工作總結(jié)及未來工作計劃

1、第10頁 共10頁工作總結(jié)及將來工作方案 節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心20 xx年工作總結(jié)20 xx年工作安排現(xiàn)將節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心20 xx年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)和20 xx年節(jié)能監(jiān)察工作設想報告如下：一、20 xx年節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)20 xx年，在市發(fā)改委黨組的正確領導下，在委內(nèi)各科室的大力支持下，中心全體同志團結(jié)一致、解放思想、克制困難、開拓進取、共同努力，自6月份第一批人員到位以來，緊緊圍繞全市節(jié)能降耗開展各項工作，在較短的時間內(nèi)使中心工作走上了正常軌道，較好的完成了市發(fā)改委交辦的各項任務。 一健全機構(gòu)、整章建制，狠抓根底建立市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，是市編辦20 xx年9月23日以【20 xx】75號文批準

2、設立的節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，是在原市技術(shù)監(jiān)視局-能監(jiān)測所的根底上更名組建。20 xx年6月份第一批人員到位，7月份委黨組任命的中心主任到位，隨即中心對人員進展了崗位分工。中心設一正三副，成立了綜合管理室和兩個節(jié)能監(jiān)察室及監(jiān)測實驗室。人員由原能監(jiān)測所轉(zhuǎn)入9名，面向社會公開招聘3名，目前中心在職人員13人，加上2名退休人員，共計15人。經(jīng)過整合后的*市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，辦公地址設在市發(fā)改委16樓1601-1605室。中心成立以來，首先從建立各項規(guī)章制度抓起，制定了一系列的內(nèi)部管理制度和節(jié)能監(jiān)察制度。如：關于嚴肅工作紀律的十項規(guī)定、科室職責、室主任職責、室副主任職責、職工職責、關于印章管理的暫行規(guī)定、學習制

3、度、考勤管理方法、檔案管理制度、工作現(xiàn)場平安管理規(guī)定、處置突發(fā)事件應急預案、車輛使用管理方法、20 xx年度副科級及其以下干部職工考核工作方案、重點用能企業(yè)，商場、酒店，公用機構(gòu)節(jié)能監(jiān)察工作程序、節(jié)能監(jiān)察根本要求及每類監(jiān)察各10余個支撐規(guī)定和監(jiān)察文書格式等。目前還在制定和完善其它規(guī)章制度。二加強人員培訓，進步人員素質(zhì)7月初，我們就制定了學習制度，下發(fā)了學習法律知識的通知，并分期編寫自測題組織中心人員進展學習，要求全體人員必須在兩個月內(nèi)學習和掌握中華人民共和國節(jié)約能法、中華人民共和國行政答應法、中華人民共和國行政處分法、中華人民共和國行政復議法 、河北省節(jié)約能條例、河北省節(jié)能監(jiān)察方法等20余個法

4、律和法規(guī)。通過學習，在參加全市執(zhí)法證補考時，中心人員全部一次通過市政府組織的執(zhí)法證閉卷考試。另外，我們還積極選派人員,參加省中心組織的網(wǎng)管員培訓，并在省節(jié)能監(jiān)察網(wǎng)站上設置*節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測網(wǎng)上信息系統(tǒng)，為做好節(jié)能宣傳和開展節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測建立了信息平臺。9月份，我們參加了中國設備協(xié)會在西安市主辦的鍋爐節(jié)能研討會，對理解國家鍋爐運行現(xiàn)狀、鍋爐節(jié)能潛力及對鍋爐進展節(jié)能改造的先進技術(shù)和方法，指導我市開展節(jié)能專項設備改造起到指導性的作用。10月份我們組織力量到省中心和石家莊、邯鄲、衡水三市進展學習考察，學習了省中心和三市在開展節(jié)能評估、節(jié)能審計、節(jié)能監(jiān)察及內(nèi)部管理的經(jīng)歷，并參加了國家發(fā)改委在杭州市組織的節(jié)能評

5、估工作培訓。11月份，我們按照秦發(fā)改環(huán)資20 xx年331號文件要求，在四季度開展對22家企業(yè)進展執(zhí)法監(jiān)察之前，組織中心全體人員集中培訓、模擬演習，為開展執(zhí)法監(jiān)察奠定了堅實根底。三深化企業(yè)調(diào)查摸底，建立重點用能單位能根底檔案在中心成立初期，由于還不具備執(zhí)法監(jiān)察條件，我們就組織中心人員開展對全市5000噸以上重點能耗企業(yè)進展摸底調(diào)查，建立重點用能單位能根底檔案。按照秦發(fā)改環(huán)資20 xx150號*市開展和改革委員會關于報送工業(yè)行業(yè)重點用能企業(yè)能利用狀況的通知精神，我們采用組織召開由各縣區(qū)發(fā)改局、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、山海關工促局及本文文秘自學網(wǎng) :/重點用能企業(yè)參加的節(jié)能工作調(diào)度會和組織人員到重點用能企業(yè)

