醫(yī)療機構(gòu)聘用合同范本

1、醫(yī)療機構(gòu)聘用合同范本聘用單位(以下簡稱甲方)： 具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話： 受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：一、聘用期限：止共月聘期滿前壹月二、待遇與獎懲1、試用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元2、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元3*50保證金至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還4*體手續(xù)乙方自行辦理5工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定報院財務(wù)備案6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正

2、式職工相同7質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時等同于本院職工標準實施獎罰三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1品由具體聘用部門負責安排2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)*及獎懲資金37乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時甲方有權(quán)單方面解除聘用同1530體情況而定不參照本條款45出了突出貢獻同時符合用人調(diào)入標準雙方自愿的前提下可考慮辦理調(diào)動手續(xù)四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：17知甲方作好各方面交接工作聘用期內(nèi)原則上不準辭職無故提出辭職15工作交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)*等報酬但保證金不再退還2注冊和登記手續(xù)利于聘用期工作的開展3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程服從甲方的工作

3、安排尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕4休假確有特殊情況需要休息的須征得部門負責人同意后按本院請假制度辦理根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)77*獎金及全部保證金等均扣除5三方否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任6關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量7轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人8證金五、違約責任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行如若違約違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任丙方自愿為乙方提供擔保并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)2在期滿前壹月內(nèi)辦理過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限七、合同簽署與爭議： 1、具體程序為：部門負責人提出聘用申請及人選建議(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用辦公室*(6簽署并蓋章后生效連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存其余2方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決如協(xié)商無