāi)展了“3.15金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、“打擊防范經(jīng)濟(jì)犯罪、“遠(yuǎn)離非法集資、杜絕高額誘惑等多種進(jìn)社區(qū)為主題的金融學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)訓(xùn)練活動(dòng)，進(jìn)步了社會(huì)對(duì)我行的認(rèn)知度。 (五)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，開(kāi)展防案控險(xiǎn)監(jiān)視。一是為了加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)股東行為，防止個(gè)別股東利用所持股份侵占_農(nóng)商銀行的權(quán)益，監(jiān)事會(huì)從立足業(yè)務(wù)進(jìn)展的實(shí)際，防范掌握風(fēng)險(xiǎn)的角度動(dòng)身，向總行董事會(huì)提出了“關(guān)于加強(qiáng)股權(quán)管理的提案，從員工股權(quán)管理、外部股東股權(quán)管理等多個(gè)方面進(jìn)展了討論討論，提出了詳細(xì)的股權(quán)管理建議。二是組織開(kāi)展了案防“六戶聯(lián)保監(jiān)視檢查工作，落實(shí)了案防責(zé)任

7、，與全行700名員工簽訂了“防范案件互保責(zé)任書(shū)，從思想上約束了員工行為，從行動(dòng)上標(biāo)準(zhǔn)了經(jīng)營(yíng)行為，從動(dòng)態(tài)上預(yù)防了案件隱患，形成了全員聯(lián)動(dòng)的案防監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步了防案控險(xiǎn)的責(zé)任意識(shí)。三是開(kāi)展了員工動(dòng)態(tài)行為排查，與各支行負(fù)責(zé)人進(jìn)展了“提示談話，各支行(部)上報(bào)了700名員工的“動(dòng)態(tài)行為排查記錄表，準(zhǔn)時(shí)有效地把握了員工的思想動(dòng)態(tài)、行為動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài)及特別動(dòng)態(tài)，通過(guò)排查，排查出關(guān)注人員6人，并進(jìn)展了跟蹤排查管理工作。四是從案防工作組織、制度及質(zhì)量掌握、案防工作執(zhí)行、監(jiān)視與檢查、考核與問(wèn)責(zé)五個(gè)方面對(duì)案防工作進(jìn)展了自我評(píng)估，有效的覺(jué)察了在案防工作中存在的缺乏和破綻，實(shí)行了相應(yīng)的措施方法，構(gòu)建了案防工作的長(zhǎng)效機(jī)

8、制，進(jìn)步了案防工作的整體程度。五是探究機(jī)制創(chuàng)新，推行了兼職紀(jì)檢監(jiān)視員制度，由各支行(部)推選了作風(fēng)正派、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)，具有肯定工作閱歷的黨員員工擔(dān)當(dāng)兼職紀(jì)檢監(jiān)視員，義務(wù)履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，并組織召開(kāi)了兼職紀(jì)檢監(jiān)視員培訓(xùn)會(huì)議，與59名兼職紀(jì)檢監(jiān)視員簽訂了協(xié)議書(shū)，進(jìn)一步增加了監(jiān)視制約機(jī)制。六是組織開(kāi)展了廉潔從業(yè)征文活動(dòng)，從思想上增加了廉潔從業(yè)的主動(dòng)性，進(jìn)步了防范道德風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。七是組織開(kāi)展了員工參加民間融資和非法集資專項(xiàng)排查活動(dòng)，全行700名員工簽訂了回絕參加經(jīng)商辦企業(yè)及民間借貸和非法集資承諾書(shū)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了員工的從業(yè)行為，為防范案件和風(fēng)險(xiǎn)大事筑起了一道防火墻。八是堅(jiān)持“訓(xùn)練在先、著眼防范

9、、防微杜漸的案件防范工作思路，組織171名員工到甘肅省_監(jiān)獄開(kāi)展了實(shí)地警示訓(xùn)練活動(dòng)，聽(tīng)取了職務(wù)犯罪人員的現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化了訓(xùn)練方式，促使員工增加了廉潔自律的意識(shí)，繃緊了廉政建立和法律的“紅線，筑牢了守住“底線不越“戒備線的案件防控理念。 (六)加強(qiáng)催促落實(shí)，開(kāi)展履職行為監(jiān)視。一是充分發(fā)揮黨委督查組的監(jiān)視作用，著力抓好了決策督查、專項(xiàng)督查、批件督查、調(diào)研督查等工作，堅(jiān)持把落實(shí)好黨委重大決策和紀(jì)委各項(xiàng)部署作為督查工作重點(diǎn)，圍繞各項(xiàng)主要目的任務(wù)完成狀況進(jìn)展專項(xiàng)督查，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序推動(dòng)，比照指導(dǎo)批示開(kāi)展跟蹤督查，標(biāo)準(zhǔn)程序，細(xì)心核查，實(shí)在進(jìn)步了辦結(jié)率，堅(jiān)持對(duì)具有典型性的工作進(jìn)展解剖式的調(diào)研督查，準(zhǔn)時(shí)覺(jué)

