公司企業(yè)企業(yè)各部門崗位職責(zé)匯編

1、公司各部門崗位職責(zé)匯總公司辦職能1 部門名稱：公司辦2 直接上級：總經(jīng)理3 下屬崗位：主任、文員、清潔工、駕駛員4 主要職責(zé) 負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理； 組織各項會議、會務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存，負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的歸口管理工作； 負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達(dá)和下情上報； 加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，搞好企

2、業(yè)形象的策劃、廣告設(shè)計與制作； 做好公務(wù)接待工作及協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系； 負(fù)責(zé)公司證照申辦、合同條款審查的工作； 負(fù)責(zé)公司的印章、合同、辦公設(shè)施用品、禮品管理； 做好BaoMi和安全工作；為企業(yè)提供各類統(tǒng)計數(shù)字；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 崗位名稱：辦公室主任2 直接上級：總經(jīng)理3 下屬崗位：文員、清潔工、駕駛員。4 主要職責(zé)： 主持辦公室的全面工作，指導(dǎo)下屬落實各項工作； 落實公司經(jīng)理會的各項工作； 做好調(diào)查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，并協(xié)調(diào)各部門工作； 負(fù)責(zé)對外重大合作項目的談判工作； 負(fù)責(zé)公司有關(guān)規(guī)章制度編寫； 起草、校對公司各類文件； 負(fù)責(zé)本部門人員業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)； 負(fù)責(zé)公司年審、年檢工作； 做好外

3、來人員的接待工作； 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的派遣及管理工作； 負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)考核、建檔； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。1 崗位名稱：文員2 直接上級：辦公室主任3 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、存檔管理工作； 掌管公司公章、負(fù)責(zé)蓋印管理工作； 負(fù)責(zé)開具一切對外證明； 做好會議紀(jì)錄，會議紀(jì)要； 做好資料保管、BaoMi工作； 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司有關(guān)會議的通知； 搞好各項會務(wù)工作。 保管好各類證照、證件； 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好廣告、宣傳工作； 負(fù)責(zé)公司各類文件打印、復(fù)印工作； 負(fù)責(zé)文件的初校、保證文件質(zhì)量；3.一三 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。1 崗位名稱：清潔工2 直接上級：辦公

4、室主任3 主要職責(zé) 負(fù)責(zé)公司報刊、信函傳遞、發(fā)送工作； 負(fù)責(zé)辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 負(fù)責(zé)會議茶水及服務(wù)工作； 保證安全，搞好BaoMi工作； 保管好會議室辦公用品及日常用品的管理； 協(xié)助其他人員搞好會務(wù)工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。駕駛員崗位職責(zé)1 崗位名稱：駕駛員2 直接上級：辦公室主任3 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車及接待工作； 堅守崗位，服從調(diào)配，不得擅自出車和離崗； 經(jīng)常維護保養(yǎng)車輛，保證安全； 遵守各項規(guī)章制度，不得違章駕駛； 文明禮貌，熱情周到，維護公司形象； 負(fù)責(zé)公司車輛年檢、維修、保險工作； 完成好臨時性工作。1 部門名稱：財務(wù)部2 上級部門：財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事會3 直

5、接下屬：成本會計、材料會計、銀行出納、固定資產(chǎn)與在建工程會計、稅務(wù)與銷售會計4 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理； 認(rèn)真貫徹會計法，監(jiān)督下屬認(rèn)真執(zhí)行； 搞好公司融資工作； 負(fù)責(zé)賬務(wù)、稅務(wù)工作處理； 根據(jù)董事會要求，擬報財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、決算； 做好信用調(diào)查、判斷、控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息； 做好成本控制、審價、比價、成本計算、監(jiān)督預(yù)算，監(jiān)督項目采購工作； 做好折舊、計算工作； 對公司所有固定資產(chǎn)協(xié)助盤存、核對工作； 定期組織召開成本、資金計劃分析會； 對財務(wù)人員工作變動進行監(jiān)交工作； 承辦董事會、總經(jīng)理交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)工作；4.一三 協(xié)助有關(guān)部門搞好合同經(jīng)濟條款審查； 對公司所需物品采購，鑒定大

