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文檔簡介

1、第15頁 共15頁生日安排的活動方案 生日方案安排新版多篇合集生日方案安排新版多篇合集由好會員“cicijelly”投稿推薦,但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。生日方案安排1為了增強醫(yī)院團隊精神,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建立,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工實在感受到醫(yī)院大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。一、適用范圍: 西安現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院二、適用人員: 醫(yī)院所有員工三、福利工程:1、生日禮物、加餐、生日賀卡加餐:由行政部提早一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐、晚餐都可以使用), 員工憑加餐券可到食堂免費領取“長壽面一碗(加荷包蛋)”,原那么上加餐券本人當日使用有效,如

2、員工生日當日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提早使用.生日賀卡:賀卡由行政部統(tǒng)一購置,生日賀卡內(nèi)容請醫(yī)院內(nèi)部平面設計人員設計,上要印有醫(yī)院的LOGO.有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天交給經(jīng)營部,由經(jīng)營部主任在員工生日當天親自送至員工手中。生日禮物:50元/人標準(1)生日蛋糕卷:員工可憑禮品卷到指定店鋪領取生日蛋糕或其它糕點(50元標準)“注:需要在長安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店合作”(2)禮物:按每位員工50元標準購置:日用品、餐具、豆油、水果等。(3)超市購物卷:與華潤萬家合作,購置面值50元的超市購物卷。(一次性夠買5000元(100張)優(yōu)惠5

3、0元。既每張本錢45元。有限期兩年。)注:以上3項只選其中一項。2、生日專欄在醫(yī)院的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。3、生日祝福短信行政部在每月25號前挑選下月度生日人員及詳細生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準),并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。經(jīng)營經(jīng)理審批后,交由醫(yī)院總經(jīng)理,由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當月過生日的員工。四、責任部門1、行政部:負責生日員工的信息統(tǒng)計和賀卡的制作及相關費用的申請。2、經(jīng)營部、各部門負責人:按照行政部提供的生日人員,在員工生日當天將加餐券、生日禮物(生日禮卷)親自送至員工手中。五、詳細要求:1、行政部在每月2

4、5號前挑選下月度生日人員及詳細生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準),并以通知通告的形式提交經(jīng)營部經(jīng)理審批。2、審批后的人員復印,行政部和經(jīng)營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的及祝福語張貼于員工生日專欄里。3、行政部按照審批后的,提早一天準備好生日賀卡、加餐券 (經(jīng)蓋章有效)、生日禮物(生日禮卷)并于每天下班前交至經(jīng)營主任。4、員工生日當天早上,由經(jīng)營部經(jīng)理(主任)、行政部主任及各部門人負責人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物(生日禮卷)送給員工并給予祝賀。六、費用預算生日員工每人每次50元左右,詳細分解如下:1、加餐券:中餐(晚餐)約5元左右2、賀卡: 3元/人左右。3、

5、生日祝福(短信祝福、生日專欄):0元4、生日禮物:45-50元/人費用總合計:(1)每位員工費用:50元/人。(2)每月總費用:全院員工120人,按每月平均10人過生日,每月總費用500元。七、其他規(guī)定1、生日賀卡請醫(yī)院內(nèi)部平面設計人員設計,要印有醫(yī)院的LOGO.上面有公司的簡介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。2,加餐券由行政部自行設計打印,但必須蓋章有效。生日方案安排2為了增強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建立,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工實在感受到公司大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案一、適用范圍:公司所有已轉正的在職員工。二、福利工程1、生日禮物員工生日當天,由人力資部

