2022年煤礦供電系統(tǒng)事故現(xiàn)場預(yù)案

1、第7頁共7頁2022年煤礦供電系統(tǒng)事故現(xiàn)場預(yù)案1事故特征我礦供電線路及地面10kv變電所，一旦出現(xiàn)全礦停電、單一線路停電或各種保護(hù)失靈事故，會影響全礦安全生產(chǎn)，出現(xiàn)人身觸電，造成人員傷亡、設(shè)備損壞等。1.2事故發(fā)生的區(qū)域、地點(diǎn)事故多發(fā)生在地面變電所、井下中央及各采區(qū)變電所。1.3事故可能發(fā)生的季節(jié)和造成的危害程度主要發(fā)生事故季節(jié)為夏天雷雨季節(jié)和冬季干燥季節(jié)，可能影響整個礦井或某一區(qū)域供電、人員傷亡或設(shè)備損壞。1.4事故前可能的征兆設(shè)備電流、電壓、溫度等參數(shù)發(fā)生明顯變化；機(jī)電設(shè)備異響、發(fā)熱、異常振動等；2應(yīng)急組織與職責(zé)2.1應(yīng)急自救組織形式及人員構(gòu)成情況：基層單位應(yīng)急自救組織以班組為單位，由全班

2、組人員組成。應(yīng)急自救組織組長由班組長擔(dān)任，成員為全體班組人員組成。2.2應(yīng)急自救組織機(jī)構(gòu)、人員的具體職責(zé)：2.2.1應(yīng)急自救組織組長職責(zé)(1)負(fù)責(zé)察看事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況，并快速報告給調(diào)度室。(2)帶領(lǐng)全班組人員，開展自救、互救工作。2.2.2應(yīng)急自救組織成員職責(zé)(1)在班組長的帶領(lǐng)下開展自救、互救工作。(2)盡可能采取措施減少事故擴(kuò)大，減小人員傷亡。3應(yīng)急處置3.1事故應(yīng)急處置程序當(dāng)發(fā)生較大停電事故時，值班人員(或變電所值班員)應(yīng)立即向礦井調(diào)度匯報，并向機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)匯報，簡要說明事故時間、地點(diǎn)、事故性質(zhì)、影響范圍。機(jī)電值班人員、礦井調(diào)度人員和責(zé)任單位的第一值班領(lǐng)導(dǎo)為事故情況下的消息通報

3、人，值班人員負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄事故時間、地點(diǎn)、影響范圍等詳細(xì)情況，并立即匯報應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。3.2相應(yīng)級別的確定針對事故危害程度、影響范圍和單位控制事態(tài)的能力，將事故分為不同的等級。按照分級負(fù)責(zé)的原則，明確應(yīng)急響應(yīng)級別。供電事故發(fā)生后，隊值班領(lǐng)導(dǎo)要對事故原因做出初步判斷，組織制定現(xiàn)場的搶救方案和符合現(xiàn)場搶救的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織實(shí)施，所有人員必須無條件服從指揮，全力以赴做好事故搶修工作。重大停電事故短時間內(nèi)無法恢復(fù)送電，可能造成礦井井下瓦斯積聚、涌水增加、人員被困井下以及其它的重大危險情況的，要立即匯報礦井領(lǐng)導(dǎo)，啟動應(yīng)急預(yù)案。3.3現(xiàn)場應(yīng)急處置措施3.3.1變電所(配電點(diǎn))出現(xiàn)電器

4、事故時，搶修人員應(yīng)迅速趕到事故現(xiàn)場，查明事故原因，事故性質(zhì)，影響范圍，以最快的速度恢復(fù)供電。如現(xiàn)場不能處理，要立刻匯報科值班人員，說明需用材料、配件數(shù)量，在現(xiàn)場創(chuàng)造好條件后等候車間派人搶修。3.3.2井下發(fā)生一小時以上的電氣事故時值班領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場指揮搶修，并匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。地面發(fā)生半小時以上的電氣事故時值班領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場指揮搶修，并匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.3.3需要調(diào)動人員時，所有人員必須無條件服從值班人員的調(diào)度，按時按要求參加搶修，不接電話或推諉者嚴(yán)肅處理。3.3.4現(xiàn)場不能恢復(fù)正常時，在保證安全的情況下，采取應(yīng)急措施，先恢復(fù)供電，然后申請停電時間處理。3.3.5值班人員在接到事故通知時，要詳細(xì)了