6、宗項目訂貨合同進行監(jiān)督。1 職務(wù)名稱：財務(wù)部部長2 直接上級：財務(wù)總監(jiān)3 直接下屬：成本會計、材料會計、銀行出納、固定資產(chǎn)與在建工程會計、稅務(wù)與銷售會計4 主要職責(zé)： 主持本部門例會，傳達(dá)上級指示； 制訂本部門各項制度，檢查督促執(zhí)行； 建立會計、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)，合理分工，達(dá)到職責(zé)明確； 對所屬會計、統(tǒng)計人員進行定期、不定期考核、考查； 指導(dǎo)財務(wù)人員做好核算工作； 處理好內(nèi)部事務(wù)性工作； 經(jīng)常性指導(dǎo)所屬財務(wù)人員執(zhí)行各項規(guī)章制度； 堅持審計制度，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效資料； 解決下屬提出的問題和困難； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：成本會計2 直接上級；財務(wù)部部長3 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)成

7、本核算、編制生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品有關(guān)成本報表； 每月末進行費用分配，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在制品、產(chǎn)成品并分析差異原因上報； 進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制； 協(xié)助和督促有關(guān)部門建立健全原始記錄和定額管理工作； 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作； 做好記賬、轉(zhuǎn)賬、報賬、建賬、報表、改錯等財務(wù)管理工作； 協(xié)助有關(guān)部門進行盤點，以便核對帳物； 協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達(dá)成本、費用、計劃指標(biāo)； 督促、監(jiān)督有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任制； 保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：材料會計2 直接上級：財務(wù)部部長3 主要職責(zé)：

8、負(fù)責(zé)及時發(fā)放工資、獎金及處理有關(guān)賬務(wù)； 清理與材料，工資有關(guān)的往來科目并匯總成冊； 編制工資分配表、工資總額表，按規(guī)定比例提取各項經(jīng)費，并進行有關(guān)賬務(wù)處理； 每月按稅務(wù)部門要求編制本部門個人所得稅表并代扣代繳； 配合生產(chǎn)部門制定材料定額并提供有關(guān)可靠依據(jù)； 負(fù)責(zé)材料發(fā)票的審核、核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)； 協(xié)助對庫存材料清查盤點，年終進行全面清查以便核實賬物； 負(fù)責(zé)材料差異的核算； 保管好有關(guān)憑證、報表和有關(guān)資料； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：銀行出納2 直接上級；財務(wù)部部長3 主要職責(zé)： 根據(jù)審核無誤的會計憑證做好現(xiàn)金銀行收付及盤點，做到日清月結(jié)； 負(fù)責(zé)保管好有關(guān)財務(wù)印鑒章，不得丟

9、失及挪作他用； 每日將現(xiàn)金存入銀行，定期對賬； 填寫收支、存款日報表并報財務(wù)部部長； 兼管保險柜，保管好各種有價證券； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：固定資產(chǎn)、在建工程會計2 直接上級：財務(wù)部部長3 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)審核在建工程，固定資產(chǎn)有關(guān)合同； 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算、設(shè)置和登記明細(xì)賬??； 編制固定資產(chǎn)報表，每半年與設(shè)備管理員進行核賬、對賬； 參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修計劃； 協(xié)助有關(guān)部門搞好固定資產(chǎn)新增、減少、租賃、封存、清理、驗收及鑒定的工作； 負(fù)責(zé)清理在建工程、技改工程成本及賬務(wù)處理，做好有關(guān)增資的財務(wù)手續(xù)，并編制有關(guān)明細(xì)報表裝訂成冊； 負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)保值、增值的管理和核

