某啤酒企業(yè)營銷服務(wù)部車隊裝卸班長崗崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、職務(wù)說明書用于：確定工作考核指標，確定崗位薪酬，請認真填寫。 PAGE 4營銷服務(wù)部車隊裝卸班長崗崗位說明書崗位名稱裝卸班長崗崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員10直接上級營銷副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：承擔所轄車輛的裝卸職責與工作任務(wù) 職責一職責表述：負責貨物裝卸工作時間百分比：85 %對所轄車輛進行貨物裝卸作業(yè)頻次：次/天用時：負責車輛貨物裝載后固封防護頻次：次/天用時：協(xié)助駕駛員點清貨物數(shù)量頻次：次/天用時：負責作業(yè)后的場地清掃和物資清理頻次：次/天用時：職責二職責表述： 負責現(xiàn)場管理工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)公司5s管理要求，負責組織轄區(qū)衛(wèi)生的清掃和

2、清理頻次：次/天用時：正確使用勞保用品頻次：次/天用時：職責三職責表述：負責裝卸班的管理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負責裝卸班的業(yè)務(wù)、勞動紀律、現(xiàn)場管理等的日常檢查、督導頻次：次/天用時：負責協(xié)助上級做好裝卸班的制度、流程建設(shè)頻次：次/天用時：負責對裝卸班人員的崗位考核頻次：次/天用時：權(quán)力：1、對提高裝卸質(zhì)量和裝卸速度有建議權(quán)2、對野蠻裝卸行為有制止權(quán)3、有越級申訴權(quán)4、對裝卸班人員的業(yè)務(wù)、行政、紀律、崗位績效等的檢查、督導、考核權(quán)考核指標：1、車輛貨物裝卸完好率100%2、貨物防護達標率100%3、年度內(nèi)責任性工傷事故為零4、所轄區(qū)域衛(wèi)生達標率99%5、按規(guī)定要求檢查、督導裝卸人員，考核及時率、準確率100%工作協(xié)作關(guān)系：搬運內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系駕駛員 倉庫保管外部協(xié)調(diào)關(guān)系 無任職資格：教育水平初中專業(yè)有裝卸作業(yè)證工作經(jīng)驗三個月以上的工作經(jīng)驗?zāi)芰σ竽軓氖麦w力勞動個性特征能吃苦耐勞生理特征50歲以下所需培訓安全培訓2天 生產(chǎn)培訓1天工作特點：工作場所工廠廠區(qū)及市區(qū)倉庫工作方式搬運工作時間特征經(jīng)常下班延時工作環(huán)境露天作業(yè)體力精力消耗體力消耗大勞動保護棉大衣

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