10、察和把握新?tīng)顩r、新問(wèn)題，特殊對(duì)苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問(wèn)題進(jìn)展了調(diào)研督查，充分發(fā)揮了督查組的監(jiān)視作用。二是針對(duì)動(dòng)產(chǎn)抵押貸款消失的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、各項(xiàng)存款下降和不良貸款上升的問(wèn)題、責(zé)任貸款清收等歷史遺留的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)展了催促落實(shí)，深化基層就各項(xiàng)存款下降、不良貸款上升及存在的各類問(wèn)題和各支行負(fù)責(zé)人進(jìn)展了分析、討論，詳細(xì)進(jìn)展了指導(dǎo)和關(guān)心，催促收回了員工責(zé)任貸款本金55.67萬(wàn)元，利息5.2萬(wàn)元，員工消費(fèi)貸款631.9萬(wàn)元，妥當(dāng)處理了原和平支行違法人員王中山汲取客戶股金0.11萬(wàn)元不入賬的問(wèn)題，原清水支行信貸員張長(zhǎng)瑞侵吞客戶股金0.2萬(wàn)元的問(wèn)題，原高壩信譽(yù)社1998年截留債券利息收入轉(zhuǎn)增給25名職工的

11、3.1萬(wàn)元股金的問(wèn)題，原融信譽(yù)社蔡國(guó)忠案件的歷史遺留問(wèn)題，34個(gè)支行“三費(fèi)超支的問(wèn)題，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的41人和“三費(fèi)超支的34個(gè)支行進(jìn)展了6.6萬(wàn)元和6.66萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)懲罰，紀(jì)律處分4人，標(biāo)準(zhǔn)了經(jīng)營(yíng)行為，開(kāi)展了履職行為的全面監(jiān)視。 20_年，經(jīng)過(guò)不斷探究理論，監(jiān)事會(huì)的工作得到了加強(qiáng)，監(jiān)視機(jī)制有所完善，監(jiān)視意識(shí)有所進(jìn)步，但還存在一些缺乏：一是監(jiān)視理論滯后于監(jiān)視理念，監(jiān)視制衡作用發(fā)揮不顯。二是監(jiān)事會(huì)自身鼓勵(lì)約束機(jī)制不夠健全，深化調(diào)查理解不夠透徹，詳細(xì)工作指導(dǎo)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。三是監(jiān)視工作還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新業(yè)務(wù)、新要求，離省聯(lián)社及總行黨委的要求和員工的期盼還有較大的差距。這些問(wèn)題還需在今后的工作中逐步加以

12、改良。 2022監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告 篇5 本公司及監(jiān)事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完好，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。 20 xx年，股份(以下簡(jiǎn)稱公司)監(jiān)事會(huì)全體成員根據(jù)?公司法?、?公司章程?、?監(jiān)事會(huì)議事規(guī)章?等規(guī)定和要求，慎重、仔細(xì)地履行了自身職責(zé)，依法獨(dú)立行使職權(quán)，以保證公司標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，維護(hù)公司利益和投資者利益。監(jiān)事會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方案、募集資金使用狀況、關(guān)聯(lián)交易、公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況和公司董事、高級(jí)管理人員的履職狀況、子公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展監(jiān)視，促進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作和安康進(jìn)展。 一、對(duì)公司20 xx年度經(jīng)營(yíng)管理行為和業(yè)績(jī)的根本評(píng)價(jià) 20 xx年公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格根據(jù)?公司法?、?公司章程?、?監(jiān)事會(huì)議事規(guī)章?和有關(guān)法律、法規(guī)的要求,從實(shí)在維護(hù)公司利益和廣闊中小股東權(quán)益動(dòng)身,仔細(xì)履行監(jiān)視職責(zé)。 監(jiān)事會(huì)列席了20 xx年歷次董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，并認(rèn)為：董事會(huì)仔細(xì)執(zhí)行了股東大會(huì)的決議，忠實(shí)履行了誠(chéng)信義務(wù)，未消失損害公司、股東利益的行為,董事