10、算； 負(fù)責(zé)辦理交權(quán)登記、變更和年檢工作； 參與固定資產(chǎn)的清點、盤點工作以便核實賬物； 處理和編制有關(guān)會計憑證并掌握固定資產(chǎn)變化； 保管好會計憑證及賬表等有關(guān)資料； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：稅務(wù)、銷售收入會計2 直接上級：財務(wù)部部長3 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記、換證、換發(fā)票等稅務(wù)業(yè)務(wù)； 每月根據(jù)公司報表編制應(yīng)交、上交增值稅、營業(yè)稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費稅等明細(xì)報表； 每月按實際發(fā)生稅款上報國稅、地稅報表并依實際情況辦理應(yīng)繳業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)辦理退稅業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)銷項稅、進項稅明細(xì)表的整理； 根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷售收入； 負(fù)責(zé)提供銷貨款是否及時清理收回，有無長期拖

11、欠貸款造成壞賬損失等情況； 填制有關(guān)會計憑證，及時清理有關(guān)往來賬目并按月編制成冊； 負(fù)責(zé)銷售費用的審核、報賬、填制有關(guān)會計憑證； 按時完成編制會計報表； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 部門名稱：供應(yīng)部2 上級領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理3 下屬部門：供應(yīng)科4 主要職責(zé)： 根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃編制零件、物資和資金使用計劃。 制訂月、日零部件配套、物資供應(yīng)進度計劃，搞好供需平衡。 收集物資供求信息，發(fā)揮資金最大利用率。 掌握國家有關(guān)政策，熟悉合同簽訂和物資調(diào)配程序。 確定配套、外協(xié)件廠家，跟蹤實地考察為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 1 職務(wù)名稱：供應(yīng)部部長2 上級領(lǐng)導(dǎo)：生產(chǎn)副總經(jīng)理3 直接下屬：供應(yīng)科科長、采購員、業(yè)務(wù)

12、員、會（統(tǒng)）計員、倉庫保管員4 主要職責(zé)： 組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃； 在生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)物資管理方面的方針、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制物資采購、供應(yīng)計劃和資金使用計劃，并按計劃做好物資供應(yīng)和資金調(diào)配工作； 認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國家經(jīng)濟法律知識，熟悉合同簽訂和物質(zhì)調(diào)配程序。代表公司簽訂材料、零配件、工具等物資的訂貨合同； 負(fù)責(zé)考察重點配套廠家的配套供應(yīng)能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 主持主要配套件價格的談判、核準(zhǔn)、核定； 核定和掌握所屬倉庫資金占用的定額和各種物資的儲備定額。加強資金管理，實行儲備資金指標(biāo)下庫，組織處理超儲積壓物資，保證儲備資金的合理使用；

13、加強倉庫管理，定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況要查明原因，分清責(zé)任，提出處理意見； 負(fù)責(zé)對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作； 負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷和落實工作； 檢查各部門生產(chǎn)物資使用情況和儲備情況。制止各部門不合理使用物資或盲目儲備； 制止各單位對多余積壓物資的擅自處理行為； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 部門名稱：供應(yīng)科2 上級領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)部3 直接下屬：采購員、業(yè)務(wù)員、會（統(tǒng)）計員、倉庫保管員4主要職責(zé)： 按生產(chǎn)計劃確定季、月、日做好原材料、零部件供需計劃； 與供應(yīng)商建立供應(yīng)關(guān)系，并隨時取得聯(lián)系； 按計劃及時供應(yīng)物資，做好零部件配套核查、接收、移交工作； 保證供應(yīng)

