保安個人年度工作總結(jié)范例（匯編17篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 保安個人年度工作總結(jié)范例精選17篇 保安個人年度工作總結(jié)范例精選17篇 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇1 轉(zhuǎn)瞬20 xx年又過去了，在上級指導(dǎo)及員工共同努力下，我較好地完成了本工程部上半年公司及客戶交辦的各項安保效勞任務(wù)。 一、在勞動紀律方面，為了進步保安效勞質(zhì)量，實在維護我公司利益和展現(xiàn)我公司良好形象，保證被效勞單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)大事的發(fā)生，為客戶供給一個良好的工作環(huán)境，在上半年嚴格落實保安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執(zhí)行鼓勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的愛好

2、，同時營造了一種深沉的學習氣氛。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時，組織消防演練2次，使每位員工嫻熟的把握了消防學問、業(yè)務(wù)及操作技能，另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)大事的預(yù)案。 二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面準時檢查、催促和進展相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)，使得員工可以自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務(wù)整理標準有序的良好習慣。 三、在平安上也加強防范，增加保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進展抽查設(shè)備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進展了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工經(jīng)常會產(chǎn)生

3、對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓(xùn)，急躁溝通，同時通過屢次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的場面整體改變。 四、業(yè)務(wù)拓展狀況，年初至今半年時間間續(xù)拓展2個工程，增加人員8人，這些成果源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的效勞質(zhì)量才可以吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、效勞意識、素養(yǎng)三者缺一不行。只有這三樣可以長期的保持下去才可以吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主。 XX年來，每天都在發(fā)生著宏大的變化，一、二季度作為保安部的我們協(xié)作甲方迎檢2余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)

4、保處，共查出問題3項，現(xiàn)場進展了整改，主要問題項。在工作中樂觀協(xié)作甲方，有問題準時幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方指導(dǎo)的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上確實定。 當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些缺乏之處： 保安員對“保安行為標準的熟悉理解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不協(xié)作保安疏導(dǎo)平安出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口的宗旨及顧客至上的宗旨，消失問題處理不了的要準時匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規(guī)章制度進展陪訓(xùn)，以到達完善管理要求。 以上是我的工作總結(jié)，請指導(dǎo)批判

5、指正。 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇2 20 xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級訓(xùn)練部門的指導(dǎo)下，我在校內(nèi)保安工作的崗位上，以維護校內(nèi)正常教學秩序，保障校內(nèi)師生平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，仔細負責，確保了所在的xx縣xx學校全年校內(nèi)秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級指導(dǎo)的支配的工作任務(wù)。詳細工作主要表達在以下幾個方面。 一、進步思想熟悉，端正工作態(tài)度 學校是興學育人、培育祖國將來人才的基地，從身著保安服，參與校內(nèi)保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校內(nèi)安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。 二、樹立效勞意識，效勞于安保大局 作為保

6、安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司給予自己的責任，鞏固樹立起為校內(nèi)安保效勞的意識在完成保安工作中的詳細要求和任務(wù)，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司指導(dǎo)放心，學校領(lǐng)到滿足，校內(nèi)秩序穩(wěn)定。 三、仔細完成安保任務(wù)、落實詳細工作 1.自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。 2.學校在前半年間，由于修建為校內(nèi)的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校內(nèi)安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。覺察有違規(guī)的黑校車或超員私家車，馬上制止，并準時報告學校，實行措

7、施，為校內(nèi)門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校內(nèi)門口設(shè)立戒備區(qū)域和隔離彩帶。 3.堅持工作日志和出入人員及校內(nèi)巡邏工作的登記。同時在學校放假后，協(xié)作校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。 4.在完本錢職工作的同時，樂觀主動協(xié)作學校完成一些力所能及的其他工作 回憶一年來的工作，自己在校內(nèi)保安的崗位上為學校的平安和保衛(wèi)工作作出了自己的成果，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素養(yǎng)仍需不斷進步等實際問題和缺乏之處，但我有信念在今后的工作中發(fā)揚成果，完善缺乏，圓滿完成校內(nèi)保安的職責和任務(wù)。 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇3 斗轉(zhuǎn)星移，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬已近歲末，回憶自已一年來的工作厲程，收獲及感受頗多。

