2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會范本_第1頁
2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會范本_第2頁
2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會范本_第3頁
2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第4頁共4頁2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會范本優(yōu)化環(huán)境從轉(zhuǎn)變作風(fēng)開始人是一切經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)活動的主題,人的素質(zhì)的提升,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的根本要素。而且,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求越高,對人的素質(zhì)要求也越高。在這場效能革_中,我們的廣大干部群眾必定要經(jīng)受一次觀念重塑和心靈洗禮,我們要以飽滿的作風(fēng)和精神去迎接,去面對,才能贏得這場革_的勝利,成為勤政為民,干事創(chuàng)業(yè),促進(jìn)發(fā)展的干部。干_伍作風(fēng)是一個地方最重要的環(huán)境。抓環(huán)境改善必抓干部作風(fēng),抓干部作風(fēng)就是抓發(fā)展環(huán)境。干部工作作風(fēng)如果浮而不實(shí),只說不做,多少少做,辦事光打雷不下雨,將對投資環(huán)境產(chǎn)生極為不利的影響。在這樣一個開放的社會,競爭的

2、社會,不要說外地企業(yè)家不來本地投資,就連本地企業(yè)家也可能三十六計(jì)走為上計(jì)。反之,如果一個地方的干部作風(fēng)扎實(shí),親商重商,誠信高效,則可能成為該地在資本競爭中的最大優(yōu)勢,不僅可以引入資本,留住資本,甚至可以實(shí)現(xiàn)以商招商,以企引企的良性循環(huán)。孫瑞彬書記不止一次的談到,資本的流入,有兩個先決條件,一是要安全,二是要回報(bào)。我們就是通過狠抓干_伍作風(fēng)建設(shè),提高行政效率,想盡一切辦法為投資者搞好服務(wù)?!皩ζ髽I(yè)家好一點(diǎn),對人民群眾好一點(diǎn)”看似簡單,但在實(shí)際的工作中,卻需要拿出極大的勇氣和魄力,從根本上破除官即管的陋習(xí)和觀念,學(xué)會降低身段,學(xué)會平等相處,學(xué)會將心比心,學(xué)會換位思考,能夠時刻站在企業(yè)家的立場上,想

3、人之所想,急人之所急,以良好的服務(wù),為企業(yè)家和投資者贏得最好的效益。打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,就要在服務(wù)市場主體和人民群眾中體現(xiàn)辦事效率。要以工業(yè)化思想支持企業(yè),快字當(dāng)頭,營造高效的政務(wù)環(huán)境,因?yàn)橹挥锌旃?jié)奏,才能體現(xiàn)公務(wù)人員的緊迫感、責(zé)任感,才能彰顯政府的高效率,才能為我市在資本競爭激烈的市場中贏得先機(jī)。未來五年,各地競相加快發(fā)展,勢頭強(qiáng)勁,形勢咄咄逼人,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。這是我市“_”期間面臨的嚴(yán)峻形勢,要抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),在千帆競渡中,搏擊中流,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。每一名公務(wù)人員都需要打起百倍的精神,時刻保持高昂的斗志。要有逢一必爭的精神,排除一切干擾,摒棄私心雜念把心思和精力集中在工作上,真抓

4、實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。對確定的事情一鼓作氣,也唯有如此,才能使我市的發(fā)展環(huán)境得到提升,進(jìn)而堅(jiān)定來我市投資興業(yè)者的決心。作為發(fā)改局工作人員,首先必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),自覺改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明單位形象,為項(xiàng)目提供高效、全方位的服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。其次,必須樹立敬業(yè)奉獻(xiàn),恪盡職守的精神,培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情,熱愛項(xiàng)目工作,增強(qiáng)責(zé)任感。始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng),堅(jiān)持做到“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”。同時,我們還要努力鉆研業(yè)務(wù),做終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型人才,不斷學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的本領(lǐng),始終站在時代潮流的前列。

5、第三,必須拓展新的思路,以創(chuàng)新的精神,創(chuàng)新的膽識。投入到工作中去。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識,勇于創(chuàng)造,開拓進(jìn)取,敢為天下先,積極探索做好項(xiàng)目工作的新機(jī)制、新方法??傊?,要認(rèn)清形勢,增強(qiáng)全局觀念、大局意識和服務(wù)意識,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和工作積極性,解放思想,更新觀念,保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭,以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍,推動項(xiàng)目工作再上新臺階,要更加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2022年優(yōu)化教育環(huán)境心得體會范本(二)_年_月_日,單位_學(xué)習(xí)關(guān)于傳達(dá)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平的會議精神,要求全體員工全心投入,

6、抓優(yōu)化環(huán)境。通過學(xué)習(xí),有以下幾點(diǎn)心得體會:一是實(shí)行政務(wù)公開制。通過規(guī)劃局網(wǎng)站、辦事指南、墻上專欄等方式,把單位政務(wù)公開內(nèi)容向社會公開。并在醒目方便的位置擺放辦事指南,以便前來辦事人員取閱,方便群眾辦事并行使監(jiān)督權(quán),接受其監(jiān)督。二是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。凡涉及規(guī)劃職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要按照業(yè)務(wù)辦結(jié)時限的要求,在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);對不屬于規(guī)劃職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),首問負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)予以說明,指引服務(wù)對象到相關(guān)部門申辦。對轉(zhuǎn)交給他人辦理的,做好移交手續(xù),并及時跟蹤工作進(jìn)度,督促接辦人員在規(guī)定時限內(nèi)辦理完結(jié)。三是實(shí)行一次性告知制。在服務(wù)對象在辦理相關(guān)事務(wù)或進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢時,要一次性詳細(xì)告知其所要辦理或咨詢事項(xiàng)應(yīng)符合的條件

7、、需提供的資料、辦理程序、辦理時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等內(nèi)容,并根據(jù)具體情況分別做好處理。四是實(shí)行限時辦結(jié)制。對初審申報(bào)材料,材料齊全的,向申請人出具受理通知書,注明承諾辦結(jié)時限及接辦人員聯(lián)系人電話。需要報(bào)上級審批的事項(xiàng),應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)上報(bào),并做好工作臺帳記錄。五是實(shí)行并聯(lián)辦理制。要求對受理的事項(xiàng)需要多科室共同完成或涉及多環(huán)節(jié)的,要改“串聯(lián)辦理”為“并聯(lián)辦理”,確定牽頭業(yè)務(wù)科室,_協(xié)調(diào)、聯(lián)合辦理或上報(bào),實(shí)行“前期工作同步開展、分步工作同步辦理、一次會審、按時辦結(jié)”的辦法,從而減少中間環(huán)節(jié),縮短辦事時限,提高工作效能。六是實(shí)行嚴(yán)格審批制。要求相關(guān)科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按法律、法規(guī)所規(guī)定的職責(zé)、辦事程序、審批權(quán)_理各項(xiàng)報(bào)件,從嚴(yán)把關(guān),依法辦理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論