6、現(xiàn)場調(diào)研、 聯(lián)絡等形式，對全市72家重點用能企業(yè)進展了能利用狀況調(diào)查，并形成了調(diào)查報告。期間，我們還催促企業(yè)填報了重點用能單位根本情況表、能消費構(gòu)造表、能實物平衡表、單位產(chǎn)品綜合能耗指標情況表、節(jié)能目的完成情況、重點能耗設備情況表等表，并按企業(yè)逐一建立了能檔案，對企業(yè)的用能情況、設備情況、節(jié)能潛力、節(jié)能工程等進展了詳細記錄。同時，我們還按照省節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心工作會議部署，以秦節(jié)監(jiān)綜20 xx3號文件，下發(fā)通知，對我市工業(yè)企業(yè)爐窯、鍋爐現(xiàn)狀進展了全面的摸底調(diào)查，為今后的工作奠定根底。四配合省中心，完成了對重點耗能企業(yè)跟蹤檢查等三項工作一是，配合省中心，對萬噸以上重點用能企業(yè)進展跟蹤檢查。9-11

7、月份，我們配合省中心對20 xx年施行節(jié)能監(jiān)察的山海關船舶重工有限責任公司、*港務集團公司、開發(fā)區(qū)動力總公司、首鋼板材、金海糧油、中鐵山橋等34家萬噸以上用能企業(yè)進展跟蹤檢查。主要檢查，企業(yè)對省中心下達的節(jié)能監(jiān)察意見書或限期整改通知書中指出的浪費能行為或違背節(jié)能法律、法規(guī)或節(jié)能強迫性標準行為的整改情況等。在檢查中，市中心主要負責對縣區(qū)和有關企業(yè)的組織協(xié)調(diào)并參與現(xiàn)場檢查，經(jīng)過省、市中心共同努力，親密合作，加上縣區(qū)和有關企業(yè)的高度重視，順利、圓滿的完成了跟蹤檢查任務。二是，配合省中心到“雙百”企業(yè)進展節(jié)能工作現(xiàn)場督導。9月份，針對局部“雙百”企業(yè)上報能報告緩慢的問題，我們配合省中心對20 xx年未

8、按規(guī)定給省中心上報能利用狀況報告的*市熱力總公司、*發(fā)電、撫寧淺野水泥、昌黎淀粉、昌黎安豐鋼鐵 5家企業(yè)進展現(xiàn)場督導。通過督導對企業(yè)不能按時上報能利用狀況報表的原因進展了調(diào)查，同時對其提出了批評，并限時補報了能利用狀況報告。三是，配合省中心核實“雙三十”單位節(jié)能量。12月份，在省政府施行節(jié)能目的考核之際，配合省中心對我市的“雙三十”縣區(qū)和企業(yè)的節(jié)能量進展了核實，為省政府完成20 xx年度對“雙三十”單位的考核提供了數(shù)據(jù)支撐。五開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，中心工作步入正常軌道10月23日，市發(fā)改委為加大節(jié)能工作力度，以秦發(fā)改環(huán)資20 xx年331號下達了*市開展和改革委員會關于下達20 xx年四季度節(jié)能監(jiān)

9、察方案的通知。當時，中心開展執(zhí)法監(jiān)察的硬件支撐幾乎沒有，在委內(nèi)辦公室、環(huán)資科和法規(guī)科的大力支持下，中心上下，團結(jié)一心，全力克制條件不具備的困難：沒有檢測設備，就采用目測，沒有辦公設備就借，執(zhí)法證不到位，就協(xié)調(diào)市法制辦想方法用證明代替，我們本著工作用力往前推，條件在干中完善的原那么，克制等、靠、要的懶漢思想，經(jīng)過努力，在年底前用50天的時間自11月2日-12月22日完成了委下達的對*煙草機械、旭硝子玻璃*等22家重點用能企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察任務。此次執(zhí)法監(jiān)察工作任務的順利完成，使中心到達了鍛煉隊伍，提升人員素質(zhì)的目的，對全市的節(jié)能降耗工作也起到了較大的促進作用，它標志著中心的工作在較短的時間內(nèi)步入了正

10、軌。六、完成了其它工作自7月份以來，我們還積極辦理了原能監(jiān)測所的審計和移交，在辦公室特別是劉敬科長和黃曲波等同志的大力支持下，協(xié)調(diào)有關部門解決了長期拖欠原能所職工的工資和三險一金。并向市政府上報了申請創(chuàng)辦費，購置監(jiān)測設備、辦公設備、實驗室設備，公用經(jīng)費、專項經(jīng)費的請示，市政府和財政局給予了大力的支持，創(chuàng)辦費已撥付到位，明年的人員經(jīng)費支出、正常公用經(jīng)費支出、專項公用經(jīng)費方案已經(jīng)預批。同時，在環(huán)資科麻玉紅科長等同志的努力跑辦下，省發(fā)改委給撥付的監(jiān)察設備購置款年底前也已到帳。下一步我們將按政府采購渠道和有關規(guī)定采購節(jié)能監(jiān)察辦公和監(jiān)測設備，隨著中心的資金和所需設備的陸續(xù)到位，將為中心以后正常開展節(jié)能監(jiān)