8、本人有幸得到公司的認可和信任。并聽從公司人員調(diào)配，于#月#日借調(diào)至總公司綜合部，本人非常珍惜和感謝公司賜予的熬煉和學習的時機，在指導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的樂觀幫助下，靠著仔細負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作閱歷，得到了公司指導(dǎo)對本人工作力量的認可和道德操守的信任。并有幸參加了總公司綜合部于#月初組織的對三期工程工地施工現(xiàn)場進展的平安巡查工作，#月底再次參加綜合部組織的對天譽威斯汀酒店局部已交付使用客房進展的初步驗收工作。#年#月，本人調(diào)回#保安隊任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已#年度工作、思想狀況向上級指導(dǎo)匯報如下： 一、堅決聽從上司的指導(dǎo)，仔細領(lǐng)悟執(zhí)

9、行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。 二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合的治安管理方針，時刻訓(xùn)練和要求隊員，并嚴格要求自已加強對工程工地的巡查力度. 三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡察及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防學問培訓(xùn)，進步隊員防火意識，使隊員能嫻熟把握消防設(shè)備的操作方法。確保工程工地的消防平安。 四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中詳細施行運作。 五、總公司指導(dǎo)常常帶著客人到工程工地參觀，要求各隊員仔細做好禮節(jié)禮貌等工作。 六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的根底重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者

10、同等重要，可互相協(xié)作促進。本人在日常管理中力求做到： 1、遵循公司的經(jīng)營理念及效勞宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，樂觀關(guān)心鼓勱隊員，有意識培育分散力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。 2、以身作那么，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的典范，引導(dǎo)隊員良性進展，營造安康的工作氣氛。 3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公正、公開、公正的原那么，做到“功必獎、過必罰樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作樂觀性。 4、在工作、生活中細致、仔細，時刻理解把握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培育和隊員的工作感情，并贏得隊員的

11、信任。以此鼓舞隊員的工作熱忱。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際狀況，引導(dǎo)隊員與時俱進，提升素養(yǎng)轉(zhuǎn)變自身觀念。 5、在各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點評、溝通使隊員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻訓(xùn)練隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么粗淺的學問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家樂觀進取在工作中表達自身價值，感受人生樂趣。 以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在以下幾方面存在缺乏之

12、處，肯請指導(dǎo)的指正與批判，以待在今后的工作中進一步加強和改正： 1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高. 2、工作中時有松懈。 3、工作閱歷和相關(guān)管理學問仍需進一步學習、積累。 20 xx年即將過去，我們將滿懷信念地迎來20 xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司指導(dǎo)的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司效勞，竭力做好本職工作，為公司的進展奉獻一份微薄。 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇4 首先，工作中，隊員的思想比擬穩(wěn)定，內(nèi)部之間都比擬團結(jié)，當班期間能保持警覺性。 在人員緊、任務(wù)重

13、、工作量大、工作時間長的狀況下全體隊員都能克制一切困難。嚴格把關(guān)，能嚴格根據(jù)酒店的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。其次，全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他平安事故。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比擬熟識。不關(guān)天氣的惡劣，隊員們都能監(jiān)守自己的崗位，沒有因為天氣問題而影響正常上班。在這一年里，能不折不扣的完成酒店指導(dǎo)所布置的各種任務(wù)。 但還存在著一些缺乏： 一、隊員工作態(tài)度還不夠樂觀，工作方法還不夠敏捷，行為語言上還不夠到位，在上班期間存在著幸運心理，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠，有些隊員在崗位上吃東西的現(xiàn)象始有存在;上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位，常常站在一起談天。導(dǎo)致車子來了后，不能準時對

14、車輛進展指揮，消失了擦車和車子不能停到位的現(xiàn)象，鋪張車位比擬嚴峻。 二、交接班不夠準時，接班前后沒有對車輛進展檢查的意識。有少數(shù)隊員沒有時間概念，對上班不夠重視，消失了拖崗現(xiàn)象;在交接班前后沒有對車輛進展檢查，以致于后一班接班不知道上一個班車輛的狀況。 三、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好，見到酒店指導(dǎo)和客人都沒有敬禮和問好。在指揮客人停車的過程中，用語不行，甚至和客人進展爭吵的現(xiàn)象都有發(fā)生，讓客人聽了不舒適。 四、隊員的普遍素養(yǎng)比擬差，軍訓(xùn)時，訓(xùn)練場上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比擬多，承受力量比擬差，沒有我要練的意識。都要領(lǐng)班隨時跟在背后念，才能做好。沒有顧客至上的意識，嚴峻損害了酒店的公共形象。 保安個人年度工

15、作總結(jié)范例 篇5 一、嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事要以身做責，做為安保隊長始終堅持打兒先得自身硬，的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷自我學習，進步自己的業(yè)務(wù)學問。 二、加強班長隊伍建立，班長作為兵頭將尾，在工作中有著至關(guān)重要的作用，起到了領(lǐng)班的模范帶頭作用，為了進步班長和隊員的管理程度和處理各類突發(fā)大事的力量，每月對全體隊員方可進入小區(qū)，這樣一來保證了小區(qū)的平安問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序。 由于工作仔細，一年來我們保安共抓獲了盜竊電動車犯罪分子二名，盜竊工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時我

