hr工作總結模板

1、精品文檔精品文檔 PAGE PAGE 11 / 11hrppt總結一：行政工作總結和計劃我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作；進一08也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調整招聘、用工管理思路。成各項工作任務。其總結報告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進、離職、調動、升級）（1、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工（2、對各部門、人員進行分組編號（3辦理公司新進、離職、調動等手續(xù)；對離職人員的自離

2、、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證； 離（5、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務（6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。2（1（2、根據(jù)部門人員通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。3（1、公司共有宿舍80間（包含外租房：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在（鐵床或木床。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清（2、合理安排員工住宿情817（12女占5間521

3、（3、（4、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處（5、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電（6與物業(yè)聯(lián)絡等工作。4（1（2、嚴格考勤（3、加強請假制度、放行條管理，對不崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。5、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和辦理等等各項工作。6行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。7效率。8、宣傳和培訓工作二、行政、辦公室事務、總務方面1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作， 綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。2、根據(jù)領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司貫徹落實上級精神、及時完成工作

4、任務提供了有力的保3司制度。4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。9、公司總務工作，做好后勤保障。10據(jù)需要按會議決定發(fā)文。11戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。13、公司

5、各種表格管理。14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。（三、2009根據(jù)部門 2008 年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展 2009 年度的工作，全面推行目標管理。2009點做好以下三方面工作：1對后勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)作質量進一步提高。3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)4、完成日常人力資源招聘與配置。5管理等等。6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理7和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。8、做好人員流

6、動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處益。四、建議2008的工作，努力為公司做出貢獻。總結二：行政工作總結和計劃2012身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結如下：一、踏實的工作態(tài)度：半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè) 更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責，做好行政人事工作：在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。1部門領用情況，進行領用登記。2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要 20 篇、新聞通820文件做到及時上傳下達。3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值繳納及核定工作。4做到細致和仔細。5機構代碼證年檢。6工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、學習到的知識：提高了自身專業(yè)素質。四、下半年工作計劃總結三：行政工作總結和計劃2010 年上年半，進入公司至今，已有大半年的時間，回首10 年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，2010一、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：A、能夠較好地完成本職工作（印、辦公用品發(fā)放等，做好行政后勤工作計劃；BC、能夠較好地完成上級安排的任務；D再次發(fā)生（