14、物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量、價格等符合要求，辦理不合格配套件的退貨、索賠手續(xù)； 造冊登記零部件進出統(tǒng)計報表； 對主要物資供應(yīng)商進行等級評估，向上級部門匯報了解情況； 對公司所采購物資市場變化情況及行業(yè)規(guī)律作調(diào)查了解； 向上級主管上報月、日物資材料消耗、采購情況； 保管供貨合同，并核查合同執(zhí)行情況； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 職務(wù)名稱：供應(yīng)科科長2 上級領(lǐng)導(dǎo)：副總經(jīng)理3 直接下屬：采購員、計劃員、會（統(tǒng)）計員、倉庫保管員4 主要職責(zé)： 根據(jù)公司全年生產(chǎn)計劃，確定年、月計劃，掌握供應(yīng)廠商動態(tài)，與供應(yīng)廠商理順各種關(guān)系； 全面掌握生產(chǎn)計劃及零部件、原材料等物資供銷情況； 熟悉國家物資管理與供應(yīng)方面政策、

15、法規(guī)，了解配套、物資操作程序； 制訂零部件和物資供需計劃，指導(dǎo)下屬工作； 負(fù)責(zé)考察重點配套廠家配套供應(yīng)能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 協(xié)助供應(yīng)部部長處理本單位出現(xiàn)的重大問題； 與生產(chǎn)部門取得聯(lián)系，收集有關(guān)關(guān)鍵件質(zhì)量問題的意見，做好備案、采購、索賠等的前期工作； 對選擇采購供應(yīng)商是否正確，配套、供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格、要求、所購物資價格是否合理負(fù)責(zé)； 及時采取措施處理收貨異常報告； 理順內(nèi)部管理程序、搞好安全生產(chǎn)； 督促下屬做好零部件原始記錄； 描述直接下屬崗位工作； 4.一三 收集各種信息，做好BaoMi工作； 按要求上報月報、周報及各種統(tǒng)計報表；4.一五 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 職務(wù)名稱：采

16、購員2 上級領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長3 主要職責(zé)： 掌握國家有關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)操作程序； 經(jīng)公司授權(quán)，代表公司簽訂配套件購貨合同。 負(fù)責(zé)本科配套供應(yīng)物資的聯(lián)絡(luò)、采購。 對在辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時反饋信息，尋求解決辦法； 隨時與配套廠家取得聯(lián)系，了解供需進度； 向上級反映工作流程中存在的問題，提出改正意見； 有權(quán)拒收不合格配套產(chǎn)品； 了解供貨廠家信息，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 做好所轄業(yè)務(wù)內(nèi)物資的采購、運輸、保管、驗收、入庫、付款、報賬等工作； 負(fù)責(zé)對不合格物資的索賠、退貨工作； 按計劃保證所轄業(yè)務(wù)物資的及時供應(yīng)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 職務(wù)名稱：計劃員2 上級領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長3 主要職責(zé)：

17、 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制配套件和資金使用計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)審批； 掌握物資供應(yīng)情況，及時向上級反饋信息； 合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度、達(dá)到均衡生產(chǎn)； 收集物資信息，做好BaoMi工作； 審核各類合同執(zhí)行情況，做好購銷原始憑證，上報各種統(tǒng)計報表； 做好資料保管工作； 根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度，保證生產(chǎn)所需原材料、物資供應(yīng)； 有效控制原材料、物資和資金周轉(zhuǎn)時間； 負(fù)責(zé)倉庫的管理，指導(dǎo)保管員做好賬、物的管理和倉庫的安全工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 職務(wù)名稱：會（統(tǒng)）計員2 上級領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長3 主要職責(zé)： 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬定月、季、年度各項經(jīng)濟指標(biāo)報上級批準(zhǔn)； 編制月份原材料收、支匯總表和資金計劃調(diào)用

