企業(yè)年度工作總結(jié)怎樣寫5篇VIP

1、實(shí)用文檔Word格式、可編輯打印 企業(yè)年度工作總結(jié)怎樣寫5篇 雖然工作很忙，但有一件重要的事情是不能遺忘的，那就是盤點(diǎn)今年的收獲，規(guī)劃下一年的工作。如何做好今年的工作總結(jié)和來年的規(guī)劃很重要。下面是我給大家整理的企業(yè)年度工作總結(jié)，歡送大家查閱。 企業(yè)年度工作總結(jié)篇1 20_年即將過去，新的一年也即將開頭，在這辭舊迎新之際，回憶兩年多來的工作歷程，總結(jié)參與工作來工作中的閱歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對(duì)一年來的工作進(jìn)展一下總結(jié)。 一、專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé) 自20_年8月進(jìn)入單位以來，我主要負(fù)責(zé)管理處景區(qū)開發(fā)建立規(guī)劃、可研、初設(shè)等前期工作。以及工程建立現(xiàn)場施工

2、管理，資料搜集、整理、報(bào)送。入管理處規(guī)劃建立科以來，根據(jù)管理處工作支配和指導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)、虎踞山環(huán)境綜合治理工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)；沙帽山環(huán)境整治工程路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點(diǎn)牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的建立施工現(xiàn)場管理和資料搜集、整理、報(bào)送?，F(xiàn)就進(jìn)入管理處規(guī)劃建立科專業(yè)技術(shù)崗位兩年多來的工作總結(jié)如下： 1、施工現(xiàn)場管理。做為規(guī)劃建立科工程管理人員，過去兩年多時(shí)間里，累計(jì)參與工程工程建立6個(gè)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的工程工程3個(gè)，不管是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個(gè)人問題，直接影響到我們景區(qū)工程建立的聲譽(yù)和今后進(jìn)展

3、。所以在管理處支配我負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理后，在每個(gè)工程的施工中我必需仔細(xì)學(xué)習(xí)施工圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和懲罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先意料，事前解決，針對(duì)有些重點(diǎn)問題在每個(gè)階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和工程經(jīng)理提出詳細(xì)要求，特殊強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)峻性并急躁向他們講清標(biāo)準(zhǔn)中的要求。 在施工前我會(huì)詳細(xì)理解施工單位材料的儲(chǔ)藏狀況和人員的預(yù)備狀況為下一道施工程序做好充分預(yù)備。在施工中我嚴(yán)格根據(jù)工程的施工設(shè)計(jì)要求、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理處建立方案施行，施工期間我不連續(xù)的在施工現(xiàn)場巡察，對(duì)施工重點(diǎn)狀況落實(shí)檢查、對(duì)施工質(zhì)量的掌握、化解各施工中遇到的與征

4、地、拆遷等沖突、解決現(xiàn)場施工過程中消失的問題。并催促施工進(jìn)度。 2、資料管理。在資料方面，根據(jù)工程的形象進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報(bào)，在記錄過程中覺察問題準(zhǔn)時(shí)向單位指導(dǎo)匯報(bào)，并聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和施工單位進(jìn)展協(xié)調(diào)解決。 根據(jù)管理處工作支配及風(fēng)景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)環(huán)境綜合治理工程等的前期規(guī)劃資料搜集整理，幫助設(shè)計(jì)勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項(xiàng)、可研及初設(shè)。 3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由于是剛參與工作，而且是專業(yè)技術(shù)性特別強(qiáng)，我必需加倍努力學(xué)習(xí)工程建立相關(guān)學(xué)問，虛心向指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)，向施工人員學(xué)習(xí)，并

5、且參與到工程建立各個(gè)環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、圖紙審查、施工招投標(biāo)、現(xiàn)場施工管理、工程開工驗(yàn)收以及后期的維護(hù)工作我都參與到其中，理解學(xué)習(xí)各個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)問和技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)等。 兩年來，我先后參與過招投標(biāo)、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。進(jìn)步了自身的業(yè)務(wù)程度。 二、工作中存在的問題 1、自身方面因?yàn)殚啔v缺乏，對(duì)問題考慮不夠全面，對(duì)某些專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)不懂，給工程管理帶來肯定的影響。 2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工閱歷。在施工現(xiàn)場不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的缺點(diǎn)，沒能把施工圖和施工標(biāo)準(zhǔn)敏捷奇妙的運(yùn)用。 以上問題雖沒有影響工程驗(yàn)收，但查找缺乏趕先進(jìn)、立