5、解事故地點(diǎn)、事故性質(zhì)、影響范圍、損壞情況，以便準(zhǔn)備材料配件和搶修人員。4注意事項(xiàng)4.1參加救援時，要佩戴好個人自救器、礦燈、口罩等防護(hù)用具。4.2變電所要配備齊全搶修用材料、配件、儀表、工具，明確專人管理，以滿足搶修需要。4.3電氣事故搶修處理時必須嚴(yán)格執(zhí)行各工種安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違章作業(yè)和冒險蠻干。4.4現(xiàn)場有人員傷亡時，及時按有關(guān)規(guī)定采取急救措施，如人工呼吸等。做好相互保安，相互提醒確保安全。4.5應(yīng)急救援結(jié)束后，要仔細(xì)清理現(xiàn)場。待一切恢復(fù)正常后，方可離開現(xiàn)場。4.6本應(yīng)急處置方案，隊組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是直接參加應(yīng)急反應(yīng)的人員要專門培訓(xùn)。2022年煤礦供電系統(tǒng)事故現(xiàn)場

6、預(yù)案（二）為了加強(qiáng)對信訪工作應(yīng)急事件處理的綜合能力，提高信訪工作的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平，迅速有效地處置各類信訪事件，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于信訪工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍1、一人以上的_訪；2、到金通煤業(yè)有限公司以上機(jī)關(guān)的各類_。二、處置突發(fā)性事件遵循的原則1、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好_事件現(xiàn)場處理工作。2、堅持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合原則。3、堅持依法管理、分級控制的原則。嚴(yán)格按照信訪條例及_煤礦信訪工作考核辦法的有關(guān)規(guī)定，對重大_的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。4、堅持快速反應(yīng)

7、、科學(xué)應(yīng)對的原則。建立預(yù)警和處置_的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)_，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時應(yīng)對。5、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡最大努力化解矛盾；對外要嚴(yán)格控制，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。三、工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)1、_指揮機(jī)構(gòu)礦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組為處置信訪工作_的指揮機(jī)構(gòu)。組長：_，副組長：_，成員：_。2、信訪工作辦公室是_的具體協(xié)調(diào)部門，具有調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)權(quán)，各單位必須密切配合，使各類_可以得到及時有效的穩(wěn)控。主要職責(zé)如下：(1)、針對群體性_的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應(yīng)的處置措施；(2)、負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)、對外聯(lián)系、_的統(tǒng)一協(xié)調(diào)；

8、(3)、_力量確保重點(diǎn)要害部位的安全和正常的工作、生活秩序；(4)、發(fā)生_時，指揮平臺，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信、預(yù)案、咨詢等，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；(5)、負(fù)責(zé)向上級匯報事件情況，_收集有關(guān)資料。四、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點(diǎn)問題處置程序(一)、提前掌握信息的_處置程序1、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報；2、及時掌握_人員的基本情況，迅速建立_人員基本家庭檔案，便于工作的開展；3、召開信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定具體穩(wěn)控措施4、對工作進(jìn)展情況及時調(diào)度，及時匯報。(二)、未掌握信息源的_事件處置程序1、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報；2、通知礦長辦公室、辦公室安排車輛和保衛(wèi)以最短的時間趕到現(xiàn)場參與事件的處置；3

9、、工作人員到達(dá)現(xiàn)場后，從三個方面開展工作：(1)事態(tài)控制。制定現(xiàn)場應(yīng)急方案，并進(jìn)行上報和_實(shí)施，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報現(xiàn)場工作進(jìn)展情況。(2)教育引導(dǎo)。了解_人員提出的主要問題，并進(jìn)行對話，做好解釋疏導(dǎo)工作。(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。通知_人員所在單位負(fù)責(zé)人赴現(xiàn)場進(jìn)行勸導(dǎo)，動員家人參與做好思想教育工作。4、信訪人員帶回后，要視人數(shù)選擇合適的地點(diǎn)給予答復(fù)；5、掌握_人員基本情況后，實(shí)行包保責(zé)任制，做好說服教育工作；6、對工作進(jìn)展情況及時調(diào)度，及時匯報。7、信訪工作辦公室對_必須記錄在案，同時要對應(yīng)急行動過程的活動進(jìn)行綜合評價，整理記錄(包括談話記錄、照相及其它相關(guān)資料)，及時寫出工作總結(jié)，上報公司信訪辦公室，并進(jìn)行歸檔保存。四、工作要求1、加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，提高對做好信訪工作重要性的認(rèn)識。各單位主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保信訪_工作萬無一失。2、做好排查走訪工作，定期分析職工思想動態(tài)。要認(rèn)真查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。3、建立信訪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。礦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一_、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)全礦的信訪工作，各有關(guān)部門要密切配合，各司其職，形成信