2022年白蓮質(zhì)量安全專項(xiàng)整治方案_第1頁
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文檔簡介

1、第9頁共9頁2022年白蓮質(zhì)量安全專項(xiàng)整治方案縣具有“中國白蓮之鄉(xiāng)”的美譽(yù),白蓮是我縣的特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),也是我縣農(nóng)民收入的重要來源。當(dāng)前正是新蓮采摘和上市銷售的旺季,為了增強(qiáng)廣大蓮農(nóng)及經(jīng)銷商在生產(chǎn)、初加工、銷售中的質(zhì)量意識和守法誠信經(jīng)營意識,全面消除白蓮產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患,規(guī)范白蓮產(chǎn)品銷售市場,增強(qiáng)白蓮產(chǎn)品市場競爭力,維護(hù)“通心白蓮”的形象,現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。一、目標(biāo)及內(nèi)容規(guī)范白蓮生產(chǎn)及初加工過程中的各項(xiàng)操作規(guī)程,引導(dǎo)我縣白蓮產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)糧局、工商行政管理局部門協(xié)作,建立執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制,強(qiáng)化質(zhì)量檢驗(yàn),加大對白蓮產(chǎn)品質(zhì)量抽檢

2、力度。嚴(yán)厲打擊有害物質(zhì)超標(biāo)等白蓮生產(chǎn)、經(jīng)營中的摻雜使假等不法行為。杜絕有害物質(zhì)超標(biāo)白蓮產(chǎn)品上市銷售。重點(diǎn)打擊在鮮蓮加工時使用藥水浸泡去殼脫衣;在白蓮烘干時使用硫磺等有毒有害物質(zhì)熏制白蓮;使用藥水浸泡或硫磺熏制過的白蓮上市交易等違法經(jīng)營行為,一經(jīng)查實(shí),將依法從嚴(yán)從重處理。二、工作措施為確保此次行動效果,本次行動從生產(chǎn)、初加工、銷售_個環(huán)節(jié)入手,部門分工負(fù)責(zé),各環(huán)節(jié)主要工作措施如下:(一)白蓮生產(chǎn)環(huán)節(jié)1.加強(qiáng)宣傳。通過多種途徑,廣泛宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法,印發(fā)_加強(qiáng)全縣白蓮市場監(jiān)管的通告,發(fā)至全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、村民小組。在縣有線電視大眾媒體播放電子滾動條幅,告知農(nóng)戶、經(jīng)營戶在白蓮種植和加工過程中禁止使

3、用國家禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥,禁止添加化工原料產(chǎn)品。2.加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管,規(guī)范農(nóng)資銷售和使用行為,督促建立農(nóng)藥銷售和使用檔案記錄,嚴(yán)防禁用農(nóng)藥在白蓮等農(nóng)產(chǎn)品上使用,一經(jīng)查實(shí),按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。3.指導(dǎo)白蓮標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。深入農(nóng)戶田間地頭,推廣白蓮無公害生產(chǎn)技術(shù),引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾科學(xué)種植,進(jìn)行無害化生產(chǎn),提升白蓮品質(zhì)。(二)初加工環(huán)節(jié)深入農(nóng)戶特別是白蓮大戶巡查,一是大力宣傳,讓蓮農(nóng)知曉違規(guī)操作既損害了消費(fèi)者的權(quán)益,也損害了蓮農(nóng)及白蓮經(jīng)營業(yè)主自身的利益,得不償失的道理。二是發(fā)現(xiàn)使用的保鮮劑、防腐劑、添加劑等材料不符合國家有關(guān)強(qiáng)制性的技術(shù)規(guī)范、用藥水浸泡鮮蓮或用硫磺熏制白蓮的違法行為,

4、立即責(zé)令停止,并對被污染的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行無害化處理或監(jiān)督銷毀。(三)銷售環(huán)節(jié)1.加強(qiáng)法律、法規(guī)的宣傳貫徹,重點(diǎn)突出中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法中華人民共和國食品安全法等相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定,在城區(qū)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心地段醒目處張貼通告,同時利用宣傳車巡回播放、發(fā)放相關(guān)資料,以提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、個體工商戶、白蓮種植大戶的質(zhì)量意識和法律意識,使其充分意識到個體違法給白蓮產(chǎn)業(yè)帶來的危害。2.加大白蓮產(chǎn)品的抽檢力度。重點(diǎn)對全縣白蓮市場上及外銷的白蓮進(jìn)行現(xiàn)場速測和抽樣送檢,現(xiàn)場要認(rèn)真速測各項(xiàng)指標(biāo)、詳細(xì)記錄商品來源、聯(lián)系電話等基本信息,全縣抽樣送檢樣品至少達(dá)到_個。外銷白蓮大戶抽樣送檢要求_%全覆蓋。三、工作要

