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1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年事故案例心得體會(huì)案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關(guān),一幕幕驚心動(dòng)魄重現(xiàn)眼簾,給我們?cè)俅吻眯蚜司?。事故的主要原因都是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生,暴露了安全管理的一系列問(wèn)題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行查勘,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明,如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。通過(guò)學(xué)習(xí),再次強(qiáng)化了自己的安全生產(chǎn)意識(shí),安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作中。體會(huì)如下:1、一攬子事故暴露出來(lái)的問(wèn)題是:“
2、違章、麻痹大意、責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)匱乏”,不樹(shù)立牢固的安全意識(shí),蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然;2、制度的缺失,管理的缺位。嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂,平時(shí)對(duì)設(shè)備管理又不到位消缺又不及時(shí),判斷缺陷又不準(zhǔn)確,日常巡檢工作又不認(rèn)真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生;3、危險(xiǎn)源管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作中執(zhí)行力度缺乏,危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施虛設(shè);4、認(rèn)識(shí)有限,冶金行業(yè)人員流動(dòng)量比較大,“三熟”執(zhí)行不到位;5、對(duì)所使用的新設(shè)備、設(shè)施、新技術(shù)了解不夠透徹,個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性;總之,事故的發(fā)生是由于種種
3、局限性,導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上的差異,給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。下一步工作開(kāi)展計(jì)劃:1、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。要建立健全以崗位責(zé)任制為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并逐級(jí)分解,具體到人,落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程中。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;2、車間內(nèi)部要建立健全內(nèi)部安全檢查制度、獎(jiǎng)懲制度等,形成安全生產(chǎn)的有效激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制;完善作業(yè)規(guī)程,并嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),反對(duì)違章作業(yè),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,落實(shí)安全措施,及時(shí)整改設(shè)備及人員存在的隱患;3、做好職工安全教育培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)新進(jìn)廠員工、轉(zhuǎn)崗員工、關(guān)鍵崗位和危險(xiǎn)崗位人員的安全意識(shí)、安全常識(shí)和安全技能培訓(xùn),提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員的安全管理能力,認(rèn)真組織應(yīng)急救援方面的培訓(xùn)和演練
4、,提高廣大職工防范事故的能力;4、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。車間安全監(jiān)管人員要加強(qiáng)對(duì)操作、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備檢修等工作的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查規(guī)章制度、操作規(guī)程、隱患治理、人員培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案等;5、嚴(yán)肅事故調(diào)查處理。對(duì)于已發(fā)生的事故,有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要按照四不放過(guò)的原則,認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)肅處理,跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落實(shí)情況。要以事故為戒,舉一反三,對(duì)照檢查,落實(shí)整改措施,防止同類事故再次發(fā)生。2022年事故案例心得體會(huì)(二)紅寺堡區(qū)第二中學(xué)楊彥君炎炎夏日,我有幸參加了紅寺堡區(qū)教培中心_的“_年紅寺堡區(qū)第五批縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”。這次培訓(xùn)提供給我再學(xué)習(xí),再提高的機(jī)會(huì),我很珍惜本次學(xué)習(xí)。每天