11、察工作提供強有力的支撐。年底，我們會同市統(tǒng)計局結(jié)合對全市的用能企業(yè)，商場、酒店賓館，公用機構(gòu)等用能單位進展了調(diào)查和摸底，挑選鎖定了明年市節(jié)能監(jiān)察的對象，并組織中心人員編制了20 xx年全市節(jié)能監(jiān)察建議方案，已上報市發(fā)改委環(huán)資科待下達。另外，中心還積極參加了市里和委內(nèi)組織的節(jié)能宣傳周、歌詠比賽、市直機關運動會、干部作風建立年暨*市三年大變樣成果展覽、委內(nèi)值班等活動，完成了領導交辦的各項臨時工作。二、20 xx年節(jié)能監(jiān)察工作安排我們要繼續(xù)堅持科學開展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市節(jié)能重點工作開展節(jié)能監(jiān)察，確保各項節(jié)能法律法規(guī)和政策措施落實到位，進步用能單位能利用效率和節(jié)能工作程度，為完成“十一五”節(jié)能目的

12、做出積極奉獻。為此，20 xx年度中心要做好如下工作：一加強對全市重點用能單位的節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，全面推進節(jié)能工作20 xx年我們將圍繞對重點用能單位的節(jié)能目的完成情況、節(jié)能工作組織機構(gòu)情況、節(jié)能管理工作情況、用能設備情況、能統(tǒng)計情況、能計量情況、主要產(chǎn)品能耗及其限額的制定情況、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改施行情況、新上固定資產(chǎn)投資工程節(jié)能評估情況、是否有福利用能和其他違背節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能強迫性標準的行為等方面開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察。初步確定：1、對48家20 xx噸-10000噸重點用能企業(yè)進展節(jié)能監(jiān)察；2、對30家學校、醫(yī)院、酒店、商場進展節(jié)能監(jiān)察；3、對10家重點用能企業(yè)進展跟蹤監(jiān)察。二加強節(jié)

13、能監(jiān)測，進步重點用能設備的能利用率加強節(jié)能監(jiān)測，促進企業(yè)節(jié)能降耗.要緊緊圍繞全市節(jié)能工作重點，依法開展節(jié)能監(jiān)測工作，不斷加大執(zhí)法力度，針對不合理的用能現(xiàn)象限期整改,通過監(jiān)測，摸清我市主要耗能設備的使用效率及淘汰設備的情況。初步?jīng)Q定，在年內(nèi)將對省和市當年不安排監(jiān)察方案的重點用能單位施行節(jié)能監(jiān)測，監(jiān)測的單位不低于30家。三開展“固定資產(chǎn)投資工程”節(jié)能評估在節(jié)能法、節(jié)能條例等法律、法規(guī)中對固定資產(chǎn)投資工程的“節(jié)能篇”和節(jié)能評估、審核都有一定要求，*市政府在秦政辦【20 xx】213號文件中明確規(guī)定，對固定資產(chǎn)投資工程的節(jié)能評估工作由市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心負責，根據(jù)這一規(guī)定中心將在20 xx年全面介入此項

14、工作。在開展節(jié)能評估工作中，嚴格按照節(jié)能法律、法規(guī)和對節(jié)能評估的要求，制定工作流程和規(guī)章制度，裝備專業(yè)人員，建立專家?guī)旌托畔?，堅持實事求是，認真分析p ，公開、公平、公正出具詳細的技術(shù)報告，同時發(fā)揮技術(shù)和信息上的優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設備，進步能利用率，引導企業(yè)合理使用能和節(jié)約能。年內(nèi)要選擇20個以上重點在建工程，開展節(jié)能評估執(zhí)行情況的專項監(jiān)察，把節(jié)能評估工作真正落實到實處。四加強用能單位管理，促使節(jié)能工作上程度通過節(jié)能監(jiān)察，督導用能單位開展能審計，催促企業(yè)建立健全能管理體系，完善節(jié)能制度和能計量體系，落實能利用狀況報告制度，嚴格對主要耗能產(chǎn)品的能耗定額、限額考核，對重點用能設備的能利用率考核，加快淘汰設備的淘汰步伐，搞好節(jié)能技術(shù)改造，進一步挖掘節(jié)能空間。年內(nèi)在第一季度和第四季度我們將組織全市規(guī)模以上企業(yè)、公用機構(gòu)、政府機關、社會團體、新上固定資產(chǎn)投資工程等用能單位的節(jié)能管理人員、統(tǒng)計人員、主管領導進展節(jié)能知識培訓。另外，利用不同形式，在年內(nèi)至少進展2次以上節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的推介。五做好中心根底工作，打造一流節(jié)能監(jiān)察隊伍我們要盡快配齊節(jié)能監(jiān)察設