5、求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),上下聯(lián)動。由農(nóng)糧局、縣工商行政管理局等有關(guān)部門組成白蓮專項(xiàng)整治聯(lián)合執(zhí)法小組,會同各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技推廣綜合站、工商行政管理分局開展此次專項(xiàng)整治行動。各有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,協(xié)作配合,形成合力,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好整治工作。(二)強(qiáng)化抽查,嚴(yán)格執(zhí)法。要抽調(diào)精干力量和技術(shù)骨干,集中精力,推進(jìn)整治工作,加大抽檢頻率和力度,對各類違規(guī)行為依法嚴(yán)肅處理,并將查處結(jié)果及時上報(bào)。(三)加強(qiáng)宣傳,積極引導(dǎo)。要加強(qiáng)宣傳,以積極引導(dǎo)為前提開展工作,“動之以情,曉之以理”,做到宣傳全覆蓋,不留死角。(四)及時總結(jié),鞏固成果。各有關(guān)部門要加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作中好做法、好經(jīng)驗(yàn)的推廣工作,認(rèn)真做好整治工

6、作總結(jié),鞏固整治成果,并于整治行動結(jié)束后及時報(bào)白蓮專項(xiàng)整治聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。四、時間安排本次專項(xiàng)行動自_月_日至_月底,為期50天,具體安排如下:第一階段動員部署(_月_日-_月_日)一是制訂專項(xiàng)整治實(shí)施方案,開好部門協(xié)調(diào)會;二是宣傳發(fā)動,利用張貼通告、宣傳車巡回播放、發(fā)放相關(guān)資料、有線電視大眾媒體播放電子滾動條幅等各種宣傳形式,為白蓮聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)整治行動造勢。第二階段集中整治(_月_日-_月_日)縣農(nóng)糧局、縣工商行政管理局依照各自職責(zé),組織力量和技術(shù)人員開展巡查,利用檢測手段,確保白蓮產(chǎn)品的質(zhì)量,對抽查的樣品,要及時送具有資質(zhì)的檢測單位檢測,并及時反饋檢測結(jié)果,對存在問題的白蓮,發(fā)現(xiàn)一起查處

7、一起,絕不姑息。第三階段總結(jié)驗(yàn)收(_月_日-_月底)對整個專項(xiàng)整治行動要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成書面材料,分別報(bào)送縣農(nóng)糧局、縣工商行政管理局各1份。2022年白蓮質(zhì)量安全專項(xiàng)整治方案(二)為了全面貫徹落實(shí)監(jiān)利縣義務(wù)教育學(xué)校教職工績效實(shí)施指導(dǎo)意見,充分調(diào)動我校教職工教書育人的工作積極性,全面提高教育教育教學(xué)質(zhì)量。真正落實(shí)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機(jī)制。根據(jù)教育局相關(guān)文件要求,結(jié)合我校教育實(shí)際。特制定本方案。一、指導(dǎo)思想:以_為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧教育,提高教育質(zhì)量為總體目標(biāo)。堅(jiān)持“一突出”(突出教學(xué)質(zhì)量),“二抓牢”(抓牢檢查落實(shí),抓牢獎懲兌現(xiàn)),“三強(qiáng)化”(強(qiáng)化管理、強(qiáng)化過程、強(qiáng)化師德師風(fēng))的工作思路,堅(jiān)

8、持優(yōu)勞優(yōu)酬、實(shí)事求是,公平、公正的工作原則,確保我校教育教學(xué)質(zhì)量健康、高效、快速發(fā)展。二、實(shí)施范圍與對象:本校在編在崗教師從_年_月_日起實(shí)施獎勵性績效工資。三、發(fā)放辦法:獎勵性績效工資占績效工資總量的_%,依照本校獎勵性績效工資考評方案,提出考評結(jié)果,報(bào)上級主管部門審核后,劃入個人工資銀行帳戶。四、績效工資發(fā)放考核小組組長:熊甫副組長:賀斌成員:陳瑞安沈建群張炎坤萬經(jīng)富曾玉清陳四元胡冬香何修國徐素芳闞瓊霞五、獎勵性績效工資實(shí)施細(xì)則:、考勤津貼:(占獎勵性績效工資的_%)全月出滿勤,不遲到,不早退者按考勤津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,有下列情況者之一從考勤津貼中扣除:1、遲到、早退_次折算事假半天。以此累計(jì)。

9、2、曠工1天扣考勤津貼_元,曠課一節(jié)扣_元。3、對婚、喪、產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定假期。以實(shí)際假期天數(shù)不享受月考勤津貼。但不做缺勤處理。4、開會缺席_次扣_元,遲到_次扣_元。依次類推,連續(xù)_次以上者,按曠工1天處理。5、事、病假每天扣_元,超過10天以上,當(dāng)月不享受考勤津貼,、班主任津貼:(獎勵性績效工資的_%)班主任要全面做好本班日常管理、認(rèn)真做好班級衛(wèi)生、板報(bào)、學(xué)生思想等工作,認(rèn)真履行班主任的任務(wù)和職責(zé)。按班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,副班主任按班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)_%執(zhí)行,如有以下情況之一,從班主任津貼中扣除。1、黑板報(bào)缺一期,扣_元。2、班主任手冊填寫不完整,發(fā)現(xiàn)一次扣_元。3、班主任計(jì)劃,總結(jié)不及時上交,一