5、克服天氣帶來(lái)的不適感,按時(shí)到三中聆聽(tīng)專家們對(duì)教育教學(xué)工作的解讀。_月_日早晨8:30,培訓(xùn)班在楊局長(zhǎng)及局各位領(lǐng)導(dǎo)的精心_下正式開(kāi)班。_天的培訓(xùn)中,教育局請(qǐng)來(lái)_位專家,從教師自身的專業(yè)技能、人文素養(yǎng),從課堂教學(xué)引入校本研究中,再引領(lǐng)大家認(rèn)識(shí)到當(dāng)今社_需要什么樣教師,什么樣的課堂等方方面面讓大家產(chǎn)生了共鳴-當(dāng)今教師要用現(xiàn)代化的信息手段包裝自己,包裝課堂。同時(shí)也指引我們?cè)鯓映蔀橐幻逃虒W(xué)工作中合格的骨干教師。這次培訓(xùn)增添了我努力成為一名“新型”教師的信心,給了我強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),也帶給我一些感觸:一、改變觀念,做一名“智慧型”教師“智慧人生才是精彩人生。”郭茂榮校長(zhǎng)告誡我們。做人要懂得“
6、舍得”,做事要學(xué)會(huì)“舍得”,當(dāng)教師也要有“舍得”的思想。在處理教學(xué)各方面關(guān)系中,特別是在教學(xué)內(nèi)容的取舍上,則更要善于“舍得”,只有合理的“舍得”,才能達(dá)到教得輕松,聽(tīng)得有味,學(xué)生才能跟著教師的感覺(jué)走,教學(xué)效率才能得以體現(xiàn)。只有理智的舍棄,才能真正減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),學(xué)生才會(huì)有足夠的自主學(xué)習(xí)空間,才會(huì)事半功倍?;叵隷年的教學(xué)經(jīng)歷,我何常不是郭校長(zhǎng)事例中“數(shù)學(xué)陳老師”,自已在講臺(tái)上講得津津有味,而忽略了學(xué)生的參與。總是以疲憊的身體結(jié)束課堂,過(guò)后又抱怨學(xué)生上課不認(rèn)真聽(tīng)講。長(zhǎng)此以往學(xué)生的成績(jī)不進(jìn)則退。聽(tīng)了郭校長(zhǎng)的講座后,我認(rèn)清了我的“不放心”,以后在教學(xué)中要改變自己,要學(xué)習(xí)“懶”,做到“知其心,悟其道”做
7、一名“智慧型”教師。二、改變觀念,做一名“研究型”教師霍姆林斯基說(shuō)?!叭绻阆胧菇逃ぷ鹘o教師帶來(lái)歡樂(lè),使每天的上課不致變成單調(diào)乏味的苦差,那就請(qǐng)你把每個(gè)教師引上進(jìn)行研究的幸福之路吧”。只有教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才,這不僅因?yàn)樵趯W(xué)校環(huán)境中學(xué)生所受的最重要影響來(lái)自教師,更主要的是教育對(duì)象、教育環(huán)境和教育內(nèi)容的特殊性決定了教師的勞動(dòng)不可能有什么確定不變的固定程序。教師的創(chuàng)新不是建立在盲目實(shí)踐的基礎(chǔ)上,教育作為育人活動(dòng)經(jīng)不起挫折和失敗,教育的失誤會(huì)影響一代人甚至幾代人。教師的創(chuàng)新是教師教育研究能力的反映,教育研究能力是一種源于教育實(shí)踐而又有所超越和升華的能力,教育研究的根本目的就在于創(chuàng)新
8、。我們常說(shuō),自己教育教學(xué)工作忙,沒(méi)時(shí)間搞研究,但實(shí)際上,研究就在我們每日的教學(xué)中。馬蘭教師_我們?cè)鯓佑行У穆?tīng)課、評(píng)課,這就是研究。支愛(ài)玲教師引導(dǎo)我們從教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行“小課題研究”,這也是研究。劉新巧老師也教誨我們要依托校本研修,促進(jìn)專業(yè)提升等等。專家們讓我們認(rèn)識(shí)到人們對(duì)教育規(guī)律的每一點(diǎn)認(rèn)識(shí),教育實(shí)踐水平的每一次提高都往往先來(lái)自教育研究,所有優(yōu)秀的教育教學(xué)過(guò)程總是和教育研究交織在一起。在教育研究過(guò)程中,教師要學(xué)習(xí)新的理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和觀點(diǎn),不斷更新自己的知識(shí),幫助我們科學(xué)地總結(jié)自己和其他優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),使之上升為理論,從而克服經(jīng)驗(yàn)的局限性和片面性,教師自己的水平也會(huì)得到不斷提高。三、改變觀念,做一名“信息化”教師經(jīng)過(guò)五天的培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到當(dāng)今世界一名合格教師要堅(jiān)持思考和學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲(chǔ)備知識(shí),摸索教學(xué)方法,尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。能夠獲取新知,能夠與時(shí)俱進(jìn)的終身學(xué)習(xí)型教師。首先,在信息爆炸的今天,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)不僅是學(xué)生的專利,而且也是每個(gè)教師所必須學(xué)會(huì)的。賈巍老師說(shuō)學(xué)生喜歡使用現(xiàn)代化的通迅工具,我們不能阻止,因?yàn)檫@是社會(huì)變革的驅(qū)動(dòng)。那我們教師何不順從時(shí)代的變革,在教學(xué)方法上也使用信息技術(shù)來(lái)適應(yīng)社會(huì)?!胺D(zhuǎn)課堂”、“微課”的成功,讓我們深思,不會(huì)用先進(jìn)的信息技術(shù)包裝自己,包裝課堂,就會(huì)被淘汰。其次,多媒體技術(shù)的使用可以提高教師備課的效
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