6、足根本爭先進(jìn)作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責(zé)，在以后工作中自己將努力做到更好。 三、今后的工作準(zhǔn)備 通過總結(jié)兩年來的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同時(shí)還需要多看書，仔細(xì)學(xué)習(xí)好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及有關(guān)文件資料，把握好專業(yè)學(xué)問，進(jìn)步自己的工作力量，加強(qiáng)工作責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。 總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，進(jìn)步自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時(shí)代和風(fēng)景區(qū)的進(jìn)展，與管理處共同進(jìn)步、共同成長。并樂觀參與相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其是工程的質(zhì)量和本錢管理方面。必需仔細(xì)熟識(shí)施工圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)并很好的把握，爭取能更好的把施工標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到

7、現(xiàn)場施工當(dāng)中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)奉獻(xiàn)自己的力氣。 企業(yè)年度工作總結(jié)篇2 時(shí)間飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏，20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長，但是時(shí)間的腳步照舊沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有許多所感所悟，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下： 一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，作好本職工作。 學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開頭，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過指導(dǎo)和同事的準(zhǔn)時(shí)引導(dǎo)，加上自我深化的感性熟悉和學(xué)習(xí)，漸漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個(gè)好的開頭，我信任以后的工作會(huì)進(jìn)展的很

8、順當(dāng)，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。 二、理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，在理論中成長。 無論我們的理論學(xué)問多么豐富，最終都是要回歸到理論中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪抢碚撔缘摹?在以前談到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參與工作之后才覺察，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八妓鲉栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到理論的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。 直到漸漸的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才覺察理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際本領(lǐng)是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動(dòng)性的，理論和理論又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的理論需要以理論作為基石，然后在理論根底上去

9、探究和施行;而我們在理論過程中又不斷的進(jìn)展總結(jié)和思索，為自己的理論學(xué)問補(bǔ)充鮮活的養(yǎng)分。理論和理論又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程。 冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過理論的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改良自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、加強(qiáng)思想文化建立，提升綜合素養(yǎng)。 我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力氣，深感肩上的責(zé)任重大。公司的指導(dǎo)也時(shí)常教育我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問，多參與各種活動(dòng)，熬煉自己多方面的力量，以進(jìn)步自身的素養(yǎng)層次。我平常也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的

10、名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功績。 經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感受許多，收獲也許多，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在今后的時(shí)間里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新程度，為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)，也為個(gè)人的進(jìn)步制造更多的空間。 企業(yè)年度工作總結(jié)篇3 今年在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確指導(dǎo)和決策下，全體同仁通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，仔細(xì)分析當(dāng)前的形勢，努力克制各種不利因素，齊心

11、協(xié)力，扎實(shí)工作，根本完成了年初工作目的方案。現(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下： 一、工程推動(dòng)方面 經(jīng)過一年的艱辛工作，_完成了工程的前期籌劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)全部建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作，并己進(jìn)入土石方施工。_工程完成了工程的可行性討論、前期籌劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了工程土地手續(xù)并獲得了部份國土證;完成了工程用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建;完成了方案設(shè)計(jì)并通過了方案的審批。 但比照年初工作方案，兩個(gè)工程總體推動(dòng)進(jìn)展相對(duì)緩慢。在高壓線搬遷上

12、，由于搬遷難度大，在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折，影響了工程整體推動(dòng)時(shí)間;在工程產(chǎn)品籌劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲，花費(fèi)了時(shí)間;四是在方案的報(bào)審上，由于難度大，困難多，致使報(bào)審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評(píng)審。 盡管工程整體推動(dòng)時(shí)間有所滯后，但對(duì)工程下步的運(yùn)作還是利大于弊。工程的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確，將更利于工程的建立和銷售。通過努力增大了工程建立規(guī)模，_工程通過控規(guī)調(diào)整，節(jié)約了土地本錢。根本掃清了前期主要大的工作障礙，為工程的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。 二、企業(yè)管理方面 在今年的工作中，我們對(duì)公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建立及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)展仔細(xì)剖析，經(jīng)過梳理，針對(duì)剖析出的主要問題準(zhǔn)

13、時(shí)實(shí)行措施加以整改。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手，出臺(tái)了合適公司進(jìn)展并具有競爭力的薪酬安排方案，并準(zhǔn)時(shí)制定和完善了員工績效考核管理方法。同時(shí)，通過對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)展修改、補(bǔ)充和完善并準(zhǔn)時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí)，以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理，對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格根據(jù)制度進(jìn)展仔細(xì)處理，使企業(yè)管理程度有所進(jìn)步。 三、存在的主要問題 在客觀總結(jié)成果和閱歷的同時(shí)，我們也糊涂地熟悉到，我們的工作中還存在很多問題和缺乏，主要是員工素養(yǎng)程度和業(yè)務(wù)技能參差不齊，團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠，企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。這些問題必需引起高度重視，并在今后的工作中實(shí)在加以改良，籍以推動(dòng)集團(tuán)公司的全面工作。 四