16、們還大力進展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力進展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與指導(dǎo)的嘉獎與確定。 三、協(xié)同公司各效勞中心，做好效勞與平安保衛(wèi)工作 今年，保安部與公司各效勞中心樂觀協(xié)作，保證了公司運動會，某某三期，某某社區(qū)交房等期間的平安保衛(wèi)工作，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序。 四、進步自身素養(yǎng)，以實際行動感動業(yè)主 因為保安肩負著小區(qū)的治安管理，勢必要對小區(qū)消失的一些違規(guī)行為進展制止，但個別業(yè)主極度不理解，對我們保安進展屢次打罵，使我們的人身平安受到了威脅，但我們始終堅持公司制度，盡量做到打不還手，罵不還口，屢次給業(yè)主做解

17、釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題，得到了廣闊業(yè)主的支持，使我們保安工作得到了進一步進步。小區(qū)物業(yè)年度工作總結(jié)我們在室外站崗的保安人員，為了小區(qū)的平安，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內(nèi)，無論寒冷酷暑、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位，指揮著車輛的進出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了，他們也沒有脫崗的行為，這種精神得到了公司員工和廣闊業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景。 當然我們還存在許多缺乏，但我信任，在指導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，在同事的關(guān)心與支持下，在隊友的努力與合作下，我們某某保安將會更加完善，更加成熟。以上是我們保安部20_年工作總結(jié)。不到之

18、處請指導(dǎo)批判指正。 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇12 (一)、保衛(wèi)方面： 一、隊伍建立及平安禮儀效勞; 1、保安隊伍的組建，入職條件必需是政治合格，無犯罪記錄，誠懇、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，效勞和聽從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年，是一支比擬有進取心、有分散力的隊伍。 2、對新入職保安員進展專業(yè)學問培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點，突發(fā)性大事的處理，應(yīng)急力量的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。 3、加強工作職責的培訓(xùn)和提升，效勞禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員供

19、給便利，加強語言溝通力量的培訓(xùn)，培育提升效勞的價值觀，樹立良好的效勞形象。 4、在節(jié)日、慶典活動中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作，禮儀效勞善始善終。并受到公司指導(dǎo)的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消退了平安隱患，確保無損壞和盜竊大事發(fā)生。 二、制度的建立與完善; 1、工作的標準有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，不以法規(guī)，不成方圓。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。 2、制定、建立健全保安隊各項任務(wù)、保安工作守那么，各崗位職責

20、、會議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以靈敏快速反響來推動平安，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升效勞形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得指導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。 3、并協(xié)作公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個軟件，資料定時更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作供給了很大的關(guān)心。 三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作; 自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌競賽，第一屆山煤興趣運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期

21、間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參與競賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是第一次進展類似活動，活動前都做了詳細的預(yù)備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進出，形式道路，還有一些突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)備，可以說是任務(wù)繁重。保衛(wèi)科全體人員在活動期間始終是全員在位，任勞任怨，競賽工作兩不誤，在確保工作的狀況下，并獲得了優(yōu)異的成果，獲得了公司指導(dǎo)的好評。 (二)、消防方面： 1、消防工作始終是平安工作的重中之重，全公司緊緊圍繞平安第一，預(yù)防為主的平安消費方針，根據(jù)誰主管，誰負責的原那么，強化了消防平安工作的管理，加大宣揚力度，全面進步了廣闊干部職工的消防平安意識，使公司的消防平安工作落到了實處

22、。 2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參與了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓(xùn)，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿平安工作。并且全體人員都參與了，有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司進展的消防學問培訓(xùn)，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應(yīng)急力量。通過培訓(xùn)和演練，有效地進步員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃命的力量，為現(xiàn)實生命平安供給了保障。 3、自接到有消防總隊下發(fā)的建立四個力量的防火墻工程后，樂觀完善消防資料，健全職責，明確責任，實在從根底抓起，員工培訓(xùn)，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養(yǎng)，消防演練，應(yīng)對消防上級指導(dǎo)的檢查，并獲得了，消防平安兩星級企業(yè)的稱號，并在由經(jīng)濟