6、代表公司負責將生日禮物(生日蛋糕券/中百超市購物卡),在當天下班前發(fā)給生日員工,并代表公司祝福員工的生日。2、短信祝福員工生日當天,人力資部負責編發(fā)祝福短信和群內(nèi)祝福消息向員工表示祝福。三、責任部門人力資部:負責生日員工的信息統(tǒng)計、禮物的采購,相關費用的申報。四、詳細事宜1、搜集員工生日。人力資部根據(jù)員工資料制作員工生日統(tǒng)計表;后期不定期增加/ 離任的員工。2、人力資部根據(jù)員工生日統(tǒng)計表在每月底為好下月員工采購生日禮物。五、費用預算:六、發(fā)放規(guī)定1、員工生日以辦理入職手續(xù)時,遞交的身份證復印件所確定的出生日期為準。2、可以享受此福利之日起,該年度已錯過的生日不予補貼。3、本規(guī)定從20_年3月1

7、日起開場執(zhí)行。生日方案安排3為了豐富廣闊員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。借此時機,對4、5月份生日的員工表達真誠的祝賀,并送上一份美妙的祝福!一、活動主題天天快樂,天天生日!二、活動主辦主辦:康樂會/行政部三、活動時間20_x年5月12日。四、活動地點麒麟公園、某某酒店五、參加人員在職的并且4、5月份生日的正式員工;康樂會及人事部組織人員。六、活動行程A方案下午14:45集中管理處:各組長確認人數(shù)匯報領隊上車出發(fā);15:00至15:30在車上:猜謎、IQ舉手搶答,答對獎勵小禮品;15:30到達目的地:集體登山、閱讀風光;17:00集中公園空地:領隊組織戶外互動

8、游戲(詳細游戲工程待定);17:30集中公園門口:集體合照紀念、各組長確認人數(shù)匯報領隊上車返程;18:00_酒店聚餐:領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌; 20:00完畢晚餐,自由活動。B方案下午14:45集中管理處:各組長確認人數(shù)匯報領隊上車出發(fā);15:00至15:30在車上:猜謎、IQ舉手搶答,答對獎勵小禮品;15:30到達目的地:自由閱讀風光、照相;16:00集中公園空地:領隊組織戶外互動游戲 踩氣球;(30分鐘)比賽規(guī)那么:把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,在每一組選手被捆的腳上扎上數(shù)量一樣的氣球,主持人宣布開場后,在5分鐘(或10分鐘)內(nèi)各組選手可以互相踩

9、爆對方的氣球,主持人宣布時間到,那組選手睬爆對方的氣球最多成功過河拆橋:(20分鐘)比賽規(guī)那么準備假設干塊小墊板,每組發(fā)兩塊,讓其中一名參賽者站在墊板上,雙腳不可以碰到地面(否那么淘汰),利用雙腳交替踩墊板往前走,另一名參賽者那么配合地挪動兩塊墊板,讓站在上面的隊友快速前進,速度最快到達終點者獲勝。 運氣球;(20分鐘)比賽規(guī)那么:男女組合方式同上,把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,將男女組合分成三個組,三個區(qū)域內(nèi)分別放有10個氣球,比賽開場后(音樂同時響起),A、B、C三組的成員可以任意在其它兩個區(qū)域內(nèi)拿氣球到自己的區(qū)域內(nèi)(每人每次限運一個氣球),約數(shù)分鐘后音樂一停,比賽即停頓,參賽選

10、手應立即停頓氣球的運送工作,此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分數(shù),分數(shù)最高的一組為獲勝方,并發(fā)放獎品。誰有我的氣量大(15分鐘)每個隊1人 共3人 看誰在3分鐘內(nèi)誰吹爆的氣球最多為成功。17:30集中公園門口:集體合照紀念、各組長確認人數(shù)匯報領隊上車返回;18:00_酒店聚餐:領隊祝詞、員工代表講話、喝酒、吃飯、互動小游戲、唱生日歌; 20:00完畢晚餐,自由活動。七、活動其它項交通工具:校車門票:免門票聚餐:自助餐后勤:負責提供給急藥品保險:公司負責購置集體旅游險八、考前須知1、在旅游過程中,請大家隨時注意自身平安,如無特殊原因,請勿擅自離團自由活動。全程必須服從領隊及組長的統(tǒng)一安排。2、

