生活會(huì)批評意見清單參考(45條)

1、第3頁 共3頁【生活會(huì)批評意見清單參考(45條)】批評意見清單生活會(huì)批評意見清單參考(45條) 1、聯(lián)絡(luò)群眾不夠深化; 2、擔(dān)當(dāng)精神缺乏; 3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法; 4、有長官意志和官僚作風(fēng); 5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門效勞老干部不夠; 6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氣氛不夠; 7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng); 8、 嚴(yán)于律己不夠過硬; 9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚; 10、性格急燥，修養(yǎng)不夠; 11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文; 13、工作質(zhì)量不高; 14、 工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán); 15、對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位;

2、16、 學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié); 17、有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高; 18、 大大咧咧，口無遮攔; 19、 自信缺乏，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬; 20、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象; 21. 工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠; 22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位; 23、工作方法簡單; 24、 工作作風(fēng)不扎實(shí); 26、政治紀(jì)律松懈，批評與自我批評做的少; 27、執(zhí)行集中采購制度方法不多，缺乏靈敏性，投入精力缺乏; 28、思想上對傳幫帶工作重視不夠; 29、過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和催促落實(shí)方面投入精力缺乏，助手作用發(fā)揮不充分; 30、安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少; 31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，

3、對群眾需求理解不夠，為民意識(shí)不強(qiáng); 32、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新缺乏，在某些事情上只求過得去，不求過得硬; 33、對群眾反映的問題，被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少，絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深化基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流; 34、存在好人，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對落實(shí)不力的人或事批評不夠; 35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位; 36、不擅長大膽、放手開展工作，對于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒; 37、工作上急于求成，詳細(xì)安排.上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少; 38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少; 39、生活上艱辛奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象; 40、工作.上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀; 41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì); 42、有時(shí)礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象; 43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想