23、開發(fā)區(qū)消防大隊進展的消防學問競賽和技能大比武中，獲得了不錯的成果，得到了上級指導(dǎo)的認可。 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇13 一、 加強隊伍建立 1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關(guān)重要的作用。 2、為了隊伍整體進步我還自行組織了屢次業(yè)務(wù)學問培訓(xùn)和專業(yè)學問考評促進了共同學習。培育了帶班分隊長的模范帶頭作用，同時也進步了其管理和處理各類突發(fā)大事的力量。不定期對全體隊員進展培訓(xùn)，讓隊員理解公司的企業(yè)文化效勞理念，以及緊緊圍繞公司指導(dǎo)所提倡的把效勞做得更好、做的更到位。 3、由于細致的培訓(xùn)不僅削減了對保安隊伍的投訴，還在所效勞單位樹立了良好

24、形象，受到效勞單位指導(dǎo)及同事好評，并在效勞單位樹立很高威信。為公司指導(dǎo)省了不少心，還為保安隊建立打下良好的根底! 二、 加強軍事訓(xùn)練、養(yǎng)成良好作風 由于我中隊效勞單位的特別性，所以就要求隊員加強軍事訓(xùn)練進步軍事素養(yǎng)，進一步強化崗位紀律，增加憂患意識。 為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進展全天的隊列、軍姿、軍體拳、根本搏斗技巧等一系列的訓(xùn)練。期間隊員心情高漲彼此商討溝通交換意見。進一步調(diào)動了隊員工作樂觀性還融洽了同事之間的關(guān)系。 為了養(yǎng)成良好作風，我還制定了上班期間所必需遵守的幾個小的生活細節(jié)： 1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁互相之間搭肩勾背 2、在本效勞單位上班期間出去場所必需三人成路

25、，二人成列標準一言一行 3不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發(fā)、長指甲、衣帽不干凈，一律催促其馬上改正，屢教不改的將上報公司進展處理 4、在接待外單位人員及上訪人員都要文明用語熱忱接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得卑視不厭其煩的為外來和上訪人員聯(lián)絡(luò)有關(guān)事宜 三、 搞好平安措施樂觀協(xié)作效勞單位工作 1.、正所謂平安無小事，樂觀搞好平安工作是我中隊在本效勞單位的又一個重中之重的大事。為了落實公司指導(dǎo)和效勞單位的平安要求。我中隊集合隊伍狀況每晚對本效勞單位大樓進展巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必需裝備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊幫助器材確保自身平安的狀況下更好完成巡察工作。 2、

26、主要巡查火、漏電、漏水狀況，在特別季節(jié)供水供暖時期還加派了巡查次數(shù)和時間確保大樓個個地點平安隱患可以準時覺察準時處理，樂觀協(xié)作效勞單位調(diào)整人員巡察受到各級指導(dǎo)好評。 四、 做好每一名隊員的思想工作是穩(wěn)定中隊各項工作開展 的源頭 1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了可以更好的理解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等可以影響工作開展，影響工作樂觀性的問題進展排查并一一解決。 2、我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心溝通交心。把消失的問題在力量范圍之內(nèi)的盡力解決，解決不了的關(guān)心其出謀劃策盡可能的關(guān)心隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。 五、以上是我的年總結(jié)。 其

27、中，包括許多方面都是全年的工作亮點也是本人對公司指導(dǎo)大力關(guān)心的全身心的回報。當然在工作中本人也存在很多缺乏之處，在以后的工作中我會學別人之長補己之短進一步的為保安事業(yè)奉獻自己的力氣!在現(xiàn)有根底上發(fā)揮我的特長再立新功! 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇14 新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度，樂觀創(chuàng)新，不斷進步，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為xx大酒店各工程標順當完成做出應(yīng)有的奉獻。 20 xx年是xx大酒店實現(xiàn)“三步走戰(zhàn)略目的最為關(guān)鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經(jīng)營，夯實根底，標準管理這一總體思路，結(jié)合我部門的實

28、際狀況，努力實現(xiàn)“以效勞促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求進展總體管理目的。仔細做好治安消防的平安工作，加強對酒店員工的平安培訓(xùn)，樂觀協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的進展，做出自己應(yīng)有奉獻。 總的來看，我們一年來的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結(jié)如下： 一、各項考核指標全面完成 20 xx年在酒店各級指導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順當完成全年的平安保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年到達了100%。為酒店各部門進展消防平安培訓(xùn)。真正起到了保駕護航的作用。 二、建立健全績效考核制度，實行鼓勵機制，發(fā)揮員工

29、的工作樂觀性和制造性 實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目的責任制的強有力根據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的鼓勵機制限度的發(fā)揮員工的工作樂觀性和制造性。涌現(xiàn)了很多感人的事例。 今年年初我市遭受百年不遇的冰雪災(zāi)難，最地氣溫在零下12度，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了肯定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍舊堅守在第一線，保障了客人的人身和財產(chǎn)平安。 員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。 三、強化管理，不斷進展學習和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)效勞 如今旅

