中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)課件_第1頁(yè)
中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)課件_第2頁(yè)
中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)課件_第3頁(yè)
中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)課件_第4頁(yè)
中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩6頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、發(fā)展中中小民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)陳如鴻2007-1-211DEREN Confidential發(fā)展中中小民營(yíng)企業(yè)的界定起步期發(fā)展期成熟期千呼萬(wàn)喚始出來(lái)猶抱琵琶半遮面2DEREN Confidential人在江湖10萬(wàn)元廣告求職以前，我為錢(qián)工作現(xiàn)在，我為享受而工作3DEREN Confidential幸運(yùn)的黃宏生2000年8月，營(yíng)銷總經(jīng)理陸強(qiáng)華帶走150多營(yíng)銷骨干幾億到40億梁鈞完成創(chuàng)維在香港創(chuàng)業(yè)板上市，按事先約定，向黃索要3000萬(wàn)元傭金未果。梁對(duì)黃報(bào)復(fù)，使創(chuàng)維股價(jià)跌至歷史最低黃宏生問(wèn)張學(xué)斌要多少薪水，張說(shuō)夠我在深圳生活就行了2001,02,03：黃宏生拿出500萬(wàn)，800萬(wàn)，1500萬(wàn)股

2、期權(quán)給張學(xué)斌。張說(shuō)“我一次都沒(méi)提過(guò)要求”。4DEREN Confidential兩股力量的平衡與非平衡合作前老板說(shuō)：你干好了，我虧待不了你經(jīng)理人說(shuō)：我是打工的，我就是這個(gè)價(jià)，說(shuō)好了再干合作后老板說(shuō)：我是老板，聽(tīng)我的，有問(wèn)題我負(fù)責(zé)經(jīng)理人說(shuō)：你要授權(quán)，我專業(yè)，有問(wèn)題我負(fù)責(zé)5DEREN Confidential強(qiáng)行 vs. 妥協(xié)翻天覆地的變革還是溫柔的一刀7DEREN Confidential李開(kāi)復(fù)的中庸之道：做平衡的人經(jīng)理人的智慧在于：對(duì)自我忠誠(chéng)-對(duì)老板忠誠(chéng)-對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)有勇氣改變那些可以改變的事情，有胸懷接受哪些不能改變的事情，有智慧分辨兩者的差別8DEREN Confidential提示如果已經(jīng)不是“發(fā)展中”中小民營(yíng)企業(yè)，以上不適用如果你不同意，請(qǐng)準(zhǔn)備離職，有很多企業(yè)適合你的觀點(diǎn)價(jià)值觀因人而異，無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)10DEREN Con

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論