hr工作總結(jié)模板

1、精品文檔精品文檔 PAGE PAGE 11 / 11hrppt總結(jié)一：行政工作總結(jié)和計(jì)劃我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一08也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）（1、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工（2、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號(hào)（3辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離職人員的自離

2、、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中，便于查證； 離（5、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)（6、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。2（1（2、根據(jù)部門(mén)人員通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。3（1、公司共有宿舍80間（包含外租房：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號(hào)，以及在（鐵床或木床。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清（2、合理安排員工住宿情817（12女占5間521

3、（3、（4、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對(duì)有異常的進(jìn)行處（5、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)水、電（6與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。4（1（2、嚴(yán)格考勤（3、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和辦理等等各項(xiàng)工作。6行匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。7效率。8、宣傳和培訓(xùn)工作二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作， 綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作

4、任務(wù)提供了有力的保3司制度。4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類(lèi)建檔存電腦中，保證了8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。10據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。11戶、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。13、公司

5、各種表格管理。14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。（三、2009根據(jù)部門(mén) 2008 年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展 2009 年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。2009點(diǎn)做好以下三方面工作：1對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)作質(zhì)量進(jìn)一步提高。3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)4、完成日常人力資源招聘與配置。5管理等等。6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理7和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。8、做好人員流

6、動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處益。四、建議2008的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)二：行政工作總結(jié)和計(jì)劃2012身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、踏實(shí)的工作態(tài)度：半年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè) 更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。1部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。2、文件管理工作：上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要 20 篇、新聞通820文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值繳納及核定工作。4做到細(xì)致和仔細(xì)。5機(jī)構(gòu)代碼證年檢。6工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。三、學(xué)習(xí)到的知識(shí)：提高了自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。四、下半年工作計(jì)劃總結(jié)三：行政工作總結(jié)和計(jì)劃2010 年上年半，進(jìn)入公司至今，已有大半年的時(shí)間，回首10 年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，2010一、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：A、能夠較好地完成本職工作（印、辦公用品發(fā)放等，做好行政后勤工作計(jì)劃；BC、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；D再次發(fā)生（