2022年嚴(yán)管厚愛心得體會范本

1、第4頁共4頁2022年嚴(yán)管厚愛心得體會范本_、中央_書記_日在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督。對于這句話，每個黨員干部都需要仔細(xì)琢磨。當(dāng)下，我們有些領(lǐng)導(dǎo)對下屬充滿了“人情味”，對有苗頭性問題的干部也往往“睜一只眼閉一只眼”，當(dāng)“老好人”，然這種做法是萬萬不可取的?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，對于干部出現(xiàn)的小毛病、小問題，如不及時敲打、告誡，小錯誤會不斷放大，最終不可挽回。早打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”、多當(dāng)“保健醫(yī)生”的“嚴(yán)管”才能讓干部防微杜漸，才是對干部的真正“厚愛”。怎樣做到嚴(yán)管厚愛。制度規(guī)范是“標(biāo)尺”。無規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格的管理制度是每一位干部檢視自身言行

2、的“鏡子”，也是部門衡量管理的依據(jù)，能有效避免隨意性。執(zhí)行制度是關(guān)鍵。有令不行、有禁不止，“嚴(yán)管”就成了一句空話?！皣?yán)管”就要做到規(guī)范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不為例”。查處違法違紀(jì)既要叫得響，更要抓得實，對干部而言這既是警戒，更是保護(hù)。以人為本是核心?！皣?yán)管”的目的是為了更好的實現(xiàn)干部的價值，在嚴(yán)管的過程中絕對不能忘記對干部的關(guān)心，既要大張旗鼓肯定工作，大張旗鼓批評不足，大張旗鼓指出方向，也要教育與處理并重，表揚與批評并重，獎勵與處罰并重，經(jīng)驗與教訓(xùn)并重，讓干部覺得工作又搞頭、又盼頭，真正接受“嚴(yán)管就是厚愛”的理念。2022年嚴(yán)管厚愛心得體會范本（二）“對大家、對自己怎么愛護(hù)。

3、只有嚴(yán)管。嚴(yán)管包括自律和他律。以自律為主，他律強(qiáng)化自律。自律就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求自己。”在平谷法院趙軍院長給全院干警講課時，這是給我印象最深的一句話，仔細(xì)回味開來，慢慢的咀嚼其更深的含義，感想頗多。一直以來，都覺得自己缺乏“自律”的意識，學(xué)生時代的懵懂至此尚有理由，但畢業(yè)后參加工作卻依舊如此。讀書的時候分?jǐn)?shù)至上，疲于應(yīng)對各類考試，考試前忙于復(fù)習(xí)，畢業(yè)前忙于找工作，感覺一直都很忙碌，沒有仔細(xì)想過是否有過“自律”的意識?，F(xiàn)在回過頭來，才恍然間意識到當(dāng)時其實并沒有這種概念。那些每天感覺的忙碌都是因為有一項項的硬性指標(biāo)擺在那里，論文不通過拿不到畢業(yè)證，考試不及格找不到工作，在忙于這些東西的時候，甚至沒

4、有時間去思考，如果當(dāng)時能對人生或者未來有更清晰的規(guī)劃，也許工作后就不會感覺手忙腳亂。以至于在聽到趙院長的這句“什么是本科生。學(xué)到了基本的、初步的專業(yè)知識就是本科生。什么是研究生。具備了初步的研究能力就是研究生。博士就是學(xué)問更廣博、研究能力更強(qiáng)”，我開始更深刻的反思自己，如果可以對號入座的話，我想我僅僅是初步掌握了基本的專業(yè)知識，甚至這一些基本的專業(yè)都還不夠，另一個角度來說，三年的研究生生活里，真正收獲的東西不多，研究問題的能力并沒有掌握?！白月伞本褪歉邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求自己。2022年嚴(yán)管厚愛心得體會范本（三）在_系統(tǒng)開展“我為_工作奉獻(xiàn)、我為_工作負(fù)責(zé)、我為_工作爭光”主題活動的核心要求，是要

5、圍繞公道正派，建設(shè)“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最硬、工作最出色、干部群眾最滿意”的組工干_伍。這其中，做到懂規(guī)矩、嚴(yán)程序、守紀(jì)律，是打造“四最”干部很重要的一個方面。一、懂規(guī)矩。所謂規(guī)矩，就是一定的標(biāo)準(zhǔn)、法則或習(xí)慣。古人云：“無規(guī)矩不成方圓?！睕]有規(guī)矩，社會就會失去穩(wěn)定與和諧；沒有規(guī)矩，人就會失去約束與制衡。組工干部是黨的干_伍的重要組成部分，其素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何，直接關(guān)系到人民群眾對黨的看法，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，乃至影響到黨的整個形象。因此，作為組工干部，首先一點就是一定要懂規(guī)矩。一要懂黨的規(guī)章。黨的規(guī)章是黨的建設(shè)運行的基石，是黨建工作有序運轉(zhuǎn)、社會和諧發(fā)展的基本元素。因此，在任何情況下都要堅持黨性

6、原則，堅持_原則，堅持按黨的規(guī)矩辦事。二要懂_工作規(guī)章。要堅持照章辦事，找準(zhǔn)位置，不越軌，不亂為。三要懂人情禮儀。要知大知小、知榮知辱、知是知非、知美知丑。明白哪些該做、哪些不該做，哪些該說、哪些不該說。懂規(guī)矩是一種修養(yǎng)、是一種美德，講規(guī)矩是品行和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。當(dāng)然，懂規(guī)矩并不等于墨守成規(guī)、麻木守舊。我們要的是在懂規(guī)矩基礎(chǔ)上的與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新。二、嚴(yán)程序。萬物有理，四時有序。序，就是事物發(fā)生發(fā)展、運動變化的過程和步驟，是客觀規(guī)律的體現(xiàn)。嚴(yán)程序就是要求我們必須嚴(yán)格按照程序辦事情。一是要嚴(yán)格_程序。_工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、科學(xué)、規(guī)范。工作中，必須嚴(yán)格按照_規(guī)程，循序漸進(jìn)，不能隨心所欲。如，_選拔任用

7、，中央專門制定了_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例，這是我們黨在_選拔任用上必須遵循的基本規(guī)章，為此，中央明確要求：“堅持按章辦事，嚴(yán)格履行程序”，“做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松”。二是要嚴(yán)格辦事程序。_工作主要是辦文、辦事。在辦事上，更要講程序。對上、對下，部門之間、處室之間、人與人之間，要嚴(yán)格按照約定俗成的工作流程。要分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。如最簡單_請示匯報，該誰請示就誰請示，該誰匯報就誰匯報，切不可亂了章法。三是要嚴(yán)格辦文程序。工作部署、情況匯報、經(jīng)驗總結(jié)等都是通過文字形式來運行的。辦文水平更能顯示綜合素質(zhì)。