18、情況； 審核領(lǐng)料單、入庫單，及時向各生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)賬； 定期檢查實物與明細(xì)賬、明細(xì)賬與總賬是否一致； 為上級提供各種數(shù)據(jù)和綜合指標(biāo)完成情況，做好BaoMi工作； 按時統(tǒng)計、制作、上報各種報表； 匯總、審核領(lǐng)料單、退料單、入庫單，及時向各單位轉(zhuǎn)賬； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 職務(wù)名稱：倉庫保管員2 上級領(lǐng)導(dǎo)：供應(yīng)科科長3 主要職責(zé)： 按進庫檢驗制度辦理貨物入庫手續(xù)； 建立材料賬，嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)料手續(xù)，做到賬物相符； 做好庫存物資的保管和保養(yǎng)工作； 做好安全、防盜工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 部門名稱：質(zhì)檢部2 直接上級：技術(shù)副總經(jīng)理3 下屬崗位：質(zhì)檢部部長、質(zhì)量管理兼統(tǒng)計員、內(nèi)審員、產(chǎn)品檢驗員、外

19、購、外協(xié)件檢驗員、總檢4 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并保證質(zhì)量體系的正常運行； 制定和完善各項產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程； 負(fù)責(zé)從原材料、外購（外協(xié)）件入廠、毛坯、半成品、成品制造、出廠全過程的檢驗工作； 負(fù)責(zé)全公司計量及理化試驗工作； 負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、質(zhì)量信息統(tǒng)計工作及產(chǎn)品質(zhì)量考評、建檔； 組織全公司的小組活動； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證的簽發(fā)工作； 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核計劃的編制，組織和實施工作； 參與新產(chǎn)品的試制，鑒定和相關(guān)檢驗工作。1 崗位名稱：質(zhì)檢部部長2 直接上級：技術(shù)副總經(jīng)理3 直接下屬：總檢、產(chǎn)品檢驗員、外購、外協(xié)件檢驗員、質(zhì)量管理兼統(tǒng)計員、內(nèi)審員4 主要職責(zé)： 組織制定本部的各項規(guī)章制

20、度和年度工作計劃； 領(lǐng)導(dǎo)下屬積極完成各項檢驗任務(wù)； 協(xié)助管理者代表，建立健全公司的質(zhì)量保證體系，負(fù)責(zé)組織本公司相關(guān)部門按9000標(biāo)準(zhǔn)的要求建立符合本公司實際情況的質(zhì)量體系，并保證其正常運行； 抓好公司的全面質(zhì)量管理工作； 組織制訂、完善檢驗規(guī)程和檢驗指導(dǎo)書； 組織好公司的質(zhì)量信息收集工作，每月組織有關(guān)部門召開一次產(chǎn)品質(zhì)量分析會； 及時處理生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)鑒定、分析不良品產(chǎn)生的原因，并寫出處理意見（方案）； 領(lǐng)導(dǎo)組織好公司的計量和理化工作； 檢查下屬工作，定期作出評定； 解決下級提出的問題； 負(fù)責(zé)組織擬定公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織編寫公司的質(zhì)量保證手冊； 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。1

21、崗位名稱：總檢2 直接上級：質(zhì)檢部部長3 直接下屬：產(chǎn)品檢驗員、外購、外協(xié)件檢驗員4 主要職責(zé)： 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員做好檢驗，把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙或有關(guān)技術(shù)文件對產(chǎn)品、半成品做出合格與否的裁決； 敢于堅持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，如出現(xiàn)裁決困難，應(yīng)及時上報部長； 每周召開一次專職檢驗員會議，及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)； 支持建立和完善與檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系； 負(fù)責(zé)各項計劃的制定與上報，嚴(yán)格控制各項費用開支； 制訂下屬的崗位描述； 負(fù)責(zé)與各配套廠家建立緊密的工作聯(lián)系，指導(dǎo)屬下認(rèn)真履行職責(zé)，努力減少各類部件的質(zhì)量問題； 向下級授權(quán)，完成各項任務(wù)； 檢查下屬工作，定期作出評定； 解決下級指