14、、改良措施 首先是圍繞工程品質(zhì)的打造進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)工作，加大與設(shè)計(jì)單位的碰撞和溝通力度，并實(shí)行各種有效措施加強(qiáng)市場調(diào)討論及產(chǎn)品的自身研發(fā)，確保工程品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場競爭力;其次是要組織強(qiáng)有力的班子，加強(qiáng)工程施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的建立管理，保證工程高質(zhì)、高效按方案推動(dòng);三是要加強(qiáng)和做好市場調(diào)研，制定實(shí)在可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊(duì)伍，加強(qiáng)營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大銷售及招商工作力度，保證工程銷售及招商方案的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。 總之，只要公司全體員工可以統(tǒng)一思想齊心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn)、努力拼搏、扎實(shí)工作，就肯定能圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的全年各工程標(biāo)工作任務(wù)。 企業(yè)年度工作總結(jié)篇4 2

15、0_年對(duì)我來說特別有意義，是我到公司工作的第一個(gè)整年。也是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn)，我對(duì)此非常珍惜，也盡自己的努力來適應(yīng)這份工作。通過這一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及指導(dǎo)、同事的關(guān)心，我己經(jīng)完全融入到了公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的進(jìn)步。雖然工作中還有這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年多來付出了不少，也收獲了許多，感覺自己在工作中明顯的成熟進(jìn)步了。如今就20_年的工作狀況以及20_年的工作規(guī)劃作一個(gè)總結(jié)報(bào)告。 一、年度總結(jié) 1、辦公室現(xiàn)狀：辦公室是公司的一個(gè)樞紐部門，是一個(gè)效勞性質(zhì)的部門。對(duì)公司內(nèi)外很多事情和工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就打算了辦公室工作繁雜、重復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn)。要求工

16、作人員保持好的心態(tài)來開展工作。 辦公室人手少，工作量大，每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比擬緊急，從而不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)一般占用許多工作時(shí)間，常常是忙勞碌碌的一天下來，本來方案要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤。但是我們樂觀協(xié)作做好工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。仔細(xì)做好各項(xiàng)效勞工作，以保障公司工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，準(zhǔn)時(shí)辦妥。職工遇到相關(guān)問題來詢問或者要求關(guān)心，都會(huì)第一時(shí)間解答和解決，以一顆真誠的心去為大家效勞。 2、個(gè)人存在的缺乏

17、之處：雖然個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作方面獲得了明顯的進(jìn)步，做出了肯定的成果，但是與上級(jí)指導(dǎo)要求相比，還有肯定差距，主要表如今： 一是文字表達(dá)力量和字跡工整程度有待于進(jìn)步，不能滿意各級(jí)政府部門檢查時(shí)的要求，還需要進(jìn)一步提升。 二是沒有想在前，做在先。工作熱忱和主動(dòng)性還不夠，有些事情沒有樂觀主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到指導(dǎo)催了才開頭動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。 三是工作細(xì)心度有所欠缺。在日常工作中，常常因?yàn)椴粔蚣?xì)心而消失一些低級(jí)的錯(cuò)誤，從而鋪張時(shí)間或者是重做一次，在接下來的工作中，會(huì)努力改正這個(gè)缺點(diǎn)。 四是搜集各部門人員資料始終存在的問題。由于各部門崗位流淌性較大，要搜集的資料又比擬多且繁雜，再

18、加上與其它部門對(duì)人員的調(diào)動(dòng)和崗位的變動(dòng)不夠重視，所以在搜集人員資料時(shí)難免會(huì)發(fā)生忘交或漏交等狀況。在政府部門檢查時(shí)始終是一個(gè)難題。所以，盼望在新的一年里各部門可以樂觀和協(xié)作這一項(xiàng)工作。 五是有的時(shí)候不能得到同志們的認(rèn)可。在肯定程度上對(duì)工作都造成了肯定的影響，今后必需引起重視并加以克制。在完成工作方法上還需要更加扎實(shí)、更加細(xì)致，一絲不茍，進(jìn)步工作質(zhì)量。 六是工作閱歷有待進(jìn)一步進(jìn)步。公司接待上級(jí)指導(dǎo)檢查頻繁，不同的政府部門對(duì)待同一檢查事項(xiàng)的方法不同。這給材料的預(yù)備方面帶來了很大難題，另外因?yàn)楣ぷ鏖啔v的.欠缺，辦公室預(yù)備的材料還和政府部門要求到達(dá)的程度相差甚遠(yuǎn)，有許多明明己經(jīng)下大力氣做好的工作不被認(rèn)可