11、在玩耍過程中請大家務必遵守時間,聽從領隊及組長安排。3、請大家?guī)Ш梅烙攴罆窆ぞ?,注意保管自己的貴重物品。4、旅行活動出發(fā)或返回時,請組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領隊。5、旅行活動時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用運動鞋或休閑鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙平安。6、旅游活動假設經(jīng)過一些危險區(qū)域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,要盡量結伴而行,千萬不要單獨冒險前往。7、忌分散活動,至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動,切忌單獨外出。8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標識牌,防止造成走失或迷路等不必要的費事。9、請大

12、家在旅游活動區(qū)注意環(huán)保衛(wèi)生,保護大自然,切勿亂扔亂畫。九、活動主要負責人及職責(一)領隊:_負責統(tǒng)籌本活動的全部事宜:組織活動,分配后勤員及組長工作任務、協(xié)調及催促本活開工作的順利進展。(二)后勤員: _,_職責:協(xié)助領隊組織本活動:負責活動中的應急藥品、協(xié)助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發(fā)獎品;_職責:協(xié)助領隊組織本活動:負責本次活動的聚餐事宜、協(xié)助領隊組織游戲、籌備游戲道具及禮品、充當游戲裁判、頒發(fā)獎品;(三)小組組長:第一組長:_ 第二組長:_ 第三組長:_職責:協(xié)助領隊組織本活動:負責本組人員在本活動中人員平安,人數(shù)清點、帶動本組的互動性。十、活動經(jīng)費1.交通費:2

13、.游戲道具及禮物:3.聚餐費用:4.其他費用:祝大家旅游愉快,生日快樂!康樂會/行政部生日方案安排4轉眼間公司某某生日馬上就到,為舉辦生日晚會,為此精心設計生日Patty,下面是生日設計方案,歡送大家閱讀參考。一、活動目的:1、慶賀前月份和后月份公司員工的生日,增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親 和力,加強常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建立。2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間,借此時機讓員工好好休息一次;3、通過一些小活動,給員工一個面對面交流的時機,另一方為更好的進展公司企業(yè)文化建立打下根底,同時,也為公司的長遠開展獻計獻策。二、活動地點: 教育訓練室三、活動時間: 每月末晚上19:002

14、2:00頻率: 每兩個月1次,全年共6次四、活動形式:通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;五、詳細內(nèi)容安排:1.、18:30進廠2、19:00正式開場,(活動歷時約3個小時)。3、生日祝?;顒樱?)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工。(配以PPT照片播放)2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝??ㄆ⒀堉苯又鞴転榧?賓為生日員工送祝福。3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望,承受大家的祝福。4)大家齊唱生日歌5)邀請?zhí)厥饧钨e(公司領導)對其工作表揚和肯定,為生日員工發(fā)放紀念品。4、秀(show)小活動1)口水傳情規(guī)那么:把過生

15、日的員工分兩組十人一組 ?男女間隔 ?兩組人用嘴將撲克牌傳遞 先傳完的成功 -失敗者要承受懲罰,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲) 或者2)別的其他小游戲,如地方話接龍(互動類,暫不列出)5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照紀念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、拾掇,清理睬場六、其他考前須知1.、會場布置及清掃 由人力資部負責2、設備及音響調試 由設備科負責、七、經(jīng)費預算生日方案安排5為了進一步栓心留人,凝心聚力,提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感,使廣闊員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日party,詳細內(nèi)容如下:一、活動主題:_,你我的家二、活動時間:每月一次,時間23小時(中午開場),詳細時間視客情而定三、活動形式:聚餐、聯(lián)歡四、活動地點:餐廳、歌舞廳五、參加人員:當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經(jīng)理或代表六、活動流程:領導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聚餐分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影紀念聯(lián)歡七、

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