22、出的問題； 完成部長指派的其它工作。1 崗位名稱：產(chǎn)品檢驗員2 直接上級：質(zhì)檢部部長3 主要職責(zé)： 按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作； 嚴(yán)格批量產(chǎn)品的首批首件檢驗、巡回抽檢工作，根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢測設(shè)備等方面向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見，主動拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求，不負(fù)責(zé)任粗制濫造的產(chǎn)品； 向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)；根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防和改進意見，供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參與； 按工藝流程卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件作好每人項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記，要求并督促制造單位采取有效措施

23、認(rèn)真管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患； 熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及使用要求； 簽發(fā)產(chǎn)品或零部件合格與否的質(zhì)量證明； 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。1 崗位名稱：外購、外協(xié)件檢驗員2 直接上級：質(zhì)檢部部長3 主要職責(zé)： 做好外購件外協(xié)件入廠檢驗工作，把好質(zhì)量關(guān)，熟悉與掌握外購?fù)鈪f(xié)件的結(jié)構(gòu)特點及技術(shù)要求等有關(guān)知識； 認(rèn)真填寫檢驗記錄單，對每批外購?fù)鈪f(xié)件檢驗結(jié)果都要填定專門的檢驗記錄單，做好質(zhì)量檢驗情況的資料歸集、整理、加工及存入質(zhì)量檔案； 對外購件外協(xié)件入廠檢驗發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時通知有關(guān)部門審查，必要時經(jīng)技術(shù)副經(jīng)理總審查同意后方能驗收； 經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，了

24、解外購?fù)鈪f(xié)件的使用情況，發(fā)現(xiàn)使用中存在質(zhì)量問題，要弄清問題的實質(zhì)，找出產(chǎn)生的原因，以便采取改進措施； 對于生產(chǎn)中急需，入廠后待檢的外購?fù)鈪f(xié)件，在認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或檢驗制度的前提下，做到及時配合，不壓檢，做到文明檢驗； 對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)； 簽發(fā)外購?fù)鈪f(xié)件合格與否的質(zhì)量證明； 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。1 崗位名稱：質(zhì)量管理兼統(tǒng)計員2 直接上級：質(zhì)檢部部長3 主要職責(zé)： 參與擬定產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、會同有關(guān)部門編制創(chuàng)優(yōu)計劃； 對于公司各部門形成的質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計報表進行分析，并出示相關(guān)報告； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集、組織質(zhì)量分析會； 協(xié)助各部門及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因； 參與組織全面質(zhì)量管

25、理教育，擬定并實施質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃； 組織全公司的小組活動； 認(rèn)真填寫、上報質(zhì)量統(tǒng)計臺帳； 敢于堅持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，如出現(xiàn)裁決困難，應(yīng)上報主管部長； 不定期考核檢驗員的工作質(zhì)量并及時做出評定； 協(xié)助部長建立和完善與檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系； 負(fù)責(zé)本部各項計劃的制定與上報； 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。1 崗位名稱：內(nèi)審員2 直接上級：質(zhì)檢部部長3 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)擬定本公司貫標(biāo)工作計劃草案； 提供9000系列標(biāo)準(zhǔn)的宣傳資料，督促各部門做好學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的落實工作； 負(fù)責(zé)編制好質(zhì)量保證手冊和協(xié)助各部門做好程序文件的編制工作； 負(fù)責(zé)程序文件的審核工作，并協(xié)調(diào)好程序文件的接口； 在管理者代表

26、的領(lǐng)導(dǎo)下和咨詢?nèi)藛T的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的試運行與內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作； 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、安全與職業(yè)健康管理體系認(rèn)證、復(fù)審工作的組織、接待工作； 指導(dǎo)公司各部門完善質(zhì)量體系文件與記錄； 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 1 部門名稱：技術(shù)部2 直接上級：技術(shù)副總經(jīng)理3 下屬崗位：技術(shù)部部長、資料管理員、標(biāo)準(zhǔn)化員、工藝技術(shù)員4 主要職責(zé)： 公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定及修改； 參與技術(shù)引進工作； 歸口負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理和宣貫； 歸口負(fù)責(zé)工藝設(shè)計方案、工藝規(guī)程等工藝文件的編制及管理，并負(fù)責(zé)組織實施； 組織開展技術(shù)革新，合理化建議等活動，新技術(shù)、新工藝和新材料的交流與推廣； 協(xié)助生產(chǎn)部制定產(chǎn)品的材料

