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文檔簡介
1、 PAGE 頁碼 2 / NUMPAGES 總頁數 6新辦公室五月份工作計劃一一、指導思想五月份,辦公室將繼續(xù)在學校黨政班子領導下,以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,準確定位、高點要求、細節(jié)抓實,充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,為完善管理體系,凸顯辦學特色,厚化辦學內涵,提升黨建品質,實現學校優(yōu)質化發(fā)展而創(chuàng)新、高效工作.二、重點工作1、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同推進.繼續(xù)協(xié)助校長督促學校各處室積極做好工作,做好統(tǒng)籌協(xié)調工作,整合各處室之間的相關工作,做各處室之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,確保文明校園創(chuàng)建、書法進校園、
2、教師業(yè)務競賽等活動的圓滿完成.同時,注重調查研究,為學校領導科學決策提供信息,在求實、務實、落實上下功夫.23、宣傳報道,精致高效.高度重視宣傳工作,全面、高效地收集學校各類信息,依托微信公眾號、文化墻、各類媒體等設施,開展對外宣傳,及時發(fā)布信息,讓學校辦學效益、辦學成績、辦學聲譽、特色內涵等家喻戶曉,不斷提高學校知名度、美譽度;廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果.4、辦文辦會,嚴謹規(guī)范.根據學校整體要求,具體安排好或者協(xié)調好重要會議、重大活動、重要工作.重要會議、活動或工作的
3、組織安排要做到嚴謹有序,不出差錯;負責起草學校工作計劃、報告、總結、決議等文書,組織、擬訂全校性規(guī)章制度,各項文件材料力求及時、準確、優(yōu)質、高效.三、常規(guī)工作1、根據學校部署認真做好每周日程安排、節(jié)假日放假安排及假期值班安排等事宜,使全體教職工明確學校近期的各項工作.2、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤.3、嚴格落實_中學教職工考勤實施細則,認真負責做好教職工考勤情況統(tǒng)計.4、公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、事業(yè)單位工作人員年度考核、職稱評聘、工資晉級等工作.進一步完善崗位設置工作,以此推動和加強教師隊伍
4、建設5、認真負責為學校的各類活動攝影拍照,留存圖片資料.6、協(xié)助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作.7、積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手.8、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信.9、處理好校領導交辦的其他事務工作.10、做好各種臨時性工作. PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數 6新辦公室五月份工作計劃一2為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,全力推動我各項工作的高效有序運轉,結合自已工作實際情況,以求真務實工作態(tài)度,認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作.特制定20_年辦公室工作計劃如下:一、目標措施1、強化管理,提高服務質量做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學
5、習,提高自身服務意識與服務水平,進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力.2、加強正規(guī)化建設,推進規(guī)范管理建立健全各項規(guī)章制度,用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率.3、認真學習,提高文字性工作潛力辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作,用心完成工作計劃和總結的撰寫工作.4、協(xié)調關系,做好上情下達,下情上達工作充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時性工作.用心反映同事的要求,當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作,認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作.二、搞好配合及協(xié)調工作協(xié)助領導督促部內各職能部門用心做好工作.認真、科學
6、地搞好各部門之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合.切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作,確保信息暢通.及時傳達貫徹領導決策,加強督辦檢查,促進我部各項決策的落實.堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好我部的團結,提高工作效率.20_年需緊緊圍繞工作的總體要求,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,抓調研,抓協(xié)調,抓督查,抓學習與作風建設.在經理的帶領下,認真完成工作任務,腳踏實地,勤奮工作,為公司發(fā)展作出應有的貢獻! PAGE 頁碼 6 / NUMPAGES 總頁數 6新辦公室五月份工作計劃一3新的一年到來了,也需要我們開始新的
7、工作計劃,來更好的完成20_年的工作.本人工作計劃如下:一、加大服務工作力度,賦予辦公室工作新內涵服務職能是辦公室工作的重中之中.服務工作主要實現四大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變.辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強.因而,對待各項工作,要制訂計劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性.二是實現單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變.辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務,而就應在領導決策前動議、參謀、拿主意,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而帶給超前的、全過程的主動服務.三是實現一般服務向優(yōu)質
8、服務、精品服務轉變.堅持以服務為“天職”,對上級和兄弟單位要相互尊重、配合;對基層的同志,要滿腔熱情,放下架子,堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風.四是實現傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務轉變.從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉變.二、加大調研工作力度,為公司決策帶給理論和實踐依據(一)組織開展調查研究,充分發(fā)揮好參謀助手作用.一是緊扣全局抓調研.從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手,切實加強調查研究工作,對遇到的新狀況和新問題,要綜合分析,宏觀思考,弄清產生的背景,把握發(fā)展的趨勢,從全局上、
9、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法,盡力使調查研究構成意見,貼合領導的要求,適應跨越式發(fā)展的形勢.二是緊貼領導思路抓調研.善于從領導講話、工作部署以及對問題的看法和提法中,大秘書網掌握領導的思路和急需了解的重點問題,有針對性地開展調查研究,力爭調研思維與領導思維同頻共振,確?!爸\”在關鍵處,“參”在點子上.三是突出重點抓調研.以市場為紅線,加強對企業(yè)經營和營運生產中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關心和反映強烈的焦點問題的調研,找準問題的癥結點和矛盾的關節(jié)點,提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和推薦.四是圍繞決策抓調研.按照科學決策的要求,努力抓好“兩頭”的調研.決策前
10、要深入調研,提出比選方案,搞好前期論證;決策后要針對落實過程中出現的新狀況、新問題,及時開展追蹤調研,提出新的對策,使決策更加科學、更具實效.(二)加強信息收集報送工作,為領導決策帶給參考.一是完善和暢通渠道收信息.加強信息網絡建設力度,進一步完善以辦公室為中心,橫向到各部門、縱向到基層辦公室的信息收集、反映網絡,充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用,確保信息主渠道的暢通.同時,大力推進信息網上報送,逐步構成電子信息報送網絡.二是主動出擊挖信息.增強信息工作的敏銳性,對上級急需了解的重點、經常思考的要點、個性關注的難點,以及公司落實上級決策的思路、部署,基層對熱點和難點問題的意見、推薦等,主動
11、與有關單位和部門聯系,了解狀況,掌握動態(tài),及時上報.三是全體動員寫信息.要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,明確信息工作目標,以及每名工作人員撰寫信息的數量和質量要求,盡量使信息工作量化到崗位,落實到人頭,提升信息工作質量.四是嚴格紀律報信息.對重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災情和疫情,以及重大安全事故等緊急狀況,及時按規(guī)定程序逐級上報,不得遲報、漏報或隱瞞不報,未經許可,不得向外單位發(fā)布.三、加大督辦工作力度,確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達最大化強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段.一是圍繞公司的中心工作,緊貼公司行政后勤工作思路,把重點放在推進董事會、總經理辦公會的重大決策、重要工作部署的貫徹落實上.開展經常性的督促檢查.二是對于領導的批示要求和查辦資料,堅持明查與暗訪相結合,進一步加大領導批示、交辦事項的查辦力度,做到批必查,查必果,果必報
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