19、。我會(huì)將這一點(diǎn)作為新一年工作的重點(diǎn)，努力做到更好。 二、20_年工作方案 1、進(jìn)一步完善整理公司各項(xiàng)制度、操作規(guī)程。公司現(xiàn)存的制度及其它，80%都是以往員工為了應(yīng)付檢查從網(wǎng)上或是其它途徑獲得，沒有進(jìn)展認(rèn)真整理。其中的問題就是這些制度與公司實(shí)際狀況不付，且內(nèi)容相差甚遠(yuǎn)，有些文檔中的消失的公司名稱還是_煤礦、_模具公司等等。而且現(xiàn)存檔案數(shù)量浩大，光現(xiàn)存制度就有470多條。方案在20_年對(duì)這些制度逐一進(jìn)展梳理，并制定成冊。 2、對(duì)現(xiàn)存證件重進(jìn)展一次梳理，對(duì)公司五大員、平安檢查工、平安員、特種作業(yè)證等人員進(jìn)展重新整理，現(xiàn)存證件有50%的人己離任，遇到上級(jí)詳細(xì)的檢查時(shí)經(jīng)不起核實(shí)和推敲。盼望公司明年可以找

20、一批能干的住的、能干久的人來進(jìn)展證件的培訓(xùn)，并且對(duì)這些人員進(jìn)展適量的補(bǔ)助或加薪等。避開人員流失的為難場面。 3、催促監(jiān)管好各工程部資料的預(yù)備工作。如今的工程部辦公室在日常材料的預(yù)備上己經(jīng)完全與公司脫鉤，工程部辦公室職工閑置、難以管理，并且對(duì)交待給他們的工作持反對(duì)態(tài)度。認(rèn)為這些工作是公司強(qiáng)加給他們的，完全不認(rèn)為這些工作是他們應(yīng)當(dāng)做好的。工作純粹是應(yīng)付，連日常的會(huì)議記錄都是千篇一律的復(fù)印，一旦上級(jí)對(duì)采區(qū)工程部資料進(jìn)展檢查，后果不堪設(shè)想。盼望20_年公司可以對(duì)這一點(diǎn)進(jìn)展重視，賜予辦公室肯定的指導(dǎo)和懲罰執(zhí)行權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)各下屬辦公室的管理，并要求未設(shè)置辦公室的采區(qū)必需設(shè)置辦公室，對(duì)公司負(fù)責(zé)。 4、總結(jié)今

21、年工作閱歷，對(duì)新的一年接待上級(jí)指導(dǎo)檢查時(shí)的資料重新規(guī)劃整理，盡可能的滿意不同部門的不同檢查要求，避開像今年一樣消失“做了白做的現(xiàn)象。 5、個(gè)人建議把公司網(wǎng)站做起來，并且把公司全局部公司參加進(jìn)去，一來可以更好的向社會(huì)展現(xiàn)企業(yè)相貌，二來假設(shè)網(wǎng)絡(luò)部門人手夠、推廣做的好，知名度高的話，也可能利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售、人材聘請等。 三、總結(jié) 少說話、多辦事，當(dāng)好“效勞員。扎實(shí)做好接待、文秘、檔案、衛(wèi)生和重大檢查、重要會(huì)議的后勤保障工作，為公司進(jìn)展做奉獻(xiàn)。 企業(yè)年度工作總結(jié)篇5 一年完畢，經(jīng)受了一年的風(fēng)霜雨雪，經(jīng)受了屢次的艱辛辛苦我也已經(jīng)不是那個(gè)到處需要人搭把手的新人，已經(jīng)學(xué)會(huì)了工作，也有了工作閱歷，消逝的

22、時(shí)間助長了我，讓我得到了成長，有了信念，更有了歸屬，那是發(fā)自內(nèi)心對(duì)公司的認(rèn)同。 有一種精神叫持之以恒，生活中品味出，也從工作中查找到堅(jiān)持的珍貴，尤其是我已經(jīng)進(jìn)入職場，在工作中知道了堅(jiān)持的珍貴，工作不行能一番豐順，總會(huì)有低谷的時(shí)候，總有受到挫折的階段，這時(shí)堅(jiān)持的重要性就表達(dá)出來了，就如我剛進(jìn)入公司的那一段適應(yīng)期間，看到自己與其他同事的差距，看到了自己的缺乏，留下的只有無奈和嘆息，因?yàn)椴磺樵妇痛朔艞?，也不情愿就這樣等待，讓我奮起直追，讓我重新開啟了自己的人生，盼望總在眼前，夢想從未熄滅，既然別人可以完成，為什么要縱容自己，輕易放棄呢? 徒手一搏，勝敗未知，轉(zhuǎn)身離去那么注定失敗，不管成也好敗也罷，堅(jiān)持去做堅(jiān)持努力我從沒有放棄，讓我走出了低谷，回歸了本真，找到了自己工作的心情。這是一年中工作的收獲之一，也是我成長的歷程之一，所以我知道，自信源于堅(jiān)持，自信造就成功。 我認(rèn)為工作是先吃苦和享福，只有經(jīng)受