27、和工時定額； 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)； 本部門人員的業(yè)務(wù)考核、建檔； 技術(shù)資料（圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）的整理、管理、BaoMi； 負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的改進項目及試驗工作； 負(fù)責(zé)定期對車間作工藝大檢查及考核； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 崗位名稱：技術(shù)部部長2 直接上級：技術(shù)副總經(jīng)理3 直接下屬：資料管理員、標(biāo)準(zhǔn)化員、工藝技術(shù)員4 主要職責(zé)： 組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃； 組織編制產(chǎn)品工藝文件； 在技術(shù)副總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)審查和簽訂與外單位的技術(shù)協(xié)議； 在技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作，負(fù)責(zé)本部科室和其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系； 組織編制、修訂、復(fù)審公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和

28、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在得到批準(zhǔn)后組織實施； 負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作，組織公司技術(shù)各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修訂工作，做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全、責(zé)任明確、管理科學(xué)，并進行督促和考核； 組織技術(shù)管理的改革和重大科研項目、重大技術(shù)關(guān)鍵的攻關(guān)工作； 負(fù)責(zé)組織對引進技術(shù)的消化吸收和資料的形成、積累、立卷歸檔及BaoMi工作； 參與科研新產(chǎn)品的立項、調(diào)研、方案論證及新產(chǎn)品鑒定工作； 負(fù)責(zé)技術(shù)革新的立項和組織鑒定工作； 負(fù)責(zé)對本部門人員的管理工作和全公司各單位技術(shù)人員的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考核工作； 負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作；4.一三 解決下級提出的問題； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位

29、名稱：資料管理員2 直接上級：技術(shù)部部長3 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)對資料進行交接、清點、整理、保存、檢查、修復(fù)，保證資料無遺漏、無差錯，并進行分類管理； 做好技術(shù)資料的BaoMi工作，執(zhí)行BaoMi審批手續(xù)，自覺向不利于BaoMi工作的言行作斗爭； 做好技術(shù)資料的歸口管理工作； 負(fù)責(zé)對本部門辦公用品的管理； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1 崗位名稱：標(biāo)準(zhǔn)化員2 直接上級：技術(shù)部部長3 主要職責(zé)： 根據(jù)上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針政策與工作規(guī)劃、計劃、結(jié)合本公司生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展情況，擬制企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季度工作計劃； 熟悉本公司標(biāo)準(zhǔn)，及時組織對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行審核、修訂； 有計劃地對設(shè)計、工藝及其他專業(yè)人員進

30、行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提高他們的標(biāo)準(zhǔn)化水平，協(xié)助有關(guān)部門查找所需的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料； 擬制公司的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)目錄； 擬定標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)規(guī)章制度； 參與研制新產(chǎn)品，改進產(chǎn)品做好公司產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)資料、圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化審核及企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情報備案工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1 崗位名稱：工藝技術(shù)員2 直接上級：技術(shù)部部長3 主要職責(zé)： 參與起草、修改公司內(nèi)部工藝發(fā)展規(guī)劃，計劃承擔(dān)分工部分的工作內(nèi)部并組織實施； 組織編制、審核產(chǎn)品工藝文件，組織工藝裝備驗證； 負(fù)責(zé)及時處理產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖樣、技術(shù)文件的差錯與缺陷及生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題； 負(fù)責(zé)定期組織工藝紀(jì)律大檢查活動，并考核建檔； 參加擬定新產(chǎn)品（包括老產(chǎn)品改造）的工藝方案，按專業(yè)分工參加制