30、游效勞行業(yè)人才競爭尤為劇烈，只有布滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進展了兩次較為集中的理論和理論培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)到達10個課時。在每次早班下班后，沒有一個人分開，而是主動留下來參與培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的學問。進一步標準了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的缺點，統(tǒng)一了標準。為客效勞的思想明顯得到加強，如能主動關(guān)心住宿客人搬運行李，關(guān)心客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏

31、得了榮譽。 由于酒店行業(yè)工作的特別性，客人的需求經(jīng)常與我們的工作要求發(fā)生沖突，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是效勞的對象為宗旨，急躁認真地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次開心地消費。 我們在做好為客效勞的同時，也做好對內(nèi)部的效勞工作。今年十月份以來，總公司工會開展多項文體消遣活動，如在進展的登山活動，消防平安演練。為了使這些活動順當?shù)倪M展，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時，對各項活動進展平安保衛(wèi)，圓滿完成了總公司機關(guān)所交給的任務(wù)。 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇15 陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)瞬間20 xx年已經(jīng)過去，在

32、指導(dǎo)的帶著下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝指導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。20 xx年在指導(dǎo)的帶著下，圍繞商場的總體目的，仔細貫徹“平安第一、預(yù)防為主和“內(nèi)緊外松的工作方針，始終堅持“群防群治和“人防技防相結(jié)合的工作道路，樂觀做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，總結(jié)工作如下： 一、工作的職責 疏導(dǎo)后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡察工作：白天巡察商場內(nèi)有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設(shè)施是否被占用等；晚上巡察施工區(qū)域是否有消防器

33、材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等； 二、消防學問 九月份消防局進展了關(guān)于消防平安學問宣揚訓(xùn)練四個力量演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個力量“三懂、三會從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個力量“三懂、三會進展到“四個力量，四懂，四會讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的指導(dǎo)來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的指導(dǎo)看了之后很贊同認可！ 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回憶大半年來的工作，在獲得成果的同時，我們也明晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如

34、今：一是由于隊員來自四周八方，綜合素養(yǎng)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新，“兩個大提升，最終實現(xiàn)“三個方面的滿足。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最終到達讓公司指導(dǎo)滿足！/轉(zhuǎn)載請保存 以上是我來一年的工作總

35、結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請指導(dǎo)批判指正。 保安個人年度工作總結(jié)范例 篇16 光陰似箭，回憶過去的一年，我們的工作有得有失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點，克制缺乏，做好今后工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、內(nèi)部管理方面 由于公司的不斷進展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在聘請保安方面，我們始終堅持兩個原那么，一是應(yīng)聘人員必需有優(yōu)秀的個人素養(yǎng)，品質(zhì)端正，精神相貌較好，這樣，才能將我們_物業(yè)的精神相貌昭示于社會，使更多的人知道我們_物業(yè)。二是我們堅決不聘請有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員裝備的同時，還一手抓素養(yǎng)的進步。 在隊伍建

36、立上堅持兩個方針，內(nèi)抓素養(yǎng)，外樹形象，屢次組織人員進展應(yīng)急訓(xùn)練，如軍姿隊伍訓(xùn)練、禮節(jié)禮貌講解、消防應(yīng)急訓(xùn)練、突發(fā)大事緊急應(yīng)對預(yù)案演練等，通過集訓(xùn)不斷加強保安自身素養(yǎng)。更好的為業(yè)主供給高質(zhì)量的效勞，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司安康進展。在訓(xùn)練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調(diào)力量，也熬煉了團隊合作精神，使隊員能盡快把握各項根本的本領(lǐng)，到達公司要求。今年，由于保安人員聘請困難，公司指導(dǎo)準時的調(diào)整了保安工資，這一重大改革有效緩解了聘請困難壓力，解決了以往長期影響保安部管理的嚴峻缺編、缺崗、積休等多種問題。 二、做好本職工作，確保小區(qū)的平安防衛(wèi) 今年，保安部連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常平安管理工作，加強小區(qū)日常平安巡檢和巡查監(jiān)視管理，做好常常性的平安大檢查，對存在平安隱患較多的個別小區(qū)進展了加強管理，做為工作中的重點。 全部出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打 聯(lián)絡(luò)，征得業(yè)主同意，方可進入小區(qū)。對電動車我們實行了查車鎖制度，每個出入小區(qū)的電動車，必需檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡，馬上拘留，待核實無誤后放行，外來人員必需拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區(qū)，這樣