2022年年中管理運(yùn)營(yíng)部各部門(mén)主管副主管績(jī)效考核

1、2022年年中管理運(yùn)營(yíng)部各部門(mén)主管/副主管績(jī)效考核財(cái)務(wù)部 主管何佩芳 HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fpersonal%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FEeZOekeRu1xOllzWTZMJtggBsd3Zrjn0id3vOeNCbDTlqw%3Fe%3D0VSSTa&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)1. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分2. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成

2、情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分3. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *12345678910評(píng)分4. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分5. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分6. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩陣量表題 *123評(píng)分7. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于付出矩陣量

3、表題 *123評(píng)分8. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分9. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得體矩陣量表題 *12345評(píng)分10. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *1234567891011121314151617181920評(píng)分11. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分財(cái)務(wù)部 副主管邱燕 HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2

4、Fpersonal%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FEdt_NGzoCDxNphvCJmQ2htsBUnn7lnNsSPmOOn31riOQdg%3Fe%3Dd6ETH7&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)12. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分13. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分14. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *123456

5、78910評(píng)分15. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分16. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分17. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩陣量表題 *123評(píng)分18. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于付出矩陣量表題 *123評(píng)分19. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分20. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得

6、體矩陣量表題 *12345評(píng)分21. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *1234567891011121314151617181920評(píng)分22. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分風(fēng)控部 主管郭溧鳴 HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fpersonal%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FEWKJH8dWxndFqNnass808JgBHosGHvQNZlcuq7NepArE8

7、w%3Fe%3DUzUr8H&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)23. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分24. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分25. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *12345678910評(píng)分26. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分27. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，

8、在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分28. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于付出矩陣量表題 *123評(píng)分29. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩陣量表題 *123評(píng)分30. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分31. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得體矩陣量表題 *12345評(píng)分32. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *1234567891011121314151

9、617181920評(píng)分33. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分行政人事部 副主管董曉鳴（行政人事） HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fpersonal%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FETrEBFd26XZAskcvCpWPV2kBwBFe5wEqLBuATY-FtJu83g%3Fe%3DeRkLMB&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)34. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)

10、工作，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分35. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分36. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *12345678910評(píng)分37. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分38. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分39. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于

11、付出矩陣量表題 *123評(píng)分40. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩陣量表題 *123評(píng)分41. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分42. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得體矩陣量表題 *12345評(píng)分43. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *1234567891011121314151617181920評(píng)分44. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分行政人事部 副主管劉如陵（國(guó)際

12、交流與合作） HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fpersonal%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FEQYvJ8LwZ95JmkLuGrnDbdUBwFJC2EPdiGhLyPnJcxKUGA%3Fe%3Did6e6C&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)45. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分46. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *1234

13、56789101112131415評(píng)分47. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *12345678910評(píng)分48. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分49. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分50. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于付出矩陣量表題 *123評(píng)分51. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩陣量表題 *123評(píng)分52. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、

14、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分53. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得體矩陣量表題 *12345評(píng)分54. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *1234567891011121314151617181920評(píng)分55. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分行政人事部 副主管潘櫻（秘書(shū)處、律師學(xué)院） HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fperson

15、al%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FEcjjuouFPMJNnEry_es8iUsBCoB5P2yeI7h_qBW6wuFfoQ%3Fe%3DgGKw1l&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)56. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分57. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分58. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *12345678910評(píng)分

16、59. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分60. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分61. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于付出矩陣量表題 *123評(píng)分62. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩陣量表題 *123評(píng)分63. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分64. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得體矩陣量表題

17、*12345評(píng)分65. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *1234567891011121314151617181920評(píng)分66. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分信息技術(shù)部 副主管段毅峰 HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fpersonal%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FEYO9qbYQBJtNiy13GZDTV6cBmz4iouzX-wpvu0Vw-nCd9Q%3F

18、e%3DnYzyJm&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)67. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做到“零差錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分68. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分69. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *12345678910評(píng)分70. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分71. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)

19、程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分72. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩陣量表題 *123評(píng)分73. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于付出矩陣量表題 *123評(píng)分74. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分75. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得體矩陣量表題 *12345評(píng)分76. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *12345678910111213141516171

20、81920評(píng)分77. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分信息技術(shù)部 副主管張宣敏 HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fpersonal%2Fwangying_allbrightlaw_com%2FEfuF_0c8RVZEv_tmiL-jqskBoGXhH1aeKsmCQphSPwaXEA%3Fe%3Dm6he6s&activity=176546691 t _blank 點(diǎn)擊此處查看工作總結(jié)78. 工作績(jī)效：工作差錯(cuò)仔細(xì)、認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做到“零差

21、錯(cuò)”矩陣量表題 *12345678910評(píng)分79. 工作績(jī)效：每項(xiàng)工作完成情況能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分80. 工作績(jī)效：工作滿(mǎn)意度工作表現(xiàn)贏(yíng)得上級(jí)及事務(wù)所員工的認(rèn)可與尊重矩陣量表題 *12345678910評(píng)分81. 工作績(jī)效：工作投訴率對(duì)該員工的工作及行為方面無(wú)投訴矩陣量表題 *12345678910評(píng)分82. 工作績(jī)效：積極性、主動(dòng)性能正確理解上級(jí)安排的工作，在執(zhí)行過(guò)程中能主動(dòng)調(diào)動(dòng)各方資源以達(dá)成目標(biāo)矩陣量表題 *123456789101112131415評(píng)分83. 工作態(tài)度：忠誠(chéng)度、認(rèn)同感認(rèn)同事務(wù)所文化、制度等，熱衷于本職工作矩

22、陣量表題 *123評(píng)分84. 工作態(tài)度：工作激情工作中富有激情、敬業(yè)、善于付出矩陣量表題 *123評(píng)分85. 工作態(tài)度：誠(chéng)信、勇于承擔(dān)責(zé)任工作中做到誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任矩陣量表題 *1234評(píng)分86. 個(gè)人素質(zhì)：儀容儀表遵守管理運(yùn)營(yíng)部著裝要求，儀容儀表得體矩陣量表題 *12345評(píng)分87. 個(gè)人素質(zhì)：創(chuàng)造力及潛力在工作中具有創(chuàng)造性，在工作上有發(fā)展?jié)摿ΓM(mǎn)分20分）矩陣量表題 *1234567891011121314151617181920評(píng)分88. 出勤情況：有無(wú)缺勤履行管理運(yùn)營(yíng)部考勤制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)曠工矩陣量表題 *12345評(píng)分業(yè)務(wù)宣傳部 主管朱酈燁 HYPERLINK /redirect.aspx?url=https%3A%2F%2F%2F%3Aw%3A%2Fg%2Fperson