10、次扣_元。4、正副班主任沒有參加全校性集體活動、一次扣_元。5、班級出現(xiàn)重、特大安全事故,或造成嚴(yán)重后果的,扣除當(dāng)月正副班主任津貼。6、凡遇學(xué)校大型活動,或上級主管部門進(jìn)行工作檢查,因正副班主任思想麻痹、工作落實(shí)不到位,受到上級批評者,扣除當(dāng)月正副班主任津貼。7、正副班主任在(升旗、課間操、集會、大掃除、勞動)時,不在場,每次缺一次扣_元。8、小學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊填寫應(yīng)客觀、公平、合理評價(jià)學(xué)生,如草率了解、不認(rèn)真的,發(fā)現(xiàn)_個扣班主任_元。9、班級衛(wèi)生連續(xù)_次被評為不清潔,扣正副班主任_元。、學(xué)校常規(guī)管理津貼。(獎勵性績效工資的_%)學(xué)校常規(guī)管理工作是教師工作的重要內(nèi)容,是教職工精神文明建設(shè)重要組成

11、部分。每個教師都要認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī),依法執(zhí)教,依法辦事,做遵紀(jì)守法的好教師。自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,加強(qiáng)師德修養(yǎng)。愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)共事,尊重他人,顧全大局,維護(hù)集體榮譽(yù)。虛心好學(xué),不驕不躁,不講不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,與家長交往文明得體,接待家長客氣、禮讓,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。如有下列情況之一的,從學(xué)校常規(guī)管理津貼中扣除:1、體罰或變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)_次扣_元。2、辦公時間上網(wǎng)聊天、打撲克、打游戲的,_次扣_元。3、違規(guī)補(bǔ)課或搞有償家教的,扣_元。4、私自向?qū)W生推薦資料或商品的,扣_元。5、教學(xué)過程中不負(fù)責(zé)任,造成學(xué)生傷害的,扣_元。、教育教學(xué)管理津貼,(占獎勵性績效工資的_

12、%)1、教學(xué)常規(guī)管理,(占獎勵性績效工資的_%)按要求認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),積極做好各方面常規(guī)性工作。全額發(fā)放教學(xué)常規(guī)管理津貼。有下列情形之一的,從教學(xué)常規(guī)津貼中扣除。、備課a、先上后備,發(fā)現(xiàn)一次扣_元。b沒有教學(xué)反思,或未按要求備課,每1課扣_元。、上課1無教案進(jìn)堂上課,扣_元。2坐著上課,無故缺課不在崗,扣_元。3擅自調(diào)課或私自請人代課,雙方當(dāng)事人均扣_元。4上課未關(guān)閉或使用通訊設(shè)備,扣_元。作業(yè)1、教師未按時批改作業(yè)的,或批改錯誤的,一次扣_元。2、沒有督促學(xué)生及時更正錯誤的,一次扣_元。其他a、不交各種計(jì)劃、總結(jié),一次扣_元。2、教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)津貼,(占獎勵性績效工資的_%)教學(xué)質(zhì)量

13、檢測津貼標(biāo)準(zhǔn)合格率在90_%(發(fā)教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)津貼_%)合格率在80_%(發(fā)教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)津貼_%)合格率在70_%(發(fā)教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)津貼_%)合格率在60_%(發(fā)教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)津貼_%)合格率在_%以下(發(fā)教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)津貼的_%)計(jì)算方法:1一、二年級65分為合格。2三六年級60分為合格。3專職教師按所教學(xué)學(xué)科合格率總平,按教學(xué)質(zhì)量津貼乘以1.5計(jì)算。4跨學(xué)科老師教學(xué)質(zhì)量檢測津貼,語文、數(shù)學(xué)兩科按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,另加英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測津貼的_%計(jì)算教科研津貼:(獎勵性績效工資的_%)積極參與教科研活動。不得遲到、缺席,做到有事履行請假手續(xù)。每學(xué)期要讀一本教育理論專著,寫好一篇學(xué)習(xí)心得,上一堂公開教學(xué)課,堅(jiān)持“科研興校”理念,發(fā)揮教育科研對教育改革和發(fā)展的促進(jìn)作用,密切教育科研與教育思想、教育實(shí)踐關(guān)系,使教育科研工作規(guī)范化,制度化和科學(xué)化。進(jìn)一步調(diào)動,保護(hù)教職工的教育科研積極性,使我校教育科研工作登上新臺階,為此,有下列情況之一的,從教科研津貼中扣除1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遲到一次扣_元。2、每學(xué)期、沒參加教研活動的扣_元。3、一學(xué)期,沒有讀教育理論書籍,沒交心得體會和教學(xué)論文,缺一扣_元。4、無故不參加

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